給与計算業務 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ☆アイラッシュサロンの本社事務・総務スタッフ♪ 簡単なパソコン操作と入力業務ができる方 (エクセル・ワード・スプレッドシート・パワーポイントなど) 週4日から週5日程度働ける方優遇♪ 【仕事内容】 一般事務・給与計算・総務・連絡業務・店舗管理業務など <給与> 時給1,150円～1,350円 <勤務時間> シフト制 残業なし 土日祝のみOK 10時以降に始業 <休日休暇> パート・アルバイトの方はシフト制になります。 ●1日あたりの勤務時間は実働6時間～8時間『休憩1時間』 ●10：00～20：00の時間内で勤務が可能な方を募集しております♪ <勤務地> 東京都板橋

仕事内容・本社（管理部）、事業拡大の為【総務事務・採用担当】を募集致します。 【業務内容】 ・有料老人ホーム3拠点、地域密着事業3拠点、物販営業所4拠点の採用業務（求人確認・求人作成・選考） ・職員の人事労務管理業務（給与計算等） ・その他必要となる総務業務 ・スキルアップ研修も充実！ 本社管理部総務課として10拠点の採用業務（求人作成・面接等）を行っていただきます。20代～30代活躍中です。 ＩＭＳ（板橋中央総合病院）グループの研修「イムススクール総務コース」が受講でき、さらなるスキルアップが目指せます。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容<仕事内容> 【一般事務・データ入力】未経験OK★年休122日以上★キャリアチェンジあり★ 【具体的な仕事内容】 PC操作から始め、段階的に事務職・データ入力に必要なスキル・知識を身に付けていただきます。 仕事の流れを理解しながら一つ一つできることを増やしていきますので、未経験の方でもご安心ください！ ＼ POINT！／ ★未経験の方は研修から！ ・ビジネスマナー ・PCの基本操作 ・Word・Excel・PowerPoint ・効率を上げるショートカット ・書類作成方法 ・データ入力、ファイリングの基礎 ・電話、メール応対スキル ・来客応対スキル ★先輩のサポートの元、

仕事内容<仕事内容> 【完全週休２日制！】人事・労務担当【未経験OK！】 労務・人事のお仕事をお任せいたします。 企業成長に応じて、総務部の組織強化・拡大も予定しています。 そのため、 「人事、法務、労務などのスペシャリスト」「リーダー・管理職へ」など選択肢も広がっていきます。 ◆労務：給与計算ソフトを用いた給与計算業務 社会保険（健康保険・雇用保険等）の申請業務 勤怠管理システムを用いた勤怠情報の管理 ◆人事：採用業務のサポート 上記以外にもやってみたい業務があれば、積極的に挑戦することができます！ <給与> 年収32万円～47万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日

仕事内容地域包括ケア病棟３８床、回復期リハビリテーション病棟５３床、 療養病棟５４床、計１４５床の病院にて病院運営をサポートする総 務事務の仕事です。 現在、「訪問診療」に力を入れている為、そちらへの同行と運転サ ポート業務を行なっていただけるスタッフを募集します。 その為、主に午前中は内勤での総務事務業務、午後は訪問診療の同 行と運転サポート業務となります。 【総務事務の内容】 ・入退職の手続きなどの人事、労務管理 ・勤怠管理、給与計算 ・物品請求発注業務、院内営繕業務 ・行政機関への各種申請書類の作成や提出 など 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：仕事内容: 経理 及び 経理補助をしてくれる方を募集します。 仕訳入力・出納管理・月次決算業務・給与計算など 電話対応など社内業務に携わって頂きます。 経験や能力に応じた業務です。 PR：創業38年、安定した企業です。 長く働きたい方、安定した収入や業務を希望する方には最適です。 残業は一切ありません。お仕事後の時間を有効に使えます。

仕事内容総務一般事務 ・給与計算・社会保険手続き、勤怠管理。 ・発注業務・慶弔業務・書類作成。 ・電話応対・その他一般事務等。 変更範囲：変更なし

仕事内容入社半年各現場に於て、天井・壁の内装工事 （鋼製下地工事・ボード仕上げ工事）を経験したあと、 経理部にて事務を担当していただきます。 書類作成、電話対応、来客対応、データー入力、伝票起票（会計ソフト） 現金の出納管理、立替経費の精算業務 取引先からの入金管理と取引先への支払、給与計算・支払い 等 （日次業務、月次業務、年次業務） 希望により適性を見て、各部門の責任者及び幹部として育成します。 変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 健康診断専門クリニックの経理 ・一般経理（仕訳作成・入力、入出金、小口現金管理、銀行振込、買掛・売掛金の管理、社内精算業務など） ・決算業務 ・税務手続き等の税金計算 ・固定資産管理 ・給与計算、年末調整業務等 <給与> 年収284万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 休日：日曜・祝日（年に数回営業日あり） ・指定休あり ・年間休日113日 ※2023年度 <勤務地> 東京都板橋区小豆沢2-23-15 志村坂上駅、赤羽駅、ときわ台駅 都営三田線「志村坂上駅」下車 A1出口から徒歩約5分 赤羽駅 国際興業バス •高島平操作場路線、桐ヶ丘循環路線「小豆沢住

仕事内容◆総務・労務・経理部門責任者として以下業務を行って頂きます。 ・社員の勤怠管理、入社社員の受付・入社手続き ・給与計算業務、経理事務スタッフのサポート ・営業日報の管理・データ入力 など ＊各種管理業務には専用ソフトも使用しますが、使用方法等は 入社後丁寧に指導します。 ※総務・労務・経理事務の経験者を優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ライブルベース 人事アプリサポート職／未経験OK*IT研修充実*手厚いフォロー*月給25万～ ≪未経験から手に職つける！≫ 将来性のあるスキルを身につけて、価値の高いキャリアを形成！ ★未経験からIT業界デビュー 業務システム（人事労務など）の 導入や運用をサポートする当社。 業務システムに関連する設定サポート、 アドバイスをお任せします。 将来に役立つITスキルや知識を身につけられます！ ★和やかな雰囲気の職場です メンバーのほぼ全員が未経験からスタート◎ 質問・相談しやすい職場環境作りにも取り組んでいますので、 困った時は気軽に周りに相談してくださいね。 ★個人の意向を尊

仕事内容株式会社フレンド・ダイレクト バックオフィススタッフ/未経験OK/私服OK！/プライベート充実！ コミュニケーションが好きな方は大歓迎♪ 未経験OKの事務職募集です☆ 「将来のために、手に職をつけて働きたい」 「プライベートも大切にできる働き方がいい」 そんな想いをお持ちでしたら、 オフも充実させられる働きやすい環境で、 専門性を身につけませんか？ 当社はインターネット上の通信販売、卸売に関するビジネスを 手がけている成長中の企業です。 今回募集しているバックオフィススタッフは、 総務や人事、秘書といった様々なお仕事を担当！ そのため、ExcelなどのPCスキルだけでなく 採用、労

仕事内容・病院・介護施設での勤務です。 請求書の仕分け、事務処理、給与計算・PC入力、電話対応業務などの経理業務全般を担当していただきます。 先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ・IMSグループ内での転勤等がございます。≪通勤時間や希望等を考慮≫ 東日本最大級の医療グループになります。当施設は介護施設ですが、病院・クリニック等さまざまなサービスを運営しております。通勤等や希望を考慮し、勤務場所が変わります。 ・資格の有無について 経理事務は、特に資格は必要ありません。施設等で働く場合、資格を気にされる方も多いですが無資格で全く問題ございません。実際に働いている職員も

仕事内容・病院・介護施設での勤務です。 人事・労務関係の手続、事務処理、給与計算・PC入力、電話対応業務などの総務業務全般を担当していただきます。 先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ・IMSグループ内での転勤等がございます。≪通勤時間や希望等を考慮≫ 東日本最大級の医療グループになります。当施設は介護施設ですが、病院・クリニック等さまざまなサービスを運営しております。通勤等や希望を考慮し、勤務場所が変わります。 ・資格の有無について 総務事務は、特に資格は必要ありません。施設等で働く場合、資格を気にされる方も多いですが無資格で全く問題ございません。実際に働いている

仕事内容<仕事内容> 【人事採用担当】未経験者大歓迎研修サポート充実昇給・賞与あり/社風◎ 〇未経験者も安心の理由 ■イチから徹底的に研修。 入社後は研修へ参加していただき、人事業務の基礎から しっかりと学ぶことができます。 業界の知識や必要なスキルを身につけるための サポート体制を整えており、一人ひとりの成長を 大切にしています。 ■実務デビューは、頼れる先輩と一緒。 未経験でも安心して実務に取り組むことができます。 初めての業務でも、経験豊富な先輩社員がフォローし 一緒に仕事を進めていきます。 分からないことや困ったことがあれば、気軽に相談できる 環境が整っていますので、働きやすい環境です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事スペシャリスト（制度企画・運用、労務管理効率化） 総合メディカル株式会社のグループ会社（東京リネンサービス株式会社）に出向していただき、人事責任者として制度企画・運用、労務管理効率化を推進していただきます。 約30年の歴史のあるグループ会社ですが、これからグループの人事政策に沿って人事制度の更なる整備と労務管理の効率化、ガバナンスの徹底が求められています。 人事チームのリーダーとして取組み全般をリードしていただきます。 【業務イメージ】 ・既存人事制度の見直しと再整備 ・人事制度全般に関する企画立案に関する業務 ・人事評価、昇給・昇格・賞与