精神保健福祉 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者支援を大切にしながら安心して長く働ける環境です 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所「EMIAL FOODS」にてサービス管理責任者として勤務していただきます。 主な業務内容 ・利用者様対応 ・個別支援計画作成 ・アセスメント・モニタリング ・行政対応 ・関係機関との連絡(相談支援事業所、医療機関等) ・スタッフ指導・管理 ・店舗運営補助 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 月給350,000円 時間外手当(固定残業代20時間分)

仕事内容精神科クリニックで新規事業で始まった、「精神科デイケアリワーク」の支援員としての精神保健福祉士の資格を活かして業務を行っていただきます！ デイケアリワークとは、精神疾患のある方が安定した日常生活を送るために、様々なグループ活動やリハビリテーションを通じて社会参加や社会復帰を支援する施設です。精神疾患の再発防止や生活リズムの改善、対人関係スキル向上などを目指し、様々なプログラムが実施されます。 未経験からのスタートでも安心！ 【具体的な業務内容】 ・デイケアプログラムの実施 ・プログラムの作成 ・利用案内 ・クリニック内の清掃、整頓 ・他、院長の指示により上記に付随する業務 実績： 入

仕事内容精神科病院における相談援助及び入院希望者への相談等 ※令和７年４月１日にオープンした新宿区弁天町の新病院「晴和病 院」の スタッフを募集いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 就業時間（１）～（３）のいずれかを選択。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）休暇、夏季休暇 年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与

仕事内容児童福祉司・児童心理司業務に関する補佐業務 ※相談・助言・指導・心理判定等の業務は、児童福祉司や児童心理 司が行います。 【以下、業務内容例示】 （１）児童記録等の入力補佐業務 （２）関係機関からの照会対応業務 （３）各種会議の調整・書記業務 （４）保護者面接時の児童見守り （５）児童移送時の送迎付き添い （６）愛の手帳（東京都療育手帳）申請受付業務 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【曜日固定シフト】 勤務時間 17：00～22：00 ※週2日以上勤務可能な方 （場合によっては数分程度の残業をいただくことがあります。） 【歓迎するシフト構成】 土日働ける方は特に歓迎します！ まずはお気軽にお問合せください。

仕事内容SNS相談を通じて子どもたちの未来のために。一緒に働いてくださる相談員の募集です！WワークOK！平日働ける方、歓迎しております。 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/駅徒歩圏内 【仕事内容】 SNS相談・SNSカウンセリング 【業務について】 ・SNSを活用して、子どもや保護者・若者などが抱えるさまざまな悩みの相談対応をおこないます。 いじめや不登校など子どもの学校生活に関することや、子育て、児童虐待、人間関係、生き方に関することなど、人々が暮らしの中で感じるさまざまな悩み・不安に対応していただきます。 【応募要件】 ・精神保健福祉士資格をお持ちの方 ・SNS相談という相談形

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は８時３０分～１７時１５分の間の７ｈ （基本（１）ですが、時限は所属長が定めます） ・月平均勤務日数１６日 各月１４日以上１８日以内の範囲内で所属長が定める日数 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・所属長が定める日 年次有給休暇は入区時に７日付与（次年度は別途付与）

仕事内容スクールソーシャルワーカーに関する業務は次に揚げる業務をする １児童及び生徒の状況の把握及び生活指導上の課題の整理に関する こと。 ２児童及び生徒の支援に関する対策会議の実施に関すること。 ３家庭と子供の支援員及び関係諸機関等との連携に関すること ４学校内におけるチーム体制の構築及び支援に関すること。 ５児童及び生徒の保護者並びに教職員等に対する相談及び情報 提供等の支援に関すること。 ６教職員研修等への指導及び助言に関すること。 ７事業の実施に伴う計画及び結果の記録の作成及び報告に関す ること。 変更範囲：変更なし ８その他事業の実施に関し、新宿区教育委員会が必要と認めること

勤務時間●勤務時間 9:00～17:00（休憩60分） 14:00～22:00（休憩60分） ※土日含む週3～4日以上勤務可能な方 ※曜日固定シフト ※緊急対応などで最大1時間程度の残業の可能性あり ※相談室に出社してお仕事をしていただきます。

仕事内容SNS相談を通じて子どもたちの未来のために。一緒に働いてくださる相談員（スーパーバイザー）の募集です！☆シフト週３～４日から☆平日18時以降・土日祝日は時給3,400円以上☆四谷三丁目駅徒歩4分☆ 日勤のみ可/バイト歓迎/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 SVとしてのSNS相談・SNSカウンセリング 【業務について】 ・SNSを活用して、子どもや保護者・若者などが抱えるさまざまな悩みの相談対応をおこないます。 ・いじめや不登校など子どもの学校生活に関することや、子育て、児童虐待、人間関係、生き方に関することなど、人々が暮らしの中で感じるさまざまな悩み・不安に対応していただきます。 ・

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は、勤務日数に応じて付与（休暇規定による）

仕事内容【応募期限：令和８年７月２２日（水）まで必着】 都庁内に設置されている「東京チャレンジオフィス」における障害 者雇用職員（知的障害及び精神障害）の日常業務支援及びそれに付 随する記録の作成等 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容＜精神科クリニックソーシャルワーカーとしての業務＞ ・精神科クリニックに通院中の患者様・ご家族様の相談対応 ・各種福祉サービス利用の支援 ・医療機関、地域資源、行政との連携 ・運動メンタルヘルスプログラムの実施 ＜産業保健スタッフとしての業務＞ ・面談・訪問面談・Ｗｅｂ・電話によるメンタルヘルス相談業務 ・メンタルヘルスに関する研修講師 ・ストレスチェック関連業務 ・復職支援プログラムの実施 ・メンタルヘルスに関する新規事業開発 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 契約社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域の子どもたちの実態を把握し、サポートが必要な子どもたちを適切に支援できるように、関係者との調整役や環境づくりをお任せします。 地域の専門団体と子どもたちをつなげることで、根本的な課題解決をめざしましょう。 利益のみを追求しないNPO法人だけに、真に「子どものために」なる取り組みを実現できます。 【具体的な業務の一例】 ・行政機関、各種施設、専門団体、学校などとの関係性づくり ・支援を必要とする子どもへのアウトリーチや相談の対応 ・支援を

仕事内容夜間・休日において、精神疾患を有する方やご家族等からの緊急的 な精神医療相談を電話にて受け付けています。 電話を通して、必要な情報を聴取して緊急性を判断し、トリアージ （振り分け）やケース・マネージメント（調整）を行います。 電話の相談だけで解決するケースが大多数ですが、必要な場合には 初期救急、二次救急、身体合併症の病床へ繋ぎます。 フルタイムで勤務いただく方には、上記電話対応業務以外に相談に 関わる事務や、相談室のとりまとめ的役割もご担当いただきます。 変更範囲：協議会の指定する業務

仕事内容募集背景 当社は今後も事業移管や新規事業の立ち上げを積極的に推進しており、組織拡大に伴い社員数の増加が見込まれています。 成長に合わせて健康推進体制の強化が急務となる中、これまで属人的だった産業保健業務を再設計し、持続可能な運用体制を整える必要があります。 今回、健康相談や休復職対応などの実務を担いつつ、業務の標準化や仕組みづくりまで主体的に推進できる戦力人材を増員募集します。 「健康経営優良法人2026」として、より積極的な健康施策の企画・推進にも関わっていただけるポジションです。 配属予定部署 ■配属組織： 人事統括本部 人事本部 人事労務部 健康推進グループ  └組織構成：マネージャー＋

仕事内容○精神科デイケア及び相談支援等業務全般 ・デイケアでの専門プログラムの実施 （認知行動療法や心理教育） ・デイケアでのプログラムの実施及び送迎業務 ・インテーク、個別相談、計画書作成、それに付随する業務 ・電話等での精神相談の対応 ・外来受付などの補助業務 ・精神科訪問看護の実施 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：12時15分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外にも就業時間あり。ＨＰ募集要項参照。日勤のみ又は日勤 ＋夜勤の選択可（夜勤のみは１６時３０分から翌９時３０分まで／ 一日１５時間３０分）＊月１６日以内勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与

仕事内容【応募締切日：令和８年７月２１日（火）正午まで】 一時保護所入所児童の生活指導業務補助 ＜求められる能力＞ ●一時保護児童に対し、親切で丁寧な対応を行うことができる ●個人情報保護及び情報セキュリティ対策の重要性を認識し、誠実 に業務に取り組むことができる ●服務規律及び職場ルールを遵守し、業務に取り組むことができる ●災害が発生した場合に災害対応の職務に従事できる 採用予定日：令和８年９月１日 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア西早稲田教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィード

勤務時間【曜日固定シフト】 勤務時間 17：00～22：00 ※週2日以上勤務可能な方 （場合によっては数分程度の残業をいただくことがあります。） 【休憩】 6時間以下勤務はなし、6時間を超える場合は法律に準ずる 【歓迎するシフト構成】 土日働ける方は特に歓迎します！ ますはお気軽にお問合せください。 【時間外労働について】 残業はほぼありませんが、相談対応でたまに発生することがあります。 時間が延びてしまった分や記録作成の時間もしっかり時給が発生します。

仕事内容【社会福祉士または精神保健福祉士の資格必須】SNS相談を通じて子どもたちの未来のために 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: SNSを活用して、子どもや保護者・若者などが抱えるさまざまな悩みを受け止め、相談対応をおこなうお仕事です。 いじめや不登校など学校生活に関すること、子育て、児童虐待、ヤングケアラー、ひとり親、人権相談などの福祉分野、人間関係や就労、自殺に関連するこころの相談など、人々が暮らしの中で感じるさまざまな相談に対応していただきます。 【業務について】 ・SNSを活用して、子どもや保護者・若者などが抱えるさまざまな悩みの相談対応をおこないます。 いじめや不登校など子

仕事内容・心の病をお持ちの方と共に軽作業・スポーツなどを行うことを通 じて障害者の方が住み慣れた街の中で自分らしく、生き生きと暮 らすことを応援しています。 （就業場所は、「本部」あるいは就労センター『風』や「風のカフ ェ」いずれかとなります）※裏面求人に関する特記事項欄参照 ・東京都の指定を受け、障害者総合支援法の地域活動支援センター を運営。 ・新宿区から委託を受け、指定相談支援事業・居住サポート事業も 実施しています。 資材の運搬などで５キロから１０キロの物資を運ぶことがありま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護福祉士・社会福祉士･社会福祉主事任用･精神保健福祉士の資格もしくは経験必須☆ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500〜333,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000〜50,000円 役職手当:10,000〜70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 必要経験

仕事内容ふるさとの会が運営する生活支援施設（男性施設）の運営全般 （定員２３名） ＊個別支援計画の策定 ＊計画に基づいた相談支援 ＊家事等の支援 ＊服薬等の健康管理支援 ＊医療・介護等の社会サービスのコーディネイト ＊施設運営に係る管理業務 ※研修制度あり ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容精神科ディケア及び相談支援等業務全般 ・ディケアでの専門プログラムの実施（認知行動療法や心理教育） ・ディケアでのプログラムの実施 ・インテーク、個別相談、計画書作成、それに付随する業務 ・電話等での精神相談の対応 ・外来受付等の補助業務 変更範囲：変更なし