神奈川県のスーパー店長の求人・仕事・採用

仕事内容【横浜】カップヌードルミュージアム／SV／年休124日・月27万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与あり／想定年収430万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 人気施設の運営という新たなフィールドで キャリアアップが叶うチャンスです！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・現場社員のマネジメント ・業務運営、進捗の管理 ・報告書・マニュアル作成 ・スタッフ教育、シフト調整 ・クライアントとの折衝 など 世界最大級の総合人材サービス 【アデコ株式会社】の一員として クライアント先である 【カップヌードルミュージアム横浜】の SVをお任せします

仕事内容株式会社エイヴイ ブルーゾーンHDグループ！大型スーパーの【店長候補】＊転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆神奈川県で14店舗を展開している大型スーパーマーケット◆大型スーパーの施設/設備の管理業務やお客さまからの問い合わせ対応をメインにお任せ！■施設の設備の維持・管理 ■お客様からの不満や問題の対応・解決 ■本社との連携（月１回程度、会議への参加） など ※売上予算の責任はなし。特売チラシもなく仕事は平準化。 役割分担を明確にしたローコストオペレーションにより 残業少なめを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなどでの店舗運営・副店長または部門責任者経験 ・数値管理・シフト調整・育成業務の実務経験がある方 求める ・部門横断の視点で現場運営に関わった経験がある方 [歓迎] ・惣菜・水産・青果・グロサリーいずれかの部門で複数年の実務経験がある方 ・店長候補として今後もマネジメントキャリアを歩みたい方 ・他業態(外食・物流小売など)からの転職でマネジメントスキルを活かしたい方 【職種名】 【関東】店舗拡大による大手スーパー店舗副店長、売場主任候補の 【仕事内容】 店舗マネジャー（副店長/売場主任）として、店長を補佐しながら店舗全体の運営

勤務時間シフト制 10：00～16：30 ★週2日～・1日4時間～OKです ◎2週ごとの自己申告シフトで働きやすさ抜群！ ◎平日のみ・土日のみ・固定曜日・2週ごとに都合のいい曜日でなど自由自在 ◎Wワーク・扶養範囲内もOK ★土日勤務ができる方優遇！

仕事内容2週毎にあなたの希望の勤務日時を提出する神シフト！接客なし☆コツコツ･黙々単純作業が好きな方にピッタリ！ ／ 三ツ境駅より徒歩3分の好立地☆ 「横浜串工房 三ツ境店」にて 仕込み専属スタッフを募集！ ＼ 開店準備、簡単な仕込みをお願いします。 接客は一切ナシ！食材の下準備や開店準備のお仕事です。 ・食材の下ごしらえ（洗う、カットする、串に刺す） ・オープンに向けての準備（テーブルセットや店内清掃） ◎未経験歓迎！ 接客はありませんので､モクモクできる単純作業です｡調理経験のスキルも不問です｡ 家庭と両立する主婦さんが中心に活躍しています｡ ◎シフトの自由度抜群！ 2週間毎なので、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員として店舗責任者のマネジメント経験が1年以上ある方（業界不問） ※アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップ、アパレルなど、異業種での店長・マネジメント経験をお持ちの方が多数活躍しています。「飲食業界は初めて」という方も、これまでのピープルマネジメント経験を存分に活かしていただける環境です。 ※会社や周囲の期待充足を前提に、自分自身の成長に貪欲に組織へ貢献し、周囲からの信頼を獲得できる人間性を重視します。 [歓迎] ・人の成長に携わることをモチベーションにできる方 ・論理的に数字を用いて店舗の課題を説明し、解決に導くことが得意な方（または、これから得

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・現場社員のマネジメント ・業務運営、進捗の管理 ・報告書・マニュアル作成 ・スタッフ教育、シフト調整 ・クライアントとの折衝 など 世界最大級の総合人材サービス 【アデコ株式会社】の一員として クライアント先である 【カップヌードルミュージアム横浜】の SVをお任せします。 世界に一つだけの "オリジナルカップヌードル"作成体験や インスタントラーメンの歴史を学ぶ "教育の場"として 子どもから大人まで楽しめる体験型施設！ 国内外から多くの来場者が訪れる 人気ミュージアム運営の核として 幅広い業務をご担当いただくポジションです。

勤務時間シフト制 10：00～16：30 ★週2日～・1日4時間～OKです ◎2週ごとの自己申告シフトで働きやすさ抜群！ ◎平日のみ・土日のみ・固定曜日・2週ごとに都合のいい曜日でなど自由自在 ◎Wワーク・扶養範囲内もOK ★土日勤務ができる方優遇！

仕事内容2週毎にあなたの希望の勤務日時を提出する神シフト！接客なし☆コツコツ･黙々単純作業が好きな方にピッタリ！ ／ 白楽駅より徒歩30秒の好立地☆ 「横浜串工房 白楽店」にて 仕込み専属スタッフを募集！ ＼ 開店準備、簡単な仕込みをお願いします。 接客は一切ナシ！食材の下準備や開店準備のお仕事です。 ・食材の下ごしらえ（洗う、カットする、串に刺す） ・オープンに向けての準備（テーブルセットや店内清掃） ◎未経験歓迎！ 接客はありませんので､モクモクできる単純作業です｡調理経験のスキルも不問です｡ 家庭と両立する主婦さんが中心に活躍しています｡ ◎シフトの自由度抜群！ 2週間毎なので、予

仕事内容【応募資格】 [必須] ■年齢55歳まで ■スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ★人と接することが好きな方 ★人を楽しませることが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興味がある方 [歓迎] スーパーマーケットにて役職の経験がある方 今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ★人と接することが好きな方 ★人を楽しませることが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興味がある方 【

仕事内容【店舗運営から各部門に配属】部門リーダーを目指せます。将来の店長・バイヤー候補として活躍してください。 生鮮部門の加工と販売 惣菜・ベーカリー・寿司・焼き鳥等の製造及び販売売場レイアウト 日配品・一般食品等の品出し 商品管理・販促 発注・仕入れ 値引き・売り場づくり・作業フォロー ※パートさんたちへの指示・指導も含め、 各部門の社員が率先して業務にあたります。 ※鮮度と品質にこだわり、 自分たちで納得した商品を自信をもって販売しています。 地域密着スーパーだからこそできることを地道に追求しています。 ◆一日の流れ（例） 8：00 出社 ・品出し(終日行う)・商品加工 ↓ 12：00

仕事内容干物定食の店舗スタッフ／月給33万円で月8～9日休み／オープニング 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ 飲食バイト経験が長ければ月給優遇！ 店長昇格後は、MAX月給80万円☆ 副店長は、店長職より休めて、 一般職よりも高収入という働き方！ でもしっかり店舗運営の ノウハウを学べるので経験を積みたい方に◎ 接客少なめでクレームの心配が少ないのもPoint 仕事内容 ＼オープニングスタッフの募集／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 12月後半 大倉山店 新規オープン予定

仕事内容ＳＯＣＳマネジメントシステムズ株式会社 HACCPの資格も取れる食品衛生コンサルティングマネージャー 【求人要約】 ＜日本の食＞を裏方で支える社会貢献性の高い仕事 食品メーカーなどでも評価される専門資格が取れる エリアマネージャーや部門長などへのステップアップ可 【仕事内容】 食品工場の衛生を管理する運営マネージャー(総合職・管理職候補)／法人顧客対応または現場マネジメント 【具体的な仕事内容】 新横浜にある本社または大阪オフィスを 拠点に、全国の拠点をマネジメントする 管理職候補の募集です。 当社は食品工場の衛生管理専門会社として、 洗浄だけではなく衛生管理全体を支援する サー

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【アデコ 株式会社】 ＊完全週休2日制 ＊賞与あり／想定年収430万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 人気施設の運営という新たなフィールドで キャリアアップが叶うチャンスです！ ・現場社員のマネジメント ・業務運営、進捗の管理 ・報告書・マニュアル作成 ・スタッフ教育、シフト調整 ・クライアントとの折衝 など 世界最大級の総合人材サービス 【アデコ株式会社】の一員として クライアント先である 【カップヌードルミュージアム横浜】の SVをお任せします。 世界に一つだけの "オリジナルカップヌードル"作成体験や インスタントラー

仕事内容【コース管理】20時間未満！未経験OK！ゴルフ知識がなくても大丈夫 ◎安心安定、小田急グループ★幅広い世代の方が活躍中 ゴルフ場の1番の商品であるコースの維持・管理業務です。樹木 や花などの手入れをする植栽管理などを行っていただきます。野 外での作業が中心となります。他、ポーター業務や施設清掃作業のお仕事もあります。 【職種】 コース管理 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 小田急江ノ島線「長後駅」より車で15分 【給与】 時給1,279円 【資格】 普通自動車免許 【勤務時間帯】 朝,昼 【勤務曜日・時間】 6：30～15：30 (休憩60分) 週2～3日 時間

仕事内容全国の百貨店や駅商業施設内の惣菜店『まつおか』で、調理・接客業務をお任せします。店長として、入社後4ヶ月目からマネジメントまでご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■計画（その時々のお客様から期待される品揃えを） 天気予報、曜日、季節、近隣イベント、売れ行きなどを踏まえて、1週間先のメニューを計画して発注システムに登録します。1日に並べる約20～40品のほぼ全てを、500種以上のレシピの中から店長の判断で決定。クリスマスの骨付きチキンなど、エリア統一で仕掛ける商品もあります。 ■調理（手作りの温もりを効率的に届ける） 切る・煮る・揚げる・焼くなど、スタッフと分担して調理を進めます

仕事内容株式会社大地 ※未経験歓迎【神奈川】食品スーパーの店長候補※陳列・発注・売場作り◇裁量／研修充実／月9日休 【仕事内容】 ※未経験歓迎【神奈川】食品スーパーの店長候補※陳列・発注・売場作り◇裁量／研修充実／月9日休 【具体的な仕事内容】 ～先輩や上司によるOJT研修で安心！／地域密着型の安定企業で地域貢献／やりがい◎～ ■業務内容： 総合食品スーパー「アール元気」「菜果畑」「モナポルト」での売場担当業務全般をお任せします。 各店舗の鮮魚、青果、精肉、食品、レジ、運営部のいずれかの勤務となります。 当社は店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社公正屋 シフト休【地域密着スーパーの店長候補】無資格OK 正社員 雇用先企業 株式会社公正屋 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 安心して業務に取り組める★完全週休2日制！経験を活かせる◎ 当社が運営するスーパーのバイヤー候補として、商品の発注や管理をお任せします。 【取扱商材】 青果・鮮魚・精肉・惣菜・寿司・ベーカリ

仕事内容株式会社フードウェイ 【上大岡mioka店】食品スーパー店長候補※対人折衝経験者歓迎★柔軟なシフトで働き方改善★残業20h 【仕事内容】 【上大岡mioka店】食品スーパー店長候補※対人折衝経験者歓迎★柔軟なシフトで働き方改善★残業20h 【具体的な仕事内容】 食品関連の販売経験や飲食店での経験活かして年収650万も可／最短3カ月で店長昇格実績もあり！／残業20h ◎柔軟なシフト制で働き方改善ができる！ ◎自分のアイデアで店舗を動かす面白さを実感できる環境です！ ◎仕入れ・レイアウト・販促まで、店舗ごとに裁量を持って運営できるため、地域性や顧客層に合わせた売場づくりが可能です！ ■こん

仕事内容株式会社フードウェイ 【MARKISみなとみらい店】食品スーパー店長候補※対人折衝経験者歓迎★柔軟シフトで働き方改善 【仕事内容】 【MARKISみなとみらい店】食品スーパー店長候補※対人折衝経験者歓迎★柔軟シフトで働き方改善 【具体的な仕事内容】 食品関連の販売経験や飲食店での経験活かして年収650万も可／最短3カ月で店長昇格実績もあり！／残業20h ◎柔軟なシフト制で働き方改善ができる！ ◎自分のアイデアで店舗を動かす面白さを実感できる環境です！ ◎仕入れ・レイアウト・販促まで、店舗ごとに裁量を持って運営できるため、地域性や顧客層に合わせた売場づくりが可能です！ ■こんな方にオスス

仕事内容▼『ヤオコー』を裏から支えるポジションへ 『ヤオコー』の店舗運営マネージャーとして、店長や副店長をサポートし、店舗運営の裏側を担います。管理業務だけでなく、状況に応じた現場のサポートまで幅広く担当する「縁の下の力持ち」です。 ＼仕事のポイント！／ 【その1】これまでの経験で培ったコミュニケーション能力を、存分に活かせます！ 【その2】転居を伴う転勤はありません。慣れ親しんだ地域に貢献できます！ 【その3】スーパーでの勤務経験は不問。未経験からでも安心してスタートできます！ ▼お店の“土台”を支える、3つの管理業務 例えば、こんな管理業務をお任せします。 【スタッフの管理】アルバイト・

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi