精神保健福祉士 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容精神保健福祉士／精神保健福祉士 PSW ・認知症疾患センター相談業務 相模原市で北里大学に続き2件目の施設として運営しております。 電話、面接による相談業務。 地域関連施設との連携。 ・社会福祉士の資格をお持ちの方尚可 医療業（病院） 交通費支給あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容児童指導員の募集！【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】JR「古淵駅」より徒歩1分！髪色ネイル自由◎デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援／送迎なし〈相模原市南区〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務については、

仕事内容心理精神医療系カウンセラー／週5日勤務 公共団体の常勤カウンセラ 募集 公認心理師・精神保健福祉士・臨床心理士 精神疾患がある方、発達、知的障害がある方、身体障害がある方、一般の方などを対象とした心理的なカウンセリング、職業生活の相談や就業先との折衝、通常のオフィスワーク（ファイリング電話応対、システム入力他）を含む。 公共団体の就労支援センターのカウンセラーとして、精神疾患、発達障害、てんかん、高次脳機能障害、知的障害、身体障害のある方々や、引きこもりの方々、健常者の方で社会とのかかわりを持っていきたい方、ひきこもりの方々や障害があるかもしれない方のご家族の方等へのカウンセラーとして相談

仕事内容★有資格者限定求人★年間休日120日★エフィラグループが運営する就労準備型放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎送迎業務なし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労準備型放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 〈具体的な業務〉 個別支援計画作成、管理 モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 利用者さま支援 保護者の方との面談 カンファレンス参加 【1日の業務イメージ】 10：00 出勤・ミーティング 1

仕事内容医療施設の現場で社会福祉士をお任せします。精神保健福祉士資格手当の対象となります。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。安心して長く働ける就業環境です。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容精神障害を持つ方が、地域でのお弁当製造販売や清掃業務を通して 、社会への参加意識とやりがいを持てるように支援する。 ※作業支援（調理・配達・清掃等）各種相談、事務等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容精神科診療所で精神保健福祉士を募集【新卒歓迎！既卒は経験者の募集です！】訪問診療にも力を入れています◎日曜祝日休み♪2019年4月にオープンしたまだまだきれいな職場です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科診療所での患者支援業務 外来診療、訪問診療、デイケアにおける患者様の相談支援、インティークなど 【応募要件】 新卒の方、歓迎！ 既卒の方は、実務経験があり即戦力となる方が対象 ※普通運転免許（AT限定可）がある方優遇します 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給23

仕事内容■精神科病院での入院・外来患者への相談支援など ・配属は医療相談室（入院担当）となります。 ■外出業務：社用普通車（ＡＴ）を利用する場合あり （運転は免許取得者にお願いします） ■ユニフォーム貸与あり 【変更の範囲】変更なし

仕事内容年間休日１２１日＋夏休み３日（入職時期により異なる） 駐車場・駐輪場も無料で働きやすい環境となっています まずはお気軽にお問い合わせください ◎認知症専門病院（１５６床）の相談業務です。 ＊入院、外来患者の相談業務 ＊入院患者の精神面のサポート ＊ご家族との福祉相談業務 ＊地域病院、施設との連携業務 ＊相談件数約４０件／月 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＊精神障害者グループホーム「ポラリス」での日常生活の 計画支援・調理。 ※利用者：２０名程度 変更範囲：適性に応じ同法人内の事業所。適性に応じた業務。

仕事内容【精神保健福祉士】相談支援専門員募集！ブランクあり・未経験者も歓迎☆ 【募集職種】 精神保健福祉士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務 【必要経