株式会社共栄社 の求人・仕事・採用

仕事内容製造部をサポートするお仕事です。 ・組立工程設計、加工工程設計、作業改善、機械保全 ・品質管理 ・新機種標準化設計 当社は、芝刈機・草刈の製造メーカーです。 入社２年程度は工場研修をおこないます。 習得した知識を応用・発展させ、 積極的に業務改善していくことが出来る方 歓迎！ ・業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜11時30分 就業時間２：6時30分〜9時30分又は5時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト調整可能。出来る限り柔軟に対応致します。 ※～５時まで時給の１．２５倍の早朝手当あり。 ※休憩は６時間以上勤務で４５分。８時間以上で６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 定休日が無いため、職場内のシフト編成により決定 ※有給は平均 出勤日数によって異なり、入社半年後１日～１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般 （朝食用意・提供・管理・洗い物）及びレストラン運営全般 ※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。 ホテル内の朝食の提供がメインです。 朝の隙間時間に一緒に働きませんか？ ホールスタッフ・調理補助どちらでも可能です。 将来の為に接客スキルを磨き、調理の勉強もしたい方にピッタリ！ もちろん主婦（夫）の方、シニアの方でこれまでのご経験を活かし 働きたい方【大募集】です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分又は6時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ホテル予約の繁閑に応じて 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 定休日が無いため、職場内のシフト編成により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内レストランでの宿泊者様への朝食ブッフェの提供が 主な仕事。 ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般 （朝食用意・提供・管理・洗い物）及びレストラン運営全般 ※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。 昼・夜営業あり。（状況により変動致します） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜8時30分 就業時間２：6時30分〜9時30分 就業時間３：5時00分〜11時00分又は5時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト調整可能。出来る限り柔軟に対応致します。 ※～５時まで時給の１．２５倍の早朝手当あり。 ※休憩は６時間以上勤務で４５分。８時間以上で６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 定休日が無いため、職場内のシフト編成により決定 ※有給は平均出勤日数により異なり、入社半年後１日～１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般 （朝食用意・提供・管理・洗い物）及びレストラン運営全般 ※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。 ホテル内の朝食の提供がメインです。 朝の隙間時間に一緒に働きませんか？ ホールスタッフ・調理補助どちらでも可能です。 将来の為に接客スキルを磨き、調理の勉強もしたい方にピッタリ！ もちろん主婦（夫）の方、シニアの方でこれまでのご経験を活かし 働きたい方【大募集】です。 変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 製造スタッフ（化学メーカー）年間休日120日以上／創業120年／定着率98％ 化学系のメーカーにて、幅広い業種向け多品種の製造を行っています。 計器の監視業務や製造工程管理だけではなく、【原料の運搬・準備・設備への投入・製品のドラムや缶等への抜取り】を行う一連の製造業務を担当します。 奈良工場の製造部員は約70名おり作業手順書に基づいて作業を行いますが、最初は先輩の指導の下で行います。 化学反応を伴う製品もありますが、高度な化学の知識は必須ではありません。 <給与> 年収300万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ■年間休日120日以

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト調整可能。出来る限り柔軟に対応致します。 ※～８時まで時給の１．２５倍の早朝手当あり。 ※休憩は６時間以上勤務で４５分。８時間以上で６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 定休日が無いため、職場内のシフト編成により決定 ※有給は平均出勤日数により異なり、入社半年後１日～１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般 （朝食用意・提供・管理・洗い物）及びレストラン運営全般 ※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。 ホテル内の朝食の提供がメインです。 朝の隙間時間に一緒に働きませんか？ ホールスタッフ・調理補助どちらでも可能です。 将来の為に接客スキルを磨き、調理の勉強もしたい方にピッタリ！ その他時間帯も営業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜8時30分 就業時間２：6時30分〜9時30分又は5時30分〜11時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト調整可能。出来る限り柔軟に対応致します。 ※～５時まで時給の１．２５倍の早朝手当あり。 ※休憩は６時間以上勤務で４５分。８時間以上で６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 定休日が無いため、職場内のシフト編成により決定 ※有給は平均 出勤日数によって異なり、入社半年後１日～１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般 （朝食用意・提供・管理・洗い物）及びレストラン運営全般 ※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。 ホテル内の朝食の提供がメインです。 朝の隙間時間に一緒に働きませんか？ ホールスタッフ・調理補助どちらでも可能です。 将来の為に接客スキルを磨き、調理の勉強もしたい方にピッタリ！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：11時30分〜15時00分又は6時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト調整可能。出来る限り柔軟に対応致します。 ※～５時まで時給の１．２５倍の早朝手当あり。 ※休憩は６時間以上勤務で４５分。８時間以上で６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 定休日が無いため、職場内のシフト編成により決定 ※有給は平均 出勤日数によって異なり、入社半年後１日～１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般 （朝食用意・提供・管理・洗い物）及びレストラン運営全般 ※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。 ホテル内の朝食の提供がメインです。 朝の隙間時間に一緒に働きませんか？ ホールスタッフ・調理補助どちらでも可能です。 将来の為に接客スキルを磨き、調理の勉強もしたい方にピッタリ！ もちろん主婦（夫）の方、シニアの方でこれまでのご経験を活かし 働きたい方【大募集】です。 その他の時間も営業致します。【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間２：5時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト調整可能。出来る限り柔軟に対応致します。 ※～５時まで時給の１．２５倍の早朝手当あり。 ※休憩は６時間以上勤務で４５分。８時間以上で６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 定休日が無いため、職場内のシフト編成により決定 ※有給は平均出勤日数により異なり、入社半年後１日～１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般 （朝食用意・提供・管理・洗い物）及びレストラン運営全般 ※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。 ホテル内の朝食の提供がメインです。 朝の隙間時間に一緒に働きませんか？ ホールスタッフ・調理補助どちらでも可能です。 将来の為に接客スキルを磨き、調理の勉強もしたい方にピッタリ！ その他の時間帯も営業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：8時00分〜11時00分 就業時間３：10時00分〜13時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト調整可能。出来る限り柔軟に対応致します。 ※～５時まで時給の１．２５倍の早朝手当あり ※休息は６時間以上勤務４５分。８時間以上６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 定休日が無いため、職場内のシフト編成により決定 ※有給は平均出勤日数により異なり、入社半年後１日～１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般 （朝食用意・提供・管理・洗い物）及びレストラン運営全般 ※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。 ホテル内の朝食の提供がメインです。 朝の隙間時間に一緒に働きませんか？ ホールスタッフ・調理補助どちらでも可能です。 将来の為に接客スキルを磨き、調理の勉強もしたい方にピッタリ！ その他の時間帯も営業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は10時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト制です。自分のペースで相談可。 ※シフトは出来る限り柔軟に対応致します。 ※休憩は６時間以上勤務で４５分。８時間以上で６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 定休日が無いため、職場内のシフト編成により決定 ※有給は平均出勤日数により異なり、入社半年後１日～１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容新規オープン！ ※※オープニングスタッフ※※複数名募集※※ ・仕事内容 レストランの運営全般 （提供・管理・洗い物等）及びレストラン運営全般の補助。 ※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。 隙間時間に一緒に働きませんか？ ホールスタッフ・調理補助どちらでもお待ちしてます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：11時30分〜15時00分又は6時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト調整可能。出来る限り柔軟に対応致します。 ※～５時まで時給の１．２５倍の早朝手当あり。 ※休憩は６時間以上勤務で４５分。８時間以上で６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 定休日が無いため、職場内のシフト編成により決定 ※有給は平均出勤日数により異なり、入社半年後１日～１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般 （朝食用意・提供・管理・洗い物）及びレストラン運営全般 ※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。 ホテル内の朝食の提供がメインです。 朝の隙間時間に一緒に働きませんか？ ホールスタッフ・調理補助どちらでも可能です。 将来の為に接客スキルを磨き、調理の勉強もしたい方にピッタリ！ もちろん主婦（夫）の方、シニアの方でこれまでのご経験を活かし 働きたい方【大募集】です。 その他の時間帯の営業もあり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜8時00分 就業時間２：8時00分〜11時00分又は5時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト調整可能。出来る限り柔軟に対応致します。 ※～５時まで時給の１．２５倍の早朝手当あり。 ※休憩は６時間以上勤務で４５分。８時間以上で６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 定休日が無いため、職場内のシフト編成により決定 ※有給は平均出勤日数によって異なり、入社半年後１日～７日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般 （朝食用意・提供・管理・洗い物）及びレストラン運営全般 ※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。 ホテル内の朝食の提供がメインです。 朝の隙間時間に一緒に働きませんか？ ホールスタッフ・調理補助どちらでも可能です。 将来の為に接客スキルを磨き、調理の勉強もしたい方にピッタリ！ （その他の時間帯も営業） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜8時30分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：11時30分〜14時30分又は16時30分〜22時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト調整可能。出来る限り柔軟に対応致します。 ※～５時まで時給の１．２５倍の早朝手当あり。 ※休憩は６時間以上勤務で４５分。８時間以上で６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 定休日が無いため、職場内のシフト編成により決定 ※有給は平均出勤日数により異なり、入社半年後１日～１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般 （朝食用意・提供・管理・洗い物）及びレストラン運営全般 ※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。 ホテル内の朝食の提供がメインです。 朝の隙間時間に一緒に働きませんか？ ホールスタッフ・調理補助どちらでも可能です。 将来の為に接客スキルを磨き、調理の勉強もしたい方にピッタリ！ その他の時間帯も営業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分又は18時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト調整可能。出来る限り柔軟に対応致します。 ※～８時まで時給の１．２５倍の早朝手当あり。 ※休憩は６時間以上勤務で４５分。８時間以上で６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 定休日が無いため、職場内のシフト編成により決定 ※有給は平均 出勤日数によって異なり、入社半年後１日～１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般 （朝食用意・提供・管理・洗い物）及びレストラン運営全般 ※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。 ホテル内の朝食の提供がメインです。 朝の隙間時間に一緒に働きませんか？ ホールスタッフ・調理補助どちらでも可能です。 将来の為に接客スキルを磨き、調理の勉強もしたい方にピッタリ！ もちろん主婦（夫）の方、シニアの方でこれまでのご経験を活かし 働きたい方【大募集】です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜11時30分 就業時間２：6時30分〜10時00分 就業時間３：7時00分〜11時00分又は5時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト調整可能。出来る限り柔軟に対応致します。 ※～５時まで時給の１．２５倍の早朝手当あり。 ※休憩は６時間以上勤務で４５分。８時間以上で６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 定休日が無いため、職場内のシフト編成により決定 ※有給は平均出勤日数によって異なり、入社半年後１日～７日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般 （朝食用意・提供・管理・洗い物）及びレストラン運営全般 ※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。 ホテル内の朝食の提供がメインです。 朝の隙間時間に一緒に働きませんか？ ホールスタッフ・調理補助どちらでも可能です。 将来の為に接客スキルを磨き、調理の勉強もしたい方にピッタリ！ その他の時間帯の営業あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜8時30分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：5時30分〜11時00分又は5時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト調整可能。出来る限り柔軟に対応致します。 ※～５時まで時給の１．２５倍の早朝手当あり。 ※休憩は６時間以上勤務で４５分。８時間以上で６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 定休日が無いため、職場内のシフト編成により決定 ※有給は平均出勤日数により異なり、入社半年後１日～１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般 （朝食用意・提供・管理・洗い物）及びレストラン運営全般 ※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。 ホテル内の朝食の提供がメインです。 朝の隙間時間に一緒に働きませんか？ ホールスタッフ・調理補助どちらでも可能です。 将来の為に接客スキルを磨き、調理の勉強もしたい方にピッタリ！ その他の時間帯も営業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、100年以上の歴史を持つ「業務用芝刈機」の国内トップクラスメーカーです。 ゴルフ場やサッカースタジアム等のスポーツフィールドでプロが扱う芝刈機・草刈機をはじめとした、緑地管理機械等の製造販売を行っており、ゴルフ場市場とその他の緑地市場を2本の柱として事業を展開しております。 特にプロが使用するようなゴルフ場で使われている芝刈り機のメーカーは、当社を含め世界に5社しかありません。 その中で、日本だけでなく、世界に目を向けたグローバル

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜8時30分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：5時30分〜11時00分又は5時30分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト調整可能。出来る限り柔軟に対応致します。 ※～５時まで時給の１．２５倍の早朝手当あり。 ※休憩は６時間以上勤務で４５分。８時間以上で６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 定休日が無いため、職場内のシフト編成により決定 ※有給は平均出勤日数により異なり、入社半年後１日～１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテル内レストランでの宿泊者様への朝食ブッフェの提供が 主な仕事。 ホテルの宿泊者様に朝食等を提供するレストランの運営全般 （朝食用意・提供・管理・洗い物）及びレストラン運営全般 ※分からない事があれば丁寧にお教えいたします。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：12時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間の変更は柔軟に対応いたします。希望があればお申し出く ださい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は本人の希望を考慮し決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・枕カバーを揃える、バスタオルを畳むなどの軽作業。周りの社員 の作業のサポートをしていただきます。 ・主にサポートがメインになりますので、技術等は必要ありません 。 ・終日立ち作業となります。 ※夏場の工場は、高温となりますので、体力を必要とします。 変更範囲：変更なし