株式会社ビーズインターナショナル の求人・仕事・採用

仕事内容正社員♪人気レディースセレクト販売＠新宿エリア 【ROSE BUD】 【仕事内容】: 大手アパレルグループが展開する人気レディースセレクトショップにて正社員の販売スタッフを募集します。 新宿エリアの店舗での勤務です。 ・接客販売・スタイリング提案 ・レジ操作・店舗ディスプレイ作成 ・店頭での商品管理 ・商品の陳列・荷捌き ・店内の清掃 ◎具体的には トレンド感あふれるレディースアイテムをお客様にご提案。大手グループの安定基盤のもと、販売スキルを磨けます。 ◎やりがい・未来像 企業型確定拠出年金や福利厚生倶楽部など、将来に備えた制度が充実。インセンティブ制度で成果も評価されます。 【職場の特徴】

勤務時間10:45-20:15の間でシフト制 ※上記時間内でシフト制（1日4時間〜8時間） ※営業時間：11:00‐20:00 ※週3日～勤務可（応相談）

仕事内容大阪路面店/パート・アルバイト XLARGE XLARGE(エクストララージ)はMUSIC、ART、SKATEBOARDINGなどのカルチャーを融合した、オリジナルのファッションスタイル。Tシャツ・アウター・パンツ・シューズ…普段着ではなくファッションとして実用なウェアを表現。ヒップホップ、スケートボードの要素を取入れたストリートウェアを提案しています。 ビーズインターナショナル カスタマーサクセスを掲げ、コロナ渦でも力強く着実にファンを増やし続けている、『XLARGE（エクストララージ）』や『X-girl（エックスガール）』『MILKFED.（ミルクフェド）』といった10代から20代に支持さ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） ◎具体的には ストリートカルチャーを発信『XLARGE（エクストララージ）』にて店長ポジションを募集。店内業務全般をお願いいたします。 ◎やりがい・未来像 「店舗運営を通じてブランドの成長に貢献」 カスタマーサクセスを軸に力強く着実にファンを増やし続けている老舗アパレル企業で、店舗マネジメントの経験を活かせます。 【職場の

勤務時間【週3日～勤務可能】 勤務時間：９:45-21:15の内シフト制 ※1日4時間〜8時間、週20時間未満/月80時間未満の勤務を基本とする

仕事内容店内業務全般をお願いいたします。 具体的には・・・ ・スタイリング提案、レジ操作 ・店舗ティスプレイの作成 ・店頭での商品管理 ・店内の清掃 ・商品の陳列、荷捌き など店舗運営に関わる業務全般

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） ◎具体的には カスタマーサクセスを軸に力強く着実にファンを増やし続けている老舗アパレル企業のビーズインターナショナルにて店長職を募集。店内業務全般をお願いいたします。 ◎やりがい・未来像 「店舗運営を通じてブランドの成長に貢献」 接客販売から店舗マネジメントまで幅広い経験を積めます。 【職場の特徴】 ・賞与年2回 ・夏季休

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） ◎具体的には カスタマーサクセスを軸に力強く着実にファンを増やし続けている老舗アパレル企業のビーズインターナショナルにて店長職を募集。店内業務全般をお願いいたします。 ◎やりがい・未来像 「店舗運営を通じてブランドの成長に貢献」 接客販売から店舗マネジメントまで幅広い経験を積めます。 【職場の特徴】 ・賞与年2回 ・夏季休

仕事内容原宿路面店/契約社員 XLARGE XLARGE(エクストララージ)はMUSIC、ART、SKATEBOARDINGなどのカルチャーを融合した、オリジナルのファッションスタイル。Tシャツ・アウター・パンツ・シューズ…普段着ではなくファッションとして実用なウェアを表現。ヒップホップ、スケートボードの要素を取入れたストリートウェアを提案しています。 業務内容 店内業務全般をお願いいたします。 具体的には・・・ ・スタイリング提案、レジ操作 ・店舗ティスプレイの作成 ・店頭での商品管理 ・店内の清掃 ・商品の陳列、荷捌き など店舗運営に関わる業務全般 募集要件 【MUST】 ・受動的ではなく、能動的

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「MILKFED.（ミルクフェド）」の店内業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） 【給与詳細】 試用期間有 3ヶ月条件変更なし ※昇給あり／賞与あり（年2回） 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・XLARGEのPR戦略の立案と実行 ・メディアリレーションの構築・維持、掲載機会の最大化 ・プレスリリース・メディア向け企画書の作成 ・公式SNS（Instagram、X、TikTok等）の運用とコンテンツ企画 ・展示会・イベントの企画・運営サポート ◎具体的には ストリートカルチャーを牽引するXLARGEのPRマネージャー候補として、ブランドイメージに合わせたPR戦略を立案・実行。ファッション誌やWebメディア、テレビなど多岐にわたるメディアとの関係構築、インフルエンサーとの連携、SNSキャンペーンの推進を担います。効果測定と分析に基づ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ストリートカルチャーを発信『XLARGE（エクストララージ）』にて店内業務全般をお願いいたします。 ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ◎具体的には 『エクストララージ』にて、店舗運営をリードしていただきます。お客様一人ひとりに寄り添った接客と、スタッフの育成・マネジメントを通じて、チーム全体の成長を支えるやりがいあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 店舗の売上向上やスタッフの成長を実感できるやり

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ストリートカルチャーを発信『XLARGE（エクストララージ）』にて店内業務全般をお願いいたします。 ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ◎具体的には 『エクストララージ』にて、店舗運営をリードしていただきます。お客様一人ひとりに寄り添った接客と、スタッフの育成・マネジメントを通じて、チーム全体の成長を支えるやりがいあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 店舗の売上向上やスタッフの成長を実感できるやり

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・売上管理（売上利益予算管理・販売戦略立案と実行） ・店舗運営（シフト作成・スタッフ育成） ・接客販売・レジ対応 ・店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） ◎具体的には 「X-girl」の店長として、売上・利益の予算管理から販売戦略の立案・実行、スタッフの育成・評価まで店舗経営全般をリードしていただきます。ブランドイメージや季節感を意識したVMDの構築、スタッフのモチベーション管理など、マネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。接客・レジ対応も行いながら、店舗の成長を牽引してください。 ◎やりがい・

仕事内容HEP FIVE/契約社員 XLARGE XLARGE(エクストララージ)はMUSIC、ART、SKATEBOARDINGなどのカルチャーを融合した、オリジナルのファッションスタイル。Tシャツ・アウター・パンツ・シューズ…普段着ではなくファッションとして実用なウェアを表現。ヒップホップ、スケートボードの要素を取入れたストリートウェアを提案しています。 業務内容 店内業務全般をお願いいたします。 具体的には・・・ ・スタイリング提案、レジ操作 ・店舗ティスプレイの作成 ・店頭での商品管理 ・店内の清掃 ・商品の陳列、荷捌き など店舗運営に関わる業務全般 募集要件 【MUST】 ・受動的ではなく、

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） ◎具体的には ストリートカルチャーを発信『XLARGE（エクストララージ）』にて店長ポジションを募集。店内業務全般をお願いいたします。 ◎やりがい・未来像 「店舗運営を通じてブランドの成長に貢献」 カスタマーサクセスを軸に力強く着実にファンを増やし続けている老舗アパレル企業で、店舗マネジメントの経験を活かせます。 【職場の

仕事内容ROSE BUD各店舗およびECにおける在庫運用の最適化、および利益最大化をミッションとして担っていただきます。 ・アロケーション（在庫配分）: オリジナル・インポートそれぞれの特性（納期・回転率）を考慮した店舗・ECへの最適配分。 ・在庫コントロール: 店舗間移動（トランスファー）の指示、売上進捗に応じた追加発注の検討。 ・販売戦略の立案: MDと密に連携し、週次・月次のデータ分析に基づいたプロパー消化率向上のための施策立案。 ・MD/店舗との連携: 現場の声を吸い上げ、数値データとトレンド感の両面から在庫の「鮮度」を管理。

仕事内容金沢フォーラス/契約社員 XLARGE XLARGE(エクストララージ)はMUSIC、ART、SKATEBOARDINGなどのカルチャーを融合した、オリジナルのファッションスタイル。Tシャツ・アウター・パンツ・シューズ…普段着ではなくファッションとして実用なウェアを表現。ヒップホップ、スケートボードの要素を取入れたストリートウェアを提案しています。 業務内容 店内業務全般をお願いいたします。 具体的には・・・ ・スタイリング提案、レジ操作 ・店舗ティスプレイの作成 ・店頭での商品管理 ・店内の清掃 ・商品の陳列、荷捌き など店舗運営に関わる業務全般 募集要件 【MUST】 ・受動的ではなく、能

仕事内容【職種】 店長 【勤務地】 関東エリア 【イチオシポイント】 ・アパレル経験を活かしてキャリアを積める ・インセンティブあり、頑張りはしっかり評価 ・社会保険完備、制服補助あり ・副店長、店長経験者は力を発揮できる環境 【仕事内容】 ストリートファッションブランドの店長候補としてご活躍いただきます。 店舗運営の責任者として、数字と現場の両面から店舗運営の質を高めていくポジションです。 《主な業務》 ・売上、利益管理 売上目標達成に向けた施策立案・実行 予実管理、在庫コントロール VMD計画の策定・実施 ・スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・評価 シフト管理、役割設計 チームの

勤務時間勤務時間：10:15-20:45内シフト制 ※1日4時間〜8時間、週20時間〜40時間の勤務を基本とする

仕事内容店内業務全般をお願いいたします。 具体的には・・・ ・スタイリング提案、レジ操作 ・店舗ティスプレイの作成 ・店頭での商品管理 ・店内の清掃 ・商品の陳列、荷捌き など店舗運営に関わる業務全般

仕事内容複数店舗の売上向上と安定的な店舗運営を目的に、現場と本部をつなぐ役割を担っていただきます。 店舗運営の経験を活かしながら、店舗スタッフ・店長・本部各部署・取引先と連携し、売上・KPIを軸とした課題抽出から改善施策の実行までをお任せします。 具体的には、 ・売上・KPI管理: 数値分析に基づき、各店舗の課題抽出と改善策の立案・実行。 ・オペレーション改善: 接客クオリティの向上や、効率的な店舗運営の仕組みづくり。 ・スタッフマネジメント: 店長・スタッフとの定期面談を通じた育成、モチベーション管理。 ・クロスファンクショナルな施策: MD（商品）や販促担当と連携し、店舗イベントやVMD、在庫

仕事内容株式会社ビーズインターナショナル 【中目黒】EC運用（Amazon中心）～『X-girl』『MILKFED.』／年休126日・土日祝休 【仕事内容】 【中目黒】EC運用（Amazon中心）～『X-girl』『MILKFED.』／年休126日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 当社は現在、400名規模の組織としてブランドの多角化を進めています。特にEC事業は成長の柱であり、Amazonベンダーセントラルを通じた卸売事業と、楽天市場を中心としたモール運営のシナジーを最大化させる必要があります。 各チャネルの特性を理解し、在庫の最適化と売上の最大化をリードできる即戦力メンバーを募集し