人事 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス業務全般をフレキシブルにご対応頂く想定です。 【事業内容・会社の特長】 建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開 【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員＆賞与有り★在宅あり！大手企業◎人事制度の管理など！ お仕事内容： ◆同業務者がいて安心！オフィカジ勤務！休憩室完備＆分煙されており快適！人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！ご応募お待ちしております！ 〔機器メーカー〕駅から徒歩圏内の歴史ある企業！ランチスペース＆食堂完備しています！【正社員で就業開始】規程改訂、各種法令対応、従業員からの相談対応、人事制度・給与制度の管理や企画 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）※在宅勤務あり（５割程度）。詳しくはお問合せください。

仕事内容【仕事】横浜DeNAベイスターズ人事部人材企画グループにおいて、球団組織を支える人事業務を担当いただきます。担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。▼具体的な業務・各部門との要件すり合わせ、JD作成、ターゲット設定・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど）・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人広告など）・面接

仕事内容【業務内容】 ・給与賞与計算 ・支払報告 ・社会保険手続き ・雇用保険手続き ・労働保険申告 ・年末調整 ・調整金及び納付手続き ・就業規則改定等 ・その他法人本部内での事務処理等

仕事内容人事事務職員 【採用担当】【経験者】 【仕事内容】 人事採用業務 ・中途採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスを運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネージャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を採用する業務となります。 ・採用チャネルは「web求人サイト」「紹介会社」「採用HP」「職員紹介」等様々な手法で活動中。 ・webサイト管理、紹介会社営業、応募者管理、面接、入職手配等、採用一連業務を担当。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・

仕事内容【労務・採用のお仕事@横浜市】将来は管理職を目指したい方へ★経験業務からスタートし、全体業務を徐々に習得◎先輩からのOJTもあり安心&落ち着いて安定した職場環境も魅力です★ 【職種】 人事労務・採用 【給与】 月給 250,000円〜320,000円 ・給与：250,000～320,000円 ・昇給：年1回（5,000～20,000円アップ／23年度実績） ・業績賞与年2回（50,000～600,000円／23年度実績） 【勤務地】 神奈川県横浜市南区高砂町 【最寄り駅】 吉野町 【アクセス】 吉野町駅(徒歩3分）阪東橋・南太田駅(徒歩9分） 【仕事内容】 ★☆人生の大切な節目を

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！健康管理スペシャリスト 【具体的な仕事内容】 • 産業医、保健師と連動して健康管理室を運営 • プロジェクト、他の HR メンバーと協働し、社員の欠勤率低下、リテンションの向上に務める • 衛生委員会 / 職場巡視 実施 • 健康診断の実施・報告 • ストレスチェックの実施・報告 • 休復職者の対応 • 産育休育休 / 介護休業社員の対応 • 緊急時の安否確認 • 労働災害の申請・予防 • その他、割り当てられた業務 <給与> 年収325万円～330万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上

仕事内容新規『人事・労務スタッフ（正社員）』募集！ これまで培われたご経験を当社で発揮してください。 勤怠管理や給与計算・社会保険手続き業務等を担当していただきます。 【具体的には…】 良知経営グループ全体の勤怠管理や給与計算・社会保険手続きから、 労務管理・福利厚生・労務管理に関わる規程の見直し・整備まで、 幅広く人事労務全般を担当いただきます。 【配属先について…】 配属先となる給与労務課は10名が在籍。メンバーで分担して約70拠点、2000名を超えるグループ従業員の勤怠情報を管理し、給与データを確定させる業務を行っています。 ◆業務改善など、より良い環境実現のアイデアは大歓迎！ 改善例と

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人気の一般事務☆完全土日祝日休み！ 一般事務【未経験歓迎】 月給35万円以上！ ☆土日祝休み/年休120日以上/残業ほぼなし☆人柄重視の面接！ 様々な業界業種から転職されて活躍しています！ (アルバイト、ホテルマン、大工さん、タクシー運転手、アパレル販売員、コールセンター、営業職、などなど) 努力と結果に対する評価を正当に行います！ 未経験からでもやる気と行動力があればキャリアアップ可能！ 事務の経験者はもちろん大歓迎です！ 月給35万円～、ボーナス年2回、昇給年2回！ 適性に応じて管理職登用も積極的に行います！ 【職務内容】 ︎一般事務業務 ・データ入力

仕事内容いすゞ車体株式会社 【藤沢】人事／採用・人事考課～将来の管理職候補/いすゞ自動車販売100％出資子会社/転勤無 【仕事内容】 【藤沢】人事／採用・人事考課～将来の管理職候補/いすゞ自動車販売100％出資子会社/転勤無 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100％子会社／福利厚生・定着率平均残業20H／転勤・出張なし】 ■担当業務：人事（新卒・中途採用や人事考課）等をお任せしていきたいと思っております。 入社後まずは中途採用業務をお任せします。一部、社員教育（研修資料の作成）などの業務もございます。 ゆくゆくは新卒採用や人事考課、人事制度

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与有！在宅あり！人事制度企画業務など！ お仕事内容： ◆交通費全額支給あり！うれしい土日祝お休み！休憩室完備！企業の自社ビル勤務！同業務の方がいるので安心！近くにコンビニ・飲食店があり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ ≫半導体製造装置メーカー≪食堂完備の働きやすい環境！オフィスカジュアルＯＫです！【正社員で就業開始】海外拠点も含めた人事制度企画立案／制度改定／制度運営、労務管理、人件費管理 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問合せください。 必要な資格・

仕事内容【神奈川】人事企画業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場の安定企業！幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです！ 【職務概要】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・その他、人事関連業務・庶務事項等 ■同社の魅力： ・従業員数8000名以上

仕事内容■各部署における業務を担当頂きます。 人事・総務・管理等スタッフ部門の一般事務 ※ご経験・志向・希望を考慮して、選考の上、配属部署・業務を決定致します。 ＜想定業務例＞ ・電話や事務所内での来客対応 ※お電話配慮のご相談可能です ・見積書や申込書等の書類作成 ・社内の備品管理、発注 ・面接日程の調整、候補者やエージェントとのメール対応 ・社内システムへのデータ入力 等 （雇入れ直後）（変更の範囲） ※本求人は、エリア社員での採用となります。 将来的に会社の定める業務（出向含む）への配転や、会社の定める勤務地（出向、在宅勤務実施場所含む）への異動の可能性がございます。 但し、勤務地域は採用時に通

仕事内容人事・労務全般 ・入退社処理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・健保対応 ・人事・採用業務 ・施設管理 ・助成金の申請 ・年に数回、役所や駒岡工場に赴く際、車を使用します。 ・その他事務、電話応対、来客対応 社会保険関係は社労士と契約しているためわからない事は聞く事が 出来、面倒な処理はありません

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事事務（給与計算アウトソーシング）/年間休日120日以上/在宅勤務制度あり エムザスは、システム開発と給与アウトソーシングを2本柱とするベンチャー企業です。高技術なシステム開発をさらに発展させ、給与アウトソーシング事業との融合でHR Techの先端企業を目指しています。 横浜オフィスは、コロナ禍の2020年5月に開設いたしましたが、ペーパレス化が難しいと言われる人事・給与計算業務のデジタル化を推進し、多くの業務をテレワークによるリモートで実施しています。 定年の定めはなく、将来の幹部、役員への道もありますので、これまでのビジネスの経験を活かし、あなたのスタイルで

仕事内容求人詳細 Main tasks and responsibilities • Execution of internal communication in agreement and coordination with company management. • Boost and lead people development processes, including behavioral assessments and relevant feedback, internal and international job rotation, succession planning, caree

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時００分～１８時００分の時間のうち４～６時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 基本、土日は休み／繁忙期は土曜勤務の可能性あり／年末年始・夏 季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事業務全般の事務補助を実施いただきます。 ・各媒体への求人票登録 ・社会保険労務士への入退社連絡 ・在籍社員の入退社管理（リスト反映） ・有期雇用契約書作成（更新）と有期雇用契約者管理リスト反映 人事事務のお手伝いを指導スタッフの指示に従って実施していただ きます。 ＊懇切丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおりですが、希望を考慮します。１日及び１か月 の勤務時間も、希望を考慮し決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎労働保険（労災・雇用）、社会保険（健康・年金）の届出書類作 成・届出（主に電子申請） ◎給与計算：出勤簿・タイムカードの集計・チェック、給与ソフト を使った計算、給与計算に関する書類（明細・賃金台帳等）の作成 〇担当企業の労務相談等への対応（可能であれば） 「変更範囲：変更なし」 ※担当する企業を受け持ち、窓口となって対応していただきます。 ご自身の裁量に合わせて色々なことにチャレンジしていただきたい と思います。代表の中村も一緒に関わりますので心配はいりません 。

仕事内容<仕事内容> 【即戦力募集】総務・人事・労務／実働７．５時間 各種社会保険手続き、庶務、法規等、幅広い人事・総務・労務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険手続き（健保・年金・雇用・労働保険） ・法規改定に合わせた就業規則改定 ・備品管理 ・ホームページ管理 など <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 （土・日） 有給休暇（法定通り） その他 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産・育児休暇（取得実績あり） ◇5日以上連続休暇あり 年間休日１１６日 祝日は出勤日の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ウェディング企業の人事採用アシスタント【1200～1800円】時短勤務OK/20～40代活躍中！ ●求人媒体の運用 最初は原稿に誤字脱字がないかなどの校閲・チェックのお仕事から始め、慣れてきたら求人原稿のライティング、各媒体担当者との打合せ、採用マーケティング、SNS運用なども行っていただきます。 ●応募者対応 お問い合わせがあったら、最初のメール対応・お電話対応をしていただきます。なぜ志望されたのかをカウンセリングしたり、その後の面接日程の調整もします。丁寧であたたかい対応で、求職者の緊張を解くのも大切な役割です。 ●現場リーダーと求職者の面接調整～入社までのサポート 人