セントケア九州株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容○訪問看護事業所における訪問看護業務 ＊訪問看護全般 ・ドクターの指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・１日の訪問件数３件～５件（訪問時は社用車使用） サービス提供地域：大村市・諫早市 ＊採用後は、同行研修等の指導体制が充分整っています 訪問看護が初めての方・ブランクがある方、安心してご応募 ください 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談に応じます。 【休憩時間】 ６時間以上：４５分、８時間：６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日休みですが、請求時期は土日祝 勤務になる場合があります（代休取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問介護事業所において、事務全般を行っていただきます。 ・介護保険請求業務・スタッフの勤怠入力 ・その他、電話対応などの一般的な業務 ◆細かい作業を好む方に向いている仕事内容です！ ※介護事務の経験者、一般事務経験者、採用優遇致します。 ◆事業所内の事務スタッフの内訳人数◆ ・事業部 ２名 ・訪問看護事務 １名 訪問介護事務は１名でお仕事を行っていただきます。 ＊雇用期間終了後、無期雇用へ移行します。 ＊変更範囲：変更なし 【障害者手帳保持者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間の勤務です。 １日４時間で５日、又は１日５時間で４日 勤務時間等は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則、土・日は休みですが、月末・月初は業務により出勤の可能性 があります（平日代休取得可能です）。他シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問看護ステーションにおいて、事務全般を行っていただきます。 ・介護保険請求業務（パソコン使用） ・スタッフの勤怠入力（パソコン使用） ・電話対応、来客対応 ・その他、メール送信等の一般事務 ・病院等へ配付物届け（社用車使用） ※勤怠、介護保険請求業務は専用システム使用 ＊雇用期間終了後は、無期雇用となります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※週２５時間程度の勤務を想定しております 日数・曜日等は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本は土・日 お休みですが月末月初は土日でも相談の上、出勤の 可能性があります。（振替で対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※訪問看護事業所における事務業務 伝票・請求業務補助 電話応対 従業員の勤怠入力業務 お客様・取引先との連絡調整 書類のファイリング等 ※業務については親切・丁寧に指導致します。 ※雇用期間：採用日～１２ヶ月 （その後、無期雇用へ転換します） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：，２は勤務例です。 勤務時間帯はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスです。※夜勤業務はありません。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）の ケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日、泊まり：上限７名／日） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用）、 送迎業務等をしていただきます。 ※社会保険加入該当者はオンコール対応（週１回程度）あり。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容★訪問看護の経験が初めての方も丁寧に教えます★ ・お客様宅を訪問し、症状や障害の観察、相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・認知症や終末期の方の看護 ・介護者の相談、精神、心理的な看護 ・訪問記録及び報告書の作成 ＊訪問範囲：宮崎市及び近郊 ＊社有車り（ＡＴ車） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容看護と介護のサービスの一体的な提供により、医療ニーズの高い要 介護者への支援の充実を図ります。 登録者上限２９名のお客様への訪問サービス、１日最大１８名の通 いのサービス、最大７名の宿泊サービスの３つのサービスを複合的 に提供中。 入浴、排泄、食事介助、送迎、レクリエーション、訪問介護業務等 を行います。 ＊夜勤月４～５回程度あり ＊社有車あり ＊社内研修制度があり、先輩スタッフの指導もありますので、 看護小規模多機能でお仕事の経験が無い方でも安心して 働ける環境を整えています。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０時間の勤務。 時間帯はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日はご相談の上決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○高齢者施設の清掃業務 フロアの掃除（掃除機掛け、机椅子消毒）、浴室・トイレの掃除、 宿泊室の掃除（掃除機掛け、シーツ交換） など ※上記は一例になります。その他、食事の配膳・下膳や簡易的な事 務等、能力や適性に合わせたお仕事を調整させていただきます。 現場見学の際に、事前にすり合わせをさせていただきます。 ★企業在籍型職場適応援助者によるフォロー体制を整えています。 ◇障害者トライアル併用求人 【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】 雇用期間：３ヶ月 賃金等：変更無し 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は一例です。訪問先の利用時間により異なります。 ＊就業日数、時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人と相談の上 ＊年次有給休暇は法定通り（１～１０日）

仕事内容在宅での療養を希望される方に予防、リハビリ、治療といった看護 的な側面からのサービスを提供する仕事です。 ・医療環境の整備、健康チェックと病状観察等日常生活の看護 ・機能回復を目的としたリハビリテーション ・検査、治療促進のための看護 （ＩＶＨ・ストマ管理、バルーンカテーテル処置、褥瘡処理 ターミナルケア等） ＊訪問は自家用車を使用していただきます。 ＊勤務日や勤務時間は応相談 【変更の範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 短時間希望の方から社会保険加入希望の方まで、 ご希望の働き方、勤務時間帯をご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊曜日はご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 週１回程度、訪問記録を事務所に提出していただきます。 （自家用車にて訪問、直行直帰可） サービス提供時は実働給、内勤・同行時は時給制。 身体介護６０分：２，０１５円、生活援助６０分：１，４３０円 移動時間は勤務時間に含み、１件平均２０分として定額３４５円 を実働単価に含み、実移動時間が定額を超える場合は別途支給。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 質の高いサービス提供のため、定期的な研修や健康診断の実施。 変更の範囲：変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 ＊勤務時間数や勤務時間帯についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。（休日等はご相談下さい。） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 入社後の同行研修等の指導体制を整えております。 □お客様宅を訪問し、以下の業務を行う。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は例です。勤務曜日、勤務時間は相談に応じます。 ＊週１９時間程度の勤務を想定しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与（７～１０日）

仕事内容セントケア唐津（訪問介護）のサポートスタッフとして、訪問介護 業務における事務業務を中心にサポートいただきます。 ・事業所やお客様からの電話対応 ・事業所にお越し頂いたお客様対応 ・パソコンを使用してのデータ入力 ※未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は勤務例です。 勤務時間帯はご希望をお聞きいたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本、土・日休み。 ＊請求時期は土日出勤の可能性があります（代休取得）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護ステーションでの一般事務の求人です。 ・医療・介護保険請求事務 ・スタッフの勤怠入力 ・その他、電話対応などの一般的な事務 ＊介護や医療事務経験や知識がなくても、入社後丁寧に指導し ますので、未経験者の方でも大丈夫です。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容お客様宅を訪問して以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示・ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画・報告書の作成 ・医療機関との連絡調整 ・症状や障害の観察・相談 など ＊１日の訪問件数４～６件（社有車使用） ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。 ＊勤務時間数や勤務時間帯についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。（土日祝勤務可能な方歓迎） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容お客様宅を訪問し、訪問看護業務を行って頂きます。 ＊同行研修やプリセプター制度等の指導体制を整えています。 当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 等 ※私有車使用 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談に応じます。 【休憩時間】 ６時間以上：４５分、８時間：６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日休みですが、請求時期は土日祝 勤務になる場合があります（代休取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問介護事業所において、事務全般を行っていただきます。 ・介護保険請求業務・スタッフの勤怠入力 ・その他、電話対応などの一般的な業務 ◆細かい作業を好む方に向いている仕事内容です！ ※介護事務の経験者、一般事務の経験者、優遇致します。 ◆事業所内の事務スタッフの内訳人数◆ ・事業部 ２名 ・訪問看護事務 １名 訪問介護事務は１名でお仕事を行っていただきます。 ＊雇用期間終了後、無期雇用へ移行します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間帯はご希望をお聞きいたします。 ・１日６時間を超える場合は休憩１時間あり。 ・半日～勤務ＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本、土・日休み。 ＊請求時期は土日出勤の可能性があります（代休取得）。

仕事内容・医療、介護保険請求事務 ・スタッフの勤怠入力 ・その他、電話対応などの一般的な事務 ＊医療、介護の事務経験や知識がなくても、入社後丁寧に指導し ますので、未経験者の方でも大丈夫です。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例。実際の就業時間・時間帯は８：００～１ ８：００の間の３時間以上で相談可 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈訪問看護事業所における訪問看護業務〉 ＊訪問看護全般、ドクターの指示、ケアプランに基づいた看護、 報告書の作成 ＊サービス提供地域：佐世保市・川棚町・波佐見町 ＊雇用期間…１年間雇用後、無期雇用に転換 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容訪問介護事業所での訪問介護業務。 生活援助（買い物や掃除、洗濯）と身体介護（入浴介助やおむつ交 換等）が主な業務ですが、身体介護の割合が弊社では高くなってお ります。 ＊ケアプランに基づき、深夜・早朝・夜間の訪問もあります。 詳細は面接時にご説明いたします。 ＊社有車あり ＊社内研修制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」