企画運営 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■研修設計スキル 目標の設定、研修内容の構成、研修方法の選定、評価方法の設計など、研修全体を企画・設計する能力 ■コミュニケーションスキル 社内関連部門とのコミュニケーション、研修参加者への周知方法や講師との連携方法の検討など、円滑に研修を企画、運営するために必要なコミュニケーションを図る能力 ■交渉力 研修内容、日程、費用など、関係各所と交渉する能力 問題解決能力、研修中のトラブル対応、参加者の質問への回答など、問題解決能力 [歓迎] ■マネジメント経験 研修参加者の管理、研修の進行管理など、研修を円滑に進めるためのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ◎ゼロイチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■イベント等の責任者としての企画運営経験 ■折衝経験 ■収支管理経験 ■要普免（AT可） 【必須】 ■高卒以上 ■一定規模のイベントや地域プロジェクト、プロモーション等のいずれかにおいて、責任者として企画立案から制作・運営までをトータルに統括した経験 ■プロジェクトの収支管理経験 ■社内外の関係者との折衝・調整経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ■イルミネーションやスポーツ、地域連携に関するイベント経験 ■自治体や行政機関との折衝、官民連携プロジェクト経験 ■協賛企業やスポンサーとの折衝、協賛営業の経験 ■地方創生

仕事内容介護施設内イベントの 企画運営スタッフ募集！ ※正社員採用 ※未経験歓迎！ 【お仕事の内容】 介護施設にいらっしゃる方々へ、 お洋服選びを楽しんでいただく 移動型アパレルイベントの 企画・販売・運営をお任せします。 企画から販売、当日の運営まで一貫して携わりながら、 将来的にはチームをまとめるポジションも目指せます。 【具体的には…】 ・イベント当日の搬入、設営、撤収 ・アパレル商品の仕入れや在庫管理 ・案内用チラシや資料の作成 ・施設担当者様との打ち合わせや企画提案 など、イベント運営に関わる 幅広い業務をご担当いただきます。 【イベントについて】 月20～30回程

仕事内容新光電気工業株式会社 大手企業で広がるキャリア！【事務系総合職】◎年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ［採用（人事）］［グローバル人事］［企業年金 企画・運営］のいずれかの部門に配属。世界からも注目を集めるグローバル企業を支えるポジション※希望や適性を考慮して、 下記のいずれかの部門に配属します。 ［採用（人事）］ 新卒採用・中途採用に関する会社説明会や採用イベントの企画・運営 面接の運営・サポート 内定者フォロー、入社手続き など［グローバル人事担当］ 海外子会社プロパ

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

仕事内容■会社名 千葉県袖ケ浦市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/行事の企画・運営の経験を活かして、保育士として次のキャリアへ ■コメント ・認可保育園で保育士として勤務し、日々の保育、行事の企画・運営を中心に担当します。 ・専門職としての判断や経験を活かしながら、子どもたちに合わせた対応を行います。 ・働く環境では年間休日120日がポイント。さらに借り上げ社宅制度もあり、長期就業を考えやすい条件です。 ・これまでの経験を活かしつつ、担当領域をさらに深めたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 小規模認可保育園における保育士業務全般

仕事内容介護施設内イベントの 企画運営スタッフ募集！ ※正社員採用 ※未経験歓迎！ 【お仕事の内容】 介護施設にいらっしゃる方々へ、 お洋服選びを楽しんでいただく 移動型アパレルイベントの 企画・販売・運営をお任せします。 企画から販売、当日の運営まで一貫して携わりながら、 将来的にはチームをまとめるポジションも目指せます。 【具体的には…】 ・イベント当日の搬入、設営、撤収 ・アパレル商品の仕入れや在庫管理 ・案内用チラシや資料の作成 ・施設担当者様との打ち合わせや企画提案 など、イベント運営に関わる 幅広い業務をご担当いただきます。 【イベントについて】 月20～30回程

仕事内容【賞与年2回・計4.50ヶ月分の充実実績！】 安定経営だからこそ待遇もしっかり還元。月給18.9万円〜26.0万円に加え、手厚いボーナスを支給いたします。 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総務・事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,700円〜260,000円 【勤務時間】 08:30 〜 17:15（実働7時間45分／休憩60分） ※状況に応じて早出・遅出の時差出勤制度あり 時間外労働（残業）： 月平均10

仕事内容（１）総務に関する業務（経理・財務・人事・労務） （２）施設の管理・運営に関する業務 （３）芸術・文化・生涯学習事業の企画・制作・広報及び実施に関 する業務 ※財団管理運営施設 伊丹市立文化会館、伊丹市立音楽ホール、伊丹市立生涯学習センタ ー、伊丹市立図書館南分館、市立伊丹ミュージアム、伊丹市昆虫館 、伊丹市立伊丹スポーツセンター ＊変更範囲：法人の定める業務（財団管理運営７施設で人事異動あ り。）

仕事内容【応募資格】 [必須] 特になし [歓迎] ▼不動産会社での業務経験（用地の売買 / 都市開発の計画・企画・担当 / テナントリーシング / オフィスの運営・企画 / 分譲住宅の販売 / 海外不動産への投資・売買） 【求める人物像】 ・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方 ・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方 ・周囲と協働しながらチームでPJを進められる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総合職】オープンポジション（年収550万円～1250万円） 【仕事内容】 ～経常利益率は業界内平均の２倍以上、驚異的収益

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行

仕事内容■会社名 埼玉県八潮市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/行事の企画・運営の経験を活かして、保育士として次のキャリアへ ■コメント ・認可保育園での保育士募集です。日々、日々の保育、行事の企画・運営を担当していただきます。 ・子どもたち一人ひとりの状況を見ながら、必要なサポートを丁寧に届けていく仕事です。 ・働く環境では年間休日116日がポイント。さらに住宅手当もあり、長期就業を考えやすい条件です。 ・チームで協力しながら、自分の経験を現場に還元していきたい方に適した求人です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 小規模認可保育園における保育士

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST ＜経験＞ 下記いずれかの経験を有すること（例：合計3年以上） ・人事業務（評価、給与・報酬）のオペレーション経験 ・人事領域以外、会計など数字を扱う業務経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務の経験 ＜スキル＞ 下記、すべてを有すること ・主体的に自らが動き業務・プロジェクトを推進するスタンス ・MS-Excel：中～上級レベル（関数の複合的な活用、ピボットテーブルの作成など） ・人事領域（報酬・評価）における幅広い知識、スキル ■WANT ＜経験＞ ・昇格、昇給に関する報酬計算の経験 ・賞与算定の経験 ■求める人物像 ・繁忙期がある業務で

仕事内容■会社名 千葉県浦安市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/年間休日120日。行事の企画・運営に携わる保育士募集 ■コメント ・認可保育園で保育士として勤務し、日々の保育、行事の企画・運営を中心に担当します。 ・日々の小さな変化にも目を配り、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに関われます。 ・年間休日120日、借り上げ社宅制度など、仕事を続けやすくするための制度・条件が用意されています。 ・これまでの経験を活かしつつ、担当領域をさらに深めたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳

仕事内容未経験OK！残業基本なし／賞与年2回あり◎新潟駅チカ☆ 公共施設の運営スタッフ募集！ 未経験歓迎◎賞与年2回！残業基本なし◎ 公共施設の管理・運営を通じて、市民の福祉活動を支えるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～3,300,000円 ■賞与あり(年2回) 【勤務地】 新潟県新潟市中央区八千代1-3-1 新潟市総合福祉会館 募集情報 ＼働きやすさ＆安定した待遇が魅力！／ ◎未経験歓迎！経験・資格不問 ◎残業基本なし ◎週休2日制 ◎賞与年2回あり ◎駅近で通勤便利 ◎社会保険完備 市民の皆さんの福祉活動を支える公共施設で、

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒採用・キャリア採用実務を含む幅広い人事経験 【職種名】 採用・人財流動化、企画・運営担当【国内有数の大手総合建設会社グループ/社会貢献】 【仕事内容】 ●グループ採用戦略と事業各社採用課題の理解に基づく活動手法およびグループ入社に際しての導入プログラムの企画・実装と進捗管理 ・多様な人財獲得のための採用プロセス再構築（ターゲット層ごとの採用チャネル最適化・ボトルネックの解消） ・グループ合同入社行事企画・実行 ●グループ内出向・人財公募・キャリア開発の方針理解に基づく施策の立案・検証・実装プロセスへの参画 ・グループ内の出向課題解決（グループ会社間異動時の障壁解

仕事内容・講習会開催の企画・運営 ・賠償責任保険加入・問い合わせ対応 【変更範囲：会社の定める業務】 ※※ 急 募 ※※

仕事内容株式会社ジールコミュニケーションズ 【神戸／26卒・未経験◎】学生と企業のマッチング支援◆イベント等の企画運営／インセン年4回／転勤無し 【仕事内容】 【神戸／26卒・未経験◎】学生と企業のマッチング支援◆イベント等の企画運営／インセン年4回／転勤無し 【具体的な仕事内容】 仲間と一緒に成長を楽しめる会社です！「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」方にぴったりの環境です！ 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・研修企画、研修運営の実務経験（研修企画から運営、効果測定、改善活動の経験） ・組織課題を踏まえた人材計画や育成施策の企画・推進経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・ヒアリング力、分析力、課題解決力（各分析より課題を見つけ、改善策を実行できる方） ・企画書、提案書作成および資料作成スキル 【尚可】 ・研修講師の経験 ・人材育成以外の人事経験 ・人事業務におけるAI活用実践経験 ・IT企業での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事人材育成施策担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務もしくは人事業務経験5年以上 《具体的には下記いずれかの経験》 社会保険手続き、給与計算、採用、教育、規程の整備、社内イベントの企画・運営、オフィスの環境整備及び管理、契約書や文書の管理、社内各部署との調整業務、福利厚生に関する業務、社内設備の管理、株主総会等の運営等 [歓迎] ▼給与計算経験、労働関連法令の知識 ▼移転等の引っ越し経験や社内設備管理（リフォーム、修繕等）の経験 ▼社内報、社内イベントなどのインナーコミュニケーションの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京／銀座】総務人事◆将来の管理職候補（年収4