宮城県のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者】デイサービスのスタッフ募集！ 資格や経験がなくても、人に寄り添えることができるなら。 管理者候補として、スタッフのマネジメントをはじめとした、 デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！ 各種レクリエーションの企画・運営、ご利用者様の受け入れ準備 や介護計画の作成、スタッフの採用・育成、稼働率管理、 請求業務等、非常にやりがいのあるお仕事です！ 【ブルーミングケア とは？】 バリアフリー＆全個室、365日24時間夜間対応可能 なワンランク上のデイサービスです。 いつものスタッフいつものデイサービスだからお泊まりの時も安心してご利用頂けます。看護職員を配置し、中重度者も柔軟に

仕事内容未経験から1年で管理者、3年で統括マネージャーも夢じゃないスピード感があります。 資格や経験がなくても、人に寄り添えることができるなら。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,002円～420,000円 インセンティブ・業績賞与あり(別途) みなし残業45時間を含む 【勤務地】 宮城県仙台市太白区向山3-7-3 募集情報 ー 【CareNation(ケアネーション)とは】 私たちは、全国に200拠点以上の夜間対応型 デイサービスをフランチャイズ展開する 国内最大級のネットワークです。 高齢化社会のニーズを捉えた独自のモデルにより、 現在も着実に事業所数

仕事内容未経験から1年で管理者、3年で統括マネージャーも夢じゃないスピード感があります。 資格や経験がなくても、人に寄り添えることができるなら。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,002円～420,000円 インセンティブ・業績賞与あり(別途) みなし残業45時間を含む 【勤務地】 宮城県仙台市泉区上谷刈羽黒山6-7 募集情報 ー ●【福利厚生拡充】人間ドック補助を導入。 健康に、安心して長く働き続けられるよう、 要件を満たした従業員を対象に 人間ドック受診費用の補助制度を導入しました。 日々の仕事に前向きに向き合うためには、 自分自身の健康を守ることが

仕事内容未経験から1年で管理者、3年で統括マネージャーも夢じゃないスピード感があります。 資格や経験がなくても、人に寄り添えることができるなら。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,002円～420,000円 インセンティブ・業績賞与あり(別途) みなし残業45時間を含む 【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷北畑36-2 募集情報 ー ●【福利厚生拡充】人間ドック補助を導入。 健康に、安心して長く働き続けられるよう、 要件を満たした従業員を対象に 人間ドック受診費用の補助制度を導入しました。 日々の仕事に前向きに向き合うためには、 自分自身の健康を守るこ

仕事内容未経験から1年で管理者、3年で統括マネージャーも夢じゃないスピード感があります。 資格や経験がなくても、人に寄り添えることができるなら。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,002円～420,000円 インセンティブ・業績賞与あり(別途) みなし残業45時間を含む 【勤務地】 宮城県仙台市若林区伊在3-9-5 募集情報 ー 【CareNation(ケアネーション)とは】 私たちは、全国に200拠点以上の夜間対応型 デイサービスをフランチャイズ展開する 国内最大級のネットワークです。 高齢化社会のニーズを捉えた独自のモデルにより、 現在も着実に事業所数

仕事内容管理職未経験スタートOK！現場からステップアップ！17:15の定時退勤！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 255,000円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：165,000円 給与に含まれる一律手当 ・支援手当：55,000円 ・業務手当：35,000円（18時間分/超過分別途支給） ※残業の有無に関わらず支給 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手

仕事内容仕事内容 リハビリデイサービスでの機能訓練指導員業務全般 ・メインツールは「レッドコード」 ・リハビリ ・リラクゼーション ・送迎、記録業務 など ※チームで提供 求人詳細 「リハビリを通して、豊かさと幸福を与える企業」を目指すメンバーが集まってできた施設です。 まるでフィットネスクラブのような空間で、利用者様に、 ”レッドコード” というアスリートから高齢者リハビリまで使用されるトレーニング機器を用いたリハビリテーションをメインに提供しています。 一般のデイサービスにある「入浴介助」や「食事補助」はしません。 お陰様で志や手法を地域の方々にも受け入れて頂き、はや8施設（東北６店舗。北海道２

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 社会福祉法人うえるかむ くろわーる療育園かぎとり 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日以上 正社員 残業ほぼなし「成長支援型療育」✕「専門家チーム連携」で子どもたちの可能性を伸ばす多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 宮城県仙台エリアを中心に介護施設や保育園、療育園などの福祉サービスを総合的に展開しています。 理念に掲げるのは「共働・共感・共生」。 社会貢献を目指す法人として、ご利用者やご家族はもちろん、地域の方々や働くスタッフとそのご家族にいたるまで、関わるすべての人と喜びや安らぎを分かち合える組織づくりに

仕事内容研修制度が充実！学研ココファン／介護施設（デイサービス）の管理者兼生活相談員（正社員）求人 フォロー体制も整っており、安心感を持って始められるのが魅力の職場です。キャリアアップを目指して働けます。 学研ココファンでは中核となるお仕事・デイサービスの管理者兼生活相談員として、通所利用受付やアセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとしてご活躍いただきます。マネジメント経験のある方歓迎です。 【学研オリジナルプログラム】 脳元気タイムは、学研オリジナルの脳活性プログラムです。 東北大学と学研の共同研究により判明した脳活性度の高いアクテ

仕事内容リアリノは児童福祉に関わる施設を26年4月で 全部で13ヵ所（大阪、仙台、名古屋、神戸、愛媛）運営する会社です。 保育需要に供給が足りていない地域に施設を作ったり、 会社の事情で閉じようとしている事業所を譲り受け、 地域になくてはいけない施設を守り続けたりしていたら10を超えていました。 障害児通所は京都と仙台で2ヵ所運営中です。 ー ＜こんな会社です＞ ～【職員が大事】人間関係で困って＜辞める＞のが普通なんて寂しい。～ 全員に個々の人生があって、生きていくために仕事があります。 でも、生きていくための手段である仕事が＜辛い＞なんて寂しすぎると思っています。 中途半端なことはしません。

仕事内容★児童発達支援・放課後等デイサービス 虹色のたね★ ◎児童発達支援管理責任者として、 子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を、チームみんなでつくっていく役割を担っていただきます! 【詳しいお仕事内容】 ☆管理・計画に関わる業務 ・ 個別支援計画の作成・管理 ・ アセスメント・モニタリングの実施 ・ 利用者さま・ご家族との面談、相談対応 ・ 相談支援専門員など関係機関との連携 ・ スタッフへの支援内容の共有・フォロー ☆現場・支援に関わる業務 ・ 運動・知育などの療育活動 ・ 子どもたちへの日常支援・見守り ・ 児童送迎のサポート ＊一人で抱え込むことはなく、スタッフ同士で相談しながら進められ

仕事内容■会社名 宮城県石巻市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/年間休日126日！デイサービスの管理者兼生活相談員の仕事紹介です！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別

仕事内容【デイサービス管理者／正社員】仙台市若林区｜新規オープンデイサービスでのお仕事｜週休２日制｜残業なし｜高卒以上｜普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ■ アピール ■どんな施設？ 2026年9月にオープン予定のデイサービスです。 安心できる環境の中で、笑顔あふれるひとときをお過ごしいただけるよう、心を込めたケアを実践して参ります。 ■入職後は… ・新施設のオープンまでは、同法人の他施設(ウィンズの森やまと倶楽部)でご勤務いただきます。 ・マネジメント能力を発揮していただき、効率的な運営を心掛けていただければ業績貢献度で給与がアップします(年収400万円以上も可能です)。 ■こんな方を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 年間休日120日以上可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！多彩な支援で思いをカタチに月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～380,000円 【月給】315,000円～380,000円 ・児童発達支援管理責任者専任 月給：315,000円～345,000円 基本給 160,000円 固定残業代 80,000円～90,000円(47～48時間分/超過分は別途支給) 業務手当 75,000円～95,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） はれかぜKids 児童発達支援管理責任者/正社員/放ﾃﾞｲ/ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ賞与･昇給あり★資格者手当ありﾌﾞﾗﾝｸ歓迎♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/オープニングスタッフ賞与・昇給あり★/資格者手当ありブランク歓迎♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ひよこグループ HIYOKO MUSIC新田教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 年間休日120日可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！音楽と一緒に体を動かし、ココロを元気に月給31.5万円～/正社員/資格必須 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで、

仕事内容【管理者兼保育士】月給25万円～/年間休日110日/土日休み＆残業ほぼなし 未経験可/デジタル支援ツール×個別支援型療育で子どもたちの自立を支えます多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 202,948円～ 固定残業代 32,052円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 役職手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限100,000円/月 処遇改善加算手当 10,000円～20,000円(毎月の事業所実績(売上等)に応じて) 昇給あり(年1回※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.9万円～ 完全週休2日制県内に4施設を展開/保護者とのコミュニケーションを大切にした支援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～ 【月給】239,000円～ ※上記金額に資格手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 処遇改善手当 残業手当 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。 【月給】230,000円～ 【勤務地】 宮城県仙台市太白区 東中田3-13-

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ぴーすの杜 運動療育と体験学習ぴーすの杜 明石台 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～ 正社員 残業ほぼなし専門職が多数在籍/PEACEがモットー！運動療育と体験学習がメインの施設♪ ◆3つの面から可能性を広げる！運動療育と体験学習がメインの施設♪ 当施設の主な支援は運動療育と体験学習で、主に「情緒・生活、運動・活動、コミュニケーション」の3つの面から支援をおこなっています。 ◎情緒・生活面 日常的なあいさつ・食事・更衣・排泄などの基本的日常生活動作、自己肯定感の向上、情緒面への支援 ◎運

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日以上 残業ほぼなし「成長支援型療育」✕「専門家チーム連携」で子どもたちの可能性を伸ばす多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,500円～380,500円 【月給】330,500円～380,500円 <内訳> 基本給 241,000円～291,000円 資格手当 50,000円 特定処遇改善手当 30,000円 処遇改善支援手当 9,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,400円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回)