株式会社ながでんウェルネス の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【新規開業ホテル】ウェルネスマネージャー/2026年夏オープン/年休123日/福利厚生充実 ＊～この求人のポイント～＊ 医学×運動×食の統合アプローチ 「回数券販売」やノルマ一切なし 年休123日＆残業少なめで高待遇 海と自然に囲まれたリゾート勤務 家賃補助や食事補助で生活費激減 【募集ポジションについて】 2026年開業のウェルネスホテルで オープニングメンバーとして 「スパ・タラソ・ジム」部門の 立ち上げをお任せします。 . 単なるリラクゼーションや マシンの使い方の指導ではなく、 「お客様自身が健康になる方法」を 持ち帰っていただくための 能動的なプログラム

仕事内容▼道の駅ウェルネスあらお 事務・管理業務 ・施設維持管理業務（業者との日程調整等） ・各種業務計画書及び報告書の作成 ・電話及び利用者などの来客対応 ・スタッフ入社手続、関連業務 ・備品消耗品等の発注 ・請求書作成、発送、入金確認 ・支払請求書及び支払処理 ・その他、経理・総務・人事・管理に関する業務全般 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 正社員募集！介護施設の事務長候補 当社次世代型デイサービスにおいて、事務長候補を募集します。 ・事務メンバーのマネジメント ・職員全体の労務管理 ・現金管理 ・社内外での会議・研修等参加 ・電話、来客対応 ・利用者様の送迎 など 詳しい業務の内容は面接の際にも確認をします。 主な内容は上記となりますが、事業所内の事務室での業務となりますので、利用者さんとのコミュニケーションなども必要となります。 <給与> 年収280万円～370万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間108日休み（月9日休み） 施設が日曜が閉館のため、日曜は固定で休みです。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土・日は８時３０分から１５時３０分の６時間（休憩１時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間①9：00～16：00 ※土曜日・日曜日・祝日は休み ※休憩時間、勤務時間、日数は要相談 ※シフト勤務 ※残業なし

仕事内容【加瀬ウェルネスタウン】正社員！賞与２回あり！資料作成など！ ◆交通費は２４，４００円まで支給！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！車通勤ができるので雨の日の通勤もラクラク！無料で利用できる駐車場完備しています！ 人気の職業紹介のお仕事！残業ほぼナシ♪有給取得率９５％でお休みをとりやすい環境です！【正社員で就業開始】会議資料・職員無形文書など各種資料作成、広報関係の媒体作成（ＨＰの変更など）、 営繕・介護資材などの調達調整、法人・施設の窓口対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆何かしらの事務経験が必要です。 ※福祉施設での事務

仕事内容■お仕事内容 【ウェルネス部門】 マネージャー（セラピスト/トレーナー） ＜仕事内容＞ ■ウェルネス部門全体の運営管理 ■サービス品質の維持・向上に向けた業務改善およびスタッフ育成 ■クリニック部門との連携によるオーダーメイドウェルネスプログラムの監修 ■予約管理、売上管理、予算計画などの数値・運営管理全般 ■カウンセリング内容や施術状況の把握・評価に基づくプログラム品質管理 ＜応募要件＞ ■ホテルまたは高級スパ・ウェルネス施設でのマネジメント経験 ■ビジネス英会話力（歓迎） ■PR ウェルネスは、まず自分から。淡路島の暮らしが、あなたの最高の ホスピタリティの源泉になる。 2026年夏

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分又は10時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望する時間帯に合わせ、検討することも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【加瀬ウェルネスタウン】正社員！賞与年２回！基本１７時半まで ◆交通費（２４，４００円まで）支給あり！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備◎幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！残業ほとんどなくプライベート充実できます☆彡 予定のたてやすいシフト勤務！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】現金取り扱い、入出金管理、伝票作成、給与計算、勤怠管理、面会者の対応、 データ入力、資料作成、行事のサポート、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※福祉施設での事務経験がある方歓迎。 職種： 一般事務 給与： 月給 1

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し

仕事内容たんようウェルネスパークの設備管理業務全般をご担当いただきま す。 ・運動施設（プールやジム等）や文化施設（図書館、ホール等）の 設備（電気、空調、給排水等）点検、監視、異常時の対応等 ・工事管理（見積作成、業者調整、立会等） ・報告書作成等 ※変更の範囲：異動があった場合でも業務に主な変更はなし

仕事内容<仕事内容> フィットネスジムの管理栄養士／食事指導&企画開発（東戸塚駅 徒歩1分） …‥ フィットネスジムに通うお客様へ 食事・栄養指導の提供を お任せする仲間を募集します！ ‥… ……お任せするお仕事内容は…… フィットネスジムに通うお客様への 食事・栄養指導を担当いただきます。 またお客様への食事サポートの サービス充実のための企画開発も。 健康な人が病気にならないように、 食事・生活習慣の改善指導を通じて お客様の一次予防に貢献。 ＜具体的には…＞ ◆カウンセリング業務 （オンラインor対面にて実施） ◆専用アプリでの食事フォロー ◆レシピ・コラム作成 ◆セミナー・講

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜23時30分 就業時間２：22時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる（１）または（２）の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる（応相談） ＊６ヶ月経過後の有給休暇日数は法定通り

勤務時間（1）9:00～22:30 週2日・1日3時間以上

勤務時間又は12時45分〜21時10分の時間の間の7時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ウェルネス保育園一宮（０～２歳児：定員５８名）で、保育士業務 に就いて頂きます。 ＊生活習慣指導 ＊社会性の醸成 ＊心身の健やかな発達をサポート ＊保護者のサポート 等 変更範囲：変更なし

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜; 土曜; 祝日 日勤9:30～18:30 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【加瀬ウェルネスタウン】正社員！与２回あり！患者様対応など！ ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎！平日にもお休みあり！交通費支給あり！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 人気の職業紹介！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！【正社員で就業開始】患者様対応（診察券や保険証の確認、電話応対）、会計業務、 レセプト業務（診療報酬明細書の作成、各機関への提出）、電子カルテの操作、医師の事務サポート、衛生管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆医療事務の経験が必要です。 職種： 医療事務 給与： 月給 17

勤務時間[ア・パ]16:00～22:00、09:00～14:00、13:00～17:00 朝、昼、夕方、夜 9:00～22:00の間で月30時間以上勤務 （社会保険適応） ※週30時間以上の勤務をご希望の方は 契約社員登用可能 「テスト期間は勉強に集中したい」 「春休みは実家に帰省したい」 等、シフトの相談もOKです！ 【パーソナルトレーナーも募集しています！】 詳細はお電話、面接にてお伝えしますので 気になる方は採用担当者までお気軽にお申し付けください。