労働局 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> バックオフィス業務(総務・経理・労務) ワーカーズコープちば（労働者協同組合）の運営を支える総務経理事務全般をお任せします。 単なる事務作業だけでなく、組合員全員で経営を考える「ワーカーズ」ならではのやりがいがあります。 経理業務： 仕訳入力、振替伝票作成、売掛・買掛金管理、月次・年次決算補助など 総務業務： 備品管理、書類作成、電話・来客対応、社会保険等の手続き補助 組合運営： 組合員会議への参加、行事のサポートなど 【ワーカーズコープちばで働くポイント】 「意見が反映される」職場 私たちは一人ひとりが出資し、経営に参画する労働者協同組合です。事務局の立場から「もっとこ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 週３・週４日可、週５日歓迎 ※ご家族の予定などによる休日について配慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ・電話、メール応対（社内連絡のみ） ・パソコンを使ったシステムデータ入力、チェック （定型フォーム） そのほか、上記に附帯関連する業務 実施している事業 「千葉働き方改革推進支援センター」（千葉労働局から委託を受け ています） 県内企業への働き方改革・労務管理支援を実施しています。 【働き方改革関連認定企業】「変更範囲：変更無し」 若者雇用認定法に基づくユースエール認定企業ＰＲシート有り

仕事内容旭建設株式会社 【千葉市】経理・総務◆県内No.1の新昭和Gr／年間休日128日・土日祝休／残業20h／地元密着 【仕事内容】 【千葉市】経理・総務◆県内No.1の新昭和Gr／年間休日128日・土日祝休／残業20h／地元密着 【具体的な仕事内容】 <経理・総務の幅広く経験を積みたい方歓迎年休128日／土日祝休／残業20h／「幕張メッセ」「千葉県庁」などを手掛ける地元密着のゼネコン> ■仕事内容 県内売上No.1・新昭和グループで建築事業を担う当社にて、経理、総務業務を担当いただきます（割合は半々）。「幕張メッセ」「千葉県庁」など公共性の高い元請け案件を多数受注しており、安定した事業基盤

勤務時間※残業は月５～１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容◆うれしい土日祝お休み！とてもキレイなオフィス！食堂や休憩室を完備した職場！ 大手グループ！質問しやすい環境！オフィカジ勤務！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！◆直接雇用の可能性があります♪「セレモニー会社」派遣スタッフ活躍中！同業務者もいて安心です！ 「お願いしたいお仕事の内容」専用システムを使用した勤怠データ入力やチェック、各自治体・労働局へ提出する書類の記載、書類整理、データ集計、電話応対などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です

勤務時間（1）8:30～17:00（休憩60分）※日・祝・第二土曜日のみ ※給与例＝１勤務／12,000円～ （2）20:00～翌7:30（休憩60分+仮眠） ※給与例＝１当務／17,000円～ （3）16:45～翌8:30（休憩60分+仮眠） ※給与例＝１当務／23,900円～ ※（2）は基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集 ※（1）と（3）の組み合わせ勤務可能

仕事内容【千葉県浦安市】◎資格・年齢・学歴不問！大学病院の事務当直を募集しています 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 1.医療事務・受付業務 患者さんの受付、診察券や保険証の確認、問診票の配布、カルテの準備、会計、電話対応 2.休日・夜間窓口（救急外来） ※株式会社ヤエスでの雇用となり、業務委託契約を結んでいる順天堂大学医学部附属浦安病院で勤務していただきます。 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 雇用期間の定めあり：1年 更新条件：原則更新・更新上限なし 資格: 資格・年齢・学歴不問 医療事務経験が1年以上ある方 ブランク可 基本的なExcel操作必須 勤務時間: （1）

勤務時間09：00-17：15（休憩45分）実働7時間30分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎人事・採用に関する業務全般 ・人事制度や組織体制に関する業務 ・給与、賞与、退職金及び社会保険に関する業務 ・労務管理全般業務 ・人材育成対策や退職に関する業務全般 ・福利厚生、労働時間管理に関する業務 ・OB会の事務局業務 ＊その他付随する業務 【直接雇用化条件】 ・賞与 年2回、計5ヵ月分 ・有給 入社時より付与 ・年間休日 125日、土日祝日休み 【お仕事のポイント】 【正社員化前提/想定年収530万～】【管理職を目指したい方にお勧め】【浦安駅から徒歩3分】 ◎大手ソフトウェア開発会社で人事事務のお仕事 ◎和気あいあいとした雰

勤務時間09:00～17:15(休憩：45分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収530万～】 【管理職を目指したい方にお勧め】 【浦安駅から徒歩3分】 ◎大手ソフトウェア開発会社で人事事務のお仕事 ◎和気あいあいとした雰囲気の職場です※紹介予定派遣 時給￥1,800 アクセス：浦安(千葉県) 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:15(休憩：45分) 案件詳細： ◎人事 ・採用に関する業務全般 ・人事制度や組織体制に関する業務 ・給与、賞与、退職金及び社会保険に関する業務 ・労務管理全般業務 ・人材育成対策や退職に関する業務全般 ・福利厚生、労働時間管理に関する業務 ・OB会の事務局業務＊その他付随する業務 【直接雇用化条件】 ・賞与 年2

仕事内容奨学金手当や住居手当などの各種手当あり♪経験・ブランク不問◎母子生活支援施設で少年指導員または母子支援員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【母子支援員】 母子生活支援施設を利用するひとり親のお母さんの自立に向けて、行政の手続きや家事、子育ての相談に乗ったり同行したりする仕事です。 【自立支援担当職員】 母子生活支援施設から退所する利用者の手続き等の支援や相談、退所後もアフターケアとして電話や同行、訪問支援を行います。 資格: 【母子支援員】 保育士、社会福祉士（2026年3月資格取得見込含） 【自立支援担当職員】 社会福祉士、精神保健福祉士、5年間の児童福祉

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容経験不問！残業ほぼなし＆年間休日120日でプライベートも充実♪地域密着の有床診療所で看護師または准看護師として活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 病棟入院患者さんの看護業務 救急告示の有床診療所で手術も対応しています 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳（深夜業務がある為/定年60歳の為） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 17:00～翌9:30 仮眠あり（実働8Ｈ） 夜勤兼当直 ※基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容人気企業での就業！高時給1700円！勤怠データ入力など！ ◆うれしい土日祝お休み！とてもキレイなオフィス！食堂や休憩室を完備した職場！大手グループ！質問しやすい環境！オフィカジ勤務！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 直接雇用の可能性があります♪《セレモニー会社》派遣スタッフ活躍中！同業務者もいて安心です！【お願いしたいお仕事の内容】専用システムを使用した勤怠データ入力やチェック、 各自治体・労働局へ提出する書類の記載、書類整理、データ集計、電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫住宅手当あり！ブランクありOK！賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 2～18歳までの児童の全般的な自立支援 【主な業務】 ・日々の生活指導、学習支援 等 求人ID 700706

仕事内容【医療事務・正職員】基本的なPCスキルがあれば無資格可・経験不問◎資格取得支援・お昼ご飯は給食あり♪ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・受付、会計に関わるコンピュータ入力等の事務 ・保険請求業務(既存のソフト使用) ・電話交換 業務の変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更範囲：同敷地内 資格: 無資格可 経験不問 ～59歳（定年制度のため） 高卒以上 基本的なPCスキル Word・Excel 勤務時間: 平日 8：30～17：00（休憩60分） 土曜 8：30～12：00（休憩なし） 早番 8：00～16：30（休憩60分） 当直 17：00～翌8：30（仮眠22：00～翌5

仕事内容・正社員募集【定年６５歳】（法人営業） ・残業はほとんどありません ・法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進です（法人営業） ・企業向け保険のため家族・知人・友人への勧誘はありません ・家庭訪問ではありません ・営業未経験の方も安心の充実した研修制度があります ・子育てサポートに積極的に取り組む企業として、厚生労働省東京 労働局より認定を受けています ・屋内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社 ・支社ともに完全禁煙としています 変更範囲：変更なし

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 千葉市◆労務スタッフ（給与社保手続き）未経験OK☆女性活躍中 社労士資格取得を目指す方にオススメ☆未経験歓迎の人事労務求人です！IT活用で無駄な業務は減らしています◎資格取得支援制度あり★依頼数増加に伴い2021年には東京オフィスを新設女性社員多数★子育て中のスタッフも活躍中 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収294万円～700万円 交通費：全額支給 <職種>

仕事内容◆長く活躍できるフィールドが整っています◆イオングループならではの福利厚生・社割・イオンでの買い物割引制度あり★あなたの経験を活かしませんか♪ イオングループ、グループ外の法人（労働組合）向け各種旅行、会議（イベント）の企画・手配、事務局業務等をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■旅行  ・企画立案  ・企画書の作成（行程表の作成）  ・提案営業  ・各種手配（航空券・ホテルなど）  ・添乗業務（全てではございません） ■会議・研修・イベントなど  ・企画立案  ・企画書の作成  ・提案営業  ・各種手配（会場・宿泊など）  ・当日の立ち合い業務（全てではございません） （変更の

仕事内容【松戸市牧の原】経験不問！賞与や住宅手当など充実♪週休2日制◎生活介護事業所でやりがいをもって働けます 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・利用者の生活支援及び作業支援 ・利用者の送迎 ・放課後等デイサービス送迎 資格: 無資格可 短大・専門卒以上 年齢不問 経験不問 勤務時間: 8:00～17:00 8:30～17:30 休憩60分 【宿直】21：50～翌6：50 ※基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります。 休日・休暇: 週休二日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険

仕事内容賞与年3回♪教育充実◎児童養護施設で子どもたちの成長をサポートしていきませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童養護施設での児童指導員業務 ・主に約40名の児童の親代わりのお世話 ・食事、入浴、掃除、洗濯、勉強の指導等 ・夜尿起こし、おむつ交換あり ・簡単な調理（ごはん、みそ汁） ・従事すべき業務の変更の範囲 本人の希望により変更の可能性あり（例：調理員） ・就業場所の変更の範囲 法人の運営する他の事業所・2キロ圏内へ転勤の可能性あり 資格: 児童指導員の要件を満たす方 未経験可 ブランク可 勤務時間: （1） 6:00～15:00 （2）9:00～18:00 （3）1

仕事内容旭建設株式会社 【千葉市】施工図担当／年休128日・土日祝休／地域密着ゼネコン／新昭和グループ／健康経営優良法人 【仕事内容】 【千葉市】施工図担当／年休128日・土日祝休／地域密着ゼネコン／新昭和グループ／健康経営優良法人 【具体的な仕事内容】 ■仕事の内容： 施工図／作図 S造、RC造、その他構造含む建築案件の施工図について、設計図から施工図の作図ができる方を募集します。 施工案件として、公共施設やマンション、商業施設など、現場常駐にて各セクションをお任せします。 ■業務詳細： ・建築施工図の取りまとめ・施工図のチェック ・作図指示 ・修正・施工管理担当者や設計監理者との打合せ ・

仕事内容【夜勤なし／給与水準業界トップクラス★】圧倒的な規模感を誇る★全国に600以上の施設を展開する湖山医療福祉グループ／六実駅より徒歩約9分／車通勤も可！入所定員100名の特養◎＜鎌ケ谷市佐津間＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 2名体制でご入居者様100名を担当して頂きます。 担当フロアをつくり、2フロア50名様のケアマネジャー業務をお願いしたいと思います。 介護職等との兼務なし。事務所内でケアマネジャー業務のみ◆ 【 業