事務 人事 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容＼2023年9月増床リニューアルオープン／ 無資格・未経験OK！ ▼－-－-－-オススメポイント－-－-－ ・無資格、未経験OKのお仕事！ ・年間休日121日！ ・自転車、バイク、車通勤OK！ ・穏やかな環境で働けます♪ ・20代、30代、40代世代が現在活躍しています！ ▼－-－-－-在職中の方－-－-－ 入社時期など相談に応じますので、 お気軽にお問い合わせください。 【職種】 総務事務／人事（採用）・設備管理等 【仕事内容】 ○総務事務(採用・設備管理等) 各職種 採用業務 労務管理 施設基準等届出 免許等の管理 医療法第25条立入検査対応 設備・車両管理 制服・ユニフォーム

仕事内容人事事務（採用担当サポート） 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事 (正社員) | 株式会社 萬珍樓 ▼仕事内容 〇新卒採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇中途採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇アルバイト採用会社説明、面接〇勤怠管理〇給与 ・社会保険業務〇入退者対応変更範囲：変更なし〇制服 ・備品の管理〇店舗支援業務（繁忙時にフロント周りのお手伝いをします。 ） ＊会社説明会、面接、勤怠管理の経験あれば尚可 ＊社会保険関係事務、新卒／中途採用業務の経験あれば尚可 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜300500円 (

仕事内容<仕事内容> 病院事務（人事・労務担当）（有期雇用職員）【横浜市大センター病院】 ・職員・医師・研修医等人事関係業務 ・各種証明書作成業務 ・各種データ作成・入力（Word・Excel、人事給与システム、経理システムへの入力、起案等） ・給与計算業務（データ集計・入力・通勤経路確認等） ・年末調整業務 ・社会保険業務 ・安全衛生関連業務（健康診断・予防接種等） ・旅費精算 ・その他事務（電話・メール・窓口対応・ファイリング・書類の封入・発送等、係の庶務業務） 等 ・その他、職員のサポート業務 ※担当業務は選考過程で適性等を考慮し調整します。 <給与> 年収317万円～317万円 <勤務時

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【チケットなどの販売企業での総務労務事務】人事総務部にて給与計算をメインとしたお仕事です。給与計算、勤怠管理、年末調整、社労士事務所とのやり取り、他一般総務関連をお願いします。社会保険手続きは社労士事務所に委託していますので取りまとめまでをお願いします。【システム】勤怠はキングオブタイム、給与計算は給与奉行を使用しています。 成長企業での正社員化を見据えた求人です。ご経験をさらにブラッシュアップできる環境です！就業場所はみなとみらいエリアでアクセス良いのもうれしいですね。分からないことはお気軽にお問い合わせください♪エントリーお待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の

勤務時間8：45～17：15 ■実働：7.5時間 ■休憩60分 ■残業：月5時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 万博の運営を行う協会で給与計算サポート ●勤怠管理 ●給与計算 ●社会保険料の計算 ●備品管理・発注 ●その他、メール対応など 【加入保険】 雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険（※加入条件法令に準ずる） 【ヒューマントラストの福利厚生】 ・定期健康診断 ・充実の研修制度あり（座学研修、オンライン講座など） ・ヒューマントラストシネマ他、提携映画館優待割引で鑑賞いただけます。 【お仕事のポイント】 ＊万博（グリーンEXPO）の運営を行う協会＊ 人事課で給与計算サポートをお願いします！ 落ち着いた団体でゆったりお仕事！とっ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 ※勤務時間相談可 ↓業務内容によって勤務時間が異なります （1）データ入力／時給1260円 10：00～18：30（実働7時間） （2）申込書チェック＋電話業務／時給1280円 10：00～18：30（実働7時間） （3）事前伝票チェック業務／時給1230円 10：30～18：30（実働6.5時間） （4）事後伝票チェック業務／時給1230円 10：00～18：30（実働7時間） （5）伝票受付業務／時給1230円 10：00～17：00（実働6時間） 「家事が落ち着きそうな日に」 「授業がない曜日に」など ムリなく働けるシフトでOKです♪ 集中して稼ぎたい方は フルタイムの勤務も大歓迎◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◇曜日は応相談 ◇土日に入れる方歓迎！

仕事内容【お中元事務】 ＼短期×大量採用／主婦・学生歓迎♪選べるシフトで未経験◎バス送迎あり 株式会社ジェット ［横浜高島屋物流センター］ ■ 給与 時給1230～1280円 ＋ 交通費全額 ■ シフト 週3日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 京急本線生麦駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 横浜市 鶴見区 ≪お中元シーズン限定≫ 「高島屋」のお中元業務♪ 未経験者の方も歓迎◎ 新子安・生麦・神奈川新町 3駅から無料送迎バスあり☆ 「事務経験がないので、不安…」 →充実した研修があるので、未経験の方も 毎年活躍いただいてます♪ 短期1ヵ月の大量募集♪ 大手百貨店の

仕事内容給与： 時給1495円~ 仕事内容： みずほ銀行の事務センターにおいて、書類チェックや入力などを担当していただきます。<専門知識がなくてもチャレンジできる事務ワークですよ≪お仕事内容は…≫預金取引や決済取引に関するオペレーション事務< ⇒取引の内容などを専用の端末機器に入力、書類作成銀行営業店の後方事務全般< ⇒申請書類の記入漏れなどのチェック、データ入力、入出金・振込の処理、電話応対、書類整理など≪安心ポイント！≫難しいパソコン操作や専門的な金融知識は必要なし！< 専用機器への入力や使い方など、入社後OJT研修で丁寧にレクチャーしていきます。< 担当の職員があなたをしっかりサポートします

勤務時間9:00〜18:00（平日） （例：9:00〜16:00／10:00〜17:00など応相談） 勤務／週5日・1日6h

仕事内容営業事務業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■電話応対 ■書類作成 ■サポート業務 など ※ご希望・ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。 マニュアルやOJTで丁寧にフォローしますので、未経験の方やブランクのある方も安心しです。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも気軽に聞いてくださいね。

仕事内容【正社員】未経験OK/研修あり/20代・30代活躍！ 【仕事内容】 PSOアシスタント（ITサポート）として ご勤務いただきます。 ■“PSO”とは？ プロジェクトサポートオフィスのことです。 大手IT企業のプロジェクトに参画し、 議事録作成、進捗・課題管理といった業務を通して メンバーをサポートしていただきます。 プロジェクトそのものが円滑に進むようご活躍いただきます。 ＼具体的には…／ ・議事録作成 ・ツールを用いてデータ抽出、集計、加工 ・報告書など資料作成 ・進捗管理、工程管理 ・ベンダー、サプライヤー管理 ・PCセットアップ ・成果物の体裁チェック など幅広くお任せいたします。

仕事内容株式会社CMJ 【人事DX】事業を加速させるコア部門／年間休日125日／賞与7ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈人事評価システム導入までの社内調整、開発時のフィードバックなどを担当。〉◎入社後は社内業務やシステム要件の把握から徐々に仕事をお任せ。人事評価システムの導入をはじめ 社長と協力して様々な自動化・DX推進をお任せ。 社外コンサルとのやり取り 改善点のフィードバック 各部門長との意見交換、折衝 新しい評価システムの説明 運用マニュアルの作成 システム導入後の機能改善 人事考課

仕事内容<仕事内容> 事務のお仕事にチャレンジしませんか？◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆服装/ネイル自由【未経験OK！】 『未経験でもバックオフィス業務にチャレンジしたい』 『IT業界に興味がある』 そんなあなたのキャリアチェンジを弊社がサポートいたします。 先輩社員もほとんどが未経験から活躍しており、弊社にはわからないことを気軽に相談できる環境がございます。 そのため未経験の方でも安心してお仕事がスタートできます◎ ◆IT事務とは？◆ IT事務とは、一般事務にプラスしてIT関連の資料作成や備品管理、システムのお問い合わせ対応が含まれるお仕事です。 ◆業界・事務未経験でもOK！◆ 基礎的な

仕事内容<仕事内容> 【事務スタッフ】日本年金機構／未経験可／土日祝休／賞与年2回／研修＆サポート体制充実／正規職員登用有 ＼未経験からオフィスワークデビューを目指しませんか？／ 全国に年金事務所・事務センターを展開し、国から公的年金制度の運営を任されている唯一の組織である日本年金機構。 公的年金制度は、国民の皆様の身近な暮らしを支える重要な社会基盤です。その業務運営を担う日本年金機構に求められる役割は、ますます大きくなっています。 今後も安定した運営体制の維持・強化を目的に、事務スタッフを募集。 「公的年金」と聞くと難しいと感じる方もいるかもしれませんが、入構後は研修制度を整えており、業務に

仕事内容【仕事内容】 ＜安定のオフィスワーク＞ 内勤事務スタッフさん募集中！ ≪具体的には…≫ ◆電話対応 ◆データ入力 ◆簡単な書類作成 など パソコンは文字入力さえできればOKなので、 事務未経験/社会人デビューの方も大歓迎！ イチから丁寧にお教えするのでご安心ください！ 落ち着いてゆったり働ける雰囲気が魅力です。 和気あいあいとしていて、質問もしやすい！ ※研修などを含めて、現場のお仕事に 入っていただく日がございます。 (屋外、屋内搬入搬出作業） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時まで！ランドマークタワー勤務！採用関連業務など！ ◆オフィスは人気のランドマークタワー！土日祝お休み！同業務の方がいるので心強い！休憩室完備！オフィスカジュアルＯＫ！ＯＪＴ＆研修制度がしっかりあり安心！大手グループです！ ≪雑貨などを取り扱う会社≫駅近オフィスなので通勤に便利！当社スタッフ就業中です！【お仕事の内容】募集要項の作成や書類確認、面接日の調整や候補者への連絡、 備品管理、社内イベント対応、社内文書作成、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※採用関連業務の経験がある方歓迎

仕事内容【仕事内容】 ・事業及び外部委託購買に関する見積、発注、請求プロセスにおけるオペレーション、またその他付帯業務 ※その他付帯業務：問い合わせ、進捗すり合わせ等 ・受託契約に関する発注、請求プロセスにおけるオペレーション及びシステム登録情報の更新業務 ※システム登録情報の更新業務では、SAP、ワークフローツール、メール、Microsoft Office等のツールを使用いたします ■業務の変更の範囲：就業規則に定める職種 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:20万円〜0万円 【応募資格】 [必要経験] PC/Excel実務経験：1年 【PRポイント】◇駅直結で通勤ラクラク！雨の日も

仕事内容＜労務業務＞ 給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険の手続き、 安全衛生健康管理全般（健診、予防接種等）、 就業規則・労使協定等の整備 ＜人事業務＞ 採用業務、人事評価の実施、社員情報管理、 その他労務人事業務全般 （変更の範囲）会社内でのすべての業務