発達障害 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容女性専用セルフエステの店舗スタッフ／女性専用セルフエステスタジオのカウンセラー／完全週休2日制／ボディアーキ新宿店 【ボディアーキ新宿店】 女性専用セルフエステスタジオ「BODY ARCHI（ボディアーキ）」のカウンセラーをお任せします。 。 ◆具体的には… 【1】初回体験のお客様対応・・・エステマシンの使用方法のアテンドなど施術フォロー／お悩みのカウンセリングやプランのご提案などのクロージング 【2】新規会員獲得、既存会員継続のアプローチ ・・・目標達成に向け、カウンセリングをもとにお客様１人１ 人に合わせたアドバイス 【3】サポート商品のご案内・販売・・・効率の良いボディ・フェイ

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

勤務時間（1）08:30～17:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容《無資格求人／8:30～17:00》運転できる方歓迎☆最寄り駅から徒歩2分☆発達支援のお仕事です♪ ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちとの遊びやトレーニングの提供、食事・トイレなどの補助を担当していただきます。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,226円 【時給】1,226円～ 【勤務地】 東京都新宿区若松町１１－１４ 株式会社Ｒａｋａｎ ヒトツナ若松河田教室 募集情報 株式会社Ｒａｋａｎ ヒトツナ若松河田教室 パートの求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎残業少なめ ◎駅近 ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★

仕事内容【千葉／東京】児童相談所や児童養護施設で生活する子どもの「声」を聴いて届ける【アドボカシー支援員】を募集◎資格を活かして、子どもたちの未来を一緒に支えませんか？ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: ■業務内容 【具体的な支援業務】 児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。 ・子どもたちとの対話：​面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。​ ・意見の伝達支援：​子どもたちの思いや考えを聞き取り、それを関係機関に伝えます。​ ・関係機関連携：​児童相談所や児童養護施設へこの事業の内容を説明し、連携のための関係性づくりを

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩時間４５分 土日祝 長期休暇 お子さまの夏休み、及び土曜日・祝日などは、その日の レクリエーションの内容で３パターンの中で変動します。 都度希望があれば出来る限り希望に合わせて設定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は施設自体が閉所となる為、完全休日になります。 年末年始１２／３０～１／３、週の労働日数はご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容３歳～１８歳までの発達障害のある子どもたちと放課後を過ごし、 工作や運動などの療育活動や宿題等の発達支援サポートを行います 施設の責任者の指示のもと業務を行いますので、資格があれば 未経験でも問題ありません。補助が主な業務となります。 ※児童指導員任用資格が必須となります（幼・保資格、教員免許等 《主な仕事内容》 ・学校の宿題のサポート 【変更範囲：変更なし】 ・子どもたちの遊び相手、見守り ・レクリエーションの補助 ・日々の児童の特性を観察し、責任者へフィードバック ・送迎の添乗業務 ※土曜日や祝日には外出レクリエーションも行います。

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ボディアシスト スポーツひろばプレイス高田馬場教室 【児童指導員】多機能型施設/月9日休み/希望シフト制/送迎なし月給25.6万円～ 正社員 未経験可/運動＆学習支援がメイン！カラダを動かしてココロを整えるサポートを正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、関東・関西で療育施設や運動教室を複数展開中の法人です。 2012年のオープン以来、のべ500名以上の子どもたちに運動療育をおこなってきた確かな実績があります。 ◆「できないことをできるようにさせる」運動＆学習支援 当施設は、新宿区高田馬場にある児童発達支援・放課後等デイサ

勤務時間シフト制

仕事内容webマーケティング／「東京都新宿区」マーケティング本部 アシスタントパート 【こんな方大歓迎！】 ・マーケターへキャリアチェンジしたい、未経験の方 ・社会貢献に関わる仕事をしたい方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ★扶養内勤務も可能です。学校行事やご家庭の予定にも配慮しながら、無理なく働ける環境です。 ★駅チカの綺麗なオフィスで勤務可能！オフィス周辺環境も充実！ ★平日週２日～、１日６時間程度勤務できる方を募集しています。 ★20代～40代が活躍しています。 株式会社キズキは、「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンのもと、全国の自治体と連携し、生活困窮・不登校・ひきこもりな

勤務時間固定時間制

仕事内容就労支援員／パートタイム／新宿区の就労移行支援事業所で支援員を募集／未経験OK／残業なし 就労移行支援事業所にて、精神障害、発達障害者の就職サポート、講座の講師を担当していただきます。（定員１０名）です。相談支援業務の経験を生かしたい方、これからチャレンジしていきたい方、歓迎いたします。 放課後等デイサービス 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容スクールディレクター／「関東」学習支援事業部 キズキ共育塾 スクールディレクター／正社員 ■業務詳細 ………………………… ★授業ではなく、校舎運営のマネジメントおよび営業（入塾面談）を中心にお任せします。 年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です！ (1)校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応）をお任せします。新任教室長が生徒の個別状況・個性・特性にあわせたコミュニケーションと信頼関係づくりを徹底したことで、生徒数が3か月で約1.3倍になった事例がございます。 また、キズキ共育塾のメンバ

仕事内容■仕事内容 障害者人材紹介に関する新規事業立ち上げにおける、クライアント企業の採用成功と求職者のキャリア実現を両立させるコンサルティング業務 ＜法人対応（RA業務・BPO）＞ ・企業への新規・既存営業、障害者採用課題のヒアリング ・障害者採用要件定義・求人票作成・提案資料作成 ・障害者採用手法の提案（人材紹介、就労移行支援やその他サービスとの連携など） ・障害者採用BPO／RPOの企画・設計・運用（候補者スクリーニング、面接調整、母集団形成など） ・障害者採用管理ツール（ATS）の運用・改善提案 ・定例報告・効果分析・改善施策の提案 ＜求職者対応（CA業務）＞ ・登録求職者との面談・キャリアカ

仕事内容仕事内容：１つのグループのアシスタントとして、PC入力、電話応対（つなぐだけ）、書類整理など。 ひとつひとつの作業を確認しながら進めていくなど、発達障害の方の受け入れを行っています。 PR：障害者受け入れの研修を行っている企業です 障害者が仕事に集中できるように配慮しています 職場の特徴：土日祝日休み 社会保険あり 社員登用あり 職場内禁煙

仕事内容仕事内容 求人No 36669 障害者雇用枠/一般事務｜東京都新宿区 転職求人情報: ヘルスケアグループ会社の事務職♪発達障害の方活躍中です♪駅チカで通勤便利♪ 最寄駅から5分以内、未経験者OK、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、残業なし、日勤帯勤務 住所: 東京都新宿区 最寄駅: ＪＲ中央線 飯田橋駅 アクセス: ＪＲ中央線飯田橋駅より徒歩4分 業種: 障がい者雇用特例子会社 求人企業名: 株式会社イーピービズ 仕事内容: 障害者雇用枠/一般事務 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持

仕事内容カスタマーセンタースタッフ／「東京」学習支援事業部 カスタマーセンタースタッフ／正社員 ▼仕事内容詳細▼ ・新規お問い合わせ対応（電話・メール・LINE） ・入塾希望者へのご案内・ヒアリング・ご相談日の調整 ・生徒・保護者からの相談受付・一次対応（進路相談等は各教室長に連携します） ・コール内容の記録および管理システムへの入力やPCを使った事務作業 ・必要に応じて、教務担当へのエスカレーション ・パンフレット発送業務 ・その他、業務改善や問合せ対応向上のためのミーティング参加など ■事業実績 〇毎年約1.44倍で売上成長 〇不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートす

仕事内容【主な業務内容】 ・経理処理（経費精算、請求書処理、売掛金管理） ・庶務業務（消耗品管理、発注など） ・電話問い合わせ対応（応相談） ※経理処理には専用ソフトを使用 ※提携フォーム入力あり 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/上場企業/グローバル企業/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）、身体障害（聴覚障害、聴覚障害、腎臓機能障害、心臓機能障

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤:10:30～19:30 (休憩時間: 60分)

仕事内容【タイトル】 江村精神科クリニック新宿 非常勤医師（精神科） 【仕事内容】 1日30～40件の外来診療。主要患者層は20～50代。気分障害、適応障害、うつ病、双極性障害、発達障害が主な対象疾患。認知症患者の対応は稀。初診は30分枠、1日最大4件。18歳未満の患者は原則受け入れ不可。 【事業所名】 江村精神科クリニック新宿 【施設形態】 クリニック(保険診療) 【応募資格】 ・精神科外来経験3年以上 ・医師免許 ・保険医登録済 【法人名】 医療法人社団 裕敬会 【勤務地】 東京都新宿区西新宿3-1-4 第2佐山ビル 2F 【アクセス】 ＪＲ山手線 新宿駅 【勤務時

仕事内容労務／「新宿」人事部 労務・総務スタッフ ■具体的にお任せしたいこと 「労務のプロ」を目指し、まずはできることから一歩ずつステップアップしていただきます。 1. 【入社直後】データ管理とツールの操作から正確にデータを管理することからスタート。 SmartHRなどのITツールを通じ、「労務で扱う情報」に慣れていただきます。 ・従業員情報の管理・更新 ・雇用契約書の作成・送付 ・総務事務（備品管理、郵便対応など）のサポート 2. 実践で学ぶ「労務の基本」 徐々に専門的な手続きに触れ、労務の全体像を掴んでいただきます。 ・入退社・休職手続き（社労士への連携） ・給与計算のサポート（労働時間

仕事内容株式会社キズキ 【関東】サービス管理責任者※大人の就労支援事業／「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー 【仕事内容】 【関東】サービス管理責任者※大人の就労支援事業／「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる／毎年150%で売上成長している成長ベンチャー／教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現に貢献～ ■採用背景： 当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる就労移行支援施設「キズキビジネスカレッジ」を運営してお

仕事内容 ︎【障害の有無に関係なく、子どもたち一人ひとりに寄り添った関わりをしたい方にオススメ！ 】 アートキッズ療育では、個別療育と集団療育を合わせたカリキュラムを展開しています！子どもたちの発達スピードや性格など、一人ひとりに寄り添った療育を提供しております。 障がいがあろうがなかろうが、子どもたち一人ひとりが自信を持って自分らしく生きていける未来へ繋がるよう、心から信じ支援させていただいております！ 明るく元気なスタッフが多いので、ご自身も一緒に楽しみながら、しっかりと子ども達に関わることのできる環境です！ 子どもたちの未来のために、一緒に「アートキッズ療育」を盛り上げていきましょう！

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社Kaien ティーンズ新宿 【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。

仕事内容価値観や、ライフスタイルの多様化に対応した地域限定を原則としたワークスタイルで、限定分野の定常業務を担当していただきます。 ご希望やご経験によっては、それぞれの職種に応じた専門性を高め、マネージャーやプロフェッショナルを目指していただくことも可能です。 ■社員（アソシエイト） 【募集職種】 ○事務系：⼀般事務（本社・東京・関西・中部・九州・札幌・東北・中国・横浜・北信越・四国・千葉・関東・東京土木・国際） 【業務内容】 （雇入れ直後） ⼀般事務（採用時に会社が別段の指定をした場合を除く） （変更の範囲） 限定分野の定常業務を行う ※入社後のキャリアアップ（職種変更）制度（登用）あり