新規事業開発 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容Hokanグループの新規事業開発の責任者候補として、代表小坂と密に連携をしながら既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。 市場や業界構造の変化、他業界のトレンドを起点に、「Hokanグループとして次に何を仕掛けるべきか」を構想し、仮説検証から意思決定、実行を通じて事業として成立させていく役割です。 ■新規事業の機会領域の探索・構想 ・他業界や海外トレンド、保険業界の規制変化を起点とした新規事業機会の探索 ・顧客へのヒアリングや市場調査を通じた課題仮説の構築 ・機会領域の優先順位付けおよび事業・プロダクトコンセプトへの落とし込み ・

仕事内容株式会社フォーサイド 安定の上場企業で着実なキャリア形成【新規事業企画・開発担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新たな事業の企画から立ち上げ、運営推進まで一貫して携わり、事業成長の中核を担うポジションです。これからどんな事業を、どんな方法で展開していくか――。その構想段階から携わり、事業を形にしていくポジションです。 新規事業の企画立案、事業戦略・事業計画の策定 市場分析や競合分析の実施 経営陣向けレポート資料の作成、戦略の提案 初期段階の顧客開拓や営業支援 事業立ち上げ後の運営推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 2年以上 ※事業開発のご経験がなくても歓迎です [歓迎] ・ 金融商材の経験 ・ IT関連事業の経験 ・ 新規開拓営業の経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・ 失敗を恐れず、まずはチャレンジ（行動）できる方 ・ 変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる主体性のある方 ・ ルーティンワークよりも、新しい発見や学びがある環境を好む方。 ・ 自身のアイデアや提案が積極的に採用される環境を望む方。 ・ 周囲の意見やフィードバックを素直に受け止め、自分のものとして吸収しながら成果につなげられる方。 【職種名】 新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・主体的に企画や改善案を考え、自律的に推進した経験 【職種名】 新規事業開発 【仕事内容】 ■同社アセットを生かした新規事業開発における、プロジェクト実行のコアメンバーを担っていただきます。 【具体的には】 ・チームとして、新規事業立ち上げの主体的な実行者として、プロジェクトリーダーと共に取り組む ・現場への訪問～ヒアリングを通じた、顧客の真の課題（インサイト）の発掘と特定 ・事業計画実行のための初期顧客開拓（テレアポ、商談等）、および初期オペレーションの構築～運用 ・「動くより考えこむ」のではなく、スピード感を持って「まずやってみる」アクションの徹底 ＜補足＞ 製

仕事内容法務 自社・グループ子会社における以下の法務業務。 これら全般をご担当頂きます。 ・M&A ・新規事業開発における法務担当 ・社内の法律相談 ・リーガルチェック ・契約書作成 ・紛争対応 【職務の特徴】 ・戦略法務・予防法務の比率が高いのが特徴です。 グループ会社を含め事業分野が広いため、多種多様なビジネスについて法務面からのサポートを行います。 また、M&A等経営戦略に沿ったアグレッシブな活動が多くを占めます。 ルーティン業務をひたすら熟すというスタイルではなく、 グループ全体のミッションに対し法務として機動的に対応していただくことになります。 長年の病院経営の実績を踏まえて、

仕事内容【事業推進】経営層と連携｜プロダクトマネジメント｜週3リモート＆フルフレックス ▼仕事内容 ・プロダクト戦略の策定（顧客ニーズ・市場動向を踏まえた方向性の検討 ※プロダクトアウト型（マーケットインは今後、強化の予定） ・エンジニアとの連携による顧客対応やパートナー企業との売上拡大に向けたアライアンス推進 ・営業・マーケティングチームとの連携による販売戦略の支援 ・プロダクトのローンチに伴う社内タスクフォース/プロジェクトの推進 アライアンスパートナーとの技術連携・接続検証の調整及び推進 (東京都千代田区) ▼職種 新規事業企画・事業開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給\50

仕事内容【応募資格】 [必須] ※両方を満たす方が対象です。 ・技術サイドでの新規事業開発経験1年以上 ・デバイス開発を含む商品開発のご経験 ・英語文献を読めるレベルの英語力 【職種名】 新規事業企画/新規開発 【仕事内容】 ■新規事業企画/新規開発を担当いただきます。 同社の新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動から開発を行い、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。 具体的には、市場調査、技術動向分析、ビジネスモデル構築、DX戦略立案・実行、プロジェクト推進などを担当し、新しいビジネスの種を生み出し、育てていく役割を担います。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リー

仕事内容seeinkは、コンサルタントとしてただ事業を"支援する会社"ではなく、「事業を生み出す人間が集まり、次々に事業を仕掛けていくための集団」です。戦略を描く人ではなく、"事業を持つ人間"になることを前提にしたキャリアを用意しています。 ▼seeinkの3つの特徴 1 大企業(売上600〜5,000億規模)のアセット・顧客・意思決定層に直接アクセスできる 2 事業構想〜検証〜立ち上げまでを"自分ごと"として担える立場 3 事業が育てば、出資・子会社化・独立という選択肢が実際に用意されている ▼具体的な業務内容 ・新規事業テーマの探索・構想設計 ・アイデア創出ワークショップの設計・ファシリテーション

仕事内容食×デジタル×サステナブルの新規事業でオープンポジション／メンバーを募集！ ▼仕事内容 レトルト食品の開発／マーケティング 機能性飲料の開発／マーケティング ヴィーガン・プラントベース食品の開発 食×サステナブルのデジタルプラットフォーム構築 APP／WEBエンジニア プロダクトマネージャー デジタルマーケティング ファンマーケティング その他新規事業開発 (東京都港区) ▼職種 新規事業企画・事業開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■試用期間：6ヶ月（条件の変更なし） ■雇用形態補足：管理監督者 期間の定めなし ■定年：65歳 ■昇格：年1回の評価により決定 ■昇給：年1回

仕事内容【マーケティング（リーダー候補）】水回り関連商品のOEM事業／土日祝休み／年休125日 ▼仕事内容 【職務概要】 同社にて、自社ブランド商品やOEM／ODM製品の事業拡大に関わる市場調査〜企画立案〜アフターフォローまでをお任せします。 【製品】 シャワーヘッド、トイレ便座、浄水器付き水栓、浄水器、ファインバブル機能付き商品など水まわりに関連する住宅設備機器 【職務詳細】 具体的には、下記の業務をお任せいたします。 主要取引先会社様の事業領域拡大のための、企画共同立案 ・ビューティー住宅機器に関する市場調査（国内・海外競合企業調査など） ・商品ラインナップ/仕様/ライフサイクル検討、販売/

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ経験2年以上 ・事業開発の経験2年以上 ＜歓迎＞ ・新規事業の立ち上げ～スケールフェーズまで一貫して携わった経験 ・経営企画・事業企画・営業企画など、事業全体の設計に関わった経験 ・仮説検証を重ねながらサービスを磨き上げた経験（プロダクト改善・営業検証など） ・チームリードまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・スタートアップや小規模組織でのマルチタスク経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的（セルフスターター）な方 【職種名】 新規事業