スーパー店長 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│早期キャリアアップ可能！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育成（OJT・

仕事内容株式会社ヤオコー 店長のサポート職／50代以上活躍中／お昼から出勤／手当充実 【求人要約】 【安定基盤】創業130年以上！36年連続で増収増益 【キャリア】多岐にわたってキャリアパスを描ける！ 【健康にいきいき働く】「健康経営優良法人」認定企業 ＼店長の“よき相方”を募集します！／ スタッフが輝ける環境づくりを、あなたにお任せ◎ 「日本一元気なスーパーマーケット」と言われ続けている当社。スタッフみんなが元気いっぱい働く、地域の皆さまに愛されるスーパーです。 今回は【店長のサポート職】を募集！50代からでも活躍できます。売り場とスタッフの管理業務全般を店長と分担で行い、最高の店舗づ

仕事内容フランス・パリ発のオーガニックスーパーマーケット『ビオセボン』にて、店長候補として店舗運営をお任せします。お客さまは、食や健康への意識の高い30代～40代の子育て世代が多く、「大切な家族には、体に良くて安心なものを食べさせたい」 という思いをお持ちです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■一般業務 └接客・販売 レジ業務や商品説明などのお客さま対応。会話を楽しみながら商品の魅力を伝えます。 └売り場づくり・試食販売 本社からの販促指示をもとに、商品の陳列や在庫管理、販促物の設置などを行ないます。お客さまが増える時間帯に合わせて、注力商品の魅力を伝える試食イベントも企画・実行します。 ■リーダー業務

仕事内容安定感◎株式会社ローソンの100%子会社！ 【未経験でも安心】ご入社されたらトレーナーが接客の基礎から研修します！ 【色々なお店がある】住宅街の店舗から、羽田空港・ホテル・官公庁・大学・駅構内まで幅広く経験できるのが特徴です！ 【転居サポート】入社時に転居を必要とする方に適用。赴任手当金や家賃補助等があります！ ＜主な仕事内容＞ 接客／発注／売場づくり／売上管理／スタッフ育成・雇用管理（シフト作成や採用面接など） ▼入社時からチームであなたをサポート 配属後も店長に任せきりにせず、トレーナーと管理職もチームとなって一緒にあなたの育成をフォローします。先輩社員も助けてくれるので一人で悩ま

仕事内容【アピールポイント】 未経験スタートでも安心 ・異業界からのチャレンジも歓迎です 販売・飲食・営業など、人と関わる経験が強みになります。 ・現場で学びながら、できる範囲を広げられます 売場づくり／品出し／接客→発注・在庫→部門運営へと段階的にステップアップできます。 ・チームでサポートします 部門内で役割分担し、フォローし合いながら進められます。 この仕事のやりがい ・“売れる売場”を自分たちで作る面白さがあります（工夫が結果に直結します）。 ・お客様の反応が早く、改善→反映→成果が回りやすいです。 ・部門運営に関わることで、仕事の視野が一気に広がります。 ・裁量がある分、成長スピー

仕事内容株式会社フレスコ関東 【東京】食品スーパー精肉担当◇「フレスコ ベンガベンガ」店長候補/キャリアアップ可/事業拡大中 【仕事内容】 【東京】食品スーパー精肉担当◇「フレスコ ベンガベンガ」店長候補/キャリアアップ可/事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ～関西を中心に110店舗以上（関東に6店舗）展開する食品スーパー「フレスコ」◎～ ■業務内容： 当社運営のスーパーマーケットにて、精肉担当として主に肉の切り分け、売り場つくりを担当していただきます。ゆくゆくは店長として店づくりや社員のマネジメント、バイヤーもを目指していただきます ■配属先情報： 店舗ごとに多少異なりますが、各店の人員はア

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

仕事内容株式会社フレスコ関東 【東京】食品スーパー青果担当◇「フレスコ ベンガベンガ」店長候補/キャリアアップ可/事業拡大中 【仕事内容】 【東京】食品スーパー青果担当◇「フレスコ ベンガベンガ」店長候補/キャリアアップ可/事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ～関西を中心に110店舗以上（関東に6店舗）展開する食品スーパー「フレスコ」◎～ ■業務内容： 社配属先にて青果担当として主に野菜や果物の仕入れ、接客、販売、簡単な加工・カット、袋詰め、品出し、商品管理、売り場作り行っていただきます。半年以内で店長昇格も可能でありバイヤーも目指せます。 ■配属店舗について： 下記いずれかの店舗に配属となり

仕事内容株式会社フレスコ関東 【東京】食品スーパー鮮魚担当◇「フレスコ ベンガベンガ」店長候補/キャリアアップ可/事業拡大中 【仕事内容】 【東京】食品スーパー鮮魚担当◇「フレスコ ベンガベンガ」店長候補/キャリアアップ可/事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ～関西を中心に110店舗以上（関東に6店舗）展開する食品スーパー「フレスコ」◎～ ■業務内容： 当社配属先にて鮮魚担当として基本的に鮮魚の調理や加工を行っていただきます。半年以内で店長昇格も可能でありバイヤーも目指せます。販促などお店づくりにも携われることも魅力です。 ■配属先情報： バイト・パートを含め各店の人員体制は20～40名。各部

仕事内容うどん屋の接客／実質年間休日127日／転職回数不問 株式会社ガーデン うどん ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆書類選考なし！ ｜応募された方とは全員面接します！ ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額！ （前年比200％！前年実績最大6ヵ月分！） ◆初年度【年収500万円】も目指せます！ ◆有給あわせて年126～127日お休み取得中 ｜最大【7連休】を年2回取得OK！ ｜土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休

仕事内容株式会社いなげや 暮らしに寄り添うスーパー『いなげや』の【店長・副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 月の残業は15hほど！同業界からの転職者も多数活躍しています＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務をご担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間：

仕事内容顧客満足度の向上を主眼に置いた店舗運営に、共に邁進してくださる方を募集いたします。 各スタッフの潜在能力を最大限に引き出すためのマネジメント業務をご担当いただき、 顧客満足度向上に資する施策の企画立案及び実行に責任を持って取り組みます。 店舗全体の雰囲気醸成も、重要な職務として位置づけております。 景品の仕入れ及び在庫管理といった実務にも従事していただきますので、 アミューズメント・ゲーム分野における専門知識や過去のご経験を存分に発揮できる環境です。 目標達成に対する揺るぎない意欲、円滑な対人折衝能力、 協調性を重んじチームとして連携できる姿勢、 そして常に革新的な取り組みに挑戦する意欲と、

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ／未経験歓迎／マネジメント経験者は店長代行スタートも可（業界不問）／賞与年4回 【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお惣菜や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭

仕事内容株式会社ロピア 【仕入れスタッフ】100％現場主導で裁量を持って働ける！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門で、仕入れや値付けなどを担当 ★チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年／最年少チーフ23歳各部門には「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており、一つの事業部として 独立して運営を行っています。 だからこそ、現場主導で仕入れや値付けを 行える点がロピアの魅力！ その他、売場づくりやスタッフの採用、育成 予算管理な

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】チーフの平均年収630万円！早期に昇給・昇格可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店

仕事内容株式会社ロピア 【店舗運営・商品開発】★転居を伴う転勤なし ★実務未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％現場主導】精肉・鮮魚・青果・惣菜のいずれかの部門で、チーフ候補として商品開発などを担当 ★チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年各部門には「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており、一つの事業部として 独立して運営を行っています。 だからこそ、お客様に喜んでいただけるような 商品開発を「100％現場主導」で行えます。 その他、売場づくりやスタッフの

仕事内容ラーメン屋の接客／実質年間休日127日／転職回数不問 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆書類選考なし！ ｜応募された方とは全員面接します！ ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額！ （前年比200％！前年実績最大6ヵ月分！） ◆初年度【年収500万円】も目指せます！ ◆有給あわせて年126～127日お休み取得中 ｜最大【7連休】を年2回取得OK！ ｜土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休