鹿児島県鹿屋市のこども園 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎認定こども園の日常保育のお仕事です。 １６：００からの勤務になります。 ○仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。 ※応募前職場見学可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）08:00～17:00 （2）09:00～18:00 （3）07:15～18:15 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【鹿屋市／無駅】【パート募集♪経験者歓迎】賞与2.5ヶ月分あり◎正社員登用制度あり◎福利厚生充実で長く働ける条件が揃っています！ 【仕事内容】 ●フルタイムパートさんの募集です♪経験者歓迎！社保完備で福利厚生充実♪ ●昇給・賞与あり！パートでも2.5ヶ月分の賞与があるのは嬉しいですね◎ ●育休取得実績あり／ライフステージの変化に合わせて長く働けます！ 【給与】 時給1,050円〜1,900円 【時給】1,050円～1,250円 【昇給】あり 【賞与】年3回 計2.50ヶ月分（前年度実績） その他手当 ○処遇改善手当：1万1,000円～1万2,000円／月 ○早番手

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間により休憩時間も変動します。 ※勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による

仕事内容◎認定こども園の日常保育のお仕事になります。 新園長のもと、働きやすい環境を構築しています。 ○応募前職場見学も可能です。 〇労働日数・就業時間相談可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は土曜日の勤務 （２）は月～金曜日の勤務（休憩なし） ＊「所定の労働日・休日・始業終業時刻はシフト表により決定し、 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ＊年間休日数（１０１日）は１年換算した日数です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎小学校１年生～６年生までの放課後児童の勉強・遊びの手伝い。 ○その他付随する業務 ＊未経験の方や資格がない方にも丁寧に指導いたしますので、奮っ てご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務 ☆★ 急 募 求 人 ★☆

勤務時間09:00 ～ 16:00 の間 6時間程度 勤務可能なお時間・曜日をお知らせください （時間を短くしたい、伸ばしたいといった相談もOK） ご家庭の都合に合わせてお仕事できます 休憩時間：45分

仕事内容保育士/土日祝休み/9:00～16:00/母子同園大歓迎 派遣のここがおすすめ ・高時給で効率よく収入アップ ・残業なし固定時間で働きやすい ・専属スタッフのサポートがあるので ブランクがあっても安心して復職できます ・全国でお仕事可能 お引越し先でもお仕事を継続できます お仕事内容 ・0～5歳児の保育業務全般 担任のサポート業務 ※未満児クラスの予定です ・保護者とのやりとりは ラインを使用しています 勤務時間 ・9時00分～16時00分 のお時間内でご相談ください ・月曜日から金曜日 週4～5日程度 ご家庭の都合に応じて柔軟

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○児童発達支援事業所「ひまわり」における障がい（身体・知的・ 発達）のある未就学児の療育業務、生活支援の仕事です。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊送迎業務（社用車ＡＴ車使用） ＊定員１０名／日 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間(1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 (3)7:15～18:15

仕事内容【パート募集♪経験者歓迎】賞与2.5ヶ月分あり◎正社員登用制度あり◎福利厚生充実で長く働ける条件が揃っています！ 【鹿児島県鹿屋市】認定こども園 つるみね保育園 [交通費支給経験者優遇担当者オススメ車通勤ＯＫ駐車場賞与2か月～産休・育児休暇] ＜施設情報＞: 【施設名】:認定こども園 つるみね保育園 【施設種類】:こども園 【最寄駅・アクセス】:無駅 【雇用形態】:パート 【職種】:保育教諭 【勤務地】:鹿児島県鹿屋市川西町3985-4 【特色】: 交通費支給,経験者優遇,担当者オススメ,車通勤ＯＫ,駐車場,賞与2か月～,産休・育児休暇 ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:(1)8:

勤務時間残業なし ①通学日：10:00〜19:00 ②学校休校日、夏期・冬期休暇：9:00〜18:00

仕事内容通所する子どもたち一人ひとりの発達課題を しっかりと捉えながら、個別の療育プランを組み、 一段一段じっくりと設定した目標を越えて行けるようにステップアップのお手伝いをしています！ スタッフの創意工夫で、 『毎日がイベント』をキャッチフレーズに 屋外・屋内での様々な遊びを通じて、 新しい体験を増やし、子どもたちの成長を支えます。 【 仕事内容 】 ★心の発達や、言葉の発達に課題がある学校へ通う児童や生徒に対し、楽しく活動しながら、言葉づかいや行動面のスキル向上の指導を行うお仕事です。 ・業務拡大につきスタッフ募集 ・事業所の見学からでもＯＫ！ ・もちろん残業、持ち帰りなし！ ★学校への送迎や児

仕事内容鹿児島県鹿屋市串良町の「WONDERLAND」（令和７年４月開設）にて、子どもたちの小集団療育を行います。定員１日１０名であり、未就学児を対象としています。当事業所は１日型の児童発達支援事業所であり、子どもたちの「できた！」を大切にするとともに、沢山の運動遊びを取り入れ発達の土台となる体づくりに力を入れています。療育現場未経験の方も子どもたちに寄り添いながら、一緒に楽しく働いてみませんか。ご応募お待ちしております。

勤務時間09:00~17:00 その他の時間（伸ばしたい・短くしたい）も相談可 お子さんの送り迎えなどに合わせてご相談ください 休憩時間：60分

仕事内容保育士/少人数/母子同園歓迎/9:00～17:00 実際に見学に行きました ・お子さんを預けて働けて安心 ・園児数も17名程なので 未経験やブランクのある方も お子さまひとりひとりと ゆっくり関わることができます ・先生方も温かい雰囲気です ・子育て世代も活躍中です お仕事内容 ・0～5歳児の保育業務全般 担任のサポート業務 ※未満児クラスの予定です 勤務条件 ・雇用形態：パート ・勤務時間：9:00～17:00 ・勤務日数：月～土のうち 週3日～相談OK 短時間勤務の方も大歓迎 ご家庭の都合に応じて柔軟に対応します ご希望をお

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所の新規オープンに伴う、職業指導員およ び生活支援員の募集します。 ☆カフェ事業で利用者と焙煎士、バリスタを目指し、キッズパーク の管理業務やその他軽作業等あり、利用者の就職に向けての支援と 送迎をしていただきます。 ☆新規オープンのため、より自分らしく働ける職場です。 ☆是非一度お会いして話しましょう。そして仲間になって一緒に働 きましょう！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 就業時間３ 8時30分〜17時30分 休憩時間60分 就業時間は１～３の交替制です。 勤務時間は相談に応じます。 就業時間については週３日から１日４時間などの短時間勤務も可。 まずはご応募いただき、ご希望をお聞かせください。

仕事内容○保育業務全般・補助業務 ○集団遊戯、給食、用便、食事、指導、健康・保健管理等 ○園内清掃、掲示物等の作成 ○その他付随する一切の業務 休日休暇 週休二日制 ※会社カレンダーによる 有給休暇日数は、週所定労働日数により異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 福利厚生 ・通勤手当実費支給（上限あり）月額7,100円 ・昇給（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率1時間あたり5円〜100円（前年度実績） ・賞与制度なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のどちらかの就業時間のみでも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎認定こども園の日常保育のお仕事になります。 新園長のもと、働きやすい環境を構築しています。 ＊労働日数・労働時間については相談に応じます。 ○仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。 ○応募前職場見学可、ぜひご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 「みんなニコニコ元気な子」を育てる方針のもと、「はい」「すみません」「ありがとう」という5つの心を大切にした保育を実践する認可保育園。職員の和を基本に、働きやすい職場環境を長年にわたって丁寧につくり続けています。 【残業なし・持ち帰り仕事なし。仕事と暮らしを両立できる】 公式サイトに「持ち帰り仕事なし」と明記されているとおり、保育の時間は園の中で完結します。週2〜4日のシフト制で、自分の生活スタイルに合わせた働き方が可能。希望休も取りやすく、プライベートの予定を立てやすい職場です。保育士が保育に集中できるよう職務内容が明確に整理されているため、余計な負担が少ない環境で

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可（勤務時間により休憩時間変動） ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による （祝日・お盆・年末年始は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎が主な業務です。 発達障害をはじめとして、集団行動での困り感を抱えるお子様たち と、小集団で様々な成功体験を積み重ねながら、「できた！」「楽 しい！」をたくさん見つけ、自信を持って成長していけるようお手 伝いするお仕事になります。 ※勤務時間や日数についてご相談に応じます。 ※仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～17:00 休憩時間：60分 その他の時間（伸ばしたい・短くしたい）も相談可 お子さんの送り迎えなどに合わせてご相談ください 原則年度更新

仕事内容働きやすさ重視で安心して復帰できる環境！仲間と支え合いながら保育に向き合える職場でスタート◎ 実際に見学に行きました ・お子さんを預けて働けて安心 ・園児数も17名程なので 未経験やブランクのある方も お子さまひとりひとりと ゆっくり関わることができます ・先生方も温かい雰囲気です ・子育て世代も活躍中です お仕事内容 ・0～5歳児の保育業務全般 担任のサポート業務 ※未満児クラスの予定です 勤務条件 ・雇用形態：パート ・勤務時間：9:00～17:00 ・勤務日数：月～土のうち 週3日～相談OK 短時間勤務の方も大歓迎 ご家庭の都合に応じて柔軟に対応します ご希望を

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊事業所勤務表による。 ＊月１２日勤務の場合は勤務日以外の日が休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がい又は困り感のある児童が日常生活における基本動作や知識 技術を習得し、集団生活に適応できるように支援を行う業務です。 送迎業務あり（普通自動車免許必須です。） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ※詳細な業務内容については、面接時にご説明いたします。 変更範囲：会社の定める業務 ☆ ★ 急 募 求 人 ★ ☆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊子供の長期休みの際等は８時間労働での勤務をお願いする場合が ございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（相談により決定）・お盆休み、ＧＷは勤務シフ トによる・年末年始休み１２／３０～１／３※祝日交代相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪有資格者の経験は問いません。（いずれの免許もお持ちでない方 は児童福祉施設にて２年以上の経験をお持ちの方のみ応募できます 。）♪残業・早出なし。 ○支援学級在籍のお子様への療育が仕事になります。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等、個別支援計画書に基づい て支援していきます。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気又は家庭の事情による休みについては、配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設えすぺらんさに入職すると、帰宅時間が明確に決まっていることに驚きます。朝9時スタート、夕方18時終了。シンプルで、だからこそ続く。 【小さな施設で、子どもたちとしっかり向き合う】 お子さんが発達支援を必要とする時期は、毎日が大事な時間です。えすぺらんさでは、複数の支援スタッフで一人ひとりのお子さんに丁寧に向き合う体制を整えています。そのため、記録や教材準備も勤務時間内に完結させることができるのです。持ち帰り仕事はなく、終業時刻にはみんな帰宅。その中で、子どもの成長をじっくり観察し、次の支援につなげていく充実感が生まれます。 【働き方の透明性が、長く続

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可（勤務時間により休憩時間変動） ※休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による （祝日・お盆・年末年始は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎が主な業務です。 発達障害をはじめとして、集団行動での困り感を抱えるお子様たち と、小集団で様々な成功体験を積み重ねながら、「できた！」「楽 しい！」をたくさん見つけ、自信を持って成長していけるようお手 伝いするお仕事になります。 ※仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。 ※勤務時間や日数についてご相談に応じます。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務