北海道の事業会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社札幌振興公社 もいわ山ロープウェイの運行・案内スタッフ／週休3日／賞与2回 【求人要約】 安定性★第三セクターとして札幌市と共同で事業運営 やりがい★有名観光地の魅力を直接届けられる仕事 働きやすさ★週休3日×正社員×地域密着型で転勤なし 【仕事内容】 【未経験からスタートできる】「もいわ山ロープウェイ・ミニケーブルカー」の運転・改札をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココに注目！】 ★年間休日130日 ★週休3日 ★未経験歓迎！ ★研修充実 ★賞与年2回 ★転勤なし 今回あなたには、「もいわ山ロープウェイ」の山麓駅から山頂駅間を運行する、ロープウェイとミニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の採用業務のご経験 【歓迎】 ・飲食業界での採用業務のご経験 ・求人広告業界や人材紹介会社での営業・制作経験がある方 ・飲食・サービス業界での店舗マネジメントや教育経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「食」や「北海道」が好きで、同社の理念に共感いただける方 【職種名】 【北海道】人事（採用担当者） 【仕事内容】 飲食店10ブランドを運営／IPO準備中／未来の仲間を募る「採用担当」募集！ 【職務概要】 イタリアン「クッチーナ」、焼鳥「いただきコッコちゃん」、生パスタ「麦と卵」など

仕事内容＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行

仕事内容決算・税務・管理会計の実務担当者として、当社の事業構造や業務フローを把握していただきます。 【期待する役割】 これまでのキャリアを活かし、実務プロセスの効率化や改善に向けた提案・実行を期待しています。基本的な業務に慣れていただいた後は、職場のリーダーとして若手育成を担いつつ、予実管理や財務分析を通じて経営判断を支える役割も担っていただきます。将来的には、ご本人の希望と適性に応じて、経営企画部門に異動し全社戦略の策定に関わることや、経理部長候補として経営の意思決定に深く関与いただくことも可能です。 【職務内容】 □決算業務 └決算資料の作成・確認、監査法人の対応、新たな会計基準、連結決算の対応な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて財務・経理業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・正社員経験が長期的にある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■主体的に働ける方 【職種名】 【北海道】財務・経理 【仕事内容】 北海道・東北最大級を誇る食品スーパーマーケットグループ！ 【職務概要】 同社にてグループ企業全体の資金計画、管理を行う部署への配属になります。 【職務詳細】 グループ企業全体の資金計画、管理を行う部署への配属です。 【主な職務内容】 ・グループ全体とアークス個社の資金計画の立案及び財

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社やコンサルティング会社にて全社横断規模のDX推進の経験をお持ちの方 【今後のキャリアステップ】 社内DX推進のスペシャリストとしての活躍を期待しています。 将来的には同社のDXに関する戦略面の策定に寄与いただくことを想定しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ・単なるアドバイザーとしてではなく、自ら手を動かして、各部門の現場に寄り添ったDX推進ができる方 【職種名】 【北海道】全社DX推進（経営企画部） ※土日休み ※年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・日商簿記2級以上、もしくは同程度の会計知識 [歓迎] ・月次・年次決算の実務経験 ・税務（法人税、消費税等）の実務経験 ・製造業での経理経験 ・上場企業・上場子会社での経理経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌 経理担当】北大発宇宙ベンチャー（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ◎IPOへ向けた会社の成長拡大にダイレクトに触れられる ◎多国籍の方活躍中 【期待する役割】 事業のパフォーマンス向上をミッションとし、経理とsite事業を支えてほしい。また企業管理部長と共に組織の基盤構築を実行し、I

仕事内容人事、総務をはじめ、財務、経理、各風車サイトの運営管理業務、資産管理業務、ファイナンス業務等を行っている事業管理部において、当社および複数の再生可能エネルギー関連会社の経理業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・弥生会計への仕訳・伝票データ入力 ・振込データ作成 ・請求書の発行、受領および支払管理 ・銀行提出書類の作成、取りまとめ ・月次締め業務および月次決算資料の作成補助 ・税理士へ提出する決算・税務申告関係資料の作成補助、整理 ・関連会社の経理処理および各社の資料管理 ・その他経理業務に付随する資料作成、ファイリング はじめは日常的な経理業務を中心に担当していただき、経験や習熟度

仕事内容【札幌】経理・財務担当｜土日祝休み｜大手・大規模プロジェクト｜資格取得支援制度あり｜創業46年の実績 ▼仕事内容 【応募概要】 同社の成長を作り出す一員として、経理業務をはじめとしたバックオフィス業務全般 をお任せします。 【業務内容】 ・銀行振込、入金管理 ・経費精算・会計処理補助 ・勤怠管理補助、チェック ・給与計算補助、支給 ・年末調整補助 ・労働保険の更新 ※資料の準備程度 ・各種手続き、申請 ・お客様からの問い合わせ対応 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員が丁寧にやり方をお伝えします。 慣れてきたら、徐々にお任せするバックオフィス業務を増やしていく予定です。 【ポジションの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社で、財務領域やリスクマネジメント（法務）、事業推進などに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・幅広くコーポレート領域のご経験がある方 ・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら役割を拡張していける方 ※親会社に依存するだけはNGです。 【職種名】 マネージャー候補＿財務×リスクマネジメント領域 【仕事内容】 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予

仕事内容人材紹介・定着支援・派遣等のBPO部門の組織マネジメントを担い、組織を「仕組み化」するポジションです。 特定技能外国人の紹介から入国手続き、生活定着支援までを一気通貫で担うコア事業のマネジメントを担います。 役員直下で戦略・KPI管理の徹底と業務フローの「構造化・仕組み化」を推進する次世代の事業リーダー（幹部候補）としての役割を期待します。 【具体的には】 ・BPO事業部（約25～30名）のアクション設計、KPI管理、定点モニタリングの徹底 ・業務フローやルールの構造化・統合、標準化の推進 ・新卒・若手メンバーの育成、マネジメント 【配属先の事業について】 1. 特定技能外国人の紹介・マッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下何れか～複数の資格をお持ちの方 ・防火防災管理責任者 ・統括管理者 ・第一種衛生管理者 ・危険物取扱乙類四種 ・化学物質管理者 ・セーフティオフィサマネージャー ・衛生工学衛生管理者 【職種名】 千歳拠点の防火防災・総務業務【北海道】◎製造現場と協働し、安全な就業環境を実現◎ 【仕事内容】 千歳拠点の人事戦略実現に向け、防火防災・総務業務をお任せします。 【担当業務】 ・防火防災業務推進 PID内外の知見を活用し、災害未然防止を推進。公的機関との連携を密にし、法令順守および適切な拠点運営を牽引。 ・総務業務推進 前任者の総務業務を推進、業務委託先の清掃・食堂・保安

仕事内容【アピールポイント】 【必須：事業会社経理または税理士事務所実務経験2年以上】転勤なし／年間休日125日／急成長企業 【仕事内容】 年間休日125日、福利 厚生充実、20時完全 退社推奨の働きやすさ 急成長企業、平成23年 の設立以来、口コミ・ 紹介のみで顧客数拡大 創業期のマネージャー 候補として活躍できます 経理アウトソーシング、 振込代行業務の管理・ 設計を担当いただきます。 【具体的には】 振込代行、請求書発行 代行、資金繰り管理、 納税管理などの管理・ 設計、メンバーの教育・ 指導、バックオフィス 業務改善のコンサル ティング、システムの 導入を担当します。 使用する主

仕事内容【札幌】人事労務リーダー ▼仕事内容 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 ■経営管理グループ_人事労

仕事内容【アピールポイント】 【必須：会計事務所または事業会社での経理3年以上】転勤なし／年間休日125日／立ち上げフェーズ「経理BPO事業」 【仕事内容】 年間休日125日！ 福利厚生充実、 20時完全退社 推奨の働き やすい環境です 急成長企業！ 2011年の 設立以来、 口コミ・紹介 のみで顧客数を 拡大しています 立ち上げ フェーズの 経理BPO事業を 牽引する ポジションです 【担当業務】 同社にて、 税務会計スタッフ として以下の 業務を担当します。 ・経理アウト ソーシング、 振込代行業務の 管理・設計 （振込代行、 請求書発行代行、 資金繰管理、 納税管理など） ・メンバーの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または会計事務所・税理士法人等での経理実務経験 ・月次決算・年次決算に関する実務経験 ・税理士や外部パートナーとの折衝経験 [歓迎] ■歓迎条件 ・業務フロー改善、経理体制構築、システム導入・運用改善に関わった経験 ・経営陣と近い距離で、数字をもとに事業運営を支えた経験 ■求める人物像 ・成長企業特有の未整備な環境に対し、自ら論点を見つけて動ける方 ・現場実務にも入りながら、組織づくりを推進できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【急募】経理課長/北海道発の民泊運営事業を展開（年収420万円～610万円） 【仕事内容】 ■2

仕事内容《東証プライム上場企業グループ会社》 東証プライム上場のメガベンチャーである株式会社エス・エム・エスの100%子会社です。 親会社のエス・エム・エスは、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4つの領域で40以上のサービスを展開し、創業以来連続で増収を続けています。 介護事業者向けSaaSや医療介護従事者向けのキャリア支援などを手がけ、海外17カ国でも事業を展開。 今後も国内外で既存事業の拡大と新規事業の開発を加速させていく成長企業です。 ■扱うサービス内容 介護事業者向けSaaS「カイポケ」に携わっていただきます。 深刻な人手不足やアナログな文化（紙・F

仕事内容土日祝休み／上限5万円の家賃補助あり／未経験歓迎／事業企画／上場企業で地域創生に挑戦／2971217 【仕事内容】 自治体と協力し、地方への移住促進や地域の魅力を発信する地域創生に携わるお仕事です 入社後のステップ ・まずは基礎から学べる集団研修をご用意しており、地域創生に関する知識をイチから習得できます。 ・その後は先輩社員によるOJT研修で、実務を通じたサポートを受けながら少しずつ業務に慣れていけます。 ・わからないことがあっても、すぐに周りに質問できる温かい環境ですので未経験の方でも安心です。 具体的な業務 ・地域の特産品や観光資源を活かしたPR施策の企画や実行 ・自治体や行政機

仕事内容【アピールポイント】 【必須：事業会社または会計事務所で経理経験3年以上】カプセルトイ専門の業界大手／転勤なし／土日祝休み 【仕事内容】 全国展開する カプセルトイ専門店の 業界大手 年間休日122日、 土日祝休みで急成長中 の会社 年収400万円からの 経理リーダーポジション カプセルトイショップを 中心にアミューズメント 専門店の出店・運営事業 を展開する同社にて、 リーダー（主任クラス） として経理業務全般を お任せします。 【具体的に】 ・仕訳起票、会計システ ム入力（マネーフォワ ードクラウド会計プ ラス） ・月次試算表作成 ・法改正対応（インボイ ス、電子帳簿保