ハローワーク 言語聴覚士 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数応相談 １１：００～１４：００のあいだの勤務は必須 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：「求人に関する特記事項」欄を参照 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容成人患者様に対する、摂食嚥下・言語のリハビリおよび付随業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容脳神経外科病院における急性期リハビリテーション及び通所・訪問 リハビリテーションに従事して頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの、心身に障がいのある 児童へ個別活動・集団活動を通しての療育を行います。 個の育ちを大切に見守り、支援を行っていただきます。 ＊マイカー持込の場合： 車両借上費１５，０００～１７，０００円／月 ガソリン代は別途支給 ＊有給休暇の取得しやすい職場です。 ＊未経験者応募歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの、心身に障がいのある 児童へ個別活動・集団活動を通しての療育を行います。 個の育ちを大切に見守り、支援を行っていただきます。 ＊マイカー持込の場合： 車両借上費１５，０００～１７，０００円／月 ガソリン代は別途支給 ＊有給休暇の取得しやすい職場です。 ＊未経験者応募歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝休み、ＧＷ、年末年始休業あり ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・お子様の個別や集団療育のお手伝いや評価をお願いします ・遊びや学習、運動レクリエーションをみんなと楽しく行いながら 日常生活の指導や支援を行っています。 ・児童分野が初めての方も他職種と連携しながらなのでご安心くだ さい。 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業（ＳＴＥＰ１） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で３～４時間程度のシフト制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望休によるシフト制勤務、完全 週休二日制：、土日祝完全休み 午前のみ・午後のみなど日数や時間の相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容４月に新規開所する児童発達支援・放課後等デイサービスのオープ ニングスタッフです。 ・発達に課題のある未就学児が通所する児童発達支援です。 集団・個別で遊びを通して子どもたちの自立に向けた支援を行い ます。 ・社用車または自家用車を利用した児童の送迎業務 ・個別支援計画の作成、児童の特性に応じた遊びの設定 ・行事の計画、活動の指揮、保護者に対する相談、助言 ・生活動作の指導、訓練、宿題及び学習支援、日常訓練、運動補助 野外活動、自立支援計画、個別支援計画、活動プログラムの作成 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：10時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務については、月毎のシフト制になります。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設をご利用されている入所（利用）者様の摂食嚥下 等のリハビリテーション業務です。 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で実働４時間程度のシフト制勤務 ＊就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設において、ご利用者様にリハビリ業務全般を行っ ていただきます。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか ※業務の変更範囲：なし ※パート職員に賞与が新設されました（年１回） 週２０時間以上３０時間未満：３０，０００円 週２０時間未満：２０，０００円

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時15分 就業時間２：15時00分〜17時15分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊いずれかの時間で勤務 （３）は休憩６０分 ＊就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。バースデイ休暇、年末年始、お盆 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの、心身に障がいのある 児童へ個別活動・集団活動を通しての療育を行います。 個の育ちを大切に見守り、支援を行っていただきます。 ＊有給休暇が取得しやすい職場です。 ＊未経験者応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月１回程度土曜日出勤有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容こどもから大人までの発達障がいをもつ方への言語・コミュニケー ション・摂食に関する相談やセラピーを行います。 クリニックの外来・入院に加え、併設している児童発達支援センタ ーや生活介護を利用されている方に対しても介入しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働３～７時間程度のシフト制勤務 実働６時間を超える場合は休憩６０分あり ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病棟・訪問・通所サービスにおけるリハビリ業務全般を行っていた だきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入院患者に対し、肺炎等の疾患や脳梗塞後遺症による障害、加齢な どに伴う嚥下障害に対する摂食嚥下機能の評価、治療、及び食形態 の調整等を中心に、構音障害等のコミュニケーション障害に対する アプローチ等も行っています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの、心身に障がいのある 児童へ個別活動・集団活動を通しての療育を行います。 個の育ちを大切に見守り、支援を行っていただきます。 ＊マイカー持込の場合： 車両借上費１５，０００～１７，０００円／月 ガソリン代は別途支給 ＊有給休暇の取得しやすい職場です。 ＊未経験者応募歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上～８時間で相談に応じます。（６時間以上休憩有） ９時～の勤務開始、～１７時までの勤務等就業時間について相談可 能です。 また、土曜日の勤務可否も相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、祝日以外はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎児童発達支援と放課後等デイサービスの業務になります。通所児 童の療育業務とそれにかかわる一般業務と送迎を担当し ていただきます。 ※言語聴覚士や作業療法士、心理士、保育士などの専門職が中心と なって通所者の療育をチームで行っています。 ※送迎業務には社用車（小型普通車）を使用していただきます。 ※送迎は１回１～２人で１日２～３往復です。 （フルタイム勤務の場合） ■業務変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容患者（入院・外来問わず）さんへの訓練等を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容入所・通所者の機能訓練 ＊作業療法士２名、理学療法士１３名、 健康運動指導士２名の体制です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間程度の勤務 就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーション施設においてご利用者にリハビリ業務全般 を行っていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか ※業務の変更範囲：変更なし ※パート職員に賞与が新設されました。（年１回） 週２０時間以上３０時間未満：３０，０００円 週２０時間未満：２０，０００円

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝日は必ずお休みです） 夏季休暇（８／１４～１５）年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お子様（２歳から小学生）への療育支援、訓練業務 ・ことばやきこえの発達支援 ・日常生活における基本動作のお手伝い ・レクリエーションの提供 ・専門的発達支援に係る書類作成 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容入院患者・外来患者・通所利用者におけるリハビリ業務全般を行っ ていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊児童が通所している１４：００～１７：００を含む４時間以上の 勤務 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいのある未就学児から高校３年生の子どもたちの特性に合わせ て、遊びや学習を通じ療育や支援を行います。 ・日常活動や課外活動における遊びやコミュニケーション、学習等 の支援 ・専門的支援実施計画書の作成 ・個別機能訓練の実施 ・利用者の送迎 ・ご家族への専門的支援にかかわる相談対応 ＊業務の変更範囲：変更なし