愛知県のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務 ご入居者様の処置がメインとなります。 医療行為は、酸素吸入、喀痰吸引、バルーンカテーテル、胃ろう、 インシュリン、ストマ交換、採血などがあります。 ３０代から７０代の看護師で協力しながら処置や医療行為を行って います。 多床室の特養ですので、身近に職員同士が行き来している職場です 。困ったこともすぐ聞ける環境が整っています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・高齢者介護施設における清掃・洗濯業務 【変更範囲：原則なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の希望を伺います。 （３）のみは不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の休みを考慮してシフト作成をします。 連休の相談もＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにて、食事・入浴・排泄などの生活支援を中心 に、介護業務を担当していただきます。 季節行事やレクリエーションの企画もあり、笑顔あふれる時間づく りにも関われます。 ※仕事の内容の変更範囲：原則なし ＼負担を減らす職場環境を用意！／ ◎介護記録は電子化 全ユニットにタブレット・ＰＣを設置し、入力時間を短縮。 ◎「持ち上げない介助」実践！ 介助リフトやスライディングボードを活用し、腰痛リスクを軽減 ◎ベッドに見守りセンサーを導入 睡眠・覚醒等を遠隔で確認可能。夜間帯も安全に対応できます。

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の間は勤務時間外のため、帰宅や用事等による外出可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人の希望日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスご利用者様の送迎業務を担当していただきます。 ・ご自宅から施設までの送迎車両の運転 ・車両への乗降時の介添え 等 ※人員状況により併設のショートステイでの送迎業務を担当してい ただく場合がございます。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜14時13分 就業時間２：7時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※上記就労時間以外も相談いただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※特別養護老人ホームにて調理業務、調理補助業務を行っていただ きます。（調理、洗い物、食器準備、下膳、盛り付け、配膳、清掃 等）を行っていただきます。 常勤の調理員が仕事内容を丁寧に伝えます。 ご利用者に温かみのある食事提供し、毎日の食事を楽しく美味しく 食べていただけるよう食の面でご利用者を支えるやりがいのあるお 仕事です。 週２日～勤務時間は相談いただき調整が可能です。 お気軽にお訪ねください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間以外でも、ご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による１ヶ月単位 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★准看護師 募集中！★ グレイスフル春日井 特養棟は、特別養護老人ホーム、ショートス テイ、デイサービス、ケアハウス、地域包括支援センター、認可外 保育所が同じ建物の中にある複合型の介護福祉施設です。 ＜仕事内容＞ ・保健衛生管理 ・健康管理・健康相談 ・服薬管理 ・体調管理及び変調時の応急処置 ・医師診察補助・病院受診の付き添い 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーション

仕事内容・入居者様に提供する食事の調理補助、 調理器具や食器の洗浄などのお仕事です。 簡単な作業からスタート！先輩職員が丁寧に教えます。 ・調理機器が揃っており、朝食は真空パックで配膳する為、 早朝勤務はありません。 ◎調理業務経験がある方はブランクがあっても調理員として 調理全般担当として活躍いただけます。 ★３０代から６０代の幅広い年代の方が活躍中です！★ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント等、特別な事情により、１日１５時間、年６回限度で 月７９時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「特養 なごやかハウス名楽」内厨房において、 野菜のカット、小鉢への盛付、食器を洗浄機へセット等 調理のお手伝いをお願い致します。 未経験者積極採用中♪ 具体的な仕事内容やシフトのご相談は、担当者までお問い合わせ 願います。 長期で安心して働ける職場です！ （変更範囲：変更なし） 【請負業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による

仕事内容＊介護施設厨房における調理補助、盛り付け、配膳、食器洗浄等 ・業務の変更の範囲：原則なし 【請負業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 希望休も３日程度受け付けております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務 ご入居者様の処置がメインとなります。 医療行為は、酸素吸入、喀痰吸引、バルーンカテーテル、胃ろう、 インシュリン、ストマ交換、採血などがあります。 ３０代から７０代の看護師で協力しながら処置や医療行為を行っ ています。 多床室の特養ですので、身近に職員同士が行き来している職場で す。困ったこともすぐ聞ける環境が整っています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務による休日

仕事内容特別養護老人ホーム（定員２９名） ＊看護・介護業務 ＊薬の管理 ＊急変時対応、病院受診対応 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（２）のシフト制 勤務時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊日数・曜日は応相談。

仕事内容●利用者宅へ社用車で訪問し、看護ケアや療養生活の支援を行い ます。また、家族様の介護技術や精神支援、医療と介護の連携 も行います。対象は小児～高齢者で、健康に不安がある方から 看取り期まで対応しています。 ●看護技術・知識とともに専門職としての使命を持った方、相手 の思いを尊重した接遇が出来る方を募集します。 ●入職後約１ヶ月は職員が同行して経験に合わせて業務をサポー トします。また、不得意な分野があっても職員間で知識を共有 したり相談できる環境です。 ●併設する看護小規模多機能型居宅介護事業所（かんたき白鶴 倶楽部）の看護業務を兼務します。 ・変更範囲：会社内でのすべての業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：日数及び時間数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日については応相談です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおける、ご利用者の健康管理・与薬管理・傷 の処置・経管栄養・施設内外受診の付添い等になります。 老人ホーム未経験、ブランクのある方も丁寧に指導させて いただきます。 仕事内容の相談・施設見学は随時受け付けています。 お気軽にお問い合わせ下さい。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分又は8時00分〜14時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８時～１４時半の間で５．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含む週２～４日程度働けるかた

仕事内容特別養護老人ホーム「なごみの郷」で、食事の盛り付けを行うお仕 事です。 【主な業務】 ・冷蔵で届く調理済み食材を、決められた食器に盛り付ける ・盛り付けた食事を冷蔵庫に保管する ・決められた手順に沿った繰り返し作業 難しい調理はありません。コツコツと同じ作業を進めることが中心 です。 勤務時間は８時～１４時の間の５時間３０分程度。 土日祝日に勤務できる方を募集しています。 変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容・特別養護老人ホーム『れんげそう』での看護業務 「看護」 「業務の変更範囲：原則なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆特別養護老人ホームにおいて、介護・医療・福祉などの関係機関 と協力して、地域の高齢者の“健康、生活、財産、権利などの相談 業務”を行います。 また、施設入居者様の適切な“ケアプラン作成等”を行います。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間につきましては相談ください。 扶養内程度の勤務でお願い致します。（週２０時間未満） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆特別養護老人ホーム「かわいの里」において 施設の“保全・清掃作業”をお願いいたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時50分 就業時間２：9時45分〜17時45分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日：日曜日と年末年始 その他の祝日は、勤務の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームに併設のデイサービスセンターの介護職員です 。 利用者様のご自宅への送迎、入浴介助、排せつ介助、レクリエーシ ョンの実施、健康観察。 利用者様に楽しく過ごしていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：土日祝勤務できる方 １日４時間以上８時間以内／週４日 利用者の送迎業務、施設内外の環境整備、清掃、車両の洗車、清掃 、簡単な点検、その他、施設運営に伴う用務業務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護老人ホーム秋桜の里における 送迎運転手、その他軽作業 （使用車：普通車又はハイエース） ・業務の変更の範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：★勤務時間応相談 ※上記以外の勤務時間をご希望の方も、お気軽にお問合せください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制： ＊勤務時間・曜日・日数は相談に応じます！お気軽に ご連絡ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームひまわり・安城におけるリハビリ業務（言語聴 覚士／ＳＴ）です。 【仕事内容】 ・入居者さんへの嚥下評価、嚥下障害に対するアプローチやコミュ ニケーションを円滑に行う支援。 ・入居者さんが希望する“食べる”支援、安全に安心して日常生活 を送る支援を行う。 ★所属部署は子育て世代の方が多く、お子さんの体調不良による急 な休みに柔軟で、働きやすい環境です。 ※本人希望等により病院／他の介護施設／在宅介護センターへの配 属・異動の可能性もあります。 【変更範囲：法人の定める業務】