人事総務 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理部総務課で、総務・人事の企画業務を担当します。 前任者から業務の指導を受けながら一定の期間をかけて引継ぎを実 施し、総務課の責任者を目指します。 ・人事企画（組織改定・社内制度・人員配置・採用等） ・制度設計・管理（賃金制度、評価制度、賞与・昇給制度） ・人材育成、採用教育 ・就業規則の改訂 等 ※変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または総務の実務経験 [歓迎] ・人事と総務、いずれもご経験のある方 ・マネジメント経験 【職種名】 【管理職（新設ポジション）】広島市南区(転勤なし)/人事総務/スポーツ関連グッズ/年間休日120日 【仕事内容】 人事総務部門のリーダーとして、マネジメントと実務を担っていただきます 【業務詳細】 ・人事領域（制度設計、採用等） ・総務領域（安全衛生・メンタルヘルス等） ※採用・教育・人事制度の確立を目指し、今後、総務部から人事総務部門を独立する予定です。新設となる人事総務部門でリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【組織構成】 現在、総務部にはリー

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／20～30代活躍／年間休日125日／未経験から応募可能 【仕事内容】 管理部総務課に所属し、新卒・中途採用を中心に採用・教育業務をご担当いただきます。採用業務以外にもスキルや経験に応じて、人事に係る業務の企画・実施に携わっていただきます。 《具体的な仕事内容》 ・企業説明や面接対応など、直接応募者と接する業務 ・ナビサイトや広告を用いて応募者の母集団を形成する業務 ・入社後の研修の企画・サポートなど幅広く採用・教育に係る業務 などをお任せします。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【広島転職

仕事内容【南区宇品／人事総務のお仕事です】■人事業務・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整・実施）・入退社手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き）・労務管理（勤怠管理、給与計算補助、年末調整対応）・研修・教育制度の企画運営など■総務庶務業務・備品、消耗品の管理及び発注・会議、年間行事の運営・契約書、文書管理、車両等の管理・各種申請書、社内手続きの対応・その他会社運営を支える庶務全般☆おすすめポイント☆・年間休日110日・転勤なし・車通勤OK・賞与年3回！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・テレビ局の持つリソースを活用し、「情報発信、企画プロジェクト推進」によって広島を元気にしたいという意欲のある方 [歓迎] ・営業企画、人事総務（採用・評価）、経営企画などのご経験を有する方 【職種名】 [広島市]地元ローカルテレビ局の総合職～総務・人事・財務・企画・営業・新規事業部ほか～ 【仕事内容】 総合職として、放送局の業務全般に従事していただきます。 以下はHOMEにおける部門／業務の大まかな内容です。 これまでのご経験と希望に応じて主となる業務内容はご相談で決定。 ＜業務例＞ 【新規事業】新規ビジネスの開発 【デジタルコンテンツ関連】動画配信、オ

仕事内容経験・スキルに応じて少しずつ業務をお任せしていきます。 【人事業務】 （業務の変更範囲：変更なし） 採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整・実施） 入退社手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き） 労務管理（勤怠管理、給与計算補助、年末調整対応） 研修・教育制度の企画運営 等 【総務庶務業務】 備品・消耗品の管理及び発注、 会議・年間行事の運営、契約書・文書管理、車両等の管理 各種申請書・社内手続きの対応 その他会社運営を支える庶務全般

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆駅徒歩圏内！近くに飲食店・コンビニあり！分煙されており快適！ 土日祝休みで週末はゆっくりできる！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！◆☆ビル管理・メンテナンス会社☆未経験でもＯＫ！落ち着いた雰囲気の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】社内行事の運営｜新卒採用アシスタント｜資格取得者の管理｜許認可事項管理｜リース契約・損害保険の管理｜電話応対・来客応対などをお願いします。 ◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

勤務時間※休憩６０分。※９時～１６時などの勤務も相談可能です。

仕事内容◆土日祝お休み！残業ほぼなし！同業務の方在籍！落ち着いた雰囲気のオフィス！ 近くにバス停・コンビニ・飲食店があり便利！２０２７年６月までのお仕事です（延長の可能性あります）！◆《プログラム開発などをおこなう会社》オフィスカジュアル勤務ＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】データ入力（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用して入力）、メール対応（Ｏｕｔｌｏｏｋ）、ファイリング、来客応対、電話取次などをお願いします。 引継ぎあり ※週３～４日／週２０時間前後の時短勤務も相談可能です。

仕事内容人事総務／新卒採用 「人」と「仕組み」で会社を支える人事総務のお仕事 創業60年！ 【業界のトップシェア】を誇る当社は、 スーパー・コンビニ・ドラッグストアなどへ、お弁当やドリンクの陳列棚（冷蔵ショーケースやプレハブ冷凍庫）など業務用冷機器を搬入・設置・組立の業務をメインとしております。 積極的に新規事業(特殊急速冷凍)にも挑戦しています！ 【仕事内容】 会社全体を支えるバックオフィスのお仕事 ～人事総務～ ・データ入力や電話、来客の対応 ・採用や求人票の作成、応募者、見学希望者の対応（学生含む） ・学校訪問 ・社会保険、労働保険 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・備品管理 ※成長に合わ

仕事内容[募集背景部門内のバランスを適性に保ち、部門の総力を底上げしたい。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、人事総務の業務、特に採用関連をお任せ致します。 【具体的には…】 ・採用業務全般： →新卒採用をメインに、パート/アルバイト・中途採用も。 →学校訪問、合同説明会、面接対応、内定者フォローなど全般。 ・給与計算や社保手続き等の労務領域 ・社内規定や従業員対応等の総務領域 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【企業の強み】 粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術の高さはも

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 総務業務(現金管理・備品や書類管理・不動産管理・入退社管理・広報・印刷物手配・電話や来客対応など 業務内容(詳細) 総務業務(現金管理・備品や書類管理・不動産管理・入退社管理・広報・印刷物手配・電話や来客対応など)全般をお任せします。 業務に慣れてきたら、 採用や広報関係もお任せしたいです。 【こんな方大歓迎です♪】 ・総務業務のご経験を活かしたい方 ・未経験の方 ・コツコツ業務をするのが好きな方 ・新しい事にチャレンジしたい方 【お休みについて】 ・土日祝日にお休みを取る方が多いです。 ・有給取得率は90％を超えています！ 【管理本部の職場の雰囲気は？】

仕事内容アキ・マリン株式会社 未経験OK！海運会社の【人事総務】★年間休日125日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【『海運会社だから難しそう…』そんな心配はしなくても大丈夫！】船員の労務管理・採用、安全管理、訪船活動などをお任せします。 ★退職金あり総務（海務）業務全般を担当。 船員の労務管理、採用活動 乗船・下船の手配 安全教育の実施、安全管理に関する業務 各種会議の運営サポート 営業補助 訪船活動（船舶を訪問し、船員とのコミュニケーションを図る） ◎チームで連携し、困った時

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務経験をお持ちの方 PCスキル（Word、Excel、PowerPoint) [歓迎] 人事労務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～４５歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・学習意欲が高く、自主的に業務を覚え推進できる方 ・当社の目指す姿に賛同いただける方 ・管理領域でのDXに関するご経験をお持ちの方 【職種名】 【広島市内勤務】ホールディングスでの人事総務／年間求人１２２日 【仕事内容】 ホールディングスにおける人事総務業務全般 《職務詳細》 ・人事労務全般の事務処理（労務の割合が高め） ・採用業務 ・その他人事・

仕事内容人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 【お任せしたい業務内容】 ・人事制度の企画および運用 ・基幹人事制度（等級制度・目標管理制度・評価制度・報酬制度）の運用および見直し ・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度・施策の企画および推進 ・人事データの分析を通じた組織課題の抽出および改善提案 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険関連業務の管理、就業規則・社内規程の整備・運用） ・労務課題への対応および職場環境改善に向けた施策の推進 ・中途採用／新卒採用の企画、推進および管理 ・人

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人事関係の業務に従事いただきます。 具体的には以下の業務です。 ・採用…新卒の合同説明会、中途採用業務(正社員、パートなど) ・教育…教育計画立案、運用 ・評価…評価制度の企画立案/改定検討/運用実施など ・規程…福利厚生などの社内規定に関する業務 ※その他の総務のお仕事 給与計算／社会保険手続き、法務関連対応／株主総会対応／勤怠管理／従業員管理／庶務関係など 将来的に管理職候補として採用をいたします。一から指導いたします。 【所属部署の構成】4名／50代2名、20代2名 土/日/祝/GW、盆休み、年末年始 退職金/財形/退職金制度（勤続年数2年以上が対象）/通信教育半額補助あり プロ野球チー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務部門経験がある方（年数不問） ■第一種普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ■部下マネジメント経験 ■総務や人事労務に関する知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画 経験者・総務課責任者候補/年間休日127日（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ★建機レンタルパイオニア／創業以来50年黒字経営の健全基盤 ★「顧客第一主義」を理念に多くの営業所で「地域NO.1」を達成！ 【期待する役割】 管理部総務課にて、総務・人事の企画業務を担当頂きます。前年社から業務の指導を受けながら、一定の期間を掛けて引継ぎを実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務または総務の実務経験 【尚可】 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・バックオフィス全般をマルチに担当し、将来的にマネジメントにも挑戦したいという意欲のある方 【職種名】 【広島】人事労務（給与計算・勤怠管理等） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業月10時間程度。上場メーカーのバックオフィスでマルチなスキルを磨く。 【職務概要】 水のソリューションカンパニーである同社のバックオフィスにて、労務業務をメインに担当します。将来的には管理部門のゼネラリ

仕事内容人事総務部に所属し、まずは総務業務からスタートしていただき、採用業務にもたずさわっていただきます。 将来的には評価や制度の企画・構築にもたずさわっていただきます。 ・社会保険対応、労務管理（勤怠管理）、給与計算、株主総会の運営 ・社内設備（建物やエアコン設備等）の保守、業者対応 ・採用業務（新卒採用、中途採用）※2～3月は県外出張が生じる可能性がございます。頻度は年10回程度。 所属部署：7名／男性3名 女性4名／60代1名、50代1名、40代３名、30代1名、20代1名 土/日/祝 社宅/定年制有り(65歳まで)/再雇用制無し UIターン採用実績有

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪病院≫残業がほとんどない魅力的なお仕事！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備です！ 【お願いしたいお仕事の内容】採用から退職にかかわる手続き（社保・厚生年金）、給与計算、内部人事異動手続き、電話対応などをお願いします。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆同業務の方もいる安心の職場環境！制服あり・更衣室利用可能！ＯＪＴあり！ うれしい土日祝お休み！