ハローワーク 社会保険労務士 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容雇用保険、健康保険、厚生年金保険関係の届出の作成 労働基準法、その他の法令に基づく必要書類の作成及びそれらに付 帯する書類の作成 書類の提出等で車の運転があります （車か原付の持ち込みできる方） 運転範囲は松山市内 休みが取りやすく子育て等と両立して働きやすいです 変更範囲：変更なし 【子育て応援求人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事務所にて、事務員のお仕事をご担当いただきます。 ・電話応対 ・官庁への提出書類作成 ・パソコン入力 ・パソコンによる簡単な文書等の作成 ・書類提出等による、社用車（軽自動車／ＡＴ車）での役所等へ訪 問業務 ・その他 一般事務 ＊経験は問いませんので、お気軽にご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の５～６時間、週２５時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊顧問先企業の労働保険・社会保険に関する書類作成、手続事務及 び給与計算業務 ＊パソコンを使用してのデータ入力、データ管理、電話応対、来客 対応 ＊書類整理、郵便物の発送などの一般的な事務作業 ※未経験者でも可 ※学校行事等も相談があればお休みは考慮しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容（給与計算）専用ソフトを用いて、給与計算全般をしていただきま す。 （入力）賃金取込業務です。定例業務ですので２ヶ月目から一人で です。 （顧客先訪問）社有車で訪問し、資料の受け渡しをしていただきま す。 （手続き業務）専用ソフトに必要な事項を入力していきます。丁寧 に指導します。日々知識が積み上げられます。補助業務（約６ヶ月 ）から担当業務へ昇格した場合は条件もアップします。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子育て中のパートさんが協力し合って仕事をしています。 ・電話・来客対応、郵便物作成をしていただきます。 ・給与、個人情報のデータ入力をしていただきます。 ・簡単な社会保険の手続き業務を行っていただきます。 有給を１００％消化しています。お子さんの突然の病気や習い事等 自由にお休みを取っていただけます。遠慮は全くいりません。 未経験の方でもパソコンの基本操作さえ出来れば、補助業務からキ ャリアを積んでいただきます。先輩は、全員未経験で入社された方 です。親切丁寧に指導してくれます。スキルが身につき１年もする とバリバリになります。仕事もプライベートも大切にしながら、専 門職としてスキルが自然に身

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：11時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）又は９時～１８時の間の５時間３０分程度での勤 務相談可。その他の就労時間等相談可（時間短縮も相談可） ＊繁忙期等は勤務延長をお願いする場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社会保険労務士業務の補助業務（社会保険・労働保険の手続き、 給与計算代行業務等）及びその他雑務（接客等）を行います。 ※パソコン（ワード・エクセル）の基本操作が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によ るところが大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な 環境です。入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり 、労働保険に関する専門知識が基礎から身につ

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１０時から１７時までの間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、地方祭 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会保険労務士事務所において、電話応対やお取引先企業様の給与 計算他、パソコンを使った入力作業がメインのお仕事です。 書類作成やファイリング、専用ソフトへの入力、入力チェック等を 担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容入社後は、先輩社員と連携しながら給与計算業務を中心に、社会保 険労務士業務の補助を担当していただきます。 これまでに給与計算や勤怠管理などの実務経験をお持ちの方を歓迎 いたします。経験を活かしながら、より幅広い労務知識を身につけ てステップアップしていただける環境です。 当事務所では、職員同士が相談しやすく、スムーズに業務を進めら れる体制を整えています。社会保険労務士の資格取得を目指してい る方には、実務を通してスキルアップできる機会も豊富です。 「これまでの経験を活かして、さらに専門性を高めたい」という方 、ぜひご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士の補助業務として、担当する顧問先のお客様に対し て主に以下の業務を行っていただきます。 １．労働保険、社会保険手続き業務（主に電子申請で行います） ２．給料計算業務、労務相談業務（アシスタントＡＩを使用します ） ３．電話対応、来客対応、書類整理、文書発送 ４．顧問先への訪問（社用車使用：軽四自動車／ＡＴ車） ５．ハローワーク、年金事務所、労基署への書類提出 ※パソコンはワード、エクセル、専用ソフトを使用します。 ※昼食弁当代の補助あります。（半額程度） ※業務外のケガや病気入院でも、治療費や一時金の補助が受けら れる福利厚生保険に加入しています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間について、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／４ ８／１３～８／１５ 時間単位での取得可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務体制の強化を目指し、新たなメンバーを募集いたします。 入社後は、先輩社員の指導のもと、社会保険労務士業務の補助を担 当していただきます。現在在籍している職員は全員、未経験からの スタートです。業務に必要な知識やスキルは、実務を通じて丁寧に 指導いたしますので、安心してご応募ください。 〈具体的な内容〉 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険に関する書類の作成及び電子申請 ・公文書のフォルダ管理、郵便物の発送業務 ※全て専用ソフトを使ったパソコンの入力業務になります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事について お仕事内容 手作り惣菜のお店「クック・チャム」を展開する当社で、一般事務 や総務のお仕事をお任せします。 ■具体的には ・従業員の入退社管理 ・給与計算、年末調整などの社労士さんとの手続き窓口 など ※同じ仕事をしている先輩社員が居るので安心。 ※来客対応や書類の発送や管理、書類作成などもお任せします。 ◎転勤はありませんので、将来を見据えた働き方ができます。 ◎変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１週２０時間を基本に、１日４～５時間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※総務事務の仕事です。社労士事務所や一般企業から委託を受けた ものです。 （主な仕事） ・求人手続き ・入社、退職、育休などの事務 ・給料計算事務 ・データー入力と加工及び雇用関係の情報収集 ・その他付随する業務あり ※チームで仕事をしますので、急な体調不良によりお休みしても大 丈夫です。 【障害者専用求人】変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容三芳本店において、労務業務の実務全般をお任せします。 ＊給与計算及び社会保険手続き業務 ＊勤怠管理・有給管理 ＊入退社手続き ＊契約書の作成・管理 ＊健康診断の手配・管理 ＊その他事務作業全般 ※専用ソフト（給与奉行）を使用しています。 ※仕事のサポートは先輩社員がしっかり行いますし、社労士の 先生と顧問契約しており専門的なアドバイスも受けれますの で安心して業務に従事していただけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務体制の強化を目指し、新たなメンバーを募集いたします。 入社後は、先輩社員の指導のもと、社会保険労務士業務の補助を担 当していただきます。現在在籍している職員は全員、未経験からの スタートです。業務に必要な知識やスキルは、実務を通じて丁寧に 指導いたしますので、安心してご応募ください。 〈具体的な内容〉 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険に関する書類の作成及び電子申請 ・公文書のフォルダ管理、郵便物の発送業務 ※全て専用ソフトを使ったパソコンの入力業務になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は週４日間（勤務曜日・時間は要相談）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社長業務の補佐、社会保険・給与計算・経理会計等の事務等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：基本的には（１）での就業となりますが、１日４時間以上から相談 可能です。 休憩時間 １２：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇／地方祭休暇／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務事務、労務事務、いずれかの実務経験者歓迎。 会計ソフトの使用経験者歓迎。 経験や適性により業務内容や範囲を調整いたします。 正社員への登用を希望の方歓迎。 タスク管理の得意な方 チャレンジ精神旺盛な方歓迎。 ＊労務手続き、健康管理にかかわる事務 ＊書類作成、書類整理など ＊生産事務などもお手伝いいただきます ＊税理士・社労士とのやり取りもしていただきます ＊その他、電話対応、事務所内の清掃、来客時のお茶出しなど ＊服装自由 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【社労士事務所でのコンサルティング業務】 ・人事、労務に関するコンサルティング （課題の発見、解決策の提案） ・各種助成金の提案 ・労働法、社会保険に関する相談対応、指導 ※顧客は２０件程度を担当していただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務 〈紹介予定派遣〉 契約期間満了後は、派遣先に直接雇用（正社員）の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【社労士事務所でアシスタント】 ・クライアント訪問、各種書類の回収、説明 ・給与計算、データ入力 ・社会保険手続き、算定基礎対応 ・労働保険に関する集計や申請 ・電話対応、メール対応、顧客対応 ・官公庁への外出 ・事務所清掃などの庶務 ※変更範囲：会社の定める業務 〈紹介予定派遣〉 契約期間満了後は、派遣先に直接雇用（正社員）の可能性あり