人事総務 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【南区宇品／人事総務のお仕事です】■人事業務・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整・実施）・入退社手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き）・労務管理（勤怠管理、給与計算補助、年末調整対応）・研修・教育制度の企画運営など■総務庶務業務・備品、消耗品の管理及び発注・会議、年間行事の運営・契約書、文書管理、車両等の管理・各種申請書、社内手続きの対応・その他会社運営を支える庶務全般☆おすすめポイント☆・年間休日110日・転勤なし・車通勤OK・賞与年3回！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または総務の実務経験 [歓迎] ・人事と総務、いずれもご経験のある方 ・マネジメント経験 【職種名】 【管理職（新設ポジション）】広島市南区(転勤なし)/人事総務/スポーツ関連グッズ/年間休日120日 【仕事内容】 人事総務部門のリーダーとして、マネジメントと実務を担っていただきます 【業務詳細】 ・人事領域（制度設計、採用等） ・総務領域（安全衛生・メンタルヘルス等） ※採用・教育・人事制度の確立を目指し、今後、総務部から人事総務部門を独立する予定です。新設となる人事総務部門でリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 【組織構成】 現在、総務部にはリー

仕事内容経験・スキルに応じて少しずつ業務をお任せしていきます。 【人事業務】 ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整・実施） ・入退社手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き） ・労務管理（勤怠管理、給与計算補助、年末調整対応） ・研修・教育制度の企画運営 等 【総務庶務業務】 ・備品、消耗品の管理及び発注 ・会議、年間行事の運営 ・契約書、文書管理、車両等の管理 ・各種申請書、社内手続きの対応 ・その他会社運営を支える庶務全般 【魅力】 新規参入が少ない業界で安定した実績があるため、常に業績が安定しています。じっくり教育を受けることができます。 各自動車メーカーの新車・住宅建材・菓子

仕事内容【期待する役割】 管理部総務課にて、総務・人事の企画業務を担当頂きます。前年社から業務の指導を受けながら、一定の期間を掛けて引継ぎを実施し、総務課の責任者を目指して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■人事企画（組織改定・社内制度構築・人員配置・採用活動等） ■制度設計・管理（賃金制度、評価制度、賞与・昇給制度） ■人材育成、採用教育 ■就業規則改定等 ■建設現場では、様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは、莫大な購入費用と維持費が必要になります。時代は『買う』から『借りる』へと移りつつあり、リョーキでは工事現場のコストの削減の為、ニーズに合わせた建設機械のレンタルを行っています。 ■リ

仕事内容[募集背景部門内のバランスを適性に保ち、部門の総力を底上げしたい。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 大手食品メーカーとの業務提携により安定した経営を続ける企業にて、人事を「運用中心」から制度・育成を起点とした「戦略人事」へ転換を図る上で、以下の業務をお任せします。 【具体的には…】 ご経験に応じて以下のいずれかの業務にてスタートして頂きます。 ・人事制度設計/改定（各種規定/等級/評価/報酬等） ・採用/育成/タレントマネジメントの体系設計 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【企業の強み】 日本の食卓に美味しさと安心を提供し続ける同社。粉体、顆粒、液体、様々な用途に合わせた製法技術

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務部門経験がある方（年数不問） ■第一種普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ■部下マネジメント経験 ■総務や人事労務に関する知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画 経験者・総務課責任者候補/年間休日127日（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ★建機レンタルパイオニア／創業以来50年黒字経営の健全基盤 ★「顧客第一主義」を理念に多くの営業所で「地域NO.1」を達成！ 【期待する役割】 管理部総務課にて、総務・人事の企画業務を担当頂きます。前年社から業務の指導を受けながら、一定の期間を掛けて引継ぎを実施

仕事内容創業60年！ 【業界のトップシェア】を誇る当社は、 スーパー・コンビニ・ドラッグストアなどへ、お弁当やドリンクの陳列棚（冷蔵ショーケースやプレハブ冷凍庫）など業務用冷機器を搬入・設置・組立の業務をメインとしております。 積極的に新規事業(特殊急速冷凍)にも挑戦しています！ 【仕事内容】 会社全体を支えるバックオフィスのお仕事 ～人事総務～ ・データ入力や電話、来客の対応 ・採用や求人票の作成、応募者、見学希望者の対応（学生含む） ・学校訪問 ・社会保険、労働保険 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・備品管理 ※成長に合わせて、業務をおまかせします。 ※教育・サポート体制を整えております。 ※

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１７時半の間の４～７時間で相談可。始業、終業時刻、勤務 日数相談に応じます。 休憩時間は一律６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる （年末年始、ＧＷ、お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇社会保険・労働保険に関する書類作成 〇給与計算業務（タイムカードの集計、勤怠管理など） 〇ＰＣを使用してシステムへデータ入力 〇ワード・エクセルをつかっての書類作成、文書管理、整理 〇官公庁への書類提出 〇電話対応、来客対応など ※給与計算は二人体制で行います 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務のご経験 ・大学卒 【職種名】 インフラ関連安定人事総務職 ◎大人気のエネルギー関連企業です！/東証プライム上場 【仕事内容】 人事総務職 主に以下の業務に従事いただきます。 ・人事総務業務全般 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ・ガス事業 ・ガス器具の販売 ・液化天然ガスの販売 【会社の特長】 ●公益企業としての社会的責任 「地域社会から信頼される会社をめざす」という経営理念のものと、都市ガスの安定供給と保安の確保を柱にした事業展開をしています。 ●徹底した天然ガスシフト・天然ガスの高度利用 「2050年カーボンニュートラル」に向けて、日本のエネ

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 9月開始★【総務・人事】サポートからスタート！社保・給与手続きなど ●社会保険手続き ●書類の手配・チェック ●勤怠管理 ●社用車管理 ●電話対応、メール対応 【お仕事のポイント】 これからスキル身に着けたい方も◎＜17時定時×残業少なめ＞です♪事務経験あればOK！人事事務経験のある方は活かせます♪PC入力・修正できればOK☆業務になれたらさらにスキルUPのチャンスも！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、週4日勤務OK、土日祝休み、

仕事内容株式会社 ナガ・ツキ 多彩なチャンスが広がる【人事総務】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《充実した教育体制あり》採用、企画・広報、事務業務など人事に携わる業務を幅広くお任せします。＼会社の運営や成長に貢献できるやりがいあり！／新卒・中途採用業務全般 採用に関する企画や広報 会社説明会の実施 社会保険の手続き 給与計算 年末調整 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給240,000円～＋各種諸手当 ※上記には一律手当、固定残業代として

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１７時半の間の４～７時間で相談可。始業、終業時刻、勤務 日数相談に応じます。 休憩時間は一律６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる （年末年始、ＧＷ、お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務（タイムカードの集計、勤怠管理など） ・ＰＣを使用してシステムへデータ入力 ・ワード、エクセルを使っての書類作成、文書管理、整理 ・官公庁への書類提出 ・電話応対、来客応対など ・顧問先訪問 ※給与計算は２人体制で行います。 【変更範囲：変更なし】 ＊事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を、事業所所在地へ送付してください。

仕事内容人事部門では、従業員数の増加や各種制度運用に伴い、人事労務業務の安定運営体制の構築を進めています。 今回募集するポジションでは、人事労務領域の各種手続きや事務業務を中心にご担当いただき、人事部門を支えていただくことを期待しています。 ■人事労務関連業務 ・入退社手続き ・各種申請書類の作成・管理 ・社会保険関連手続きのサポート ・給与計算業務のサポート ・年末調整業務のサポート ・各種証明書発行 ■外国籍社員関連業務 ・特定技能社員に関する各種手続き ・在留資格関連書類の管理 ・行政機関や関係機関とのやり取り ■その他 ・人事データ入力、管理 ・社内問い合わせ対応 ・各種資料作成 ・庶務業務

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆派遣スタッフも活躍中！禁煙で快適な環境！周辺に飲食店やコンビニがあり便利！ 服装比較的自由！うれしい土日祝休み！２０２７年３月までのお仕事です！◆人気企業で働ける！駅近で通勤も快適です！ 【お仕事の内容】組織や経理および調査事業に係る事務全般支援｜観光地モデル事業に係る経費管理、事務局との調整支援｜理事会・総会にかかる調整支援、資料準備発送などをお願いします。 引継ぎあり ※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容株式会社あじかん 【スタンダード市場】 食品メーカーの販促企画／未経験歓迎／賞与年3回／広島勤務 【求人要約】 創業63年！スタンダード市場上場の老舗食品メーカー 広島／転勤有り無し選択可能／U・Iターン支援あり 年430万円～550万円／年休120日／賞与年3回 広島で、食品メーカーの“企画職”に挑戦。 あなたのアイデアが、店頭に並ぶお仕事です。 創業以来63年間赤字なし、スタンダード市場にも上場している総合食品メーカーでの販促企画にチャレンジできる今回の募集。 「お弁当のメニューを一新したい」 「巻寿司のバリエーションを増やしたい」 といったさまざまな要望を汲み取り、より魅力

仕事内容半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 全国で開催されているケータイ電話のイベントのサポート業務をお願いします♪ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウンセリング ●取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ●イベントの参加 ●社長の話をきいて応援してあげる ●動画やSNSの投稿や作成【SNS好きな

勤務時間週5日 1日3.5時間以上 朝～昼 ＜勤務時間＞ ①9：00～12：30 週5日 1日3.5時間の勤務 ②9：00～13：00 週4日 1日4時間の勤務 ＜休日＞ ・シフト制 参観日や三者懇談など、お子さまのご都合でのお休み可能 前月にお休み希望の確認をさせて頂き、出勤可能日でシフトを組みます。 ・年間休日115日

仕事内容【仕事内容】 人事総務部にて、人事のサポートをしていただきます。 【内容】 - 各店舗へ求人状況の確認 - 求人原稿の掲載 - 面接や実習の調整 - 応募者情報の入力 - 人事システムへのデータ登録 - 電話・メール対応 - 書類作成、発送業務 - その他、人事総務業務のサポート 丁寧にお教えしますので、安心してスタートできますよ♪ 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ひろしま管財株式会社 <土日祝休み>駅から徒歩5分の駅チカ！20～40代活躍中！ 正社員 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 【広島市内での事務ポジション！／バックオフィスから会社を支えるメンバーを募集！／ワークライフバランスを整えたい方必見！／広島市中区大手町勤務／交通費支給あり／転勤なし／厚生労働大臣表彰受賞！社員が長期的に活躍できる環境づくりを行っている企業◎】 <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働き

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【長期】人事・総務サポート☆残業少なめ○17時台定時☆彡 これからスキル身に着けたい方も◎＜17時定時×残業少なめ＞です!事務経験あればOK！人事事務経験のある方は活かせます!PC入力・修正できればOK☆業務になれたらさらにスキルUPのチャンスも！ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1

仕事内容【中国電力グループ】会社運営を支える管理部門スタッフ募集 人事・法務・経営企画・DXに携われる事務職／広島市安佐南区中筋 中国電力グループの一員として、地域の社会インフラを支える建設コンサルタント会社で管理部門スタッフを募集します。 私たちの管理部門は、単なる事務処理を行う部署ではありません。 人事、労務、法務、経営企画、社内システム運用など、会社運営を支える幅広い業務に携わりながら、社員が働きやすい環境づくりや会社の仕組みづくりに取り組んでいます。 30人規模の会社だからこそ、経営者や各部門との距離が近く、自分の提案や改善活動が会社運営に反映される機会もあります。 「事務職として