給与計算業務 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【労務管理事務】 人事労務 多様な働き方 人柄重視の採用 完全週休2日制 土日祝休 年間休日120日 社員約1,700名規模の給与計算・社会保険業務・勤怠管理を中心とした人事労務業務全般。 労務管理の担当者は7名おり、具体的な業務内容は次のとおりです。 ■月例給与計算業務 ■賞与計算業務 ■年末調整業務 ■社会保険手続き関連全般/入退社管理 ■その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※主に社会保険関連、退職手続き関係経験者歓迎です。 様々な勤務条件で就業している方がいますので、小さいお子さんがいる方でも働きやすい職場です。 残業はほとんどありませんので、無理のない働き方が可能（

仕事内容お仕事の内容 ＼ 正社員の募集です ／ ＜ 人事・労務スタッフ ＞ ・給与計算 ・勤怠管理含む ・年末調整業務 ・その他人事労務業務全般 ※採用業務の手伝いをしていただくこともあります 【企業について】 教育・医療福祉など多岐にわたる事業展開をしている 大企業のグループ会社で、 人事・労務・経理サービス事業を行っています。 【働き方】 ・フレックスタイム制を導入 ・オフィスカジュアル ・土日祝休み ・残業0~20ｈ(時期による） ランスタッドが転職応援！ ＊履歴書の添削や、面談の練習など、 あなたの転職をサポートします♪ 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 月収23.

仕事内容<仕事内容> 【経理】未経験者OK/経験者優遇/ブランク年間休日120日以上/安定の医療業界/17：30退社/ 【経理の確かな知識を積んで、その先は――？財務？広報？ 「あなた軸」で歩める会社です】 今回の勤務先は、病院運営のサポート及びそれに付随する医療物資・医薬品などの卸業、また、新規での医療・介護福祉施設の開業や運営を専門とする企業になります。 経験を積んでいただき、その後弊社の本社社員として管理業務に携わっていただきます。 起業したての会社で自分のペースで働ける環境を手に入れませんか？ まずお任せするのはシンプルな経理・事務業務！ 【具体的には】 ・見積書、注文書、請求書の

仕事内容さいたま市(埼玉) 経理総務事務・創業60年の地場住宅建設業／基本土日休み◎転勤無◎南浦和駅至近 【仕事内容】 経理・財務業務を中心に関連会社5社の総務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・経理業務：決算、税理、税務申告書作成 ・財務業務：支払い、資金繰り、借入、銀行対応 ・労務業務：給与計算、社保の手続き、社内規定・就業規則の改定 ・人事業務：社員の管理（勤怠管理）、人事制度の調整 ※ご経験や適正に応じて、最初にお任せする業務を決定します。 ※経理、給与などの管理システムは勘定奉行を利用しています。 【求人担当コメント】 ・組織構成：正社員4名、パート1名（男性2名、女性3名）。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 有給休暇は法定通り

仕事内容社会保険労務士業務補助全般 給与計算業務 その他書類作成、電話対応、ＰＣ入力 行政への書類提出 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【本社管理部門マネージャー】事務スタッフの管理・拠点管理部門長 【仕事内容】 スタッフ管理部門のマネジメントをお願いします ・就業するスタッフの就業実績管理、給与管理 ・営業部門の発行する請求管理 ・各営業拠点との事務連絡及び拠点指導 国内各地で活動する社内外注や派遣取引において、就業するスタッフさんの給与管理等を主な役割とする部門のマネジメント。 ・給与及び請求の実績集計及び稟議承認等の決済 ・担当部門のメンバー育成、また各地の事業拠点の指導 ・本社管理部門の一角として、他部門との連携における対応 担当チームの業務処理上の確認、配属社員の育成・管理。実際の処理における稟議決裁や上申等も

仕事内容【事務管理部門MG】スタッフ給与や稟議処理等の管理を担当する管理部門のマネージャー候補 【仕事内容】 スタッフ管理部門のマネジメントをお願いします ・就業するスタッフの就業実績管理、給与管理 ・営業部門の発行する請求管理 ・各営業拠点との事務連絡及び拠点始動 国内各地で活動する社内外注や派遣取引において就業するスタッフさんの給与管理等を主な役割とする部門のマネジメント。 ・給与及び請求の実績集計及び稟議承認等の決済 ・担当部門のメンバー育成、また各地の事業拠点始動 ・本社管理部門の一角として、他部門との連携における対応 担当チームの業務処理上の確認、配属社員の育成・管理。実際の処理におけ

仕事内容【大和田駅徒歩3分】月25.5万円～＊年収300万円以上｜労務経験者募集｜医療法人の総務・経理事務職＊正社員｜30～40代活躍中 募集要項 仕事内容 医療法人の総務部での事務職 ―主な業務内容― ・労務（社保･雇用･労災等手続きおよび給与計算、年末調整等) ・採用人事（募集に係る業務全て) ・経理（現金入出金処理および資料作成･入力、決算に係る業務全て) ＼おすすめポイント／ 《うれしい駅チカ★》今までの経験活かして正社員として長く安定して働ける環境です！ ＼この求人の特徴／ 経験歓迎,ブランクOK,資格を活かせる,残業月10時間以下,駅から5分以内,交通費支給,ボーナス・賞与

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 年間休日122日以上！フルタイム積極採用中！保育園の本社事務！完全土日祝休！未経験OK！駐車場完備！ 会社組織がスムーズに動くように全体をサポートする仕事です。 具体的には、社内対応、入退社手続き、各種書類作成、研修資料、給与計算、採用業務等様々な業務を担います。また栄養士の資格がある方でしたら保育園の献立をお任せしたいと考えています。 総務、人事部は「会社を運営していくうえで欠かせない業務」のすべてが担当領域となります。 主に社内とのやり取りが多いのですが、良好なコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが基本です。 上記の仕事内容はあくまでも一例。 入社をした方はそれぞ

仕事内容<仕事内容> 財務、会計、税務 顧問先企業の会計・税務・コンサルティング業務を担当いただきます。 ■仕事内容の例 ・仕訳入力 ・決算、申告書作成 ・給与計算 ・年末調整 ・各種コンサルティング ・相談業務 <給与> 年収250万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 埼玉県さいたま市桜区神田６０１－５ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容【埼玉】総務人事労務担当/年収422～594万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、総務人事労務をお任せします。 ■総務人事労務担当 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、 資産・知財管理などの多様な業務を担っています。 チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる 職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって 解決していくことが求められます。 働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこ

仕事内容社長直下の総務部においてグループ全体の人事業務をお任せします。採用業務から、研修や労務管理などまで幅広い業務を手がけます。入社後はあなたのこれまでのご経験を踏まえて、経験を活かせる業務からまずはスタート頂きます。 【具体的にお任せすること】 ■新卒採用担当 当社では年間20〜30名の新卒/中途採用活動を行っています。求人サイトの担当者とのやりとりや、採用イベント・インターン企画運営、会社説明会プレゼンター、面接、内定者フォローを当社の顔となって対応していきます。 ■社内研修 階層別の社内研修の企画運営を行ないます。外部講師を招くため、時代や社内のニーズを踏まえ、研修内容や受講スタイルなど適

仕事内容新日本フエザーコア株式会社 【さいたま市】労務/給与社保など◇残業月6h程/年休123日以上/腰を据えて働ける/王子Gの安定基盤 【仕事内容】 【さいたま市】労務/給与社保など◇残業月6h程/年休123日以上/腰を据えて働ける/王子Gの安定基盤 【具体的な仕事内容】 ~1958年に米国ダグラス社（現ボーイング社）との技術提携によりハニカムコアの開発・生産をスタート/王子グループ/マイカー通勤可~ ■当社の人事・総務として下記業務をお任せします。 ・給与計算（人事労務システムはＣＯＭＰＡＮＹを使用） （※給与計算業務の一部はアウトソーシングしています） ・人事諸届、社会保険届出、雇用契約管

仕事内容【さいたま市】慢性期病院での事務長募集/時間外勤務は原則なしのためオンオフメリハリをつけた勤務が可能/年間休日123日/都心部から約30分とご通勤に便利 [業務内容] 事務長業務全般 [求人概要] 【業務詳細】 ・病院の運営管理 ・人事労務管理,経理給与計算 ・施設管理 ・病院全般に関わる業務 【募集背景】 兼務している担当者の業務軽減のため

仕事内容総務（労務や経理を含む） ・電話応対、来客対応 ・経理（簡易作業） ・給与計算 ・人事関係書類の作成、求人業務 ・職場環境整備 ※総務と経理のウェイトは７：３程度（変動あり） ※診療報酬請求事務は他部署の担当 ※業務上の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士が います。 変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転 換もあり得る。

仕事内容ＭＯＢＩＬＩＸ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 《未経験・キャリアチェンジ歓迎》人事・総務 埼玉ホンダカーズG◆転勤無し◆残業20h以下 【仕事内容】 《未経験・キャリアチェンジ歓迎》人事・総務 埼玉ホンダカーズG◆転勤無し◆残業20h以下 【具体的な仕事内容】 ～JR大宮駅より徒歩5分の好立地/埼玉県健康経営優良法人企業に選ばれています/最大9連休あり/穏やかな社風～ ■募集背景： 事業拡大による業務量増加の為、増員にて採用します。 ■業務内容： ・採用（新卒、中途／説明会や面接の実施、日程調整、入社手続き等） ・人材育成（研修スケジュール、研修履歴管理） ・勤怠管理（タイムカード締め、有給

勤務時間＜水・祝休み/週5日シフト制勤務＞ ■8：30～17：00（休憩1h、実働7h30m） ■残業：3～5h/月程度

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 【病院内の経理業務全般をお任せ】 ●売掛・買掛の管理 ●売上金のチェック ●入金業務 ●月次決算サポート ●伝票作成、帳簿入力、仕訳処理 ●税務署などへの外出（年数回／自動車運転あり） ●給与計算など、その他付随する業務 【お仕事のポイント】 ◇簿記3級取得してこれから経理にチャレンジしたい方必見！ ◇勿論、経理経験のある方もステップアップできる♪ ◇残業少な目でワークライフバランス良し◎ ◇シフト制勤務！何かと便利な平日休みあり☆彡 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、平日休みあり、シフト勤務 【働き方・環境】 学校・公的

仕事内容会計スタッフ ◎巡回監査 ◎仕訳入力 ◎試算表作成 ◎決算書作成 ◎申告書作成 ◎年末調整 ◎給与計算 ◎相続対応 など 一連の会計業務を、ご経験のある仕事からお任せします。 仕事・事務所に慣れていただいた暁には、20～40社程度のクライアントを担当していただきます。 （案件により担当社数は異なります） 事業会社での経理経験をお持ちの方には丁寧に指導します。 紹介企業：株式会社ヒルストン ☆経理実務・会計事務所経験 1～2年から応募可能。（簿記資格不問） ☆年齢・性別もバランスのとれた34名のスタッフで運営しています。 ☆税理士である所長・副所長も、スタッフも子育て中の方が多いため、急

仕事内容<仕事内容> 税理士法人グループの人事・総務スタッフ◎完全土日祝休み／フレックスタイム制／駅近・自転車置場有 【手に職をつけて成長できるお仕事】 人事・総務の知識を生かして、長く安定して働ける内勤スタッフの募集です。 将来的に社会保険労務士の指導のもと、労務・人事コンサルタント（顧客担当）に転身して、より高いスキルと所得を目指すことも可能です。 【こんな方を求めています】 ・人事・総務の経験のある方 ・社会保険労務士の資格を持っている方 ・給与計算の経験がある方 ・子育てが一段落して復職したい人事・総務経験者 【弊社イメージをひとことでまとめると】 ●フラットで風通しがよい ●質問しやす

仕事内容経理課における管理業務・経理業務 ＜主業務（例）＞ ・伝票作成、帳簿入力 ・給与計算 等 ※会計ソフト：ミロク情報サービス ※経理業務経験者優遇