株式会社同仁グループの求人・仕事・採用

仕事内容日常の経理業務を中心に、徐々に業務の幅を広げていただきます。 土日祝休み・年休１２３日・残業月７時間内 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力、入出金管理、売掛・買掛金管理、経費精算 ・請求書発行、支払処理、銀行関連業務 ・月次決算のサポート業務 【徐々に取り組んでいただくこと】 ・月次・年次決算の主担当 ・グループ会社との経理課題の分析 ・業務改善・効率化の企画提案、仕組みづくりへの参画 （変更範囲：会社が定める業務）

仕事内容事務対応の経験を活かし、まずは日常業務を確実に対応いただきま す。 ■年休１２３日■残業平均月５ｈ■土日祝休み■車通勤可 ＜具体的な仕事内容＞ ・備品・施設・契約書類等の社内環境の管理 ・社内ルール・業務フローの運用サポート ・就業規則・社内規程の運用・管理 ・人事評価制度の運用 ・その他、総務・労務に関する業務 （変更範囲：会社が定める業務）

仕事内容人事労務業務の安定的な運用の実現を担っていただきます。 ■年休１２３日■残業平均月５ｈ■土日祝休み■賞与有 ＜具体的な仕事内容＞ ・メンバーへの業務指導・育成 ・法改正の内容を踏まえた就業規則・社内規程等への反映 ・グループ各社からの労務相談への対応 ・人事評価制度の運用 ・その他、人事・労務に関する業務 （変更範囲：会社が定める業務）

仕事内容経理実務の経験を活かし、まずは日常業務を確実に担当いただきながら、将来的には月次・年次決算の主担当や、業務改善・仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力、入出金管理、売掛・買掛金管理、経費精算 ・請求書発行、支払処理、銀行関連業務 ・月次決算のサポート業務 ＜将来的に目指していただきたいこと＞ ・月次・年次決算の主担当 ・経理業務の効率化・仕組みづくりへの参画 ※経験・適性に応じて担当いただきます。 当社は、ライフサイエンス・ヘルスケア領域を中心に複数の事業を展開するグループ企業です。 事業の成長に伴い、各事業を支える管理部門の体制強化を進めています。 経理

仕事内容グループ企業の人事業務・運営を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 法改正の内容を踏まえた就業規則・社内規程等への反映 グループ各社からの労務相談への対応 メンバーへの業務指導・育成 人事評価制度の運用 など 給与計算の経験を活かし、労務管理に加えて、 人事制度の運用や就業規則の改定、法改正への対応など、 幅広い人事・労務業務を担当していただきます。 （変更範囲 会社が定める業務）

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 ＜マイカー通勤★成長企業で経理事務＞年収345万～↑流通団地 ＼熊本駅から自動車で8分！経理なのに残業少なめ!／【安定の医薬品ヘルスケア業界】業績好調で経理ポジ３名の増員採用！【経理のスペシャリスト】税務申告・連結決算などで経験スキルUP↑【長期就業できる条件】土日祝休み・年休123日・ほぼ残業なし 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00

仕事内容人事・採用チームの一員として、採用活動をサポートする仕事です。 応募者対応や面接日程の調整、求人情報の更新など、採用活動がスムーズに進むようサポートします。 業務フローやテンプレートが整っているため、一つずつ仕事を覚えながら成長できます。 ＜具体的な仕事内容＞ まずは、採用オペレーションを中心に担当していただきます。 ・応募者の受付対応 ・面接日程の調整 ・採用システムへの入力 ・応募データの管理 ・採用担当や各部門との連携 最初は採用オペレーションからスタートしますが、経験を積む中で求人改善や採用プロジェクトなどにも携わることができます。 決められた仕事をこなすだけではなく、「もっと良

仕事内容【この仕事で得られること】 ・グループ経営に関わる視点 ・制度設計・組織開発の経験 ・経営陣との直接的な意思決定経験 【仕事について】 当グループでは、M&Aによる事業拡大に伴い、グループ各社の人事制度や労務運用の在り方を継続的に見直し、成長に適した組織基盤を構築していくことが重要な経営課題となっています。 企業ごとに異なる制度や運用を尊重しながらも、グループとしての一体感やガバナンスを高め、生産性向上や人材活躍につながる仕組みへと進化させていく必要があります。 今回募集するポジションでは、人事・労務領域の責任者として、制度設計や規程整備、労務リスク管理だけでなく、グループ全体への展開・

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜当社について＞ 同仁グループは、ライフサイエンス・ヘルスケア領域において多彩な事業を展開する企業グループです。 2019年に持株会社制へ移行し、現在は「化学・医薬」「再生医療」「バイオ」「コンシューマー」「戦略投資」の5つの領域で事業を展開。グループ各社が独立した意思決定で自律的に成長する環境を整えながら、それぞれの技術やノウハウを掛け合わせるシナジーによって社会に価値を創出しています。 『Value for Life』をミッションに掲げ、多

仕事内容【この仕事で得られること】 ・経営に近い距離で事業を動かせるポジション ・営業・マーケ・組織まで一気通貫で関われる ・裁量が大きく、成果がそのまま事業成長につながる環境 ・将来的に事業責任者を目指せるキャリアパス 【仕事について】 当社は、ライフサイエンス・ヘルスケア領域を中心に事業を展開する企業グループです。 研究機関や医療機関、企業の研究開発活動を支える事業をはじめ、人々の健康や社会課題の解決に貢献するさまざまな事業を展開しています。 私たちは、市場環境の変化に柔軟に対応しながら、既存事業のさらなる成長に加え、新規事業の創出や組織基盤の強化を通じて、持続的な成長を目指しています。

仕事内容【同仁会グループの法人本部のおしごと】◎医療・介護事業を運営する安定した医療法人の法人本部での事務を募集！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 医療法人同仁会（社団）に勤務する職員が安心して働ける環境を提供するため法人全体に関わる業務を行います。 法人内が運営する病院や複数の介護事業所に加え、関係取引業者と関わる業務など、幅の広い業務を担います。 各事業所や部署にまたがる業務改善や標準化の推進 法人全体のプロジェクトや新規事業の立ち上げ推進支援業務 運営に必要なインフォメーション業務 働きやすい環境の整備業務 福利厚生に関する業務 など ＊業務で社用車を使用する場合があります

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/準夜勤：17:00～01:30/通し：17:00～09:30/深夜勤：01:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給37万円～43万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院は規模もあまり大き過ぎず、スタッフ間のコミュニケーションがよくとれていて、働きやすい職場です。 また、自分自

仕事内容協力病院が隣接し安心の看護業務 介護老人保健施設くすの郷は医療法人同仁会が運営している施設。同グループの病院が隣接しているため、夜間に緊急対応があった際も安心して仕事に取り組める環境です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務 診察の補助 健康管理 日常生活の支援など 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/家族手当/時間外手当/他 退職金/送迎/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみな

仕事内容京都府京都市南区の保育士 (正社員) | 医療法人 同仁会（社団） ▼仕事内容 京都九条病院グループの法人が運営する、保育所になります。 当法人の職員の０歳児〜小学校６年生までが利用対象となる、保育士業務全般。 職場見学も可能ですので、お申し出ください。 ＊変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市南区) ▼職種 保育士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205874〜262874円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)162874〜219874円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 5

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/準夜勤：17:00～01:30/通し：17:00～09:30/深夜勤：01:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給37万円～43万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院は規模もあまり大き過ぎず、スタッフ間のコミュニケーションがよくとれていて、働きやすい職場です。 また、自分自

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給31万円～37万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院は規模もあまり大き過ぎず、スタッフ間のコミュニケーションがよくとれていて、働きやすい職場です。 また、自分自身で目標を決めて半年毎にそれが達成されたかどうか本人と上司が評価するチャレンジ制度があり、頑

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/準夜勤：17:00～01:30/通し：17:00～09:30/深夜：01:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給35万円～41万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院は規模もあまり大き過ぎず、スタッフ間のコミュニケーションがよくとれていて、働きやすい職場です。 また、自分自身

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1720円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院は規模もあまり大き過ぎず、スタッフ間のコミュニケーションがよくとれていて、働きやすい職場です。 また、自分自身で目標を決めて半年毎にそれが達成されたかどうか本人と上司が評価するチャレンジ制度があり、頑

勤務時間9:00～17:30 休憩45分 12:00～20:30 休憩45分 17:00～翌9:30 休憩90分 残業：ほぼ無

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健での介護業務 ◇週3日～ ◇日勤勤務 ◇残業ほぼなし ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 介護老人保健施設 マムフローラの入所者・利用者さまに対する日常生活全般の介護業務 【勤務地】 京都府長岡京市奥海印寺奥ノ院25-2 阪急京都本線 長岡天神駅からバスで15分／JR長岡京駅よりバスで15分 【給与】 時給：1,312円～ 【給与内訳】 時給1,312円～（賞与時給237円～）経験加算あり ※処遇改善手当は時給に含む ※（ ）賞与時給は、賞与算定期間中の勤務時

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1720円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院は規模もあまり大き過ぎず、スタッフ間のコミュニケーションがよくとれていて、働きやすい職場です。 また、自分自身で目標を決めて半年毎にそれが達成されたかどうか本人と上司が評価するチャレンジ制度があり、頑