ハローワーク 社会保険労務士 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容１．労働保険、社会保険に関する書類作成、手続事務 各種助成金申請に関する書類作成、手続事務 給与計算業務 ２．パソコン操作、各種書類作成、データ管理 ファイリング等の書類管理、保管 ＊１、２の内、できる範囲で可 ＊正確な入力、見直しチェックができる方歓迎 ＊「基本に忠実に」正確な入力、事務処理が求められます。 ＊顧客、役所への問合せ、書類提出等もあります。 〈 急募 〉 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 上記以外も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『具体的な業務内容』 社会保険労務士事務所での事務業務。電話対応、来客対応、外出用 務。ワード・エクセル等での資料作成。 開業して１５年、労働保険・社会保険の手続き業務だけでなく、人 事コンサル（採用コンサル・研修の実施・評価制度の構築）等「企 業の人」に特化した事業を行ってきています。 手続き業務やコンサル業務が未経験の方でもゼロからお教えします のでご安心ください。もちろん、営業活動やテレアポなどの仕事は ありません。 クライアント様と一緒に様々な体験をして頂き、お互いに成長でき る職場環境です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※３６協定届出済み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○社会保険労務士業務の補助を行います。 １ 電話受付 ２ 事務処理（ＰＣ入力あり） ３ 事業所担当者の補助作業 ４ 給与計算業務補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事務所にて、事務員のお仕事をご担当いただきます。 ・電話応対 ・官庁への提出書類作成 ・パソコン入力 ・パソコンによる簡単な文書等の作成 ・書類提出等による、社用車（軽自動車／ＡＴ車）での役所等へ訪 問業務 ・その他 一般事務 ＊経験は問いませんので、お気軽にご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容業務体制の強化を目指し、新たなメンバーを募集いたします。 入社後は、先輩社員の指導のもと、社会保険労務士業務の補助を担 当していただきます。現在在籍している職員は全員、未経験からの スタートです。業務に必要な知識やスキルは、実務を通じて丁寧に 指導いたしますので、安心してご応募ください。 〈具体的な内容〉 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険に関する書類の作成及び電子申請 ・公文書のフォルダ管理、郵便物の発送業務 ※全て専用ソフトを使ったパソコンの入力業務になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士の補助業務として、担当する顧問先のお客様に対し て主に以下の業務を行っていただきます。 １．労働保険、社会保険手続き業務（主に電子申請で行います） ２．給料計算業務、労務相談業務（アシスタントＡＩを使用します ） ３．電話対応、来客対応、書類整理、文書発送 ４．顧問先への訪問（社用車使用：軽四自動車／ＡＴ車） ５．ハローワーク、年金事務所、労基署への書類提出 ※パソコンはワード、エクセル、専用ソフトを使用します。 ※昼食弁当代の補助あります。（半額程度） ※業務外のケガや病気入院でも、治療費や一時金の補助が受けら れる福利厚生保険に加入しています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる、年末年始、お盆、地方祭 繁忙期（４月～７月）には土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業務及び労働保険事務組合業務に関する補助 ・公共機関、顧客先等への外回り、社用車（軽四）使用 ・ＰＣ使用による入力、文書作成 ＊初めての方でも丁寧に指導いたします。 ＜ 急募 ＞ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯の相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社内の総務・事務サポート業務です。請求資料の作成、請求書作成 および発送、事務所通信の印刷などの事務業務を行います。 あわせてエクセル等を使用したデータ入力、データ作成、 各種資料作成などの事務作業を担当します。 銀行での入出金や支払い手続きなどの外出業務もあります。 電話の一次対応や取次ぎなど、社内業務が円滑に進むよう サポートする仕事です。 パソコンを使用した事務作業が中心となります。 社内のなんでも屋。簡単な記帳も願いしたいです。 【変更の可能性】なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 勤務時間のご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容企業の給与計算代行業務を行う事務アシスタントです。 給与計算業務を中心に、エクセルを使用したデータ入力、集計、 加工、給与計算処理のためのデータ整理を行っていただきます。 行政に提出する資料作成の補助業務も担当していただきます。 給与計算ソフト（セルズ、ＭＦ、オフィスステーション等） を使用します。事務経験のある方を対象とし、 給与計算・労務関連業務の知識を業務を通じて身につけていただき ます。 レベルに応じて業務を分担し、チェック体制のもとで進めます。 電話・メールによる顧客対応もあります。 変更範囲：変更なし 【子育て応援求人】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は週４日間（勤務曜日・時間は要相談）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社長業務の補佐、社会保険・給与計算・経理会計等の事務等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間外勤務は繁忙期（３月）に４０時間／月程度あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 正月・お盆休み等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務所にて、会計帳簿の作成、コンピュータ入力指導、税務書類、 社会労働保険書類の作成提出、電話・来客応対やその他、補助業務 全般に従事していただきます。 ＊経理事務未経験でも可 ＊仕事の内容に関する詳細については、 面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１週２０時間を基本に、１日４～５時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年間カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※総務事務の仕事です。社労士事務所や一般企業から委託を受けた ものです。 （主な仕事） ・求人手続き ・入社、退職、育休などの事務 ・給料計算事務 ・データー入力と加工及び雇用関係の情報収集 ・その他付随する業務あり ※チームで仕事をしますので、急な体調不良によりお休みしても大 丈夫です。 【障害者専用求人】変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間について、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／４ ８／１３～８／１５ 時間単位での取得可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務体制の強化を目指し、新たなメンバーを募集いたします。 入社後は、先輩社員の指導のもと、社会保険労務士業務の補助を担 当していただきます。現在在籍している職員は全員、未経験からの スタートです。業務に必要な知識やスキルは、実務を通じて丁寧に 指導いたしますので、安心してご応募ください。 〈具体的な内容〉 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険に関する書類の作成及び電子申請 ・公文書のフォルダ管理、郵便物の発送業務 ※全て専用ソフトを使ったパソコンの入力業務になります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１７時迄の勤務もご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．労働保険、社会保険に関する書類作成、手続事務、各種助成金 申請に関する書類作成、手続事務、給与計算業務 ２．パソコン操作、各種書類作成、データ管理、ファイリング等の 書類管理、保管 ※１．２の内できる範囲で可 ※正確な入力、見直しチェックができる方歓迎 ※「基本に忠実に」正確な入力、事務処理が求められます。 ※顧客、役所への問合せ、書類提出等もあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【社労士事務所でのコンサルティング業務】 ・人事、労務に関するコンサルティング （課題の発見、解決策の提案） ・各種助成金の提案 ・労働法、社会保険に関する相談対応、指導 ※顧客は２０件程度を担当していただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務 〈紹介予定派遣〉 契約期間満了後は、派遣先に直接雇用（正社員）の可能性あり

仕事内容入社後は、先輩社員と連携しながら給与計算業務を中心に、社会保 険労務士業務の補助を担当していただきます。 これまでに給与計算や勤怠管理などの実務経験をお持ちの方を歓迎 いたします。経験を活かしながら、より幅広い労務知識を身につけ てステップアップしていただける環境です。 当事務所では、職員同士が相談しやすく、スムーズに業務を進めら れる体制を整えています。社会保険労務士の資格取得を目指してい る方には、実務を通してスキルアップできる機会も豊富です。 「これまでの経験を活かして、さらに専門性を高めたい」という方 、ぜひご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：３～４時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇は会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜ 急募 ＞ （社労士への連絡・提出書類準備） ・給与計算前の確認 （計算は社労士） ・税理士への入出金の報告 ・経費申請管理 ・各種助成金申請書類準備・作成 ・利用者・スタッフ入退職事務手続依頼 ・国保連請求サポート ・その他雑務 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・当社顧問社労士との窓口対応 ・運転日報の確認 ・運行データ管理 ・伝票整理、書類整理 ・トラック事業関係機関への提出書類作成 ・入退社手続き、勤怠管理 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本的には（１）での就業となりますが、１日４時間以上から相談 可能です。 休憩時間 １２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇／地方祭休暇／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務事務、労務事務、いずれかの実務経験者歓迎。 会計ソフトの使用経験者歓迎。 経験や適性により業務内容や範囲を調整いたします。 正社員への登用を希望の方歓迎。 タスク管理の得意な方 チャレンジ精神旺盛な方歓迎。 ＊労務手続き、健康管理にかかわる事務 ＊書類作成、書類整理など ＊生産事務などもお手伝いいただきます ＊税理士・社労士とのやり取りもしていただきます ＊その他、電話対応、事務所内の清掃、来客時のお茶出しなど ＊服装自由 ※変更範囲：変更なし