株式会社メガテック の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【リーダー・自社メンバー中心のチームのけん引役。】 商流は、中小エンド直接・大手SIer直接のいずれかとなります。 中小エンドはWebサービス運営が多く、3～7名くらいの規模感。大手SIerのプロジェクトでは、SIer、他のセカンダリ2～3社、各5名規模くらいのチームでPJ全体（20名くらい）を構成します。 大手SIのプロジェクトも、役割はその時のビジネストレンド関連のPoC案件であったり、メガベンチャーのプロダクトであったりで、大規模基幹システムなどは担当しません。 【テックリード・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーション開発または関連する専門領域における実務経験（3年以上） ・フロントエンド、バックエンド、データ基盤、機械学習のいずれかの領域における専門知識・実装経験 ・上記業務に関連する技術的意思決定または設計経験 ・学士号（理系） ・流暢な日本語力 [歓迎] ・スタートアップまたはメガベンチャーにおけるテックリード、EM、PM 等の経験 ・生成AIを活用した開発プロセス改善・自動化の経験 【職種名】 エンジニアリングヘッド《日本全国からフルリモートOK◆充実したストックオプション制度》 【仕事内容】 【CEOとのカジュアル面談のチャンスあり】 生成AIを含む

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 業界トップ、世界トップクラスの技術力 特定の技術領域における深い専門性に加え、全領域を俯瞰し事業のボトルネックを解消できる機動力（フルスタックを超えたプロフェッショナル） 経営・事業戦略と技術を結びつけ、事業成長の観点を持って技術的意思決定ができる高度な抽象化能力 複数プロダクト、またはグローバルに展開する大規模システムのリードエンジニア・アーキテクトとしての経験 大規模・複雑なシステムのアーキテクチャ設計と、技術的負債の解消やプラットフォーム化を主導し完遂した経験 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力（複雑な技術的概念を非エンジニアとも高度に折衝で

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ❐ 募集背景 『 技術で事業を勝たせる、「意思決定者」の不在。』 私たちは今、マルチプロダクト化とAI実装を同時並行で進め、「日本企業の経営インフラ」となるべく急拡大しています。しかし、事業の成長スピードに対し、全社的な視点で技術戦略を描き、意思決定を行えるリーダー（アーキテクト）が圧倒的に不足しています。 現在、CTOやVPoEに高度な技術判断が集中しており、これが組織のスケーラビリティを阻害する要因になりつつあ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 現在はマルチプロダクト戦略を掲げており、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大していきます。 あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Webアプリケーション開発または関連する専門領域(ML/Infra/Security等)の実務経験(3年以上) ・ フロントエンド、バックエンド、データ基盤、機械学習のいずれかの領域における深い専門知識と実装経験 ・ 顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションできる日本語力 ・ 抽象度の高い技術的・ビジネス的課題を自律的に解決できる問題解決力 ・ 技術選定やアーキテクチャ設計の実務経験 【歓迎】 ・ スタートアップまたはメガベンチャーでのテックリード、EM、PM等の経験 ・ 生成AI(GPT/Claude等)を活用した開発プロセスの改善・自動化経験【各ポジショ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ❐ 募集背景・メッセージ 「完成された組織の歯車」になるか。「未完成な組織」で、仕組みを作るリーダーになるか。 タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、累計導入4,000社を超え、業界トップクラスのシェアを獲得しました。しかし、私たちの挑戦はここで終わりません。 2023年11月、グローバルPEファンド「EQT」との資本提携を発表。短期的な上場ゴールではなく、10年後の日本を支える「経営インフラ」を作るた

仕事内容レバレジーズ株式会社 【広島】営業総合職（部活動等に熱中された方歓迎）※成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか？ 【仕事内容】 【広島】営業総合職（部活動等に熱中された方歓迎）※成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜レバテック等展開/裁量＆成長環境◎“任せることで人は育つ”カルチャー/年次や年齢関わらず役職や新規事業に挑戦事例多数/社内公募で人事、企画職等幅広いスキル磨ける＞ ■以下のような方にお勧めです 【社会課題解決に挑戦したい方】 「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、人材を主軸に発展しましたが、成長領域×社会課題をテーマにM＆A、ITコンサル、Sa

仕事内容【応募資格】 [必須] 仕入れ または 権利調整業務の経験 宅地建物取引士 [歓迎] 地権者様との直接協議・折衝経験 テナント様との直接協議・折衝経験 開発事業計画の策定経験 売買契約書・重要事項説明書の作成・説明経験 チームリーダーとしてのマネジメント経験 【フィットする人物像】 高い熱量を持って仕事に向き合える方 集中して業務に取り組める方 明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方 論理的思考力をお持ちの方 成果主義で大きく収入を得たい方 【職種名】 【用地仕入れ責任者】【年収2000万超も可】物件売却益の10％を還元。次世代型不動産開発用地仕入 【仕事内容】 東京・大阪・福岡

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験 ・中央省庁・地方自治体等におけるシステム構築・更改/クラウド移行の経験 ・PMO及び伴走支援（複数ベンダ統括、庁内・議会対応）の経験 ・AIの活用・導入プロジェクト推進の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】公共向けデジタルガバメント推進アドバイザリー（年収600万円～2000万円） 【仕事内容】 Big4の一角デロイトトーマツにおいて、官公庁や自治体のデジタルガバメント推進における政策・構想段階から実行支援まで一貫して関与し、顧客の変革をリードいただきます。ガバメントクラウドやマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験 ・中央省庁・地方自治体等におけるシステム構築・更改/クラウド移行の経験 ・PMO及び伴走支援（複数ベンダ統括、庁内・議会対応）の経験 ・AIの活用・導入プロジェクト推進の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】公共向けデジタルガバメント推進アドバイザリー（年収600万円～2000万円） 【仕事内容】 Big4の一角デロイトトーマツにおいて、官公庁や自治体のデジタルガバメント推進における政策・構想段階から実行支援まで一貫して関与し、顧客の変革をリードいただきます。ガバメントクラウドやマ

仕事内容【フルリモート×労務】自律した環境で成果を出す｜労務の仕組み化・制度設計を率いるスペシャリスト候補 仕事内容 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 業界や業種等問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 2022年には東証グロース市場に上場しており、 更には子会社の設立や積極的なM&Aを通じた事業拡大を実施し、 グループ全体で第2成長フェーズを迎えています。 この持続的な事業拡大と組織体制の強化は、 確固とした労務管理体制があってこそ実現可能だと考えております。 そこで今回は”攻めの労務”としてこの成長を支える【労務メンバー】を大募

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験 ・中央省庁・地方自治体等におけるシステム構築・更改/クラウド移行の経験 ・PMO及び伴走支援（複数ベンダ統括、庁内・議会対応）の経験 ・AIの活用・導入プロジェクト推進の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋駅】公共向けデジタルガバメント推進アドバイザリー（年収600万円～2000万円） 【仕事内容】 Big4の一角デロイトトーマツにおいて、官公庁や自治体のデジタルガバメント推進における政策・構想段階から実行支援まで一貫して関与し、顧客の変革をリードいただきます。ガバメントクラウド

仕事内容❐ 募集背景 『 技術で事業を勝たせる、「意思決定者」の不在。』 私たちは今、マルチプロダクト化とAI実装を同時並行で進め、「日本企業の経営インフラ」となるべく急拡大しています。しかし、事業の成長スピードに対し、全社的な視点で技術戦略を描き、意思決定を行えるリーダー（アーキテクト）が圧倒的に不足しています。 現在、CTOやVPoEに高度な技術判断が集中しており、これが組織のスケーラビリティを阻害する要因になりつつあります。 求めているのは、CTOの右腕として技術戦略の全体像を描き、現場を巻き込んで実行までやり切れる「プリンシパルエンジニア」です。カオスな現状を「あるべき姿」へと導き、技術の力で

仕事内容レバレジーズ株式会社 【福岡】営業総合職（部活動等に熱中された方歓迎）※成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか？ 【仕事内容】 【福岡】営業総合職（部活動等に熱中された方歓迎）※成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜レバテック等展開/裁量＆成長環境◎“任せることで人は育つ”カルチャー/年次や年齢関わらず役職や新規事業に挑戦事例多数/社内公募で人事、企画職等幅広いスキル磨ける＞ ■以下のような方にお勧めです 【社会課題解決に挑戦したい方】 「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、人材を主軸に発展しましたが、成長領域×社会課題をテーマにM＆A、ITコンサル、Sa

仕事内容【作業内容】 【作業内容】 メガバンク様にて新たに開始されるサイバーセキュリティプログラムにおいて、グループ各社への規定体系・リスク評価の展開、および共通サービス導入を推進する「Presalesチーム（5～10名体制）」のメンバーとしてご参画頂きます。施策チームと展開先の間に立ち、技術的なサポートやコミュニケーションを担って頂きます。 今回は以下の5つの役割にて募集致します。 ① 全体統括：チーム全体のPM、メガバンク業務理解に基づくリスク管理、オーナー層への報告を行って頂きます。 ② テックプレセールス：各社のセキュリティ要件定義・実装支援、拠点OA対応（FAQ作成）、標準化推進を行って頂

仕事内容レバレジーズ株式会社 【札幌】営業総合職（部活動等に熱中された方歓迎）※成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか？ 【仕事内容】 【札幌】営業総合職（部活動等に熱中された方歓迎）※成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜レバテック等展開/裁量＆成長環境◎“任せることで人は育つ”カルチャー/年次や年齢関わらず役職や新規事業に挑戦事例多数/社内公募で人事、企画職等幅広いスキル磨ける＞ ■以下のような方にお勧めです 【社会課題解決に挑戦したい方】 「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、人材を主軸に発展しましたが、成長領域×社会課題をテーマにM＆A、ITコンサル、Sa

仕事内容レバレジーズ株式会社 【オープンポジション（管理部門）】全間接部門の一次窓口！幅広いキャリアが身につく／架け橋となる役割 【仕事内容】 【オープンポジション（管理部門）】全間接部門の一次窓口！幅広いキャリアが身につく／架け橋となる役割 【具体的な仕事内容】 【レバテックの架け橋となる重要なポジション／バックオフィスから幅広く事業を支え早期キャリアアップも可能／2005年創業以来、黒字経営継続】 ■概要： 年商1,149億円を突破したメガベンチャー、レバレジーズグループの中でも最も大きい事業である「レバテック」を支えるコーポレート部門のオープンポジションです。配属想定ポジションは「レバテッ

仕事内容株式会社ネクスタ 【東京】PdM(プロダクトマネージャー）※製造業向けSaas／フレックス・リモート勤務可 【仕事内容】 【東京】PdM(プロダクトマネージャー）※製造業向けSaas／フレックス・リモート勤務可 【具体的な仕事内容】 【成果のある、変革を、製造業界に。製造業界にITの力で変革を起こすSaaS企業】 日本のGDPの約20%（約120兆円）を占める製造業において、その約60%の企業がいまだに十分なシステム導入を行えていないという現状があります。この巨大な未開拓市場に対し、当社は、製造業のあらゆるコア業務を支えるSaaSプロダクト「Smart F」を開発・提供しています。 事

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【採用ポジションについて】 年商1,149億円を突破したメガベンチャー、レバレジーズグループの中でも最も大きい事業である「レバテック」を支えるコーポレート部門のオープンポジションの募集です。 今回の配属想定のポジションは「経理担当」「法務担当（審査／リーガル）」です。 【業務内容】 ＜法務部＞ ※配属ポジション ◆リーガルユニット 契約書レビューやトラブル対応など円滑な事業のための法的支援を行うほか、経営課題解決のための新規施策の提案、レビュー、実行支援を行なっています。 パートナーとして、事業が直面する課題、成長のための課題の解決まで伴走する