人事総務 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容ホールディングスの人事総務担当者として、グループ全体の 人事総務業務全般を担当いただきます。 ・採用業務 ・保険得喪 ・給与計算 ・年末調整 ・各種規程制定、改定 ・労働保険料年度更新 ※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 総務部/経理部・部次長候補(マネジメント業務・実務対応)／広島市中区大手町 ◇グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては主に下記の業務のマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務領域の実務経験5年以上 ※管理だけではなく企画や戦略的業務を経験した方歓迎 【歓迎条件】 ・組織マネジメント経験者歓迎 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島】人事総務（係長～次長候補）／完全土日休み 【仕事内容】 ※転勤なし・年間休日120日完全週休2日制（土日祝） 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■職務内容： 総務部の管理職もしくは管理職候補として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・人事全般の実務 ・労務管理などの企画運営 ・就業規則の策定 ・システム戦略統括（DX推進） ・組

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【広島勤務】総務 当社は広島、福岡を拠点に30年以上にわたり事業を展開しており、ITソリューションの提供を通じて各業界の発展を支えています。日立製作所デジタルシステム＆サービスセクターを筆頭に西日本地区の地域事業をメインとしていますが、グループ連携事業として日立製作所などのプロジェクト支援も担当しております。 そんな当社が今回募集しているのは、総務ポジションです。全国規模のソリューション事業を支える総務担当者として、総務業務の企画・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事業務に関するご経験をお持ちの方 ・階級別研修計画並びに実施のご経験がある方 ・人事制度についての理解がある方 ・会社の規定を新たに設定されたご経験がある方 ・社会保険について知見がある方 【職種名】 【岡山/井原】人事総務～退職金手続きや社内研修など《生活に欠かせない「半導体」メーカー》残業ほぼ０～ 【仕事内容】 【受託からオリジナルまで作り上げる半導体デバイスメーカー／賞与実績4.6か月分／年間休日122日／転勤なし】 ■採用背景： 当社は1968年に設立をされた、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ■総務を中心とした管理部門業務のご経験をお持ちの方 ※特に、社宅管理/車両管理/BCP対策のご経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（業務で運転する機会があります） 【働き方】 残業20H以下/年休125日/フレックス勤務可と仕事とプライベートのメリハリつけて働くことが可能です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 広島市/総務人事職/離職率2％/親会社同等労働条件・福利厚生（年収470万円～730万円） 【仕事内容】 三菱電機100％子会社の安定企業/年休125日/残業15H/賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務領域の実務経験5年以上 ※管理だけではなく企画や戦略的業務を経験した方歓迎 【歓迎条件】 ・組織マネジメント経験者歓迎 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島】人事総務（係長～次長候補）／完全土日休み 【仕事内容】 ※転勤なし・年間休日120日完全週休2日制（土日祝） 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■職務内容： 総務部の管理職もしくは管理職候補として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・人事全般の実務 ・労務管理などの企画運営 ・就業規則の策定 ・システム戦略統括（DX推進） ・組

仕事内容人事関係の業務に従事いただきます。 具体的には以下の業務です。 ・採用…新卒の合同説明会、中途採用業務(正社員、パートなど) ・教育…教育計画立案、運用 ・評価…評価制度の企画立案/改定検討/運用実施など ・規程…福利厚生などの社内規定に関する業務 ※その他の総務のお仕事 給与計算／社会保険手続き、法務関連対応／株主総会対応／勤怠管理／従業員管理／庶務関係など 将来的に管理職候補として採用をいたします。一から指導いたします。 【所属部署の構成】4名／50代2名、20代2名 土/日/祝/GW、盆休み、年末年始 退職金/財形/退職金制度（勤続年数2年以上が対象）/通信教育半額補助あり プロ野球チー

仕事内容職員とコミュニケーションをとりながら オフィスを支えるお仕事です。 具体的には 総務業務全般、人事・労務管理、採用業務、経理業務 その他、突発的業務への対応等 ※現担当者と一緒にお仕事していただきます。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容☆仕事内容☆ ・求人募集（会社説明会、選考、インターンシップ、学校訪問、求人票作成） ・社内研修／社内行事運営 ・各種書類の申請 ・給与関連業務 ★就業場所★ 双葉運輸本社（広島市西区山田町５３９番地） ☆研修制度☆ ４月 新入社員研修（新社会人としてのマナー研修や物流業／会社についての講義、物流センターでの就業など） ７月 入社3か月後研修 ２月 入社10ヶ月後研修 その他フォローアップ研修、中間管理職など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事の実務経験 【歓迎要件】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・ビジネス法務実務検定をお持ちの方 様々な経験を積んで将来は幹部社員として働きたい方歓迎いたします！ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市】管理部門（総務／人事）※総合職/管理職候補（年収600万円～780万円） 【仕事内容】 【積水ハウスグループ】～創業150年以上の安定経営 総合建設会社～ ★有休取得率60%超 ★年休123日 ★離職率3%以下 ★ノー残業Dayあり！ ★福利厚生充実 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業

仕事内容☆副業OK ☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 オフィスワーク及びこれに付随する業務 ※経験や希望職種を考慮し、大手企業を中心に配属先を決定します。 【仕事内容例】 労務事務（給与計算・社会保険手続きなど） 人事採用（求人票の作成、応募書類の管理、面接日程調整など） ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 書類選考 ↓ 適正検査/面接 ↓ 内定通知/オファー面談 ↓ 入社手続き、配属先選定 ↓ 入社 【給与補足】 ・記載の給与は一例となっており、選考結果により変動いたします。 ・ご経験を踏

仕事内容人事総務部に所属し、まずは総務業務からスタートしていただき、採用業務にもたずさわっていただきます。 将来的には評価や制度の企画・構築にもたずさわっていただきます。 ・社会保険対応、労務管理（勤怠管理）、給与計算、株主総会の運営 ・社内設備（建物やエアコン設備等）の保守、業者対応 ・採用業務（新卒採用、中途採用）※2～3月は県外出張が生じる可能性がございます。頻度は年10回程度。 所属部署：7名／男性3名 女性4名／60代1名、50代1名、40代３名、30代1名、20代1名 土/日/祝 社宅/定年制有り(65歳まで)/再雇用制無し UIターン採用実績有

仕事内容人事総務部にて、以下の業務をおこないます。 以下いずれかをご担当いただきますが、経験や適性により担当業務は異なります。 ◇採用 新卒／ ペルソナ設定、母集団形成（媒体、イベント、学部説明会、人材会社）を活用、インターンシップ、採用選考、内定、採用、導入研修 主な対象は広島県下にある建築・土木系学部の学部生で人材会社主催へのイベント参加のため出張する場合もあり 中途・パートアルバイト・派遣などの採用／人材紹介や求人媒体業者との折衝、面接調整など ◇労務 労働／勤怠管理、届け出関係、人事データ、健康診断、メンタルヘルス、福利厚生など 給与／社会保険：給与計算、社会保険、年末調整など ◇その他 総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■総務を中心とした管理部門業務のご経験をお持ちの方 ※特に、社宅管理/車両管理/BCP対策のご経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（業務で運転する機会があります） 【歓迎経験・スキル】 ■第一種衛生管理者 ■労務・採用などの人事領域に関するご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、チャレンジ意欲の高い方 【職種名】 【広島】総務人事 ★年休125日／三菱電機Gで安定性教育制度・福利厚生充実 【仕事内容】 【職務内容】 中四国支社における総務、人事労務関連の業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社における人事労務・総務・法務のいずれかの経験もしくは、同等の知識（下記例） ・人事労務（採用、制度企画・運用、給与、教育研修、労務等の経験） ・総務（会議体運営、株式事務、規程改廃、文書管理、固定資産管理、開示等の経験） ・法務（契約書ドラフト・レビュー等の基礎的な経験） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 バックレンタルサブスクサービスの総務人事●急成長×多数のメディアに取り上げられた実績あり● 【仕事内容】 転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／年収40

仕事内容総務(人事・労務中心) プレイングマネージャーとして人事・労務業務中心としたバックオフィス業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算、社会保険等保険加入手続き、社員の勤怠管理 ・福利厚生に関する手続き 【組織構成】管理部門2名 管理職1名（男性）、総務担当1名（女性） 40～50代で構成されております。 土/日/祝/週休2日制 土曜日（第2、第4、第5） 年末年始（12／29～1／3） 夏季休暇（4日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 社宅/県外からの移住者には60,000円／月までの補助または社宅（家具・家電付も検討可能）あり/定年制有り(

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の広島エリアを統括する人事総務担当（係長～課長候補）として、業務を担って頂きます。将来的には管理職として同社人事総務のリーダーを担って頂けることを期待しております。 【具体的には…】 下記の通り広範囲に及ぶため入社後はご本人様が慣れていて手掛けやすいものから対応頂くことを想定しております。 ＜人事業務＞ ・人事制度…給与・評価制度、目標管理制度、評価制度、人件費の策定、広島地区工場の要員計画策定 ・採用…新卒・中途パート・アルバイト・派遣、採用企画、求人媒体、人材紹介などのコントロール、説明会、面接など ・研修…研修の企画～・実行、

仕事内容当社における総務の業務をお任せします。人事・労務・経理など幅 広く管理部門業務をお任せいたします。将来的には部門責任者とな っていただくことを想定しています。 ・人事・労務管理・採用活動のサポート ・売掛・買掛管理 ・仕訳入力 ・社内設備の維持・管理 ・社内イベントの企画運営 ・社内文書の作成 ・来客・電話対応 ※変更範囲：変更なし

仕事内容［広島市］総務人事～採用数の少ない管理部門求人です／早めの応募をお待ちしています～ 中四国支社における総務、人事労務関連の業務をお任せします。入社後まずは、総務業務を中心に担当いただき、徐々に人事労務など他の総務人事業務もお任せしていきます。 ＜具体的には＞ 総務：備品管理、社内行事運営、車両管理、社宅管理、BCP対策など 人事労務：労務管理、給与業務、採用業務 ＜組織ミッション＞ ・総務部ミッション 事業戦略に基づく、持続可能な組織体制の整備 『働き方』『働きやすさ』『働きがい』の労働三改革推進によるエンゲージメント改善 ・中四国支社総務課ミッション： 上記全社総務部ミッションに