岡山県の特別支援学校の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） RASIEL加茂 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 障がい者グループホーム／正社員／月給38万円～／営業・マネジメント経験者募集！ 兵庫県川西市の障害者(入所)・事業所責任者兼管理者・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会、説明会の企画運営

勤務時間9:00～18:00（8:30～17:30） ※上記時間よりお気軽にご相談ください！ ※サービス提供時間 学校開校日：放課後～17:00 学校休校日：10:00～16:00

仕事内容週2日～OK！土日お休み！放課後等デイサービスでの言語聴覚士のお仕事です！【イチオシ】 放課後等デイサービスにて、支援学級や特別支援学校に通うお子様（小学1年生～高校3年生）の成長を見守りながら支える言語聴覚士を募集します。 《お仕事内容》 ◆個別リハビリ ◆リハビリ計画書作成 ◆リハビリ提案やアドバイス など 人と話すことが好きな方、ぜひご応募ください！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 博愛福祉会 放課後等デイサービス なえどこ 言語聴覚士 パート 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日

仕事内容川西能勢口駅近くにある児童発達支援『ピッコロ・パッソ』でお持ちの資格を活かしませんか？土日祝休み♪残業ほぼなし♪年休125日♪ワークライフバランスの整った環境です。 「ピッコロ・パッソ」は株式会社ヘルスエールが運営を行う児童発達支援事業所です。 ＼あなたのスキルに合わせてスタートできます！／ 保育士・幼稚園教諭などの資格や経験を活かしてステップアップしませんか！ ブランクのある方や職場復帰を目指している方も是非ご相談ください！ お子様の発達を支えたり、障害を持つお子さまの成長を促す「療育」に関わる仕事です。 在籍スタッフの中には、他社様の児童発達支援事業所立ち上げを経験してきたベテラン

仕事内容【保育士募集】年間休日125日☆マイカー通勤可／長く勤務できる環境で子どもたちの成長を見守っていただけませんか 募集職種: 保育士 仕事内容: 重い障がいをかかえた子ども達への療育支援 （季節の遊び・身体遊び等） ・身体介助（食事介助・排泄介助等） ・環境整備 ・送迎業務（特別支援学校へのお迎えやご自宅までの送迎） ・事務業務（お便り作り・利用経過記録・利用日誌等） ※ご見学からお待ちしています。 変更の範囲：変更なし 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴、経験不問 経験者優遇 ※64歳以下（定年65歳を上限とするため） 勤務時間: （1）10:00～19:00

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：14時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の合計５．５時間勤務／日 （１）と（２）の間の時間は、自宅に帰る等自由です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校の休み（春・夏・冬休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・スクールバス（大型）による特別支援学校生徒の送迎を 行います。 ※学校の休みの期間（春・夏・冬休み）は、 基本的には休みとなります。 希望があれば学校休み期間中は他の仕事もあります。 【変更範囲：他のバスの乗務員（希望があれば）】 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて 紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【児発管】年間休日125日！残業少なめ♪経験不問・ブランクのある方も歓迎☆マイカー通勤OK◎【放課後等デイサービス・生活介護事業を運営する法人】 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 重度心身障がい児の児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事に携わっていただきます。 個別支援計画の作成と見直し 相談業務・療育・レクリエーション 管理者業務 送迎業務（特別支援学校へのお迎えや自宅までの送迎） 車種：キャラバン、ノア、ボクシー 範囲：西条内・黒瀬・福富・竹原 事務作業（利用経過記録・利用日誌等） 環境整備 ※利用者定員：5名

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市仁豊野943-277 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害者支援施設（入所）の運営を担う事業所責任者兼管理者候補として、利用者の受け入れから施設運営全般まで幅広い業務に携わります。責任者ポストへのキャリアパスを描きながら、実務経験を積める環境です。 《具体的な内容》 ・相談支援事業所や特別支援学校への営業活動、見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談 ・応募者の面接対応、スタッフの教育・マネジメント・離職防止施策の実施 ・シフト作成と人員配置の管理、利用者情報管理 ・コンプライアンス遵守（法令基準、ハラスメント対策等）と債権管理 ・生活支援員業務（身体介助、入浴介

勤務時間9:00～18:00（8:30～17:30） ※上記時間よりお気軽にご相談ください！ ※サービス提供時間 学校開校日：放課後～17:00 学校休校日：10:00～16:00

仕事内容シフト応相談◎福利厚生充実！安心して続けられる環境です！【イチオシ】 放課後等デイサービスにて、支援学級や特別支援学校に通うお子様（小学1年生～高校3年生）の成長を見守りながら支える作業療法士を募集します。 《お仕事内容》 ◆個別リハビリ ◆リハビリ計画書作成 ◆リハビリ提案やアドバイス など 人と話すことが好きな方、ぜひご応募ください！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 博愛福祉会 放課後等デイサービス なえどこ 作業療法士 パート 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能◎資格取得助成制度あり【姫路市白浜町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの

仕事内容【広島市佐伯区藤垂園】未経験可◎保育士として障がいを持つ子どもたちを支えていきませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 放課後等デイサービスでの保育士、児童発達支援業務 ・レクリエーションの準備、実行 ・児童の見守り、日常生活支援 ・療育の記録業務 ・送迎業務 【ある一日の業務の流れ（平日）】 10：00 出社、その日に来る児童に関する情報伝達、整理、事務作業、買い出し、工作などレクリエーションの下準備 12：00 お昼休み♪ 14：00 パートさん出社、情報伝達、ミーティングなど 14：30 順次担当する児童のお迎えに出発（1～3名程度を担当、近隣の学校や特別支援学校など1～２

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-10661(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭と

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【東深津町にある放課後等デイサービス】 特別支援学校に通う小中高生さんを 対象とした施設です！ ★当施設のおすすめポイント★ ◎残業なし＆朝はゆったり10時出勤♪ ◎持ち帰り仕事もゼロ！「自分の時間」や 「家庭」も大切にしながら、心にゆとりを持って 子どもたちと向き合えます ◎職員同士のチームワークも抜群です ・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・・.・・.・ 《勤務時間》 10:00～19:00（平日） 8:30～17:30（土曜日、祝日など） 《主なお仕事内容》 ・社会性やできることを増やしていく トレーニングのサポート ・送迎業務

仕事内容■会社名 広島県広島市中区吉島東の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/(広島市中区)特養での生活相談員を正社員で募集!中区で車通勤可能!福利厚生充実 ■コメント 【コンサルタントから一言】 「本当に長生きしてよかった」と実感できるような施設作りを目指している施設です。 全体的にスペースをゆったりと取っており、広島初のユニットケアを取り入れています。定員60名で、短期入所も9名受け入れています。 時間外勤務はほとんどなく、仕事とプライベートの両立がしやすいです。 介護施設未経験の方もしっかりと指導いたしますので、ご興味のある方はぜひお問合せくださいませ。

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリ

勤務時間（学校開校日）13:00～18:00（実働5時間） （学校休業日）9:00～17:30（実働7.5時間） ※実働時間：1日あたり6.25時間 ※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ※平均所定労働時間：1ヶ月あたり131.25時間 ※勤務日数は週3日以上で相談可能です。 ※勤務曜日も相談可能です。（土日お休みです）

仕事内容放課後デイサービスでの「看護師」募集！週3日から始められる！ブランクOK◎土日休み◇入社日相談可◎ ◆放課後デイサービスでの看護師業務 養護学校や特別支援学校に通っている 小1～高3の子どもたちを対象に、 医療的ケア・リハビリ・添乗業務のほか 病院・関係機関との連携および会議を 担当していただきます。 ブランクOK！ お持ちの看護師免許を活かしませんか？ 放課後等デイサービスでの 医療的ケア・リハビリ・添乗業務や 医療機関との連携業務など 幅広くおまかせします。 小児看護に取り組みたいという方や スキルアップを目指す方は ぜひチャレンジしてくださいね。 勤務は週3日から。 家庭やプライベ

仕事内容児童発達支援管理責任者の募集です。支援学級や特別支援学校に 在籍の、発達障害から重症心身障害児までの幅広い児童を受け入 れております。 保育士の方や直接支援経験者、大歓迎です。個々の小さな成長を 楽しみながら支援して下さる方、ご応募お待ちしております☆ 従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

仕事内容ご経験者歓迎！医療補助あり！豊富な福利厚生！稲美町にある放課後等デイサービスにて保育士【イチオシ】 放課後等デイサービスにて、支援学級や特別支援学校に通うお子様（小学1年生～高校3年生）の成長を支える保育士を募集します。 【業務内容】 ◆日常生活の支援 ◆学習支援 ◆遊びや活動のサポート ◆保護者様との情報共有 ◆送迎業務 ◆記録業務 など 子ども達が楽しみながら学べる環境づくりにお力添えをお願いします！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 博愛福祉会 放課後等デイサービス なえどこ 保育士 正社員 応募方法： ご応募い

仕事内容【姫路市下手野】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！5連休を年4回取得可能 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者とし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア姫路教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自