マネージャー - 京都府京都市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容団体職員／公益文化事業 団体職員 ■「誰もが主役」 男女、年齢を問わず、業務の第一線で活躍する「誰もが主役」の職場です。職員数40人弱の少数精鋭だからこそ、「歯車の一部」ではなく、自ら考え、行動する、そんな人材で活気に満ち溢れ、部署の隔てなく、全員で日本文化を牽引しています。 また、管理職に就いた女性職員が3人、20代、30代が職員の半数近くを占める等、女性や若手が実力によってキャリアアップでき、個々が輝く環境です。 入団後、下記の各部で業務を経験し、適性に応じて配属されます。 ■総務部 組織、勤怠、施設管理 国内外文化事業企画運営、広報 新卒採用、博物館の運営・展示等 ■総務部尚書（総

仕事内容Webディレクター／26年新卒／WEB制作会社のウェブディレクター／完全土日祝休み／昇給・賞与あり／スキルアップできる 少しずつでも、確実に成長したい。 そんなエンジニアの気持ちに寄り添うWeb制作会社です！ ウェブディレクター募集！ 雇用形態：正社員(26年新卒) ▼仕事内容 Webサイトの企画立案から制作・運用まで、 プロジェクト全体の進行管理をお任せします。 クライアントや社内のデザイナー・エンジニアと連携しながら、 課題を整理し、最適なWebソリューションを導き出すポジションです。 (1) 提案営業 既存のお客様を中心に、Webサイトの制作やリニューアルの提案を行います。 ヒア

仕事内容企画WEBディレクター／2027新卒／企画WEB・WEBディレクター 主な担当業務 ● クライアントとの打ち合わせ・要件整理 ● コンセプト立案・企画設計 ● 事業・プロジェクト全体の進行管理 将来的には、 行政案件の獲得や、収支を意識した経営目線でのプロジェクト推進にも挑戦可能。 「つくる人」から、「事業を動かすクリエイター」へとキャリアを拡張できます。 ※実際のデザイン制作はデザイナーが担当しますが、 プロジェクト理解のためにデザインの基礎スキルを身につけていただく場合もあります。 プロジェクト例 ● 京都府 サイクリング周遊プロジェクト サイクリングを通じて京都府全体の魅力

仕事内容〇将来の幹部候補生としての採用 ※まずは現場経験の為２～３年間２種免許を取得後乗務員研修として ドライバーを経験していただき段階を経て営業、総務、運行管理職 など、様々なフィールドで活躍を期待いたします。 ※入社後は職務に関する資格を取得していただきます：資格手当あり ※京都地区のグループ会社への移籍配属もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／施工管理デビューを応援／チームで成長できる職場 ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当。営業

仕事内容【仕事内容】 ＼会社を支える“縁の下の力持ち”として活躍！／ 総務職は、オフィス環境の管理や社員のサポートなどを通して、会社全体の運営を支えるポジションです。 日々の業務を通じて、ビジネスの基礎やバックオフィスの知識を身につけることができます。 幅広い業務に携わりながら、会社の基盤づくりに関わるやりがいを感じられる仕事です。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、業務は一つひとつ丁寧に教えていきます。 【主な業務内容】 ・オフィス内の備品管理、発注 ・社員の勤怠管理、シフト作成サポート ・郵便物や荷物の受け取り、発送対応 ・社内イベントの準備、運営サポート ・来客対応、電話対応 ・デ

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／フラットな関係性が魅力／自由な雰囲気で自分らしく働く ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／フレンドリーな社風／気軽に相談できるあたたかい職場 ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当。

仕事内容キッチンスタッフ未経験OK 本鮪／日本酒の人気店 月給30万円／33万円／完休2日月休8／11回／残業20時間以内 株式会社cloudビジョン ◎飲食業人を憧れの職業にする 飲食業はかっこよく稼げるをつくる 当社で働くメリット ◎ライフワークバランス充実！ ┗完全週休2日制＆毎月連休取得可能◎ 有給 夏.冬.年2回４連休休暇あり 残業.月に２０時間以内 プライベートの時間確保 有給＆公休取得率100％ ◎柔軟な経営体制！ ┗コロナ禍でも続々と新店オープン 社長との距離も近く意見が通りやすい 将来独立希望者など繁盛店の経営を学べます。 今後直営5店舗の他、独立希望者には

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／初挑戦を支えるOJTあり／一歩ずつ自信がつく ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当。営業や

仕事内容幼稚園１歳から５歳の担任または補助。担任は日々の保育記録、個人記録、 保育計画など子どもの発達をサポートしていく教員としての必要な業務。 また、担任かどうかにかかわらず園全体としてみんなで子ども達を見ていく 意識を持ち、バスの乗務や預かりなどのサポート。担任の仕事以外では、様々 な事務処理、在庫管理等、総務的な役割の業務を担う。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／助け合う文化／が根づく／人間関係の良さが魅力 ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当。営業や

仕事内容《6ヶ月デビュー実績あり!》【全国150店舗の安定企業】社保完備・寮完備・月8日休以上◎ 安心して成長し「生涯」活躍できる♪ 《 あなたのペースで成長できる 》 ◆「6ヶ月未満」でのスタイリストデビュー実績あり ◆じっくり派は、1～1年半でデビューを目指します ◆営業時間内に練習OK → 早期デビューも、ゆっくり着実に学ぶことも、どちらも可能！ 1人ひとりに合わせて、丁寧にお教えします◎ 《 安定収入・高収入で安心 》 ◆業界屈指の給与水準！ ◆「スタイリスト」は「月給50万円超」の事例も多数 → ベースの固定月給が高いから「安心感」が違います！ 収入面でもやりがいを実感しながら毎日頑張れ

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／職場の雰囲気重視派に／人間関係の良さが魅力の会社 ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当。営

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／施工管理に専念しやすい分業体制／安心の育成環境 ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当。営業

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／分業制で負担軽減／無理のない働き方で長く続けられる ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当。

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／分からないことはすぐ相談／新人に優しい文化あり ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当。営業

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／相談しやすい文化が魅力／風通しの良い職場で働こう ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当。営

仕事内容内装施工管理／「27卒／京都／南区」内装施工管理／20代活躍中／質問しやすい雰囲気でのびのび成長できる ー ＼はじめての社会人も安心、支え合う施工管理／ 分業制＆教育体制でムリなく成長 20代中心、風通しの良い職場環境 チームで動くから、困っても一人じゃない ー 「社会人になるのが不安」 「施工管理ってなんとなく難しそう…」 そんな不安を抱える方も、安心してスタートできる環境です。 弊社では“分業体制×チーム主義”で、未経験でもムリなく育つ働きやすさが整っています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装工事プロジェクトにおいて、施工管理（工程・品質・安全管理）を担当

仕事内容総務／「新卒」総務／備品管理・勤怠確認・社内サポート 社会人としての第一歩を、総務として社内を支える仕事から始めませんか。総務は、オフィス環境の整備や各種手続きの確認などを通して、会社の運営が滞りなく進むよう支えるポジションです。入社後は研修・OJTで進め方や確認ポイントを学び、できる業務から段階的に担当します。 【お任せするお仕事】 ・オフィス備品の管理、発注 ・勤怠データの確認、休暇申請のチェック ・社内イベント／会議の準備、運営サポート ・契約書の管理、ファイリング ・電話／来客対応（取次ぎ中心） 【1日の流れ（10:00～19:00）】 10:00 出社／タスク整理・連絡確認 1