発達障害 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容外来診療:平均外来患者数40-50名程度/日予定 ※医師1名あたり 【初診患者数】約10名/日 ※診療時間30 分/名 【再診患者数】約 25名～40 名/日 ※診療時間：約 5分/名 【業務内容の詳細】 ・予約について：完全予約制 ・主な疾患：軽度の疾患となります。うつ病、適応障害が8～9割を占める予定です。 ・その他疾患：双極性障害（躁うつ病）、不安障害、不眠症、ストレス、人間関係の悩み、パニック障害、 過敏性腸症候群、PTSD（心的外傷後ストレス障害）、PMS（月経前症候群）、 PMDD（月経前不快気分障害）、認知症、自律神経失調症、アスペルガー ・現在受け入れを行っていない例：統

勤務時間月火水木金 9:00ｰ17:00のうち週3日、週21 時間（社保加入）

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 （病棟業務や混注なし） 【診療科目】精神科,心療内科 【病院の特徴】 ■都営大江戸線の牛込柳町駅から徒歩5分！その他東京メトロ東西線の早稲田駅や神楽坂駅からも徒歩圏内です。 ■2025年4月にリニューアルオープンした病院で、より快適で安心できる療養環境が整っております。 ■うつ病や不安障害などをはじめとした幅広い精神疾患に対応しております。 ■精神科病院でありながら、全病棟が患者様自身の意思で入院す任意入院の開放病棟です。 ■院の理念として「安全・信頼・和」を掲げており、薬剤部だけでなく、医師、看護師、作業療法士、臨床心理士、栄養士などがチームとなって

仕事内容電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリード獲得及び、ニーズヒアリングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション ・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション ・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善 ※後々はマーケティングチームと協業したリード獲得につなげる企画設計や部門間連携による各種プロジェクトなども関わっていただくこともあります。 【SaaS／

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容【新宿区西新宿】◎子育て中のスタッフも活躍！障害を強みに変える支援を一緒にしてみませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所

仕事内容何度でもやり直せる社会をつくる☆月給40万円～・うつ病や発達障がい等の方々のニーズと自尊心に寄り添い、キャリア形成を支援する「サービス管理責任者」を募集します！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、以下の業務を他の職員と分担していただきます。 ・ご相談に来られた方の入所支援 ・インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・認知行動療法などの専門分野に関する講座の実施 ・請求業務などの事務業務 ※転居の伴う異動はございませんが、新宿校・新宿御苑校・横浜校・新規事業所間では、通常