人事総務 病院 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・評価制度の企画運営、採用活動、研修対応、労務管理など、幅広い人事関連業務の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務（課長候補）【人事総務全般をお任せ】 【仕事内容】 社員の方が働きやすい環境を整えるため、人事・評価制度の企画運営、労務管理を始め、メンバーマネジメントなどもお任せいたします。 ・人事・評価制度の構築・運用・見直し ・社員の教育・育成 ・採用業務 ・その他総務・コンプライアンス業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務人事部 10名 現在人事総務領域は中途採用1名、労務管理1名、新卒採用+総務1名、

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 <給与> 年収600万円～1000万円 <勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社における人事総務の経験3年以上 【歓迎経験・スキル】 ■50～100名規模のベンチャー企業での就業の経験 【職種名】 【人事総務マネージャー候補】★安定した成長を実現している消費財ブランドのバックオフィス 【仕事内容】 【仕事内容】 ＜人事総務＞ ■人事企画・制度企画・運用 ■勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ■社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ■入退社対応、雇用契約書の作成 ■就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ■契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ■社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造加工業での人事総務のご経験（３年以上） 【職種名】 上越市(新潟) 人事総務・繊維メーカー新会社での創業メンバー◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務管理業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・上越工場における採用、人事、労務管理 ・派遣社員管理 ・各種従業員教育 ・コンプライアンス推進 ・従業員の健康管理に関する業務 ・各種申請の受付・チェック・不備確認 ・各種調査・問い合わせ対応、各種法定手続き等対外窓口 ・その他総務・人事関連業務 ※得意領域に合わせて担当業務はお任せ致します。 【事業内容・会社の特長】 結晶質アルミナ繊維MAFTECの製造

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務経験5年以上 ・普通自動車免許 【職種名】 【兵庫・伊丹】人事総務（係長）／ダイハツグループ／年3回長期休暇あり／各種手当充実 【仕事内容】 人事・総務として、会社を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ご経験やスキル、今後のキャリア志向に応じて、担当業務を決定します。 ＜具体的には＞ ・総務業務：社内規定の整備・運用、備品管理などの庶務業務 コンプライアンス/契約締結等の法務、規定管理、労働組合との対応 ・安全衛生業務：安全衛生管理、健康診断や産業医面談の対応 ・人事業務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整、人事制度の運用・改定

仕事内容堅調な事業成長を遂げている地元・岡山の総合建設会社での総務・人事次長の募集！ 地域社会のインフラ整備、豊かな街づくりに貢献している総合建設会社での正社員募集です。 同社の管理部門（総務・人事）の責任者として、下記の業務をお願いします。 ・業務フローの見直し、法務関係、資産管理 ・就業規則、人事評価システム、人材管理、人材採用、人材教育 ・グループ会社の管理 【採用担当者より】 ～建築営業部門の責任者「岡山本社 総務・人事次長」を募集！～ こちらは、地元・岡山のみならず、宮城県・東京都・広島県・沖縄県にも支店を構えられている、将来性も楽しみな総合建設会社です。 このたび、今後の事業展開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■基本的なPCスキル 例：Word操作やExcelでの論理・文字列などの簡単な関数 【尚可】 ■就業規則の改正、採用計画の企画立案等の人事経験 ※総務や人事の経験がある方は歓迎・優遇 ※培ってきた経験をジョブチェンジで活かしたい方大歓迎 ※将来的には管理職など、中核となって活躍いただくことを期待しています！ ～1日の流れ～ 7：50 出社・着替え 7：55 ラジオ体操 8：00～16：30 業務対応 16：35 着替え・帰宅 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 総務として労務関係の管理をお任せします。 業務内容(詳細) ■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社リヴ

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の人事・総務／さいたま市浦和区 (正社員) | 株式会社東京正直屋 ▼仕事内容 総務業務 ・社内行事等の企画、立案および実施 ・社有車、賃貸契約管理人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・就業規則、給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与計算 ・労災等労務対応【変更範囲：会社の定める業務】 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 人事・総務／さいたま市浦和区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜430000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)230000〜380000円 (昇給)あり (固定残業代)50000〜500

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務部門の管理職経験者 【歓迎条件】 ■会社法対応や株式事務の経験ある方歓迎 ■上場企業での総務経験 【職種名】 人事総務部管理職（主に総務領域） 【仕事内容】 スタンダード上場の不動産会社が人事総務部の総務領域に管理職を募集！ 主に人事総務部の中で総務領域を担当する管理職 【雇入れ直後】人事総務部【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■人事総務部門の総務領域の責任者候補（プレーイングマネージャーの活躍期待） ・会社法や金融商品取引法等に関わる社内法務業務 ・取締役会等の運営 ・取引所や監査対応等 ・営業車両（リース車）の管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・管理部門で人事、総務、システム業務いずれかのご経験ある方 【あれば尚望ましい要件】 ・採用、人材育成、教育に関連する業務の経験 【職種名】 【総務人事担当／愛媛県西条市】東証プライム上場グループの完全子会社／フレックスタイム制 【仕事内容】 当社の企画管理部 総務・人事グループにて、総務人事業務を担当いただきます。 まずは人事業務の中でも、採用活動や社員教育を中心に、先輩社員と一緒に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・人事業務：新卒、中途採用／社員教育・研修開催／労務・勤怠管理／人事制度の見直し、改定 等 ・総務業務：施設、什器、備品などファシリテ

仕事内容総務部人事労務グループに所属し、 人事・労務と総務業務全般を担当していただきます。 ＊人事・労務業務全般 ・採用 ・研修、人事評価 ・勤怠・給与（補助） ＊総務部における庶務業務全般 他 少しずつ業務を覚えていただき、将来的には総務部の オールラウンダーとしての活躍を期待します。 【将来的な業務変更の範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方 ・社内外との折衝経験がある方 【歓迎】 ・派遣会社・人材紹介会社でのご経験がある方は歓迎です。 【職種名】 【大阪】人事・総務業務 【仕事内容】 (1)採用業務： 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などをおこないます。 また、採用強化に向けて、採用手法の検討などもおこなっていただきます。 (2)総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・総務・人事実務経験が3年以上ある方 ・労務業務経験給与計算・社会保険業務がある方 【歓迎条件】 ・採用、育成の実務経験がある方 ・事業会社での人事企画・戦略の企画立案に携わった経験ある方 ・住宅メーカーでの業務経験がある方 【求める人物像】 ・自ら考え行動し、業務に取り組める方 ・受け身にならずに自ら提案、事業推進できる方 ・幅広い業務に柔軟に対応しながら仕事を進めて経験のある方 ・相手の立場に立てる、高いコミュニケーション能力をおもちの方 （現状の組織） 役員以下、約５名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人での総務人事実務に携わった経験がある方（経験年数10年以上） ・マネジメント経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・上場企業での総務実務、開示業務の経験 【職種名】 総務人事部長代理（津市／東証スタンダード上場／年収650～800万円） 【仕事内容】 今後部門を牽引する部長という立場でのご活躍を視野に入れた採用です。上場企業で実務の専門性を高めながらマネジメント経験も活かせる環境です。 調剤薬局・介護施設を中心に、医療・ヘルスケア分野で地域密着型のサービスを展開する企業での求人です。 ＜具体的には＞ ・人事予算作成・管理、人事制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務の実務経験のある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ・運輸業、倉庫業の勤務経験がある方 ・中小企業で、総務のマネジメント、実務経験のある方 ・経験、スキルに加えて人柄と意欲を鑑み、採用決定致します。 【職種名】 東大阪市(大阪) 人事総務(課長候補)・運輸倉庫業創業70年以上の安定企業 【仕事内容】 人事総務(課長候補)として、ご活躍頂きます。 人事総務の業務がメイン(8割程度)となり、経理業務は補助程度です。 【具体的には…】 ＜人事総務＞ ・勤怠管理、労務管理、福利厚生管理 ・就業規則の管理運用、人事採用関連、入退社管理 ・人事制度の企画運用 ・備品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事関連業務の実務経験（3年以上） ・データ分析や報告書作成の経験（Excel等の集計・分析、プレゼン資料） ・給与・社会保険関連業の実務経験 【歓迎要件】 ・労務管理や人事情報システムの運用経験 ・業務プロセス改善や効率化の実績 ・ビジネスレベルのPCスキル（microsoft office） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 正社員 試用期間：6ヶ月（期間中、有給など一部条件の変更あり） 【職種名】 【東海市】人事(労務)＜豊田通商グループ企業＞※高速代支給 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務・人事のいずれか一つでも数年の経験がある方 ※業界不問 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 【ポイント】 ・各種マニュアルを完備！先輩社員と一緒なので未経験の方でも安心！ ・20代、30代の先輩たちも多数活躍中！ ・ご経験を踏まえてできることからスタートいただきます。 【具体的には】 ＜人事＞ 現在は決まった県内の学校法人への訪問をして関係構築、年に数回の合同就職説明会への参加、WEB説明会の開催、面接実施などをお任せしています。 ※人事業務はこれまでのスキル経験を鑑みて徐々に相談しながら決めていきます。 ＜総務＞ 労務の法改正などがあった際にアンテナを高

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事・総務関連業務経験者 ■マネジメント業務に意欲・関心のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■マネジメント経験者 ■事業会社の階層別教育、新入社員教育等に携わった経験。 ■給与計算・勤怠管理等、人事関連業務に携わった経験 【職種名】 『人事総務課長』候補【上場企業グループ会社】 【仕事内容】 上場会社のグループ会社が人事総務の課長候補を募集！年収MAX640万。 □人事総務課長候補として、採用・教育・給与・社会保険・勤怠管理・その他、 幅広く人事総務関連業務に従事頂きます。 □将来的に総務関連業務も習得して頂きます ※人事・総務に関わる幅広い業務を習

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務のご経験のある方 ・組織のマネージメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】人事総務（管理職） ※土日休み 【仕事内容】 年間休日126日／ユースエール認定企業／創業60年超の重量物搬送機器メーカー！ 【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当