フルフレックス 法務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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大阪本社/在宅可/総務部(オフィス構築/損保管理/不動産管理)/フルフレックス・年休122日

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 大阪府 大阪市淀川区

  • 年収500万円〜850万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 食事補助あり
  • グローバル企業
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容日清食品グループ(日清食品株式会社) 【大阪本社/在宅可】総務部(オフィス構築/損保管理/不動産管理)※フルフレックス・年休122日 【仕事内容】 【大阪本社/在宅可】総務部(オフィス構築/損保管理/不動産管理)※フルフレックス・年休122日 【具体的な仕事内容】 ~損害保険/職場環境整備/所有不動産の管理等のご経験活かせる関連領域の営業経験者も可~ ■職務詳細 1.職場環境整備と他部署サポート ・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築 ・全国事務所、駐車場管理 ・名刺手配、オペレーションの効率化 ・間接購買の管理と見直し ・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し

人気doda

大阪市/総務職/株式管理や法務などお任せフルフレックスベアリング部品グローバルトップ級メーカー

中西金属工業株式会社

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収400万円〜600万円

  • 契約社員

  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • フレックスタイム制
  • 職場内禁煙
  • 正社員登用あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • WEB面接OK

仕事内容中西金属工業株式会社 【大阪市/総務職】株式管理や法務などお任せ◆フルフレックス◆ベアリング部品グローバルトップ級メーカー 【仕事内容】 【大阪市/総務職】株式管理や法務などお任せ◆フルフレックス◆ベアリング部品グローバルトップ級メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ベアリングリテーナー、コンベア、サッシ用戸車等で世界でトップクラスのシェアを持つ当社にて、総務担当をお任せします。 ■具体的には: ・株式管理 ・株主総会 ・取締役会 ・規程管理 ・許認可(建設業・宅建業・古物商) ・商標 ・登記 ・契約書(リーガルチェックや1からの作成) ・法務 ・不動産管理 ・備品管理 ・各種

doda

事務アシスタント(フルリモート) フレックスタイム/土日祝休み/年間休日120日/残業月15時間程度

株式会社kubellパートナー

  • 大阪府 大阪市

  • 月給20万円〜45.8万円

  • 契約社員

  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • ミドル活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 16時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • ピアス・ネイルOK
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • リモートワーク
  • 残業手当あり

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 〜〜仕事の流れ〜〜 ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6〜7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング(1〜2回程度) クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当(1案件1名)

エン転職

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