ファシリティマネジメント - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容経理スタッフ／「東京都中央区」経理スタッフ／年俸額 316万円 東京本社にある経理グループにて、下記の業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・仕訳 ・売掛金、買掛金 ・現金・預金管理 ・経費精算 ・請求・支払業務 ・月次決算 ・年次決算 【利用システム】 経理業務：勘定奉行 経費精算業務：マネーフォワードクラウド経費 〇経理グループは、現在女性3名体制 残業はほぼありません。年間平均でも月1時間未満です。 育児中での時短勤務、子育て中で一部在宅勤務、フレックスタイム制を利用して送り迎え時間の調整など、長く働いていただけるように体制を整えています。 常に笑いの絶えない明るいメンバーの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社の総務部門での実務経験 3年以上 ・プロジェクトリード経験 ・基本的な総務／広報の知識 ・ビジネスレベルの Excel、PowerPoint スキル 【尚可】 ・広告、メディア、IT、人材、小売り業界でのコーポレート業務経験 ・ISO14001、Pマーク、ISMS等の認証取得、維持プロジェクト経験 ・チームリーダー経験 ・衛生管理者、ファシリティマネジメント、社会保険労務士など関連資格 ・経営者に向けた企画、提案ならびに業務報告経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター

仕事内容【募集ポジション（仕事内容）】 やる気スイッチグループの教育事業における、各教室開校のサポート事務からお任せいたします。総務や店舗管理のスキルを身に付け、多店舗展開を支えるプロフェッショナルを目指していただけます。 ▼入社後すぐの業務 ・教室開校、リニューアルに伴う設計・施工管理のアシスタント業務 ・備品関連等の発注、および請求書・支払等の対応業務 ・スケジュール表の作成、および社内外のスケジュール調整 ・提案資料や報告書作成のアシスタント業務 ▼業務内容（ステップアップ後の領域） ・新規開校プロジェクトの進捗管理およびイニシアチブの発揮 ・全社的な備品調達コストの最適化・ベンダーコントロ

仕事内容ファシリティパートナーズ株式会社 【東京】不動産管理（ビルマネジメント）◇土日祝休み／平均残業5時間未満／有給取得率94%以上 【仕事内容】 【東京】不動産管理（ビルマネジメント）◇土日祝休み／平均残業5時間未満／有給取得率94%以上 【具体的な仕事内容】 ～営業経験がある方・コミュニケーションが好きな方歓迎！／40年間黒字経営を続ける安定企業／年休120日／フレックスタイム制／長期連休あり／充実の研修体制で業界・職種未経験でも活躍できる環境～ ◎「健康経営優良法人」認定企業／福利厚生も充実◎ ◎有給取得率96%！ ■業務概要： 賃貸マンション、テナントビル、大型工場、大型倉庫、学校

仕事内容不動産ビルメンテナンス／「ビルマネジメント職」未経験歓迎・賞与有・退職金制度完備・残業20h 松竹グループの一員として建物総合管理を行う当社が受託している設備職場の管理業務をお任せします。 点検や修理等の現場作業より、管理業務がメインになります。 【詳細】■設備職場の労務・業務管理 ■欠員時の補勤対応 ■見積作成、年間の建物管理費の算出 ■スタッフへの指導、職場改善業務 ■新規職場の立上げ ■立上げ後の仕様書作成・体制の構築等の管理業務 ■省エネの提案、運用、改善 ■中長期計画策定 ■定期点検作業立会い、安全管理 建物総合管理（設備管理、清掃、警備）、フラワーセンター、駐車場管理 未経験

仕事内容スターツファシリティーサービス株式会社 【日本橋】プロパティマネジメント（オフィス）◇年休120日／土日祝休／福利厚生充実大手スターツG 【仕事内容】 【日本橋】プロパティマネジメント（オフィス）◇年休120日／土日祝休／福利厚生充実大手スターツG 【具体的な仕事内容】 ～賃貸仲介出身者歓迎「OZmall」や「ビタットハウス」など幅広い事業を展開する東証プライム上場スターツグループの安定基盤／土日祝休／年休120日／家族手当や資格手当など充実の福利厚生◎～ ■業務内容： 当社が管理するオフィスビル／商業施設／公共施設等の物件及ひスターツグループ保有ビルのプロバティマネジメント（PM）業

仕事内容プロバスケットボールチーム「アルバルク東京」にて、事業企画・興行誘致・施設維持管理のいずれかを担当いただきます。 ■業務内容 適性に応じて、いずれかのポジションに配属となります。※複数の業務を担当していただく場合もあります。 ・事業企画 アリーナツアー、自主企画イベント、自主興行等の企画の立案・推進 アリーナ屋内・屋外空間の体験設計・演出企画の立案・推進 近隣企業・施設との連携企画の立案・推進 広報、プロモーションの企画の立案・推進 ・興行誘致／スポーツ、音楽、eSportsなど 興行誘致…スポーツ、音楽、eSportsなどイベント興行主や関連企業への営業活動 興行主との調整…受付･下見

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業用不動産管理業務経験 ・管理職（マネジメント）経験 ・社内プロジェクトや部門運営などのリーダー経験 【歓迎】 ・新規営業のご経験 ・事業用不動産のプロパティマネジメント業務経験 ・オフィスの賃貸仲介経験 ※チームで価値提供をすることを大切にしているため、個人に対するノルマはございません。 【職種名】 【ANAグループ】年収1,030万円可｜土日祝休・残業月10h｜事業用不動産PMマネージャー 【仕事内容】 【仕事の内容】 ■東日本エリアのサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当■サブリースやプロパティマネジメントの新規案件取得営業■ANA

仕事内容総務／総務リーダー／MGR／候補 【概要】 ご入社いただく方には、CFO直下でIPO準備を牽引し、上場企業にふさわしい管理体制の礎を築いていただきます。 総務業務全般となりますが、リーダーシップを発揮して頂き、主体的に業務を進めて頂く事を想定しております。 業務範囲は広いですが、お任せできる所から徐々にお願いしていきます。 具体的な業務は下記の通りです。 ＜業務例＞ 〇コーポレート・ガバナンス及び総務全般 ・取締役会、株主総会等の重要な会議体の設立、運営事務局業務 ・上場企業として必須となる各種規程の網羅的な整備、改訂、運用 ・オフィス管理、ファシリティマネジメント、資産管理、購買管理と

仕事内容株式会社髙島屋ファシリティーズ 【東京／横浜】高島屋グループ施設管理・ビルマネジメント・FM（事業所常駐）／残業７H有給取得率73％ 【仕事内容】 【東京／横浜】高島屋グループ施設管理・ビルマネジメント・FM（事業所常駐）／残業７H有給取得率73％ 【具体的な仕事内容】 ～基本夜勤なし・休日呼び出し無し／有給取得率75.5%・離職率2％・平均勤続年数17年／福利厚生・資格取得支援充実～ ■業務内容 高島屋グループが運営する商業施設や不動資産の設備管理とファシリティマネジメント事業を行っている当社にて、 建物の設備管理（運営・保守等、ビルマネジメント）を行っていただきます。 具体的には

仕事内容不動産ビルメンテナンス／「ビルマネジメント職」フレックスタイム・賞与有・退職金制度完備・残業20h 当社が受託している設備現場の（主にホテル物件がメイン）管理業務をお任せします。現場作業よりも、工程管理や作業手配などの『管理業務』が中心となるポジションです。 【詳細】 ■労務・業務・安全の総合管理、および職場環境の改善 ■欠員時の代替勤務および現場立会業務 ■見積業務、年間建物管理予算の立案、ならびに中長期修繕計画の策定 ■新規拠点の立ち上げから運用設計、組織体制の構築に至る一連のマネジメント業務 【業務内容補足】 ■設備管理業務 各種業者点検及び工事の立会い/各種記録簿の記帳管理他 ■工

仕事内容【施設管理フロントスタッフ】49期連続の黒字経営！3年連続決算還元！資格支援充実！ お客様の所有する施設の維持保全マネジメント業務 1.お客さまとのコミュニケーション 2.協力会社（パートナー企業）とのマネジメント 3.提案書（企画・見積書含む）の作成と提案交渉 4.保守点検等の立会い 5.修繕・改修工事の施工管理・立会い 最も大切な業務は、お客さまとのコミュニケーションです。 お客さまの施設に常駐して、日々の様々なコミュニケーションの中から、 お客さまにとって最適・最良を探し出し、プレゼンテーションするスキルが求められます。 社員の幸せを第一と考え、働きやすい環境づくりを行っておりま

仕事内容ファシリティ パートナーズ株式会社 未経験者OK【施設管理スタッフ】《東京》◆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《教育体制万全◎》施設管理に関する業務をお任せします！施設管理方法の提案、マネジメント業務などお客様が所有する建物の管理を専門家としてサポートしていきます。 施設の管理方法の計画 清掃や点検を行うパートナーの管理 計画の改善、コストの削減 具体的なサービス内容 ■施設の改修、修繕工事 └ パートナー選定、工程・品質・安全・原価の管理 ■警備 └ 工場の入退館管理、機

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界・経験不問 ・正社員経験（1社で2年以上）がある方 ・社外に対する対面での顧客折衝業務があること ・四年制大学、大学院を卒業・修了された方 【職種名】 総合職（業界経験不問） 【仕事内容】 総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 （1）プロパティマネジメント業務… オフィスビルの収支計画の立案

仕事内容株式会社松竹サービスネットワーク ＼松竹Gの安定基盤／【ビルマネジメント業務】★年休131日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 松竹グループが保有する施設における設備管理職場の運営・マネジメントおよび建物管理に関わる各種業務をご担当いただきます。松竹グループが受託する設備管理職場の運営管理を中心にご担当いただきます。 設備職場における労務・業務の管理 欠員発生時の補勤対応 見積書の作成、年間建物管理費の算出 スタッフへの指導および職場改善の推進 新規職場の立ち上げ、仕様書作成・体制構築 省

仕事内容施設管理スタッフ／「東京」施設管理スタッフ／年俸348万円／ ／日勤、土日祝休、年休120日、有休率95 施設管理における提案とマネジメント業務を担当していただきます 私たちは、お客様が所有する建物や設備を、最適に維持保全するためのマネジメントが私たちの仕事です。 清掃や設備の点検、警備、オフィスサービスなどを専門の業者（パートナー）に任せて、それらの業者がしっかりと仕事をしているかを管理します。 全体の効率を考えながら、施設の管理方法を計画し、パートナーと連携して業務を遂行させます。 また、必要に応じて改善点を見つけ、計画を見直の提案を行います。これにより、建物や設備の管理にかかる費

仕事内容◢◤プライム上場企業の法務・総務担当◢◤ 株式会社鎌倉新書 - 東証プライム上場の「日本の社会課題を解決するインターネットメディア企業」・退職金・年金制度ありの充実した福利厚生・リモート可・年休125日 仕事内容 プライム上場企業としての透明性を保ち、攻めの経営を支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 ・コーポレートガバナンスの運営：株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整。 ・適時開示・商事法務：東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成。 ・規程・コンプライアンス：グループ全体の規程管理、コンプライアンス意識の啓蒙と体制強化。 ・ファ

仕事内容マンションフロントスタッフ／「東京都中央区」マネージャー職／マンションフロント／年収 480万 ■仕事内容 マンションフロントのプレイングマネージャーとして、フロント業務とチームのマネジメントをお任せします。 (1)5名程度のチームマネジメント チームメンバーを大切な仲間として、一人前のフロントとして成長するよう育成・指導していただきます。 (2)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (3)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (4)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (5)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 【長く働いていただける環境整備】 休日

仕事内容総務スタッフ／「東京本社」総務スタッフ 年俸 402万円 東京本社にある総務グループにて、会社の「縁の下の力持ち」として、総務部門を支え、将来は部門を牽引するマネージャーとして活躍していただける環境もあります。※ 総務グループは3名体制です。 【主な仕事内容】 ・備品の発注・管理 ・施設管理（社有車含む） ・社内行事の企画・運営 ・契約管理 ・来客・電話・メールの応対 ・労務管理 ・勤怠管理 ・福利厚生管理 ・社内情報システム管理 ・採用管理（募集～導入研修） ・認証・許認可管理 ・人事管理 ・安全衛生管理 等 経理以外のバックオフィス業務全般 【求める人物像】 ・バックオフィスのジェネ

仕事内容株主総会・取締役会運営を中心に、総務組織の中核として推進いただくことがミッションです。既存業務の運営に留まらず、より良い組織づくりに向けた改善提案や業務効率化施策の企画・推進なども期待しています。 【具体的な業務内容】 ・株主総会、取締役会事務局の運営 ・ファシリティマネジメント ・各種規程、社内ルールの管理・運用 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 コーポレートディビジョン総務人事グループ総務課に配属です。 5名（うち2名は法務担当） 30～50代の方が在籍しています。