施設運営 - 愛知県豊明市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プログラムやスケジュール管理 ・個別支援計画の作成補助 ・保護者へのフィードバック ・ほか施設運営に関する業務全般 ＜療育内容＞ ・お友だちやスタッフとのコミュニケーション ・日常生活の自立（手洗い、うがい、片付け、身だしななど） ・施設外活動（遠足、体験活動） ・創作活動（絵画、工など） ・季節行事（節分、七夕、クリスマなど） ・学習支援 ＜1日の流れ（例）＞ ・平日の場合 14:30～ 送迎 15:00～ 課題・宿題 16:00～ おやつ、集団活動・自由活動 17:00～ 帰りの会 17:30～ 送迎 ・土曜、祝日、長期

仕事内容未経験からスタートできるお仕事！正社員として勤務できます♪ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、相談業務、利用者獲得、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜250,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:5,000円 役職手当:20,000円 資格手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回過去支給実績・業績連動 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士 ◆アク

仕事内容株式会社ナーシングプラス 人事総務／残業ほぼなし／昇給年2回／有給取得率90%！ 【求人要約】 設立6年目にして急成長を遂げる医療福祉ベンチャー ”希望の光”であり続けるための職場づくりに挑戦 未経験から人事・労務・広報など幅広い知識が身に付く 医療福祉業界の新たな未来をつくる急成長ベンチャー！ あなたのアイデアが業界屈指の”働きやすさ”に！ 「医療福祉業界に貢献したい」 「これまでの経験を活かせる仕事がしたい」 そんな思いをお持ちの方は必見。 私たちと一緒に、未来の社会を明るく照らしませんか？ ◇ ◇ ◇ 【スピード成長を遂げる医療福祉ベンチャー！】 ナーシングプラスは、福

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■仕事内容 ・施設運営全般の管理 ・入居者様、ご家族との対応 ・行政対応、各種申請業務 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・収支管理・経営戦略の立案 ・医療機関や介護サービス事業者との連携 求人ID 799450

仕事内容エコー・肺機能等の生理検査、採血、視力・聴力検査などの健康診 断に係わる検査業務に従事していただきます。 また、健康診断受診後の結果入力作業などの事務作業もございます 。 ※当院では院内健診の他、巡回健診という企業や自治体先で行う 健診がございます。 「変更範囲：クリニックの定める業務」

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分）

勤務時間(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)10:00～19:00(休憩60分) (4)11:00～20:00(休憩60分) (4)16:00～翌10:00(休憩は法定通り)※月4～5回 ※勤務時間は応相談

仕事内容【急募】オープニングスタッフ 2025年7月オープン予定の 『ナーシング和楽園 豊明』にて 介護士（正社員）を募集しています♪ こんな働き方ができます◎ 月残業5時間程度で勤務 日勤のみ、夜勤のみなど柔軟な働き方 土日の固定休みも叶う 24時間看護師駐在で安心 愛知県豊明市西川町の 住宅型有料老人ホームで 介護スタッフとして働いてみませんか？ ／ オープニングスタッフの魅力 それは、 第一期メンバーで働けること◎ ＼ オープニングスタッフとして 新しい施設で働く魅力は、 新しい人間関係で働けること◎ 立ち上げの施設で 苦しいと思うこともあると思いますが もう一度

仕事内容愛知県豊明市のケアタウン豊明で施設長候補としてキャリアアップを目指しませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:0円～10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代として50,000円～120,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 前後駅から1.3km 豊明駅から1.4km 中京競馬場前駅から2.

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プログラムやスケジュール管理 ・個別支援計画の作成補助 ・保護者へのフィードバック ・ほか施設運営に関する業務全般 ＜療育内容＞ ・お友だちやスタッフとのコミュニケーション ・日常生活の自立（手洗い、うがい、片付け、身だしななど） ・施設外活動（遠足、体験活動） ・創作活動（絵画、工など） ・季節行事（節分、七夕、クリスマなど） ・学習支援 ＜1日の流れ（例）＞ ・平日の場合 14:30～ 送迎 15:00～ 課題・宿題 16:00～ おやつ、集団活動・自由活動 17:00～ 帰りの会 17:30～ 送迎 ・土曜、祝日、長

勤務時間週所定労働日数：月曜～金曜(祝日含む)のうち3～5日 (1)8:15～10:15(休憩なし) (2)15:00～17:00(休憩なし) ※(1)のみまたは(2)のみの勤務可 ※時間外労働 平均1h/月 ※勤務日数相談可 【36協定における特別条項：特別な介護業務の発生 80h/月、6回/年、720h/年まで】

勤務時間【勤務時間例】 8:30～17:30 10:00～16:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 ↑上記の中でご希望される時間帯を教えてください♪ （時間の相談もできます♪）

仕事内容【1名のみ！】住宅型有料老人ホームでの施設長 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■仕事内容 ・施設運営の管理、業務改善 ・入居者様の満足度向上のための施策実施 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト作成・管理 ・各種書類作成、行政対応 ・関係各所との調整・折衝 ・経営陣との連携 資格: ■応募要件 ・他業種含めマネジメント経験がある方 ・福祉業界の経験が無くても可 ・40代、50代の方も活躍中 ・69歳以下の方（定年70歳） ・資格不要 勤務時間: 9:00~18:00 休憩時間：1時間 時間外労働時間：月平均10時間 休日・休暇: ・シフト制（希望休提出可） ・年間休日110日

勤務時間15:00〜22:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 15:00～22:00 ・土曜 10:00～20:00 ・日祝 10:00～18:00 ＜休館日＞ ・水曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・土日どちらか1日を含む週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数4日

勤務時間週5日シフト制 以下の時間帯パターンから 希望を考慮しシフトを決定します。 (1)9:00〜13:45 (2)13:15〜18:00 (3)9:00〜17:00 ※(1)(2)休憩なし、実働4時間45分 ※(3)休憩1時間、実働7時間 ※平日のみの勤務不可 ※時間固定不可 ◎シフトは前々月の末日までに 希望を提出し翌月10日に展開

勤務時間09:00~17:30

勤務時間シフト制

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 老人ホームにて、給食調理を担当頂ける調理師さんを募集しています。 【仕事内容】 定員が約30名の福祉施設にて、下記の厨房業務全般に関わって頂きます。 ・仕込み ・大量調理 ・盛付け ・片付け ・厨房内の清掃 ■正社員での雇用です 安定した収入を得たい方にオススメです。 【待遇・福利厚生】 ・退職金制度（※契約条件に基づく） ※正社員A…退職金制度有り ※正社員B及びC…退職金制度無し ・昇給、賞与制度（※契約条件に基づく） ・交通費規定内

仕事内容新たなステージでのキャリアアップのチャンス！前原外科 整形外科 小児科で管理職候補を募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給334,000〜399,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 職務手当:25,000円 住宅手当:10,000〜20,000円 管理手当:105,000〜120,000円 役職手当:30,000〜60,000円 夕診手当:500円/回※20:01を含むシフトで勤務した場合に支給 昼食代補助:380円/食で提供 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通