株式会社マミーズファミリー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆高知医療センター院内保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 一人暮らしを応援！借り上げ家賃補助制度あり 変更範囲：変更な

仕事内容◆定員４５名の企業主導型保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 総合医療センター内の院内保育所。子どもの安全を最優先にしながら、最新のICTシステムを導入した効率的な運営が特徴です。タッチパネルで保育計画や子どもの安全管理を一元化するため、壁面装飾などの製作業務も不要。その結果、子どもとの時間を最大化できる職場です。 【少人数10名、育児担当制で深い関係構築】 医療機関だからこそ、感染症対策や健康管理も手厚く、スタッフも安心して勤務できます。10名という超小規模環境で、特定の保育士が愛着関係を築く育児担当制を展開。子どもが「自分でやりたい」と思う行動を見守り、自己肯定感の土台を作ります。 月平均10時間の残業と限定的で、医療職ス

仕事内容保育スタッフ／正社員保育士 園児一人ひとりに丁寧に関われる育児担当制「わくわくハウス」 愛らしい子どもたち1人1人と丁寧に関わりながら、日々の成長を楽しく見守っていく＜大きなヤリガイを実感できる＞お仕事です。 ブランクがある方も社内研修があるので安心してスタートできます♪ 高知医療センターでお仕事される方のための院内保育所です。 まずは園に遊びに来ませんか？応募前に、職場の雰囲気を見て、感じてください。面接でも、勤務に当たって心配なことなどは、お気軽にお尋ねください。 ・保育への想い 『家族といるような、身近な存在に。』 私たちは子どもたちが家族といる様な、安心できる環境を実現できるよう

仕事内容子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★園児数増により 急募 ★ ◆定員４７名の企業主導型保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 変更範囲：変更なし

仕事内容◆事業所内認可保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 変更範囲：変更なし

仕事内容ライフスタイルや目標に合わせて働き方を選ぶことができます！ 保育理念、方針に惹かれて入社された仲間ばかりなので、職員同士の目線を合わせた保育ができます。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給202,000円‐ ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…支給あり（非課税限度額） ［その他制度］ ・昇給…あり

仕事内容◆定員１９名の小規模認可保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です ・変更範囲：変更なし

仕事内容ライフスタイルや目標に合わせて働き方を選ぶことができます。保育理念、方針に惹かれて入社された仲間ばかりなので、職員同士の目線を合わせた保育ができます。 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給211,060円- ［給与内訳］ ・基本給209,330円- ・キャリアパス手当1,730円-4,325円 [その他手当] ・通勤手当…あり（上限月額10,000円）

仕事内容◆定員１０名の院内保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 変更範囲：変更なし

仕事内容◆急募◆ 定員１５名の事業所内認可保育所です。 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容ライフスタイルや目標に合わせて働き方を選ぶことができます。 保育理念、方針に惹かれて入社された仲間ばかりなので、職員同士の目線を合わせた保育ができますよ。 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 院内託児所における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・夜間保育での子どもの寝かしつけ対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給214,520円- ［給与内訳］ ・基本給214,520円-217,115円 ・キャリアパス手当1,730円-4,325円

仕事内容働きやすさも、やりがいも。マミーズファミリーで長く続くキャリアを みんなで元気いっぱい笑顔いっぱいで駆け抜けていく、そんな毎日を過ごしていきます！ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 ☆日曜・祝日手当あり☆ 【保育への想い】 『家族といるような、身近な存在に。』 私たちは子どもたちが家族といる様な、安心できる環境を実現できるよう育児担当制を行っております。 育児担当制では私たちが“昼間のお母

仕事内容保育スタッフ／正社員保育スタッフ「成長が実感できるキャリアパス」ありがとうがとびかう笑顔溢れる百十四ももっこらんど 百十四銀行でお仕事される方のために事業所内保育所です。 小規模ならではの家庭的な雰囲気で子どもたちと愛着関係を育む保育が特徴です。 愛らしい子どもたち1人1人と丁寧に関わりながら、日々の成長を楽しく見守っていく＜大きなヤリガイを実感できる＞お仕事です。 ブランクがある方も社内研修があるので安心してスタートできます♪ まずは園に遊びに来ませんか？応募前に、職場の雰囲気を見て、感じてください。面接でも、勤務に当たって心配なことなどは、お気軽にお尋ねください。 ・保育への想い 『

仕事内容◆定員１９名の小規模認可保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 事業所内保育施設で、担当制保育による継続的な子ども関係を築けます。持ち帰り業務がなく、残業も月平均10時間に抑えられており、保育に専念できる環境が整っています。壁面飾り製作など業務を最小化し、子どもたちとの時間を最優先にする施設です。育児担当制により、一人ひとりの成長を深く見守ることができます。 【育児担当制が実現する深い関わり】 複数担任制と育児担当制で、子どもの発達段階に応じた丁寧な支援を実現します。持ち帰り業務がないため、仕事と生活のメリハリがつき、長期的にキャリアを築ける職場です。効率化された業務フローにより、書類作業よりも子どもとの関わりに時間を使うことがで

仕事内容【新年度募集】北区王子にある０～２歳児の小規模認可保育所の保育士の募集です。 環境の大切さを実感し、子どもたちが登園してきた瞬間にわくわく！今日も楽しそうと思えるような毎日にしたいです。 地下鉄南北線王子神谷駅より徒歩3分の小規模認可保育所です。 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 【バディ制度・研修充実】 新入社員も安心バディ制度があります！ 担当先輩スタッフが、業務の疑問をマンツーマンで

仕事内容【仕事内容】 ★東京都北区でのお仕事になります ★保育業務全般 (保育・書き物・清掃…) ★0～2歳児さんのみの保育園です ★とことんお子さんを大切にする保育を実施しています 【給与詳細】 月給：225,000円～323,000円 ※一律手当含む 通勤手当 地域手当 施設手当 時間外手当 役割手当（2,000～100,000円）※処遇改善費使用 役職手当（3,000～40,000円） ●賞与：あり（年2回） ●昇給：あり 雇用期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月（研修期間中：月給223,000円） 固定残業代：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタ

仕事内容◆定員２５名の事業所内認可保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 変更範囲：変更なし