ハローワーク 介護 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容○小規模多機能ホームにおける介護業務 ○デイサービスにおける介護業務 ○訪問介護 のいずれかの業務 ＊配置については面談後に決定します ＊送迎業務は応相談（使用車種：軽自動車～ワゴン車） ＊送迎範囲：久留米近郊 ＊訪問介護は利用者の状況に応じて就業時間が変動します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○有料老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護施設内での 介護業務（食事、排泄の援助）入浴介助あり。 ＊介護支援専門員資格をお持ちの方は、ケアマネージャー業務も していただきます ●夜勤専従希望の方は相談可 【変更範囲】変更なし ＊ノーリフティングケア実施

仕事内容＼未経験の方も募集中！／ 訪問看護事業所ですが一般的な事務職経験者で あれば大丈夫です。 介護保険等は事業所管理者がお教えして しっかりサポートしますのでご安心ください！ ◇事務所内の電話対応 ◇事業所内での庶務業務全般 ◇給付に関する事務処理 ◇国保連等への給付請求及び自治体請求業務 ◇クラウド対応のシステム入力 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日等について相談に応じます）

仕事内容〇身体介護（入浴介助、更衣介助、オムツ交換、食事介助等） 〇生活支援（掃除、洗濯、調理、買い物代行等） 〇訪問記録等作成 ●就業時間・日数は相談に応じます ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの実施 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇介護保険請求〇現金出納業務〇その他事務 ＊保険請求、利用料計算請求、加算チェック、預金管理、口座振替 手続 ＊小口現金、出納処理、立替金（利用者診療、買い物等） ＊備品・在庫管理、受付案内、勤怠管理、有休管理 （介護支援ソフトほのぼの、常勤換算計算、計算表作成） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○グループホームでの介護業務全般を行っていただきます シーツ、服の交換、食事、排泄の世話、入浴の補助等 ●未経験の方も丁寧に指導します。 仕事内容：変更なし

仕事内容○地域密着型ユニット型特別養護老人ホームにおける食事介助、 入浴介助、排泄介助などの身体介助やその他生活に必要な援助 を行います ○各ユニット間の業務調整、シフト調整等を行います ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設「ヴィラくしはら」（入所者８０名）での介護 業務を行っていただきます ・生活上必要な介護全般（食事、入浴、トイレ介助など） ＊在宅強化型老健施設として医師や看護師、リハビリ専門職と共同 し、入所者の「できること」を増やし、より良い生活ができるよ う支援していきます ●業務に慣れてから夜勤業務を行っていただきます ●夜勤が難しい方もご相談ください 【変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○小規模デイサービスでのお年寄りのケア （入浴、排泄、食事介助など） ＊１８名～２０名の利用者の方に対し、看護師３名、介護士３名、 作業療法士１名、調理１名、相談員１名、送迎２名で対応して います ＊レクリエーション（年間行事）などもスタッフ一同で盛り上げ、 利用者様にも喜ばれています 【子育て応援求人】 ●学校・保育園行事の時はお休みに配慮いたします ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所へ訪問し、在籍のケアマネジャーさんに福祉 用具（車いす、ベッド等）が必要となった要介護のご利用者様を紹 介していただきます。 ○納品後後の御利用者様へ３ヶ月に一度訪問し、モニタリング（定 期点検）を行って頂きます。 ○特にノルマはありません。 ＊エリア：久留米地区を中心とした筑後地区一円。 ●福祉用具の専門相談員をお持ちでない方は入社後、リモートで外 部機関の研修を受講して頂きます。（費用は全額会社負担） ●理学療法士、住環境コーディネーター２級、作業療法士等の資格 をお持ちの方は福祉相談員の資格は不要です＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※夜勤１回：実働１５時間 週１回から、月４回程度 回数についてはご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容〇入居者様１８名のグループホーム市の上 夜勤帯を職員１名で、１ユニット入居者様９名の見守りやお世話 をお願いします ・朝夕の食事介助、夜間帯の巡回、排泄介助など ・朝食料理準備、洗濯、掃除など 〇夜勤の回数は、ご希望に応じて相談可能です ・初めての夜勤業務はベテラン職員が指導につきますので、不安が ある方も安心してご応募ください 〇採用時期については相談に応じます 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○高齢者総合ケアセンター共生の里荒木（小規模多機能）における 入所者、利用者に対する生活介護業務 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○入所者様（５９名）の介護全般（食事・入浴・排泄の介助など） ＊２交替制で夜勤月４回あり ●採用後最低３ヶ月は夜勤なし ●土・日・祝日はローテーション勤務 ●夜勤や勤務日限定等勤務条件応相談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当法人で働く方々はプライベートも充実して頂きたいと考え、学校 行事や家庭の都合等お休み希望にも柔軟に対応しパート職員を含め すべての職員が年次有給休暇は１００％取得しております。 ○ショートステイにおける介護業務全般 ＊送迎業務、遅出・早出勤務あり。 ＊夜勤勤務あり（回数希望可）。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：基本的な就業時間は記載のとおりですが、ご希望の時間があれば相 談に応じることは可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜、その他交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○養護老人ホームの施設内に常勤し、養護老人ホーム入居者及び 在宅のホームヘルプサービス契約者の方へ身体介護、家事援助等 のサービスを提供していただきます。 ・養護老人ホームでは主に食事介助・入浴介助・おむつ交換、 清掃等を行っていただきます。 〇在宅の方については、施設から契約いただいたご家庭を訪問して いただき、身体介護（デイサービス送り出し、見守り、清拭等） 、家事援助（調理、買い物、洗濯、清掃等）のサービスを行ってい ただきます。 ＊初回更新は３ヵ月後。その後は６ヶ月毎の更新となります。 【変更範囲】事業所の定める範囲 ●６５歳以上の方のご応募も歓迎

仕事内容○病院内での介護業務 ●夜勤は業務に慣れてから行っていただきます ●未経験及びブランクのある方も研修指導を行います 安心してご応募ください 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、相談可能 休憩６０分、仮眠１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます

仕事内容地域密着型２９床特別養護老人ホームでの介護業務を行っていただ きます。 ・身体介護 ・排泄介助 ・食事介助等 〔変更範囲〕変更なし 【生涯現役求人】 ●６５歳以上の方もご応募ください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊出勤の日数、曜日について 相談に応じます ＊土日勤務可能な方 歓迎

仕事内容○グループホームにて介護業務を行います ＊認知症高齢者が少人数で共同生活をする住居です （１ユニット９名×２ユニット） ＊受診の介助等、外出する場合あり ＊変更範囲：変更なし ●６５歳以上の方のご応募も歓迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１０日勤務 シフト制

仕事内容老人ホーム内での ・身体介護（食事・排せつ・衛生管理・環境整備等） ・生活援助（居室清掃・シーツ交換・洗濯、買い物支援） ・食事配膳 ・介護内容についての記録・報告等 ＊記録はパソコンでの入力です ノーリフティングケア（抱えない介護）に取り組んでいます。 移乗は床走行リフトなどの福祉用具を完備しているので 腰痛予防対策も充実しています。 福祉用具の使用方法も先輩職員がしっかり指導します。 平均介護度は２．８となります。 【変更範囲：法人の定める範囲】