グループホーム - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） （4）07時00分～19時00分の時間の間の7時間程度 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

勤務時間08:00 ～ 17:00 午前のみなど時短可

仕事内容【清水駅♪グループホームで看護師募集車通勤OK♪】 ★グループホームでの看護師のお仕事です★入浴介助、食事介助、レクリエーション、散歩の介助、排泄介助をお願いします！ 職種：看護師 施設形態：グループホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容株式会社富士見プロジェクトは、健寿会山の上病院、小高会小高整形外科の関連会社として、認知症高齢者グループホームの運営を行っております。 家庭的な環境の下、入浴、排泄、食事等の介護、その他、日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより利用者が自立した日常生活を営むことが出来るように援助を行います。安心のフォロー体制 未経験者・経験者それぞれに合わせ、先輩社員が付き添って丁寧に指導します。 年間休日１２０日！◆グループホームでの認知症高齢者の介護や日常生活支援スタッフの募集です！１フロア９名を、日中は職員が基本３名で支援・身体介護（入浴、食事、排泄等の介助）・日常生活援助（掃除、洗濯等）☆未経験

勤務時間残業なし （1）07時00分～19時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） （2）16時00分～09時00分 ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 グループホームに入居されている利用者への・食事介助、排泄介助、入浴介助・調理、掃除、洗濯などの身の回りのお世話・レクリエーション、体力づくりなど安心して生活を送ることができるよ

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし 17時00分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14時間） [時間外労働] なし

仕事内容「我が家」という雰囲気の施設 1ユニット定員9名の認知症のお年寄りが家庭的な雰囲気の中で見慣れた専門スタッフに見守られながら、家庭的な共同生活を営む住居です。 自立の方が多く、お仕事しやすい環境です。 散歩などをしたり、リハビリをかねたレクレーションや、音楽や趣味を楽しむ時間も大切にしていて、地域との交流も大事にしています。 食事や入浴、排泄などの日常生活の介助をはじめ、本人の生活習慣に合わせた環境を整えていますし、スタッフもそうなるよう努力しています。 思いやりあふれるケア 明るいスタッフが入居者様の立場に立ち親身にケア。 その方らしい暮らしを継続できるよう、その方のペースに合わせて介助を行

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容「我が家」という雰囲気の施設 1ユニット定員9名の認知症のお年寄りが家庭的な雰囲気の中で見慣れた専門スタッフに見守られながら、家庭的な共同生活を営む住居です。 自立の方が多く、お仕事しやすい環境です。 散歩などをしたり、リハビリをかねたレクレーションや、音楽や趣味を楽しむ時間も大切にしていて、地域との交流も大事にしています。 食事や入浴、排泄などの日常生活の介助をはじめ、本人の生活習慣に合わせた環境を整えていますし、スタッフもそうなるよう努力しています。 思いやりあふれるケア 明るいスタッフが入居者様の立場に立ち親身にケア。 その方らしい暮らしを継続できるよう、その方のペースに合わせて介助を行

勤務時間7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 17時00分〜翌9時00分 ※シフト制 ※休憩あり

仕事内容グループホームの介護職員 ≪チームワークが自慢♪働きやすさ◎≫グループホーム船越で介護職員の募集です☆＼未経験 [職場情報] 募集情報 [給与] ☆月収例 244，753円〜307，754円☆ (夜勤５回・土日５回・介護福祉士所持の場合) 時給 1，199円〜1，587円 ※経験年数により異なります。 ▼各種手当一覧 夜勤手当 5，000円／回 処遇改善手当 時給に59円〜117円加算（経験年数により異なる） 土日祝手当 500円／回 [勤務地] 静岡県静岡市清水区南矢部655−7 [時間・勤務日] 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00

仕事内容＊おすすめポイント＊ ・大手法人湖山医療福祉グループのグループホームです！福利厚生は圧倒的です！ ・賞与3.5ヶ月以上！最大9連休取得可能！ 昇給有 賞与年2回 決算賞与有（法人業績による） 社会保険完備 交通費規定支給 住宅補助 各種手当（送迎・子育て・資格） 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 リゾートホテル（エクシブ）会員権 有名テーマパーク会員 9日～10日/月、有給休暇有（1h単位で取得可）、年間休日113日 リフレッシュ休暇（3日） ハッピー休暇（1日） 育児休暇（取得実績あり） 有給休暇 賞与3ヶ月以上 医療法人 住宅手当有り 退職金制度あり 資格取得支援有り 研修制度あり キャ