発達障害 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 弊社の保険金事務部門にて保険金事務業務に従事いただきます。 業務内容については、ご経験・業務適正などを基に調整いたします。 （想定配属先） 引受査定業務・支払査定業務・収納業務など 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/学歴不問/外資系企業/グローバル企業/外国語を活かせる/年間休日120日以上/ハイキャリア 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）、身体障害（聴覚障害、聴覚障害、腎臓機能障

仕事内容株式会社マイナビの各事業部より依頼される、PC業務をメインとした事務作業を行っていただきます。 まずは、これまでのご経験やスキルに合わせた業務を担当していただき、 成長に合わせて業務の幅を広げていくことができます。 <業務例> ▼PC業務をメインとする事務業務 ▼アンケート集計・データ入力 ▼営業資料の作成など ▼Webサイト、SNS などの情報収集・調査 ▼Webサイトの原稿制作 ※所属部署のメンバーとは、常にオンラインで接続し、気軽に相談が出来る環境があります。 在宅勤務：完全在宅可 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/職種未経験OK/障害のある社員が在籍し

勤務時間8:00～17:30(実働7時間) ※土曜日は年間で指定する8日程度 ※学校によっては前後します 週2日～勤務OK！

勤務時間09:30〜18:30

仕事内容【主な業務内容】 ・書類のファイリング ・データ入力・管理 ・書類作成及び整理 ・名刺の作成 ・書類のPDF化・スキャニング ・メールマガジンの配信 ・社内便の手配 ・電話応対 ・コピーカウンター管理 ・文房具・什器備品類発注・管理 ・切手・ハガキなどの管理 ・郵便物受付・配付 など 在宅勤務：月数回可 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/職種未経験OK/年間休日120日以上/既卒OK/第二新卒OK/未経験OK/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病

勤務時間10:00〜19:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■精神・発達障がい者への職場定着支援経験（5年以上） ※特例子会社でのご経験や社会福祉法人でのご経験など業種は不問 [歓迎] ■ジョブコーチ経験 ■精神保健福祉士資格 ■社会福祉士資格 【職種名】 ※嘱託社員入社【人事（障がい者雇用における就労定着支援担当）】三井物産特例子会社/正社員登用実績有 【仕事内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備／運用サポート ■その他人事相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わってい

仕事内容～オープンポジション（コーポレート / 各種専門職）/ 在宅・フレックスあり/雇用実績豊富正社員～ ご経験・スキル・ご志向に基づき、主担当または将来のリーダー候補として、以下のいずれかの領域の業務をお任せします。 【想定される領域】 ●コーポレート領域 （例）経営企画、人事、法務、知財、経理財務、サステナビリティ、広報IR、SCM（物流・調達）、IT など ●ビジネス領域 （例）マーケティング（商品企画・リサーチ）、営業（国内・海外）、デジタル推進 など ●技術領域 （例）研究開発（基礎・商品開発）、生産技術、エンジニアリング、品質保証、酪農 など ※上記はあくまで一例です。 面談・選

仕事内容■お仕事内容 企業の「障害者雇用」「定着支援」「メンタルヘルス対策」を、 現場常駐型のコンサルティングとしてサポートしていただきます。 人事担当者・管理職・当事者に伴走しながら、 採用から定着・メンタルケア・制度運用までを一気通貫で支援します。 【具体的な業務内容】 ・企業内での障害者雇用・定着に関する課題ヒアリング ・ストレスチェック分析・面談・課題抽出 ・障害者の採用支援（求人票作成、面接同席、定着面談） ・人事・管理職向けリテラシー研修、合理的配慮研修の実施 ・メンタルヘルス相談・復職支援対応 ・行政報告書（ロクイチ報告）や助成金申請の支援 ・月次レポートの作成と経営層への改善提案

仕事内容■職種概要 この職務は、社内の観葉植物のお世話や館内パトロールといった、様々な庶務・総務のサポート業務を担当していただきます。 マニュアルに沿って業務を遂行するルーティンワークが中心となるため、こつこつと丁寧に取り組める方を欲しております。 特に、マニュアル通りの作業を正確に実行できる方、そして日々の業務の中で「いつもと違う点（異常）」に気づき、 執着せず速やかに報告できる方を求めています。 業務で不明な点があれば、チームメンバーが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 将来的には、マニュアルの改善提案や他の業務に挑戦する機会もあります。 ■具体的な業務内容 観葉植物の維持管理： ・定

勤務時間09:00〜17:00

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事の概要】 経営戦略や事業戦略に基づき、システムの企画⽴案・要件確定、導⼊・管理を⾏います。 また、事業を⽀えるインフラの維持、運⽤、保守を⾏います。 デジタル技術などを活用し、業務の改善効率化を進めます。 【主な業務内容】 ・業務システムの企画⽴案・導⼊・管理 ・全社セキュリティ管理 ・PCおよびネットワーク関連、ソフトウェアなどの管理 ・PCなどのサポート、ヘルプデスク ・DX推進 特徴：フレックス制あり/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/新卒募集/ハイキャリア 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向け

仕事内容～事務職員/フレックス制/実働6.5時間/在宅制度あり◎～ 当機構における事務補助業務を担当頂ける方を募集致します。 具体的な業務は以下となりますが、適性・経験などにより、ご担当いただく業務や配属先を決定します。 ＜配属先＞ ・事業部門（研究開発支援など）または管理部門（総務、法務、広報など） ＜業務内容＞ ・データ入力 ・資料作成 （赤入れした資料の修正など） ・ファイリング ・庶務 ・電話対応 （電話応対の配慮可能 ※基本的には社員は自身の携帯を所持しているためそれほど電話はかかって来ない環境になります） など ※上司の指示に従いながら業務を遂行頂きます。コツコツと進める業務がメイ

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 障害のある方を支援するブリッジコンサルタント／未経験歓迎 【求人要約】 高まるニーズ◆発達のある方の力を引き出す就労支援 未経験歓迎◆営業・接客など幅広い経験が活かせる！ 残業月約5時間◆年休120日・土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 障害のある方の就労支援、企業への提案などをご担当いただきます／残業月約5時間／土日祝休 【具体的な仕事内容】 Kaienの就労支援員（ブリッジコンサルタント）は、発達障害・精神障害・グレーゾーンの方が一般社会で働き続けられるようサポートする専門職です。 私たちの役割は、障害のある方と企業・社会をつなぐ“橋渡し役”。利用者のキャリ

仕事内容<仕事内容> 【2025.6月予定！オープニングスタッフ募集 】中学生・高校生の進路を支援するお仕事です！ 【ぽかぽかステップジョブ＆エデュケーションの療育とは？】 ・発達障害を持っている子供さんや不登校の方、特別支援学校を卒業して就職を目指す方など、進路や就職に向けた支援を行う事業所です！ ・中高生の支援に集中したカリキュラムを提供し、整った環境の中で支援ができる事業所です。 お子さんをお預かりするのは1５時～18時の間の2時間１回のみで、そのほかの時間は支援の準備に充てていただくことができます。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、発達に課題を持った中高生を対象に、寄り添いながら

仕事内容羽田空港内での環境美化業務及び事務作業サポート業務をお任せいたします。 環境美化業務では数名のチームを組んで業務を行っていただきます。 ■業務の一例 ①空港内居室の環境美化（クリーンアップ・備品補充など） ②空港内で使用されるベビーカーと車いすの回収・拭き上げ ③事務サポート全般 ※上記以外の業務をお願いする場合もございます。 主に上記①②（環境美化業務）がメインです。 特徴：社員登用あり/職種未経験OK/学歴不問/離職率5%未満/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/既卒OK/未経験OK/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは

仕事内容<仕事内容> 発達障害・知的障害のある方のやりたい！を実現する＜就労支援員・生活支援員＞正社員（八王子新規開設） ＜仕事内容＞ （例） ・生活スキルや職業準備スキルの指導（移動スキル等の指導や見守り等） ・就労支援（企業調べ、応募書類作成の支援、採用面接の支援等） ・相談対応（ご本人・ご家族） ・書類作成（支援記録等） TRYFULL鎌倉では、一人一人の希望に即した就労移行を行います。 自分のことを理解し、できる仕事を見つける。TRYFULL鎌倉は、青年期・成人期のチャレンジドとそのご家族に対して「やりたい仕事に就く」ことを目標に、キャリアファンタジーを重視した就労支援を行います。 就労移

仕事内容<仕事内容> 【保育所等訪問支援】訪問支援員 たすくグループは、発達障がいのある人の一貫性と継続性のある支援を行う専門家集団です。 現在、地域の強いニーズを受けて、「保育所等訪問支援事業」の開設へ向けて準備を進めています。 渋谷区周辺を主とした２３区内で訪問支援員をしていただける方を募集しています。 幼稚園、保育園等に赴き、発達障がいの特性によって起きる様々なお悩みを伺い、お子様一人一人の成長のお手伝いをします。 具体的には、授業等の様子を観察し記録をつけたり、それに基づくアドバイスを行います。また、必要に応じて療育施設や行政の担当者と、園の先生、保護者をつなぐ橋渡し役として、子ども理解を

仕事内容R8.4月～児童発達支援センターの障害児相談支援の専門員を募集 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 児童発達支援センターに通所する利用者さんの障害児相談支援として、相談や福祉サービスの管理、手続きのご案内、サービス担当者会議、などを行っていただきます。 資格: 相談支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: ０８：３０ ～ １７：３０（日勤のみ） ＊フレックスタイム制度導入 ・精算期間とその間の労働時間 ・労働時間の清算期間は、毎月１日から末日まで ・清算期間における所定労働時間は、清算期間を平均して１週４０時間の範囲内で、１日８時間に清算期間中の労働日数を乗じて得られた時間数とする