発達障害 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容価値観や、ライフスタイルの多様化に対応した地域限定を原則としたワークスタイルで、限定分野の定常業務を担当していただきます。 ご希望やご経験によっては、それぞれの職種に応じた専門性を高め、マネージャーやプロフェッショナルを目指していただくことも可能です。 ■社員（アソシエイト） 【募集職種】 ○技術系：設計・積算・工務等（本社・東京・関西・中部・九州・札幌・東北・中国・横浜・北信越・四国・千葉・関東・国際） 【業務内容】 （雇入れ直後） 設計・積算・工務等（採用時に会社が別段の指定をした場合を除く） （変更の範囲） 限定分野の定常業務を行う ※入社後のキャリアアップ（職種変更）制度（

仕事内容施設名 LITALICOジュニア高田馬場 教室 勤務地 東京都新宿区高田馬場1-23-7 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 JR山手線 【高田馬場駅】より徒歩2分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（月上限50,000円） ◇出産・育児・介護休暇 ◇お子さまの看護休暇（規定あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/月9日休み/希望シフト制 送迎なし運動＆学習支援がメイン！カラダを動かしてココロを整えるサポートを月給25.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,783円～ 【月給】256,783円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠して支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は月給212,732円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 東京都新宿区 高田馬場1-9-2

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例です。応相談。（２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【見学歓迎求人】 ◆就労移行支援事業所にて、精神障害、発達障害者の 就職サポート、講座の講師を担当していただきます。 （定員１０名）です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童指導員（エイブルシーカー）】西新宿駅徒歩2分◎残業ほぼなし！発達に凸凹のあるお子さまの将来を切り拓くお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・TEENSのプログラム作成（学習支援の教材・運用法開発等） ・お子さまへの支援（学習支援・社会スキル向上支援） ・親御様の対応（個別支援計画書の作成・説明） ・イベント立案、開催実行 等 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 資格: （必須） ・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する人 ・PCレベル（メール、MSオフィス、クラウド） （以下いずれか必須） ・児童指

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年70歳まで＞相談支援事業所での相談支援専門員募集＠新宿区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ・就労希望で福祉事業を活用する障がい者の相談計画の作成・更新 ・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画の作成・更新 ・関係各機関（行政・福祉事業所）との調整・連携 ・各種事務管理業務（請求業務等） 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID

勤務時間残業なし/17時まで 9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容持ち帰りなし 落合南長崎駅より徒歩3分のところにある、未就学児の児童発達支援施設「フレンズスクエア」 発達心理学者や言語聴覚士といった専門家によるしっかりとした療育を実践しています。 また、子どもの強みを引きだし、頑張る力である「エゴ・レジリエンス」の育成を目指しています。 海外にルーツをもつ親子支援も積極的に行っています。 ★フレンズスクエアの特徴★ ①保育士・児童指導員・公認心理士・臨床発達心理士・言語聴覚士などの専門家による支援 ②保護者に寄り添う支援 ③英語・韓国語・中国語・ネパール語など様々な言語でのご相談が可能 ④英語を母国語とするお子様向けのクラスあり ⑤しっかりとしたアセス

勤務時間【日数】平日週5日（土日祝日休み） 【時間】9:00～18:00（実働8時間、休憩は1時間）

仕事内容【東新宿】高時給1,600円！正社員登用あり◎職業指導員/生活支援員募集 【お仕事内容】 職業指導員/生活支援員を募集します！ 「東新宿駅」から徒歩約1分でアクセス抜群です！ ▼主なお仕事内容▼ ・就労継続支援A型利用者への職業指導（記帳代行・事務作業 等） ・作業進捗管理、品質確認 ・作業手順の説明・マニュアル整備 ・体調・メンタル面の確認 ・行政提出書類の補助 ・その他付随する業務 ▼必須資格（いずれか）▼ ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・職場適応援助者（ジョブコーチ） 正社員登用あり◎ お問い合わせも大歓迎です！ 皆様のご応募お待ちしております！ 【PR】 【ヒ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【一時預かり】時間固定で働きやすい！地域密着型のあたたかい雰囲気です【新宿区立子ども総合センター】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ひろば型一時保育業務と障害幼児一時保育（心身の障害や発達に心配のある幼児を対象）のどちらの業務もご対応いただきます。 ※障害児保育の経験がある方歓迎 ※書類作業は、A4半分程度の用紙にその日預かった子供の様子を簡単に記載する程度です。 定員：1～5名（障害幼児一時保育は定員2名/1名利用が多い） 求人ID 964131

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 Webデザイナー／完全未経験OK／フルリモート可／全国募集 【求人要約】 【完全未経験OK】約7カ月の研修で基礎から学べる 【フルリモートOK】全国どこからでも勤務可 【働きやすさ◎】残業月9.2h、有給消化8～9割 「Webデザイナーになりたい」！約7カ月の研修で あなたのキャリアチェンジ、叶います！ 「手に職をつけたい…」 「専門的な仕事にチャレンジしたい…」 そんなあなたにとって 理想的な環境をご用意しました！ ■約7カ月の研修で、Web・IT人材を目指せる 入社後は実践的な研修からスタート！ これまでに累計3,000人以上の受講実績があるので

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

勤務時間▼常勤 9:00-19:00の間で実働8時間勤務 ▼非常勤 9:00-19:00の間で4-8時間勤務 週3日勤務できる方 土曜日の勤務ができる方 優遇 休憩時間：60分 残業時間：月 約5時間

仕事内容一緒に施設を盛り上げてくださる方を募集します！ 重度心身障がい児のための児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠新宿区 【おすすめポイント】 昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 重度心身障がい児のための児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 障がい児者とご家族を支援する「特定非営利活動法人」です！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽

仕事内容株式会社キズキ 人材紹介営業（両手型）※障害者人材紹介の新規事業／教育・福祉×ビジネスで毎年150%成長ベンチャー 【仕事内容】 人材紹介営業（両手型）※障害者人材紹介の新規事業／教育・福祉×ビジネスで毎年150%成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現する成長ベンチャー/新規事業の立上げメンバーとして営業だけでなく事業開発・企画など裁量大きく携われる～ ■採用背景： 当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（キ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社Kaien ティーンズ新宿 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。

仕事内容施設名 LITALICOジュニア高田馬場 教室 勤務地 東京都新宿区高田馬場1-23-7 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 JR山手線 【高田馬場駅】より徒歩2分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（月上限50,000円） ◇出産・育児・介護休暇 ◇お子さまの看護休暇（規定あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～389,000円 【月給】288,000円～389,000円 <内訳> 基本給 288,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／東京 【仕事内容】 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／東京 【具体的な仕事内容】 【月残業5時間程度／異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可／配属後も段階的な研修制度あり／働くことに障害がある方への就労支援障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指す】 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着

仕事内容施設名 LITALICOジュニア高田馬場 教室 勤務地 東京都新宿区高田馬場1-23-7 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 JR山手線 【高田馬場駅】より徒歩2分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（月上限50,000円） ◇出産・育児・介護休暇 ◇お子さまの看護休暇（規定あり

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【未経験歓迎／東京】障がいを持った社員のサポート業務／人のサポートが好きな方／17時定時 【仕事内容】 【未経験歓迎／東京】障がいを持った社員のサポート業務／人のサポートが好きな方／17時定時 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／人のサポートが好きな方歓迎／2007年立ち上げのプロジェクト／週休二日制(土日)／残業時間は1日1時間以内】 障がいを持つ社員と当社の都内の結婚式場での清掃業務等を行い、就労サポート業務を行っていただきます。 ■業務概要： （1）障がいのある社員（重度知的障害者・発達障害等29名）の心身ケア業務 ・障がいのある社員の健康管理（

仕事内容落合南長崎駅より徒歩3分のところにある、未就学児の児童発達支援施設「フレンズスクエア」 発達心理学者や言語聴覚士といった専門家によるしっかりとした療育を実践しています。 また、子どもの強みを引きだし、頑張る力である「エゴ・レジリエンス」の育成を目指しています。 海外にルーツをもつ親子支援も積極的に行っています。 ★フレンズスクエアの特徴★ ①保育士・児童指導員・公認心理士・臨床発達心理士・言語聴覚士などの専門家による支援 ②保護者に寄り添う支援 ③英語・韓国語・中国語・ネパール語など様々な言語でのご相談が可能 ④英語を母国語とするお子様向けのクラスあり ⑤しっかりとしたアセスメントに基づく