マネージャー - 京都府 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容■「誰もが主役」 男女、年齢を問わず、業務の第一線で活躍する「誰もが主役」の職場です。職員数40人弱の少数精鋭だからこそ、「歯車の一部」ではなく、自ら考え、行動する、そんな人材で活気に満ち溢れ、部署の隔てなく、全員で日本文化を牽引しています。 また、管理職に就いた女性職員が3人、20代、30代が職員の半数近くを占める等、女性や若手が実力によってキャリアアップでき、個々が輝く環境です。 入団後、下記の各部で業務を経験し、適性に応じて配属されます。 ■総務部 組織、勤怠、施設管理 国内外文化事業企画運営、広報 新卒採用、博物館の運営・展示等 ■総務部尚書（総合受付） 参詣者の受付案内・応対 納

仕事内容■物流センター管理・運営業務 人・物のマネジメント ・進捗管理（作業の進み具合のチェック） ・品質管理（商品違い、数量違いのチェック） ・生産性管理（計画通りの生産性が維持できているかをチェック） ・労務管理（従業員のシフト、配置のチェック） 変更範囲：会社の定める業務全般 ※勤務開始後１年間は就業場所にて倉庫作業の業務を行っていただき、 その後上記仕事内容に従事していただきます。

仕事内容宿の「顔」であり「司令塔」として、施設運営全般をお任せします。 メインのPC業務： 専用システムへの入力（予約・売上管理）、備品管理、5名の主婦パートさんのシフト作成など。操作はシンプルなので未経験でも安心です。 ・スマホ操作ができればOK： 「専用システムは、スマホでSNSを投稿するくらい簡単です。複雑な関数やプログラミングは一切不要！」 ・マニュアル完備： 「清掃の手順やチェックリストも完備。マネージャーとして『何をチェックすればいいか』が明確なので、迷うことはありません。」 現場での清掃・チェック業務： 「現場を知らずして、良い運営はできない」という考えから、マネージャーも実際に客室

仕事内容《総務業務全般》■給与計算、年末調整、勤怠管理業務■社内環境整備・備品 管理（オフィス環境・備品発注・在庫管理 など）■各種規程・社内ルールの 運用管理■福利厚生・健康診断手配等■採用・人事関連業務（応募者対応、面 接調整等）■来客・電話対応、郵便物管理などの庶務業務全般■社内行事・イ ベントの企画運営（採用イベント等） ※会社全体を支えるポジションとして、幅広い業務に携わっていただきます ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・営業事務 営業部員が円滑に外回りできるよう、サポートしていただきます。 お客様へのサービス向上に一丸となって取り組み、事務のスペシャリストを目 指してください！ ・管理事務 総務・人事・経理事務等、様々なセクションで活躍いただきます。 従業員満足を追求し、素晴らしい“きんそく”を共に創りましょう！ ［変更範囲］会社の定める全業務

仕事内容【仕事内容】 ＼会社を支える“縁の下の力持ち”として活躍！／ 総務職は、オフィス環境の管理や社員のサポートなどを通して、会社全体の運営を支えるポジションです。 日々の業務を通じて、ビジネスの基礎やバックオフィスの知識を身につけることができます。 幅広い業務に携わりながら、会社の基盤づくりに関わるやりがいを感じられる仕事です。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、業務は一つひとつ丁寧に教えていきます。 【主な業務内容】 ・オフィス内の備品管理、発注 ・社員の勤怠管理、シフト作成サポート ・郵便物や荷物の受け取り、発送対応 ・社内イベントの準備、運営サポート ・来客対応、電話対応 ・デ

仕事内容総合職財団運営業務（総務、財務、秘書、受付業務等）の企画・営業・経営 ■尚書部（総合受付）：参詣者の受付案内、応対、納骨壇頒布・広報等 ■総務部：組織、勤怠管理、国内外文化事業企画運営、広報、新卒採用、博物 館の運営・展示、秘書業務等 ■財務経理部：経理、資産運用、不動産管理等 ■教務部：東山浄苑の法要とその事務等 【変更範囲：事業所の定める範囲】

仕事内容主な担当業務 ● クライアントとの打ち合わせ・要件整理 ● コンセプト立案・企画設計 ● 事業・プロジェクト全体の進行管理 将来的には、 行政案件の獲得や、収支を意識した経営目線でのプロジェクト推進にも挑戦可能。 「つくる人」から、「事業を動かすクリエイター」へとキャリアを拡張できます。 ※実際のデザイン制作はデザイナーが担当しますが、 プロジェクト理解のためにデザインの基礎スキルを身につけていただく場合もあります。 プロジェクト例 ● 京都府 サイクリング周遊プロジェクト サイクリングを通じて京都府全体の魅力を体感してもらうための コンセプト設計・PR施策・クリエイティブ制作

仕事内容診療報酬に関わる医事課、労務管理人材開発担当の人事課、病院でのあらゆる 総務の業務、設備関係を管理するを行なう総務課、済生会の認知度充実を行う 企画広報室、地域医療機関との連携を行う地域連携室、患者の診療情報を管理 する診療情報管理室など、さまざまな業務があります。こうした部署で実務を 経験しながら、経営的な視点を養い、医療サービスの質を高める改善策や地域 医療のあり方を模索していき、ゆくゆくは病院運営のプロフェッショナルにな っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ～あなたの強みが社会を彩る～27新卒：面接実施中！ 全国67拠点をかまえ、今年で25周年を迎えた企業です。 大手企業ならではの、 ■研修制度 ■福利厚生 ■キャリアステップ が魅力です！ プロスポーツチームのスポンサーをするなど、 スポーツ・地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 ・大手企業で新しい一歩を踏み出したい！ ・やりたいことが見つからない、 ・仕事も頑張りたいけど、プライベートも大事にしたい！ ・研修がしっかりしている会社が良い そんな学生様の希望が叶います！ 当社の事務系総合職として、 配属先の事務所で建設プロジェクトに関わる 事務と管理のお仕事をしていき

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容総務事務、会計事務、医療事務、物品管理契約事務、医療秘書、病診連携事務 等、病院で定める事務になります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更範囲：病院の定める業務】

仕事内容この仕事の魅力・やりがいはお客様との信頼関係を築く事です。具体的には建築を通じてお客様と共に喜びを感じることができます。 まずは、先輩のアシスタントからお任せします。慣れてきたらプロジェクトの計画サポート、予算管理、安全管理、見積りなどです。少しずつ目指して行きましょう。

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容◎当施設は１０代の方からご高齢の方まで、主に身体に障害をお持ちの方々が 施設入所・短期入所・通所にてご利用いただく障害者支援施設です。 ◎ご利用者様の楽しみである食事を美味しく安全に召し上がっていただくため の食事全般の支援をしていただくお仕事です。 ・献立作成及び発注業務 ・栄養ケア計画（栄養ケアマネジメント） ・調理等厨房業務全般 他 「従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務の範囲」 「転勤の可能性：京都府下にある当事業所」

仕事内容【仕事内容】 備品や書類、設備、各種社内手続きを管理し、社員が業務に取り組める環境を整える総務・管理部門アシスタントです。 営業部門や管理部門など、社内のさまざまな部署と連携しながら、会社全体の運営を事務面から支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・備品、消耗品の在庫管理、発注 ・郵便物、宅配便の受け取り、発送 ・契約書、申請書、社内文書の管理 ・電話、メール、来客の一次対応 ・会議室、共有スペースの予約管理 ・オフィス設備の状況確認 ・修理や交換が必要な場合の連絡補助 ・備品、設備に関する社内問い合わせ対応 ・入退社時のパソコン、備品、書類の準備 ・社内アカウントの発行、変更、削

仕事内容○総務・経理・営業・生管・品管・情報系の業務に従事して いただきます。配属は入社後に決定します。 配属後の業務は、具体的に以下になります。そこから業務を深堀し スキルアップしていただきます。 ◇人事総務：社員の管理、会社の規程運用、営繕活動など ◇経理：日常の取引管理、決算業務 ◇営業・生産・品管：生産活動における事務及びサポート ◇ＩＴ：ヘルプデスク ＜働き方改革関連認定企業＞【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容〇将来の幹部候補生としての採用 ※まずは現場経験の為２～３年間２種免許を取得後乗務員研修として ドライバーを経験していただき段階を経て営業、総務、運行管理職 など、様々なフィールドで活躍を期待いたします。 ※入社後は職務に関する資格を取得していただきます：資格手当あり ※京都地区のグループ会社への出向もあります。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容〇将来の幹部候補生としての採用 ※まずは現場経験の為２～３年間２種免許を取得後乗務員研修として ドライバーを経験していただき段階を経て営業、総務、運行管理職 など、様々なフィールドで活躍を期待いたします。 ※入社後は職務に関する資格を取得していただきます：資格手当あり ※京都地区のグループ会社への移籍配属もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容京都農業協同組合（ＪＡ京都）の本店・支店等において、金融、共済（保険 ）、農業関係資材の供給、農産物栽培指導、総務・管理業務等、農業協同組合 業務全般に従事していただきます。 「変更範囲：変更なし」