静岡県静岡市葵区のグループホームの求人・仕事・採用

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容静岡市葵区に登記する株式会社です。その他の老人福祉・介護事業を営み、複数のデイサービス施設を集中的に運営しています。【企業の魅力】 ・定年70歳、女性比率50%以上で女性管理職も活躍 食事、排泄、入浴を始めとした様々な生活サポートをしていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！ 待遇住宅手当あり扶養手当あり 基本給：167,860円～204,1

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） （4）07時00分～19時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容18のグループホームと2つの有料老人ホームを、医療法人社団敬寿会との業務提携も活かしながら運営する静岡県東部の介護事業会社です。事業所数20、従業員410人体制で、介護福祉士171名をはじめ多数の資格保有者が在籍しています。無資格者を3年かけて育成する資格取得サポート制度や、200km以上の引っ越しに費用支給する家賃補助・寮完備など、独自の育成・定着支援が特色。男性育休取得率100%、産休育休復職率100%という実績も持っています。【企業の魅力】 ・静岡県東部・中部、神奈川県箱根に計20事業所(グループホーム18・有料老人ホーム2)を展開 ・在籍職員約413名、外国人雇用者80名以上と多様な人

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） （4）07時00分～19時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容18のグループホームと2つの有料老人ホームを、医療法人社団敬寿会との業務提携も活かしながら運営する静岡県東部の介護事業会社です。事業所数20、従業員410人体制で、介護福祉士171名をはじめ多数の資格保有者が在籍しています。無資格者を3年かけて育成する資格取得サポート制度や、200km以上の引っ越しに費用支給する家賃補助・寮完備など、独自の育成・定着支援が特色。男性育休取得率100%、産休育休復職率100%という実績も持っています。【企業の魅力】 ・静岡県東部・中部、神奈川県箱根に計20事業所(グループホーム18・有料老人ホーム2)を展開 ・在籍職員約413名、外国人雇用者80名以上と多様な人

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容管理職（グループホーム）|正社員|静岡県静岡市葵区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当 ・社会保険完備 ・車通勤可 ・食事補助有り ・スタッフ向けメンタルケア・サポートシステム有り

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の4時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容18のグループホームと2つの有料老人ホームを、医療法人社団敬寿会との業務提携も活かしながら運営する静岡県東部の介護事業会社です。事業所数20、従業員410人体制で、介護福祉士171名をはじめ多数の資格保有者が在籍しています。無資格者を3年かけて育成する資格取得サポート制度や、200km以上の引っ越しに費用支給する家賃補助・寮完備など、独自の育成・定着支援が特色。男性育休取得率100%、産休育休復職率100%という実績も持っています。【企業の魅力】 ・静岡県東部・中部、神奈川県箱根に計20事業所(グループホーム18・有料老人ホーム2)を展開 ・在籍職員約413名、外国人雇用者80名以上と多様な人

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容18のグループホームと2つの有料老人ホームを、医療法人社団敬寿会との業務提携も活かしながら運営する静岡県東部の介護事業会社です。事業所数20、従業員410人体制で、介護福祉士171名をはじめ多数の資格保有者が在籍しています。無資格者を3年かけて育成する資格取得サポート制度や、200km以上の引っ越しに費用支給する家賃補助・寮完備など、独自の育成・定着支援が特色。男性育休取得率100%、産休育休復職率100%という実績も持っています。【企業の魅力】 ・静岡県東部・中部、神奈川県箱根に計20事業所(グループホーム18・有料老人ホーム2)を展開 ・在籍職員約413名、外国人雇用者80名以上と多様な人

仕事内容18のグループホームと2つの有料老人ホームを、医療法人社団敬寿会との業務提携も活かしながら運営する静岡県東部の介護事業会社です。事業所数20、従業員410人体制で、介護福祉士171名をはじめ多数の資格保有者が在籍しています。無資格者を3年かけて育成する資格取得サポート制度や、200km以上の引っ越しに費用支給する家賃補助・寮完備など、独自の育成・定着支援が特色。男性育休取得率100%、産休育休復職率100%という実績も持っています。【企業の魅力】 ・静岡県東部・中部、神奈川県箱根に計20事業所(グループホーム18・有料老人ホーム2)を展開 ・在籍職員約413名、外国人雇用者80名以上と多様な人

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） （4）07時00分～19時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容18のグループホームと2つの有料老人ホームを、医療法人社団敬寿会との業務提携も活かしながら運営する静岡県東部の介護事業会社です。事業所数20、従業員410人体制で、介護福祉士171名をはじめ多数の資格保有者が在籍しています。無資格者を3年かけて育成する資格取得サポート制度や、200km以上の引っ越しに費用支給する家賃補助・寮完備など、独自の育成・定着支援が特色。男性育休取得率100%、産休育休復職率100%という実績も持っています。【企業の魅力】 ・静岡県東部・中部、神奈川県箱根に計20事業所(グループホーム18・有料老人ホーム2)を展開 ・在籍職員約413名、外国人雇用者80名以上と多様な人

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） （4）07時00分～19時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容18のグループホームと2つの有料老人ホームを、医療法人社団敬寿会との業務提携も活かしながら運営する静岡県東部の介護事業会社です。事業所数20、従業員410人体制で、介護福祉士171名をはじめ多数の資格保有者が在籍しています。無資格者を3年かけて育成する資格取得サポート制度や、200km以上の引っ越しに費用支給する家賃補助・寮完備など、独自の育成・定着支援が特色。男性育休取得率100%、産休育休復職率100%という実績も持っています。【企業の魅力】 ・静岡県東部・中部、神奈川県箱根に計20事業所(グループホーム18・有料老人ホーム2)を展開 ・在籍職員約413名、外国人雇用者80名以上と多様な人