企画運営 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容日本ハムマーケティング株式会社 【大崎】人事（教育研修・人材開発メイン）◆企画から運営まで◆「シャウエッセン」を展開／日本ハムG 【仕事内容】 【大崎】人事（教育研修・人材開発メイン）◆企画から運営まで◆「シャウエッセン」を展開／日本ハムG 【具体的な仕事内容】 ～誰もが知る商品を扱うニッポンハムグループの販売会社／残業月10～15時間／フレックス制／年休126日～ ■採用背景 人事総務部にて、人材育成・研修企画を中心に、採用業務および人事総務領域を幅広くご担当いただきます。 現在、採用・研修業務を1名で担当していますが、今後は教育研修体制のさらなる強化や研修制度の刷新を進めていく方針

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB企業におけるマーケティング業務経験（目安3年以上） ・BtoB向け広告代理店、マーケティング支援会社におけるマーケティング業務経験（目安3年以上） 【尚可】 ・ITサービス、SaaS、業務システム等のマーケティング経験 ・イベント、セミナー企画運営、コンテンツ制作、Web運用、MA運用等いずれかの専門領域をお持ちの方 ・製造業向けビジネスに関する経験や知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら企画・発信し、新しいことに挑戦することを楽しめる方 ・顧客課題や市場の変化に目を向けながら、

仕事内容株式会社Ａｔｔｒａｃｔ Ｏｎｅ 【広島駅・転勤無】広島テレビ100％出資◆広告代理店営業・イベント企画運営※年休122日/残業10H 【仕事内容】 【広島駅・転勤無】広島テレビ100％出資◆広告代理店営業・イベント企画運営※年休122日/残業10H 【具体的な仕事内容】 <広島テレビグループ／大和ミュージアムなど地域の注目施設に携わる／設立以来黒字／年休122日／残業月10時間程度> ■採用背景 1988年当社は電光ニュースの掲示板を取り扱う会社として事業を始め、住宅展示場事業、イベント事業、広告代理店事業など幅広い事業を展開して参りました。今後も更なる成長を目指しており、多くのお客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成、研修運営、営業企画、店舗運営支援、事業推進、バックオフィス企画などのいずれかの業務において、関係者と連携しながら施策や運営を推進した経験がある方 ・研修、会議、説明会、プロジェクト運営などにおいて、企画、準備、当日運営、実施後の改善まで一連の業務を担当した経験がある方 ・複数の関係者と調整しながら、スケジュール管理、進行管理、タスク整理を行い、業務を円滑に進めた経験がある方 ・PowerPointやExcelを用いて、説明資料、運営資料、進捗管理表、集計資料などを作成した経験がある方 ・現場や組織の課題を踏まえて、既存の運用やコンテンツを見直し、改善提案や運

仕事内容＊産業振興等に関わる各種事業の企画・運営及び事務業務 （外国人技能実習生に係る業務） ＊各種共済に関する事務業務 （各共済の契約、集金、支払等） ＊その他会議所運営に関する業務 ※雇用開始日：令和９年１月上旬（雇用開始日相談可） ※外出には社用車（ＡＴ）を使用します。 ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部やN高等学校・S高等学校・R高等学校ではネットとリアルで幅広い課外活動が提供され、数千人規模の生徒コミュニティや組織が存在し、日々学習と活動をしています。 この職種では企業や自治体、専門家などと連携した課外活動・各種イベント行事の企画、運営及び生徒対応等を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・プログラムの企画・制作・運営（地方での実施による出張あり） ・イベントの進行、ファシリテーション ・外部専門家、地方自治体、行政、企業との連携・折衝 【業務の魅力】 本ポジションは、全国の自治体や産業と連携し、オフライン、オンライン両方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社や行政機関等でのバックオフィス経験 ※業界不問 [歓迎] ・工場総務または、人事・労務の経験 ・社内イベントの企画・運営、人事制度企画、防火・防災管理、給与・社保関連、採用などの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 工場総務担当【埼玉】◎プライム市場/業績好調（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場/大阪を本社とするチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業を手掛ける老舗メーカー■産業用チェーンでは世界シェア1位（シェア16％）■タイミングチェーンシステム… 【職務内容】 埼玉工場は、システ

仕事内容■会社名 埼玉県和光市の保育園 ■メインキャッチ 保育園の保育士/保育士として行事の企画・運営の経験を深められる職場です ■コメント ・保育士の専門性を活かし、保育園で日々の保育、行事の企画・運営に取り組むお仕事です。 ・専門職としての判断や経験を活かしながら、子どもたちに合わせた対応を行います。 ・年間休日120日、教育・研修体制など、仕事を続けやすくするための制度・条件が用意されています。 ・仕事内容にしっかり向き合いながら、長くキャリアを築きたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の保育士 ■仕事内容 小規模保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも該当する方 ・人材紹介または人材派遣営業のご経験 ・社会人経験6年以上 ■歓迎条件： ・なんらかの人事労務経験がある方 【職種名】 【名古屋/名駅南】人事・研修企画運営担当（土日祝休・健康経営優良法人） 【仕事内容】 同社は、導入企業5，000社以上を誇る管理システムのパイオニア企業として、人事領域の各種業務を担当するポジションです。メイン業務として、毎年6月～12月に箱根の研修所にて毎週金曜日・土曜日に社内研修を実施しており、これら研修の企画変更、研修担当講師のサポート、当日の運営をお任せいたします。なお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下両方該当される方 ・大卒、大学院卒以上 ・採用実務経験、または営業、生産管理など交渉調整の実務経験3年以上 【職種名】 採用業務を主とした人事 【仕事内容】 ◎2000人規模のディスコ主力工場における採用業務全般 ◎2000人規模のディスコ主力工場における採用業務全般 ＜採用業務＞ ・新卒・中途採用に関する企画・運営（年間約60名前後を3名体制で担当） ・面接調整や候補者フォロー、採用広報施策の企画実行 ※理系・技術系人材採用が中心のため、ものづくりや技術への興味は必須 ・採用に関する告知資料作成、動画編集、応募者情報管理 ・面接日程調整、工場見学対

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【恵比寿/未経験歓迎】人事※新入社員向け研修企画・運営◆英語活かせるグローバル環境◆年休132日 【仕事内容】 【恵比寿/未経験歓迎】人事※新入社員向け研修企画・運営◆英語活かせるグローバル環境◆年休132日 【具体的な仕事内容】 【未経験からグローバル環境の人事・人材育成へ／年休132日・転勤なし】 社員20か国以上が在籍するグローバル環境で、新入社員向け研修の企画・運営を中心とした人材育成業務をお任せします。未経験から人材育成の専門性を身につけられる環境です。 ■業務詳細： ・新入社員向け研修の企画、運営 ・新入社員のマネジメント、業務サポート、人事評価 ・研修

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アクサス株式会社では、自社エンジニアの教育研修・企画運営を担当する新たなメンバーを募集しています。☆★ このポジションでは、研修プランニングから実施、プロジェクト管理に至るまで、多岐にわたる業務をお任せします。特に、新規の資格取得支援制度やeラーニングの企画運営を通じて、エンジニアのスキル向上を支援する環境を整えます。☆★ さらに、外部の研修会社や講師との連携を強化し、研修内容の質を高める調整を行います。現場のエンジニアのニーズに応じた価値ある研修や福利厚生を提案し、組織全体の改善に寄与する役割も期待されています。◆ 【募集要項】 ・業種 情報技術

仕事内容弊社は公共事業の測量・地質調査、土木設計、区画整理事業、移転補償などの事業を中心とした地元企業です。 事務部門の業務整備、基盤強化を共に取り組める方を歓迎します。 【具体的には】 ・一般事務（電話対応、設備／備品管理等） ・人事／総務（採用、労務／勤怠管理、社会保険等の諸業務補助） ・企画運営（社内外イベント等の計画・運営） ・会計／経理（入出金／帳票管理、決算業務補助） ・営業事務（営業担当者のサポート、契約書作成等） ※変更の範囲：法人が定める業務内で変更あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■オフラインイベントの企画もしくは運営のご経験がある方 ■何かしらの提案営業経験がある方（有形/無形不問） ■顧客要望をヒアリングしてきた経験 ■関係者や協力会社との調整経験 ■スケジュールや発注の管理経験 ■PCスキル（Excel、PowerPointなどによる資料作成） 【歓迎経験・スキル】 ■オフラインイベントのご経験のある方大歓迎です！ 例えば… ■レセプションやパーティの運営スタッフ経験 ■社内研修の企画、運営のご経験 ■セミナー運営のご経験 ■販促イベント運営のご経験など 【職種名】 市ヶ谷【イベント制作リ

仕事内容〇事務職 各種事業の企画立案、事業推進等 （例） スポーツイベントの企画・運営 （マラソン大会の企画・運営、スポーツ教室の開催、外部団体との 折衝） 施設の管理運営 （スポーツ施設の管理運営） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画の実績がある方（5年以上） ・基礎的な労務知識（税法や社会保険法など）を理解している。 ・労働基準法・就業規則等の労働時間管理が勤怠システムで管理できる。 ・働き方改革の対応ができる（有休残管理・36協定対応等） [歓迎] ・新卒社員や有期雇用契約者の雇用管理、入退社手続、退職金計算ができる。 ・専門資格の保有（社会保険労務士、行政書士 他） ・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見を持った方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】プライム上場/人事制度の企画・運営（年収750万円～1100万円） 【仕事内容】 【業務

仕事内容株式会社広島ドラゴンフライズ 『広島ドラゴンフライズ』の【法人営業】未経験OK/年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★未経験から、チームの運営に関われるチャンス★チームを支えるスポンサー企業の開拓・試合当日の運営など。バスケを通じて広島を盛り上げましょう！企業とクラブ、地域とファンをつなぐポジション！ ■スポンサー開拓 ■既存スポンサーのフォロー ⇒企業へアプローチし、PR企画を提案（冠試合やコラボ企画の立案など） ■試合当日の運営ディレクション ⇒設営・撤収・音響など外

仕事内容もっとお客様に喜んでいただける温泉施設を一緒につくりましょう ＼本気で沸かそう。お風呂と、キャリアと、人生を。／ 温浴施設の仕事はとっても多彩！ あなたが活きる場所が必ず見つかります。 やりがい溢れる仕事で毎日を充実させてみませんか？ 経営（マネジメント）について学びたい 店舗は言わば小さな会社。予算作成や収支管理の財務からパート・アルバイトの人事など経営にまつわるマネジメントの基礎を学び、キャリアアップすることができます。 クリエイティブするのが大好きだ イベントの企画やポスターデザイン、お客様を楽しませる演出など店舗運営にはあなたの創造性を発揮することのできる場所がたくさんあります

仕事内容◇ 国際会議・イベント運営計画の立案 ◇ クライアント、出展企業との打ち合わせ ◇ 見積作成・予算管理 ◇ 会場・機材手配、レイアウト・設営管理 ◇ 通訳・受付・エンジニアなどのスタッフ手配 ◇ 運営マニュアルの作成、当日の進行管理 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・営業経験 ・ベンチャーマインドある方 【職種名】 【企画職】美容サロンの企画・運営・開発・経営スキル身に付く 【仕事内容】 ＜仕事の内容＞ ・立地選定：不動産調査、競合マーケティング、商圏分析、 ・コンセプト策定：店舗のコンサプとを明確化、競合との差別化 ・店舗設計：レイアウト設計、内装設計、設備設計 ・商品準備：商品選定、仕入れ先選定、ホットペッパービューティーの開設 ・人材採用：店舗スタッフの採用、求人掲載、面談、研修の実施 ・資金調達：開業資金の算出をクライアントへ提案 ・広告活動：Googleリスティング広告、SNSマーケティング