鹿児島県鹿屋市のこども園 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間09:00 ～ 17:00 の間 3時間以上 勤務時間例 ①9:00～14:00 ②10:00～17:00 休憩／60分 シフト制 固定シフトの相談可 お子さんの送り迎えなどに合わせてご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 認定こども園正覚寺保育園 保育士／少人数／母子同園歓迎／ブランク可 アルバイト・パート 施設形態／認定こども園 保育士／少人数／母子同園歓迎／ブランク可 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 残業なし シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 週３日以上 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 資格優遇 夜勤なし 短時間勤務可 詳細応相談 仕事特徴 主婦・主夫活躍

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/鹿屋市/無駅/療育未経験歓迎/残業なし/週休2日制/マイカー通勤可 ●障がいのあるお子さまの自立支援や訓練を行います。療育未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導してくれますよ◎送迎業務あり ●週休2日制★残業・早出なし！メリハリある働き方でプライベート充実♪ ●ご自身のお子さま都合による急なお休みにも理解がある職場です。年度末など大型連休時には託児も利用可！ ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合

仕事内容放課後等デイサービスに通う心の発達や言葉の発達に課題が ある児童に対し、言葉づかいや行動面のスキル向上の指導を 行います。子供たちと遊びながら成長を見守り、 一人ひとりの変化に寄り添うお仕事です。 小学１年生から高校３年生を対象に、 学び・遊び・図画工作・散歩などを通じ、放課後の時間を 楽しく過ごすお手伝いをお願いします。 ・児童の学校やご自宅への送迎業務あり（要普通自動車運転免許） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間＜パート＞ 07:30-18:30の間で応相談

仕事内容他の保育園で勤務された方は,その経験年数を加算します。 ｜賞与4ヵ月以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,100円-

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可（勤務時間により休憩時間変動） ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による （祝日・お盆・年末年始は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎が主な業務です。 発達障害をはじめとして、集団行動での困り感を抱えるお子様たち と、小集団で様々な成功体験を積み重ねながら、「できた！」「楽 しい！」をたくさん見つけ、自信を持って成長していけるようお手 伝いするお仕事になります。 ※勤務時間や日数についてご相談に応じます。 ※仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は通学日 （２）は学校休校日、夏期・冬期休暇 ※原則８時間勤務になりますが、上記の範囲内にてご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表によるシフト制

仕事内容放課後等デイサービスに通う心の発達や言葉の発達に課題が ある児童に対し、言葉づかいや行動面のスキル向上の指導を 行います。子供たちと遊びながら成長を見守り、 一人ひとりの変化に寄り添うお仕事です。 小学１年生から高校３年生を対象に、 学び・遊び・図画工作・散歩などを通じ、放課後の時間を 楽しく過ごすお手伝いをお願いします。 ・児童の学校やご自宅への送迎業務あり（要普通自動車運転免許） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:15～20:15の時間内シフト制 ＜休日・休暇＞ ◆年末年始 ◆日祝他

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の保育士 【給与】 時給1090円 時給1090円～ 【諸手当】 ◆通勤手当 【昇給賞与】 ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容保育士/住宅手当あり！/賞与あり/残業なし おおすみ児童発達支援センターさんでは正社員の保育士を募集しています 「仕事内容」 未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎業務 発達障害や集団生活で困りごとを抱えるお子さまたちと小集団で関わり、支援をしていただきます。 「勤務時間」 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 のシフト制 「休日」 日、祝 月8～9日お休みです お盆、年末年始はお休み 「療育のここがオススメ」 ・プライベートとの両立 固定時間での勤務ができます ・書類少なめ ・子ども1人1人としっかりと関われ

勤務時間【勤務時間】 8：00～16：00 又は8：00～18：00の間の5時間以上 【勤務日数】 週1～5日 ●勤務時間、日数は、ご希望に応じます！ ●週1日、土曜日のみの勤務でもOK！

仕事内容鹿屋市にある寿敬心保育園にて 日常保育補助のお仕事です♪ ◆土曜日に勤務可能な方を募集しています！◆ 【勤務時間】 8：00～16：00 又は8：00～18：00の間の5時間以上 勤務時間や日数はご相談に応じます◎ 【仕事内容】 認定こども園の日常保育補助業務 ◆土曜日に勤務可能な方を募集しています！◆ 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 月毎の勤務表によるシフト制 ・希望休取得可 ・年末年始休み ・６ヶ月経過後法定とおり年次有給休暇付与 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要す

仕事内容◎放課後等デイサービス計画に基づき、障害児に対する適切な支援 を行うお仕事です。○送迎業務もあります。 ＊障がい児のお世話・対応に興味のある方、未経験の方大歓迎！ ＊就労準備型の放課後等デイサービスです。 就労に向けた「体験を中心に学ぶ」カリキュラムを取り入れてい きます。 ☆求職者が障がい者の場合は、重度障がい児を除く児童の世話があ る程度出来れば応募可能です。ご相談ください。 ☆応募前職場見学可です。ご相談ください。 ☆事業所間での移動はありますが、全て鹿屋市内です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）09:00～15:00 （2）10:00～16:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容●自立支援訓練・学習指導など障がいを持った子供たちへの支援をお願いいたします◎自宅への送迎もあります！ ●経験のない方もご応募可能♪社内外研修もあり、やる気次第でスキルアップも可能です◎ ●マイカー通勤もOKですので、ストレスなくラクラク通勤が出来ますよ★

勤務時間月平均12日～18日勤務 8:30～17:30 月平均20日勤務 1年単位の変形労働時間制 (1)7:30～16:30 (2)8:00～17:00 (3)8:30～17:30 (4)9:30～18:30 (5)10:00～19:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均20時間以内

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの笑顔を育む温かい場所】 当園は、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが毎日を笑顔で過ごせる認可保育園です。一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びを通して豊かな心を育むことを目指しています。子どもたちが安心してのびのびと成長できるよう、温かいまなざしで見守り、日々の小さな発見や感動を一緒に分かち合える環境づくりに力を入れています。地域に根ざした保育で、子どもたちの健やかな未来を応援していますよ♪ ー【あなたの「働きたい」を応援する環境】 当園では、パート・アルバイトの先生方が安心して長く働けるよう、充実したサポート体制を整えています。月平均12日～18

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可（勤務時間により休憩時間変動） ※休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による （祝日・お盆・年末年始は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎が主な業務です。 発達障害をはじめとして、集団行動での困り感を抱えるお子様たち と、小集団で様々な成功体験を積み重ねながら、「できた！」「楽 しい！」をたくさん見つけ、自信を持って成長していけるようお手 伝いするお仕事になります。 ※仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。 ※勤務時間や日数についてご相談に応じます。 ○応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00~17:00 その他の時間（伸ばしたい・短くしたい）も相談可 お子さんの送り迎えなどに合わせてご相談ください 休憩時間：60分

仕事内容保育士/少人数/母子同園歓迎/9:00～17:00 実際に見学に行きました ・お子さんを預けて働けて安心 ・園児数も17名程なので 未経験やブランクのある方も お子さまひとりひとりと ゆっくり関わることができます ・先生方も温かい雰囲気です ・子育て世代も活躍中です お仕事内容 ・0～5歳児の保育業務全般 担任のサポート業務 ※未満児クラスの予定です 勤務条件 ・雇用形態：パート ・勤務時間：9:00～17:00 ・勤務日数：月～土のうち 週3日～相談OK 短時間勤務の方も大歓迎 ご家庭の都合に応じて柔軟に対応します ご希望をお

勤務時間就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 就業時間３ 8時30分〜17時30分 休憩時間60分 就業時間は１～３の交替制です。 勤務時間は相談に応じます。 就業時間については週３日から１日４時間などの短時間勤務も可。 まずはご応募いただき、ご希望をお聞かせください。

仕事内容○保育業務全般・補助業務 ○集団遊戯、給食、用便、食事、指導、健康・保健管理等 ○園内清掃、掲示物等の作成 ○その他付随する一切の業務 休日休暇 週休二日制 ※会社カレンダーによる 有給休暇日数は、週所定労働日数により異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 福利厚生 ・通勤手当実費支給（上限あり）月額7,100円 ・昇給（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率1時間あたり5円〜100円（前年度実績） ・賞与制度なし

仕事内容通所する子どもたち一人ひとりの発達課題を しっかりと捉えながら、個別の療育プランを組み、 一段一段じっくりと設定した目標を越えて行けるようにステップアップのお手伝いをしています！ スタッフの創意工夫で、 『毎日がイベント』をキャッチフレーズに 屋外・屋内での様々な遊びを通じて、 新しい体験を増やし、子どもたちの成長を支えます。 【 仕事内容 】 ★心の発達や、言葉の発達に課題がある学校へ通う児童や生徒に対し、楽しく活動しながら、言葉づかいや行動面のスキル向上の指導を行うお仕事です ・業務拡大につきスタッフ募集 ・事業所の見学からでもＯＫ！ ・もちろん残業、持ち帰りなし！ ★学校への送迎や児童

仕事内容○保育士及び保育補助業務 ・保育、遊び、給食の世話 ・保育関係事務処理 ・園内清掃 ・その他付随する一切の業務 ※たまに社用車を使用して、研修や遠足又は書類等の届け出等の業 務もあります。 ＊就業時間１～５の交替制 休日休暇 週休二日制 ※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 福利厚生 ・資格手当 5,000円〜5,000円 ・処遇改善手当 5,000円〜5,000円 ・通勤手当実費支給（上限あり)月額7,100円 ・担任手当（会社規定による） ・住宅手当：上限２０，０００円 （Ｈ２９年４月１日以降、条件あり） ・昇給（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率 1月あ

勤務時間08:00～17:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容●児童発達支援センターにて、未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎業務をお願いいたします。 ●残業がないため、心身の健康維持やモチベーションアップに繋がり、お仕事の生産性も上がりやすいですね★ ●マイカー通勤OK！駐車場完備で雨の日も天候を気にせずラクラク通勤していただけますよ♪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のどちらかの就業時間のみでも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎認定こども園の日常保育のお仕事になります。 新園長のもと、働きやすい環境を構築しています。 ＊労働日数・労働時間については相談に応じます。 ○仕事と子育てを両立しやすい求人です。お子さんの急な体調不良 や園や学校行事に柔軟に対応します。 ○応募前職場見学可、ぜひご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 子どもを預かる仕事をしながら、自分の子どもの保育を心配する毎日。その矛盾から解放される場所があります。 にじいろ保育園は、企業の社員食堂やオフィスと同じ敷地内にある事業所内保育施設。働く親たちが自分の子どもを預けながら、仕事に集中できるように設計されています。この環境だからこそ、保育士も親としての不安をぬぐって、子どもたちに向き合えるのです。 【親の安心が、保育の質になる】 昼休みに子どもの様子を確認できる近さ。何かあればすぐに駆けつけられる距離感。そして、自分の子どもも同じ施設で見守られているという信頼。これらが揃うと、職員の気持ちに余裕が生まれます。定員30名の