発達障害 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容採用アシスタント／新宿 人事部 採用グル プ スタッフ ■仕事概要 キズキの採用グループは、日々の採用活動を推進すると同時に、組織の成長に必要な人材をどのように集め、見極め、迎え入れていくかという採用戦略の実行を担うチームです。 ◎主な業務内容 ・選考管理、求職者・エージェント対応などの採用オペレーションの推進 ・面接で確認すべき項目の整理や、選考基準・ルールの整備 ・各事業部と連携した募集要件のすり合わせや選考プロセス改善の実行 ・新卒採用や障害者採用など、全社横断ポジションの選考運営・企画補助 本ポジションでは、採用マネージャーのもとで採用オペレーションを安定的に推進しながら、採用の

仕事内容人事企画スタッフ／新宿 人事部 人事企画スタッフ 仕事概要 人事部 人事企画グループの新しいスタッフを募集いたします！ マネージャーの元で人事企画として経験を積みませんか？ ■組織体制 キズキの人事部は「人事企画」「採用」「労務・総務」の3つのグループで構成されています。人事部は、 人事部長1名、マネージャー2名(採用、人事企画)、 労務リーダー1名、採用スタッフ1名の計5名＋パート・業務委託メンバー数人で構成しております。 今回募集する人事企画部門では、「いままでの人事経験を社会課題解決を目指す企業で活かしたい」 「組織開発や人材開発に興味がある」「発展途上の組織でどんどん仕組みを作って

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩時間４５分 土日祝 長期休暇 お子さまの夏休み、及び土曜日・祝日などは、その日の レクリエーションの内容で３パターンの中で変動します。 都度希望があれば出来る限り希望に合わせて設定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は施設自体が閉所となる為、完全休日になります。 年末年始１２／３０～１／３、週の労働日数はご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容３歳～１８歳までの発達障害のある子どもたちと放課後を過ごし、 工作や運動などの療育活動や宿題等の発達支援サポートを行います 施設の責任者の指示のもと業務を行いますので、資格があれば 未経験でも問題ありません。補助が主な業務となります。 ※児童指導員任用資格が必須となります（幼・保資格、教員免許等 《主な仕事内容》 ・学校の宿題のサポート 【変更範囲：変更なし】 ・子どもたちの遊び相手、見守り ・レクリエーションの補助 ・日々の児童の特性を観察し、責任者へフィードバック ・送迎の添乗業務 ※土曜日や祝日には外出レクリエーションも行います。

仕事内容就労相談マネージャー／関東 公民連携事業部 就労相談マネ ジャ ■仕事内容 相談・就労系案件の事業運営と企画・営業の大きく２つをお任せします。 ※案件例：ひきこもり相談支援事業、障害者等社会参加・就労支援事業、若者総合相談支援事業、生活困窮者就労準備支援事業 (1)事業運営 ・スタッフの採用・管理・育成 ・支援方針の助言・指導等、支援全般のマネジメント ・事業ごとの収支管理 (2)企画・営業 ・既存事業の委託元（自治体等）との関係維持、実績報告、予算交渉等 ・新規事業の獲得に向けた活動（調査、営業、提案書作成、プレゼンテーション） (3)その他 ・事業部全体の支援の質の維持・向上に向け

仕事内容労務／新宿 人事部 労務・総務スタッフ ■具体的にお任せしたいこと 「労務のプロ」を目指し、まずはできることから一歩ずつステップアップしていただきます。 1. 【入社直後】データ管理とツールの操作から正確にデータを管理することからスタート。 SmartHRなどのITツールを通じ、「労務で扱う情報」に慣れていただきます。 ・従業員情報の管理・更新 ・雇用契約書の作成・送付 ・総務事務（備品管理、郵便対応など）のサポート 2. 実践で学ぶ「労務の基本」 徐々に専門的な手続きに触れ、労務の全体像を掴んでいただきます。 ・入退社・休職手続き（社労士への連携） ・給与計算のサポート（労働時間の

仕事内容「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プロ

仕事内容株式会社キズキ 【新宿】データアーキテクト※教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー 【仕事内容】 【新宿】データアーキテクト※教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～教育・福祉×ビジネスで毎年150%で売上成長しているベンチャー企業～ ■採用背景： 当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール、自治体と連携した生活困窮世帯への支援などの事業を展開しています。 現在、複数の部署において

仕事内容カスタマーセンタースタッフ／東京 学習支援事業部 カスタマ センタ スタッフ 正社員 ▼仕事内容詳細▼ ・新規お問い合わせ対応（電話・メール・LINE） ・入塾希望者へのご案内・ヒアリング・ご相談日の調整 ・生徒・保護者からの相談受付・一次対応（進路相談等は各教室長に連携します） ・コール内容の記録および管理システムへの入力やPCを使った事務作業 ・必要に応じて、教務担当へのエスカレーション ・パンフレット発送業務 ・その他、業務改善や問合せ対応向上のためのミーティング参加など ■事業実績 〇毎年約1.44倍で売上成長 〇不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする

仕事内容キャリアアドバイザー／関東 就労支援事業部 キズキビジネスカレッジ キャリアアドバイザ 正社員 ■仕事内容 キズキビジネスカレッジの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 1.基本的な校舎運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、 業務に慣れてきましたら「2.支援業務」にステップアップいただきます。 1.基本的な校舎運営業務 ・電話やメール対応 ・データ入力 ・実施講座の準備 ・その他校舎運営に係る業務 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション（問い合わせ対応や入所体験後のフォロー対応を行います） ・講

仕事内容女性専用セルフエステの店舗スタッフ／女性専用セルフエステスタジオのカウンセラ 完全週休2日制 ボディア キ新宿店 【ボディアーキ新宿店】 女性専用セルフエステスタジオ「BODY ARCHI（ボディアーキ）」のカウンセラーをお任せします。 。 ◆具体的には… 【1】初回体験のお客様対応・・・エステマシンの使用方法のアテンドなど施術フォロー／お悩みのカウンセリングやプランのご提案などのクロージング 【2】新規会員獲得、既存会員継続のアプローチ ・・・目標達成に向け、カウンセリングをもとにお客様１人１ 人に合わせたアドバイス 【3】サポート商品のご案内・販売・・・効率の良いボディ・フェイシ

仕事内容株式会社キズキ 【関東】サービス管理責任者※大人の就労支援事業／「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー 【仕事内容】 【関東】サービス管理責任者※大人の就労支援事業／「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる／毎年150%で売上成長している成長ベンチャー／教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現に貢献～ ■採用背景： 当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる就労移行支援施設「キズキビジネスカレッジ」を運営してお

仕事内容学童保育スタッフとして、施設を運営。学校や保護者と協力し、笑顔があふれる施設を目指しましょう！ 学童保育って？ 放課後や長期休暇時に子ども（小学生）をお預かりし、一緒に宿題をしたり、遊んだりします。日々の生活を通して子どもの成長を見守ることが、スタッフの役割です。 施設について 施設長や職員、パート・アルバイトと共に施設を運営。アルバイトの教育やスタッフのシフト作成などもお任せします。関東エリアは１施設あたり正社員が2名以上います。 ＞仕事のポイント！ ★意見やアイデアを大歓迎！ 施設内で話し合い、各種イベントや装飾づくりをしています。 ＜施策例＞ ◎スタッフの趣味を活かして楽器演奏

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年70歳まで＞相談支援事業所での相談支援専門員募集＠新宿区 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 ・就労希望で福祉事業を活用する障がい者の相談計画の作成・更新 ・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画の作成・更新 ・関係各機関（行政・福祉事業所）との調整・連携 ・各種事務管理業務（請求業務等） 【応募条件】 相談支援専門員の資格所持者、又は精神保健福祉士、社会福祉士等で実務経験5年以上の方 ※経験4年以上の方もご相談可 ＜必須＞発達障害の方の社会適応に尽力したい方、発達障害の方の支援経験者、PC操作 ＜歓迎＞福祉の分野での幅広いネ

仕事内容【千葉／東京】児童相談所や児童養護施設で生活する子どもの「声」を聴いて届ける【アドボカシー支援員】を募集◎資格を活かして、子どもたちの未来を一緒に支えませんか？ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: ■業務内容 【具体的な支援業務】 児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。 ・子どもたちとの対話：​面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。​ ・意見の伝達支援：​子どもたちの思いや考えを聞き取り、それを関係機関に伝えます。​ ・関係機関連携：​児童相談所や児童養護施設へこの事業の内容を説明し、連携のための関係性づくりを

仕事内容セルフエステでの受付案内／20代活躍中 女性専用セルフエステサロンのお客様サポ ト・ご案内 無資格OK ボディア キ新宿店 【ボディアーキ新宿店】 ◆女性専用セルフエステスタジオ「BODY ARCHI（ボディアーキ）」のカウンセラー業務をお任せします。 ◆具体的には… 【1】初回体験のお客様対応・・・エステマシンの使用方法のアテンドなど施術フォロー／ お悩みのカウンセリングやプランのご提案などのクロージング 【2】新規会員獲得、既存会員継続のアプローチ ・・・目標達成に向け、カウンセリングをもとにお客様 1 人 1 人に合わせたアドバイス 【3】サポート商品のご案内・販売・・・効率の良

仕事内容労務総務リーダー候補／新宿 週2在宅可能 人事部 労務・総務リ ダ 候補 正社員 ■チーム体制 キズキの人事部労務総務メンバーは部長1名、リーダー1名、パート・業務委託4名の合計6名で行っています。 ■仕事内容 マネージャー・リーダーのもと、 (1)労務・総務の定常業務について、実務に入りながら、スタッフ社員（パート社員含む）と連携し、安定的な業務遂行を維持すること (2)社内プロジェクトのサポート役 をお任せします。 ＜定常業務＞ 【労務】 ・従業員情報の管理、更新 ・入退社、休職・復職、異動等に伴う各種手続き ・勤怠管理 ・給与手当・賞与計算 ・社会保険関連の手続き ・安全衛生管理

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容 科目 心療内科、精神科 勤務内容詳細 基本的に保険診療ですが、一部自費診療があります。 症状の重い方の受け入れは行いません 心療内科における外来対応（問診 ・治療方針の決定等）基本問診対応のみ 主に適応障害・うつ病に加え 発達障害・抑うつ・双極性障害・不眠症など 対応人数：1日40～50名程度の診察をしていただきます 初診20分（インテーク15分～20分後の診察） 再診5分程度 アピールポイント メンタルクリニック 管理医師 症状の重い方の受け入れは行わない方針です。 週4日の場合 2426万円 保険診療のみではなくTMS治療、オーソモレキュラー療法等、一人ひとりに合わ

仕事内容事業マネージャー／関東 公民連携事業部 こどもの学習・居場所支援 事業マネ ジャ 正社員 ■仕事内容 1. 公共事業の獲得に向けた企画営業 ● 国や全国の自治体で公募される公共事業に対する企画・提案書の作成、プレゼンテーションの実施 2. プロジェクトマネジメント（プロジェクト例：「生活困窮世帯の子ども向けの学習・生活支援事業」） ● 国・自治体から受託した支援事業全体の進行管理、予実管理 ● 委託元自治体への定期報告と随時フォロー ● 支援現場の品質向上・課題解決（支援現場の定期巡回による課題発見→運営改善等） ● 支援員（アルバイト）の採用・育成・労務管理 ３．その他 ●

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 「尖り」を伸ばし、「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】