ハローワーク 保育士 - 北海道江別市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 発語やコミュニケーションに困りごとを抱える子どもたちに １対１の個別療育を行います。 １人１人のペースや特性に合わせて心理士や保育士等と 連携しながら、チームで支援を行っていきます。 例えば・・・ 言葉がはっきりしない 気持ちの切り替えが難しい じっとしていられない こんな困りごとに寄り添いながら「できた！」を増やしていく お仕事です。 事前見学歓迎！意欲的に取り組む子どもたちに会いに来て下さい。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間未満も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 他 年末年始休暇（５日）、リフレッシュ休暇（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満勤務 ＊１日の勤務時間が６時間を超える場合は、休憩時間有り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 他 年末年始１２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容子どもたちにとって理想の園を、一緒に作りませんか？ ４０名規模の保育園。 園児一人一人に寄り添った保育を心掛けている方を募集しています ！ 経験年数が少なかったり、ブランクのある方へのフォロー体制も整 えています。 特に、業務負担の軽減や面談、話し合いの場を多くとって、より働 きやすい職場作りを進めています。 仕事内容 ０歳児～５歳児の保育に携わる業務全般 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間等ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる 他 年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員４６名（生後９０日～就学前まで）の認定こども園にて、当園 の方針に基づき、各年齢別に合った保育業務全般を行っていただき ます。 ・調乳、授乳、食事、着替え等の補助 ・排泄補助、おむつの取り替え ・室内の整理整頓、清掃 ・各行事、レクリエーション等の企画、準備、実施 ・園児の体調管理 ・その他、上記に付帯する業務を行う ＊勤務開始日：令和７年１０月１日～ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜10時00分 就業時間２：14時30分〜17時15分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は7時15分〜19時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 ＊日により時間変動あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：13時30分〜19時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 基本は（１）（２）（３）いずれかの勤務。希望相談に応じます。 また早朝７：００～１２：４５の時間についても希望があれば勤務 可能！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（応相談） 他 年末年始休暇（６日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時30分又は12時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○令和２年４月、保育と高齢者のモールとして開所。 ０、１、２歳を対象とした定員１９名の小規模保育所です。 ＊子どもたちの食事や睡眠、排せつ、清潔、衣類の着脱などのお世 話等を行って頂きます。 資格取得後、ブランクのある方にも丁寧に指導いたします。 【業務の変更範囲】変更なし ※ハローワークから応募頂き採用された時には支度金制度がありま す。詳細は面接時に説明いたします。