埼玉県狭山市のサービスマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容＼事務職デビューを応援／ 充実の研修で基礎から学べる♪ 一生モノのスキルをArobloで！ 仕事内容： 【基礎から応用まで！幅広いお仕事にチャレンジ！】 事務のお仕事を中心に、 さまざまなバックオフィス業務をお任せします！ ・Step1 └ 電話およびメールの初期対応 └ 簡単なデータ入力 └ スケジュール管理 └ 書類整理やファイルの管理 └ Excel・Word使用した実務 慣れてきたら… ・Step2 └ ChatGPTなどAIツールを活用したサポート業務 └ SNS／広告運用サポート └ 採用チームのアシスタント業務 └ Webマーケティングの補助 毎日繰り返される単純なル

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,500円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分32,000円(1回8,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.79時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 20,500円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容★介護経験を相談員で活かす／日勤のみ◆年休117日★賞与年2回／資格手当UP/LIFE+年6万 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 244,650円〜290,750円 【手当】 ・役職手当：25,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月150,00

仕事内容経験に応じて車検や点検をメインに、リコール対応や一般車両の整備を担当して頂きます。 PCでマニュアルを確認しながら整備していけるので、TOYOTAに慣れていない方でも安心して働くことができます。 【具体的には】 ・点検・車検・整備業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・その他自動車整備・点検等に係る付随業務 ＜給与について＞ 給与詳細 月給:220,000～400,000円 ※以下より構成 －基本給（20万円～） －資格手当（～2万円） －インセンティブ ※上記金額はあくまで最低給与額です。 【賞与の有無】 有（計5.8か月） 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 1

仕事内容相談と送迎で支える、日勤正社員の安心感 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍！利用者様に寄り添い、デイサービスを支える生活相談員のお仕事 ◆ 生活相談員としての役割 デイサービスを利用する利用者様やご家族に寄り添い、安心してサービスを受けられるよう支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する案内や調整 ・介護職員などの関係スタッフとの連携 ・利用者様の状況に応じた支援の検討 ◆ 利用者様との関わり 一人ひとりの思いや生活背景を理解しながら、丁寧なコミュニケーションを大切にします。 利用者様がデイサービスで快適に過

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~300000円 【住所】 埼玉県狭山市1-17-25田島ビル2階 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 266700~286700円 【住所】 埼玉県狭山市入間川1430−140 エクセレント92 1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容【埼玉県狭山市】★２０２５年４月新設★特養相談員/正社員募集/無料駐車場あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,700円～245,700円 基本給 171,200円 ～ 201,200円 資格手当 28,500円 社会福祉士40,500円 賞与 年2回(7月・12月/実績3.5月分) 昇給 年1回(4月) 《別途手当》 ※別途一括支給 住宅手当 10,000円 家族手当 10,000円 正月手当 5,000円/回 【勤務地】 埼玉県狭山市北入曽960 募集情報 ★２０２５年４月に埼玉県狭山市に新設

仕事内容経験を活かして、安心して長く働けるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントを担当 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアマネジメントに関する業務 ・一人ひとりに寄り添った支援の検討 ・日々の暮らしを支えるための関係者との連携 入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、丁寧に向き合いながら支援します。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマ

勤務時間8:30～17:30 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務OK！未経験・ブランクの方も大歓迎！和気あいあいとしたアットホームな職場ですので、何でも相談しやすい環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:有限会社スマイルライフ･サポート 事業所名:デイホーム明和ひだまり館（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,介護福祉士 募集職種:相談員

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 08:30～17:30 [3] 09:00～18:00 ※ 上記他、1日4時間、週2日～OK！ ※シフト制 ※時間・曜日応相談

仕事内容・未経験・未資格だけど、介護の仕事に挑戦したい！という方を応援しています 未経験からパートとして入社！ 正社員 Ｍ.Ｊさん（37歳 女性） 訪問販売の仕事をしており、年配のかたとお話しする機会が多く介護のお仕事にも興味を持ちました。 業務は同僚が明るく教えて下さったので気付いたら覚えられていましたよ。 ご利用者様に「楽しい」「ありがとう」と思っていただけるのは嬉しく、やりがいになります！ ・子育てが落ち着いたら、慣れてきたら正社員として働く事も考えている・・・そんな希望も叶えられます。 子育てをしながら働くＩ.Ａさん（35歳) 販売員（パート）の仕事をしていましたが、シングルマザーとなり子育

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務。 【給与】 月収 196000~206500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県狭山市大字上赤坂290番地1 【アクセス】 西武新宿線新狭山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 職員は私服で勤務◎家庭的な雰囲気づくりに力を入れている施設です 特別養護老人ホームオリーブ 月見乃館は、2000年に開設された施

勤務時間1日1時間・週1日からご相談下さい。 時間・曜日は固定が嬉しい（応相談下さい） ■まずはあなたに合った働き方をご相談下さい。 ・ブランクがあるから最初は短時間で週2日、週3日程度で勤務したい ・子育て中なので土日はお休みしたい ・午前のみ・午後のみ・平日のみの勤務OK！ ・土日祝のみの勤務OK！（別途手当あり） ・隙間時間で働きたい

仕事内容【登録ヘルパー・狭山】週1日・1時間～OK！直行直帰◎未経験歓迎！ 利用者様のご自宅を訪問し、介護サービスの提供をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ☆身体介護：食事、着替え、入浴、デイサービスへの送り出し等 ☆生活援助：掃除、洗濯、買い物代行、調理 等 生活援助は要支援1・2の利用者様が中心、身体介護は要介護1～3の利用者様が中心です。 ＜訪問エリア＞ 狭山市内全域 ＜ファインケアで働く魅力をスタッフさんに聞きました＞ ■Gさん（女性） デイサービスから転職 デイサービス勤務時代は利用者の人数が多く、目まぐるしく1日が終わる感じでした。 現在では、お一人お一人に寄り添う介護がで

仕事内容株式会社メルフィスが運営を行っているデイサービス3事業所のマネージャー候補の求人です！ 狭山市内に2か所、久喜市内に1か所の計3事業所が対象です。 3事業所とも全く違ったコンセプトを持ち運営しているため、まずは事業所の把握を行っていただき、その後マネジメント業務に従事していただきます！ 現在1名のマネージャーがおり、2名体制での分担業務になります。一から丁寧に指導致しますので、マネージャー経験の無い方でも安心して業務が行えます！ ※本社が狭山市です。基本は本社への出勤ですが、居住地によっては各事業所での出勤も可能です。 マネジメントスキルを身につけキャリアアップするチャンスです！今まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 296260~338260円 賞与：年 2回 給与その他： 想定年収 3402000円～ 【住所】 埼玉県狭山市富士見1-23-14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/その他休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり /

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人靖和会 デイサービスつつじの園 勤務地 〒350-1335 埼玉県狭山市柏原1185-6 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・定員42名のデイサービスにて下記業務を担当してい

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【求人概要】 狭山市/病院/常勤/無資格/看護助手/賞与4.5ヶ月/24時間託児所完備 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設の概要 開設日：昭和49年４月 【定員】 ・一般病床:140床 ・療養病床:59床 ・地域包括ケア病棟:28床 ■施設の特徴 入間川病院は、埼玉県狭山市にある地域密着型の病院で、一般病床140床、療養病床59床の計199床を有しています。救急医療に力を入れており、

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.3時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収267,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者とご家族の味方になる事が弊社の介護理念です。 自社サービスへの誘導はありません。 本気でケアマネジメントをしてください。 ＊ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし