東京都東村山市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から転職支援のプロへ 飲食・ホテル業界のキャリアアドバイザー／土日休み ■「話を聞く力」が武器になるキャリアアドバイザー■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ・ 飲食・宿泊業界を裏から支える、社会貢献性の高いお仕事 ・ 年間4万人超が利用する強力な自社サービス基盤 ・ 既存の対人スキル（接客・営業）を存分に活かせる ・ 成果をダイレクトに評価し、着実にキャリアアップできる ・ マネジメントや新規事業への参画など、将来の可能性が広がる 「経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを全力で応援します。 ■ 人材業界未経験でも安心のステップアップ 専

仕事内容＜IT知識は入社後でOK＞ ＜吉祥寺勤務×ハイブリッド勤務あり＞ ＜企業との関係づくりが中心＞ ＜営業＋調整力も身につく＞ ＜成長中企業で裁量あり＞ 「人と話す仕事が好き」 「営業経験を活かしたい」 「もっと幅広い経験を積みたい」 そんな想いを仕事にできるポジションです。 ▼具体的には ・企業へのアプローチ ・新規取引先対応 ・案件情報のヒアリング ・エンジニアとの情報共有 ・案件マッチング ・既存顧客フォロー ・各種調整業務 ただ営業するだけではなく、 「どんな人なら活躍できるか」を考えながら 最適なマッチングを行います。 人と企業の両方に関わるポジションです。 ◆この仕事の魅

仕事内容人気居酒屋の店長をお任せします。 当社の店長は、単なる店舗責任者ではなく、「自分の店を経営するという意識と責任を持って店舗を動かす存在」です。売上・人材・サービス、そのすべてを自らの判断でコントロールし、結果を出すことが求められます。仕入れや販促、スタッフ育成、数値管理など、店舗運営に関わるあらゆる業務を自分の裁量で進めることができ、自らの手でお店を成長させる面白さと、責任の大きさを実感できる環境です。 【詳細業務】 - 店舗管理業務（人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理など） - 責任者業務（アルバイトの面接、契約、売上・利益管理など） - ホール業務（お客様対応、接客、電話対応など）

仕事内容デジタルライフプランナー／サブスク型・地域密着型／年休120日／賞与年2回 【業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■1日の対応数は4～5組

仕事内容東京都武蔵野市吉祥寺本町の正社員求人｜家電量販店の携帯販売スタッフ｜最寄駅：吉祥寺駅より徒歩3分募集要項: 職種: 販売(家電量販店の携帯販売スタッフ／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、携帯販売を担当していただきます。経験を活かし、将来的に本社勤務等のキャリアアップも可能です。 【商材・サービス】 人材派遣事業 セールスプロモーションスタッフ派遣 コールセンタースタッフ派遣 オフィススタッフ派遣 エンジニアスタッフ派遣 セールスプロモーション事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 通信サービスの取次業務及び代理店事業

仕事内容企業と求職者の出会いを生み出すキャリア支援職／年間休日124日・賞与年2回 ＼営業経験を活かして働く「人材コンサルタント」の魅力／ 【この仕事の魅力】 ◎ 求職者と企業の両方をサポート 人と企業をつなぐ仕事 ◎ 自社メディアによる集客力（毎月1万人以上の新規登録） ◎ 営業経験を活かし、ヒアリング力や提案力をさらに磨ける ◎ 成果や行動をしっかり評価 年齢や社歴に関係なく昇格を目指せる ◎ 将来の選択肢も豊富 リーダー・マネージャーや企画職にも挑戦可能 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる営業に挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。 【安心して仕事を始めら

仕事内容人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキルや営業に必要な提案力、マネジメント力などを、 半年～

仕事内容採用活動の課題解決を提案する法人営業／土日祝休み・賞与支給・インセンティブ制度あり ＼企業の人手不足を解決 外国人人材の提案営業／ 【この仕事の魅力】 ■ 介護・建設・製造業などの採用課題を外国人人材でサポート ■ 企業の悩みを聞き、ニーズに合った人材を提案する課題解決型営業 ■ 人材の紹介だけでなく、職場への定着支援（アフターフォロー）まで担当 ■ ビザ申請等は内勤チームが担当。完全分業制で営業に集中できる ■ 既存企業への追加提案や別拠点への展開など、幅広い提案に挑戦可能 「営業としてもっと提案力を身につけたい」 「商品を売るだけでなく、企業の役に立ちたい」 そんな方にピッタリの法人

仕事内容入社1～2年目の平均年収609万円／未経験OK／23歳で役職者実績ありの不動産コンサルタント／02413203 【仕事内容】 投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業のお仕事です。「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して家賃収入を得たい」という方をつなぐ、人と人との橋渡し役です ▼担当していただくこと お一人で次の3ステップを担当します。 ・投資用にふさわしい物件を仕入れる ・仕入れた物件を、投資家の方に販売する ・契約から引き渡しまでをサポートする 覚えることは多いですが、その分、未経験からでも市場価値の高い人材に成長できます。 ▼具体的な業務の流

仕事内容入社1～2年目の平均年収609万円／未経験OK／23歳で役職者実績ありの不動産コンサルタント／02413222 【仕事内容】 投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業のお仕事です。「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して家賃収入を得たい」という方をつなぐ、人と人との橋渡し役です ▼担当していただくこと お一人で次の3ステップを担当します。 ・投資用にふさわしい物件を仕入れる ・仕入れた物件を、投資家の方に販売する ・契約から引き渡しまでをサポートする 覚えることは多いですが、その分、未経験からでも市場価値の高い人材に成長できます。 ▼具体的な業務の流

仕事内容【賞与年2回】求職者の希望と企業のニーズをつなぐキャリアアドバイザー／年休124日 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ◎ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ◎ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ◎ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ◎ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ◎ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業界の知識や仕事の進め

仕事内容40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜武蔵境イトーヨーカドー店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・

仕事内容飯田保険サービス株式会社 【武蔵境／40・50代活躍中】法人向け損害保険営業◆組織を支える中核人材◆飯田グループ案件100％ 【仕事内容】 【武蔵境／40・50代活躍中】法人向け損害保険営業◆組織を支える中核人材◆飯田グループ案件100％ 【具体的な仕事内容】 【営業組織の中核人材募集／飯田グループ各社への営業／契約維持・深耕提案中心／新規開拓・ノルマ無し／直行直帰可／残業10～20時間程度／転勤なし】 ■業務概要 飯田グループ各社の保険契約を担う法人営業です。既存契約の更新やリスクに応じた保険提案を通じて、グループ企業の事業運営を支えていただきます。 ■業務詳細 ・グループ会社向

仕事内容人気居酒屋の副店長をお任せします。 当社では、売上や集客は本部がしっかりサポートする体制を整えています。そのため、副店長は現場でのアルバイトスタッフの管理・育成を中心に、店舗運営に集中していただきます。 スタッフの管理や教育を通じて、チーム全体の雰囲気づくりをリードしてください。お客様が「また来たい」と思えるお店を、仲間と一緒に作り上げていきましょう。 【詳細業務】 - 店舗管理業務 （人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理など） - 責任者業務 （アルバイトの面接、契約、数値報告など） - ホール業務 （お客様対応、接客、電話対応など） - 調理業務 （焼き物、揚げ物、刺し物、炒め物など）

仕事内容人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキルや営業に必要な提案力、マネジメント力などを、 半年～

仕事内容未経験から全国フルリモートでキャリア支援に挑戦！ 求職者の経験や想いに寄り添い、その先のキャリアを一緒に考える仕事です。 転職を考えている求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・電話やオンラインによる求職者との面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・適性や希望に合った求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当者との連携 ・採用要件や選考状況の情報共有 【当社の転職支援】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営しています。 転

仕事内容【東証プライム上場企業】年間休日120日★多様なブランドでキャリアを築く｜ラパウザ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月給5

仕事内容IT専門の人材紹介キャリアアドバイザー／充実の研修制度／最短半年で昇格も／未経験歓迎／東証スタンダード上場／03713203 【仕事内容】 IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとして求職者の転職活動をサポートするお仕事です。求職者との面談から転職支援までをメインに担当します ▽求職者対応の流れ ・①面談・求人紹介：ご経歴やご要望をヒアリングし、最適な求人をご紹介します ・②面接調整・面接対策：企業との面接調整の代理手配や、面接対策をサポートします ・③進捗サポート：企業情報の提供や、社内の企業担当との連携など、選考段階に合わせて支援します ・④入社前後のサポ

仕事内容【キャリア支援に挑戦】飲食・ホテル業界の転職サポート職／未経験歓迎・土日休み 【対人スキルを最大限に活かせる人材コンサルタント】 ■ 働くメリット・魅力 ▼ 年間4万人以上が利用する自社求人サービスで集客力抜群 ▼ 飲食・宿泊業界で働きたい方と企業をつなぐ重要なポジション ▼ これまでの接客・営業経験を活かして専門スキルを身につけられる ▼ 実績を適正に評価 年齢に関係なく早期のステップアップが可能 ▼ マネージャー職や新規事業など、キャリアの選択肢が幅広い 「もっと人の役に立つ仕事がしたい」 「自分の頑張りをしっかり評価されたい」 そんなあなたの理想を叶えるフィールドがあります。 ■

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 業務内容(詳細) ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社