京都府京都市中京区の児童指導員の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 《平日》13:00～19:30 《祝日・長期休み期間》9:00～19:30 《土曜日》9:00～18:30 ご希望の勤務時間については ご相談ください♪ ※6時間～8時間勤務の場合 45分 8時間を超える場合 60分

仕事内容京都市中京区にある 放課後等デイサービスです 1日の定員10名に対し、 5～6人の指導員で支援を行うので 丁寧に児童と関わることができます フレックスタイム制を導入しており 自分の生活リズムに合わせながら 勤務いただけます！ 地下鉄西大路御池駅から徒歩4分 京福電鉄西大路三条駅から徒歩7分 地下鉄二条駅から徒歩9分 最寄り駅が多数ある好立地です◎ ・遊びを通した生活支援や学習補助 ・支援計画の作成 ・送迎業務 など 【休日・休暇】 日曜日は固定の休みになります。 その他シフトや希望にて相談可 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登

勤務時間勤務日数：週3日～週5日 ◇シフト制 13：00～18：00 または 8：00～18：30の間の6時間程度 休憩あり(法定通り) 労働時間制度 シフト制

仕事内容週3日・1日6時間程度～勤務OK！／扶養内の勤務も可能！／正社員登用あり／自転車・バイク通勤OK これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,250円～1,450円 【時給】1,250円～1,450円 <その他> ・交通費支給：あり(上限 19,280円/月) ※繁忙期(7・8月)は時給1,350円になります ※1週当たり4日以上かつ20時間以上勤務する方で、 放課後児童支援員認定資格をお持ちの方については 時給1,350円(7・8月1,450円)になります。 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧

勤務時間残業なし ≪勤務時間（基本パターン）≫ １．１０：３０〜１９：００（休憩１２：４０〜１３：３０） ２．１３：３０〜１７：３０ ３．１３：３０〜１９：００ ４．１４：００〜１８：００ ５．１５：００〜１７：００ ６．１５：３０〜１９：００ ７．１７：００〜１９：００ 最長19:00までご勤務可能！ ご希望の勤務時間をご相談ください♪

仕事内容性格や体質や能力において、すべての人間には凸(優れた部分)と凹(苦手な部分)があります。 凹の回復も重要なテーマですが、それ以上に大切にしたいのは、&quot;その人だけに備わった凸&quot;を更に伸ばしてあげることだと私たちは考えています。 この力を私たちは、「7番目の感覚力」(7th sense)と呼び、確かな知識と経験に基づいたプログラムで、育んでいきます。 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障害者通所施設でのお仕事！ 未就学～中学生までの子ども達がメインになります★ 未就学の子ども達は全身トレーニングや図

仕事内容軽度の発達障害を持つお子様（小1～高3） を対象とした放課後等デイサービスです。 放課後等デイサービスは 『障がい児童のための学童』 とも呼ばれています。 通所する子どもたちの放課後や 長期休暇等の余暇を 楽しく過ごすためのお手伝いを していただくお仕事です。 ☆施設ではこんなことをしています。 ＜基本的な1日の流れ＞ 1…学校が終わったらスタッフがお迎えに行きます。 2…施設に着いたら、トイレ・手洗い・うがい・検温・荷物整理。 3…自由遊び。おやつタイム。 4…個別プログラム・集団活動。 5…帰りの準備。 6…スタッフが自宅へお送りします。 主に集団活動は、 創作活動・クッキング

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日/14：00～18：00、15：00～19：00など 土日祝/9：00～18：30 週3日～週5日程度 勤務時間相談可

仕事内容軽度の発達障害を持つお子様を対象とした 放課後等デイサービスです。 放課後等デイサービスは、 『障がい児童のための学童』 とも言われています。 お仕事内容は通所する子どもたちが、 放課後や長期休暇等の余暇を 楽しく過ごすためのサポートを お願いします。 運転の好きな方は 送迎業務もお願いしています。 ☆施設ではこんなことをしています。 ＜基本的な1日の流れ＞ 1…学校が終わったらスタッフがお迎えに行きます。 2…施設に着いたら、トイレ・手洗い・うがい・検温・荷物整理。 3…自由遊び。おやつタイム。 4…個別プログラム・集団活動。 5…帰りの準備。 6…スタッフが自宅へお送りします。

勤務時間シフト制 平日13：00～19：00 上記時間で６時間（休憩時間なし） 土、祝、学校休日9：00～18：30 上記時間で８時間（休憩時間60分） 時短勤務可能です。ご相談ください。

仕事内容急募：児童指導員！子どもをサポートする仕事◎有給・ボーナス有 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: レクリエーション､外出時の引率､ 毎日、楽しくドッチボール・鬼ごっこ等 送迎の添乗※可能な方は運転もお願いすることがあります その他準備や記録記入等事務作業 資格: 以下の要件を満たす方！ ・児童指導員任用資格を満たす方 （児童福祉経験：高卒で２年以上、中卒で３年以上） 勤務時間: シフト制 平日13：00～19：00 上記時間で６時間（休憩時間なし） 土、祝、学校休日9：00～18：30 上記時間で８時間（休憩時間60分） 時短勤務可能です。ご相談ください。 休日・休暇: 有給休

勤務時間（1）9:00～18:00 / 土・祝・長期休暇時 （2）11:00～20:00 / 平日 ※週2日～、勤務時間応相談

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。サポート体

仕事内容☆放課後等デイサービスにおける聴覚に障害のある児童への療育、 児童の支援及び事業所の運営にかかる業務全般（遊びや日常生活の 支援、取組の企画運営、送迎、保護者や学校との連絡など） ・京都聴覚障害児放課後等デイサービス「にじ」での勤務です。 ・変更範囲：法人の職務範囲に限る 【きょうと福祉人材認証制度＜認証＞事業所】

仕事内容【児童指導員／正社員】＜京都市／児童発達支援・放課後等デイサービス＞自社独自の教材を使用｜日曜・祝日固定休｜最長７連休もＯＫ｜スタッフ全員でこどもたちを育てていきます◎ ■ アピール 障害があるからこそ伸びる力に焦点を当てています 独自の教材を使っており、先輩スタッフが指導方法など、しっかりとフォローしていきます ◆リフレッシュ休暇5日(最長7日の休暇も) ◆バイク/自転車通勤OK ◆最寄り駅から徒歩3分 ◆髪型/髪色自由(業務に支障がない範囲) 7thSENSE烏丸御池 2019年に京都市中京区に開設しました。 最寄りの東西線烏丸御池駅から徒歩3分ほどでアクセスできます。 当

仕事内容理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 放課後等デイサービスの指導員スタッフ 児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能型障害児通所施設で す。 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を 原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多 機能障害者通所施設でのお仕事です。 指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタ ッフが指導方法などしっかりフォローします。指導経験や施 設での就業経験がなくても大丈夫です。 休日休暇 定休日:日曜・祝日 シフト休：週1日 その他、GW、夏期休暇、年末年始休暇あり 前月20日までに勤務希望日・時間帯を優先して該当月の勤務体制を決め

勤務時間＜パート＞ 平日11:00-20:00 土曜日・祝日・長期休暇9:00-18:00 週2日以上の勤務 ※就業日数、時間は応相談

仕事内容・法人母体安定しています。 医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。 ・有給休暇の取得を奨励しています。 連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有給休暇と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童相談員＞ 放課後等デイサービスでの児童相談員業務全般 ・相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 等 【給与】： ＜パート＞ ・保育士 時給

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 烏丸御池駅から徒歩1分にある児童発達支援＆放課後等デイサービス ＼正社員の職員募集です／ 【時間】 10：30～19：00（実働7時間40分／休憩50分） ※残業ほぼ無し 【休日】 日曜・祝日休み、平日は週１回シフト休（ただし、祝日のある週を除く） POINT 〇個別療育・個別学習支援で 一人ひとりと向き合いながら療育できます！ 〇使用する教材は自社開発のもの！ ベテランのスタッフさんから指導方法を しっかりフォローしていただけます！ 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを 持つ子どもたちの支援のお仕事！ 未就学～中学生までの子ども達が メインになります★

仕事内容【児童発達支援】 ０～６歳児までの未就学児対象。 １コマ６０分。個別または最大６名までの集団クラス。 ＊脳科学に基づくプログラムと子ども自身の「納得」が私たちの療 育の両輪。未だ常識化されていない未就学児の脳の発達段階に則し たプログラムとアプローチは、子ども達にとって、最も自然で最も 効果的な「療育」となり『生きる』を支え続けます。そして、全て の答えは子どもの中に在ります。大人の理想から外れた「できない こと」を教え込む「訓練」を、私たちは「療育」と呼びません。夢 中になれる「遊び」を通して「納得」から始まる「人と関わる力」 を育むことが『生きる』の基本。私たちの療育は、子どもの心を見 つ

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日115日 スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～300,000円 【月給】253,000円～300,000円 ※月給に処遇改善手当、固定残業代30,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 資格手当 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市中京区

仕事内容株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地

勤務時間▼勤務時間詳細 月～土曜日 のうち週3～4日勤務 平日 ・13：00～18：00（実働5時間 休憩なし） 土曜日・長期休暇期間 ・10：00～17：00（実働6時間 休憩60分） ・時間外労働なし

仕事内容【仕事内容】 <放課後等デイサービスでのパートさん募集！> ・6～18歳までの障がいのある 子どもたちの支援 ・美術に特化した療育を行っています ・子どもの成長や発達のサポートをする仕事です ・送迎業務 ・自転車・バイク通勤OK ・ご経験の浅い方や ブランクのある方もご相談下さい！ ・残業ほぼなし ・扶養内勤務希望の方もOK 【給与詳細】 時給 1,200円～1,800円 <その他> ・通勤手当（上限なし） ・昇給制度あり：1時間あたり10円～50円（前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容「一人ひとりの個性に、チームで向き合う」 就学前のお子さまを対象とした児童発達支援事業所にて、療育業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 オーダーメイドの支援： 個別支援計画に基づき、お子さま一人ひとりの「得意・やってみたい」に合わせたマンツーマンの療育、または数名のグループ療育を行います。 「遊び」を通じた成長サポート： おもちゃや運動遊び、創作活動などを通じて、楽しみながら生活スキルを身につけられるよう寄り添います。 ご家族のパートナーとして： 保護者の方へその日の様子をお伝えしたり、子育ての悩みを伺ったりと、ご家庭と二人三脚で歩みます。 チームでの振り返り： 「今日はこんな変化があっ

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブラ

仕事内容【児童発達支援】 ０～６歳児までの未就学児対象。 １コマ６０分。個別または最大６名までの集団クラス。 ＊脳科学に基づくプログラムと子ども自身の「納得」が私たちの療 育の両輪。未だ常識化されていない未就学児の脳の発達段階に則し たプログラムとアプローチは、子ども達にとって、最も自然で最も 効果的な「療育」となり『生きる』を支え続けます。そして、全て の答えは子どもの中に在ります。大人の理想から外れた「できない こと」を教え込む「訓練」を、私たちは「療育」と呼びません。夢 中になれる「遊び」を通して「納得」から始まる「人と関わる力」 を育むことが『生きる』の基本。私たちの療育は、子どもの心を見 つ