施設長 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仙台市青葉区】年収４７９万円以上可能 入職時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長 ＳＶへのキャリアアップも可能 ■事業（サ高住及び訪問看護・介護事業）の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護、訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成 ┗募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います ■販路開拓：病院等への入居者獲得活動 ■経営指標の取りまとめ（本部向けの報告） ■行政対応（実地指導及び関連書類の整備） ＜従事すべき業務の変更の範囲・就業場所の変更の範囲＞変更無し

仕事内容【仙台市青葉区】年収479万円以上可能／入職時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長／SVへのキャリアアップも可能 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム住宅の運営をお任せします。 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れするタイプのサ高住で訪問看護、訪問介護が併設されています。 ■事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います) ■販路開拓︓病院等への入居者獲得活動 ■経営指標の取りまとめ(本部向けの報告

仕事内容障がい福祉・高齢福祉・訪問医療サービスを展開する当社にて、 ナーシングホームの施設長（立ち上げメンバー）としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 新規事業所の開設に伴い、サービスの質を維持・向上させるための中核ポジションです。 ・事業所の立ち上げ準備（各種調整・体制構築） ・スタッフのマネジメント・育成 ・サービス提供体制の整備、品質管理 ・医療機関・ご家族等との連携 ・現場業務のフォロー（必要に応じて） 【おすすめポイント】 ・新規ナーシングホームの立ち上げに携われる ・施設運営を担う裁量の大きいポジション ・年収480万円～／賞与年2回で安定収入 ・医療×福祉の連携体制で

仕事内容ユニット型介護老人福祉施設（８ユニット・計８０名）での施設管 理業務です。 仕事内容 ・職員の労務管理（勤怠・給与・保険等） ・財務会計（予算管理・出納） ・介護報酬の請求確認 ・施設備品の保守管理 ・行政提出書類の作成 ・窓口として、家族や地域への対応、多職種の連携を通じ、施設運 営を支える中核的な役割を担います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【オープニングスタッフ募集】施設長（正社員） 令和８年１０月、新規オープン予定の「ナーシングホーム仙台自由 ヶ丘」での募集です。 ナーシングホームにおいて、医療依存度の高い入居者様対応業務、 従事するスタッフの管理業務を行って頂きます。 ＜仕事内容＞・施設の運営及び管理業務、請求業務 ・シフト作成、調整、スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動、入居促進業務 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など ・その他、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【ここがポイント！】 ◎2026年11月オープン予定！立ち上げから関われる貴重なポジション ◎オープニングスタッフとして裁量大きく活躍可能 ◎施設全体の運営を担うポジションでやりがい◎ ◎年間休日123日！業界高水準の休日数でしっかり休める環境 ◎完全週休2日制＋休暇制度充実でプライベートも大切にできる ◎落ち着いた規模の施設で、一人ひとりに向き合える環境 ◎マネジメント未経験でも研修・サポート体制ありで安心 【仕事内容】 2026年11月オープン予定の有料老人ホームにて、 施設長として施設全体の運営・マネジメントを担うお仕事です。 オープニングスタッフとして、施設の立ち上げや運営体制の構築に

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 施設長スタッフを募集！ ■ベンチャー企業■社会課題解決の最前線■年休120日 【仕事内容】 仙台の拠点長として、宮城・山形・福島の業務の管轄をお任せします。 【具体的には】 ・部門の統括、ビジネスラインの戦略設計 ・既存事業グロースのための事業計画、営業企画 ・新規事業やアライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓 ・各メディアや官公庁/自治体との事業提携 など 【事業内容】 障がい者特化型BPO事業「NEXTHERO」 障がい者雇用支援事業

仕事内容フットサル施設運営スタッフ／正社員急募 フットメッセ仙台長町 好きな事を仕事に 【お任せする仕事内容】 フットメッセ仙台長町にて、フットサル施設の運営のお仕事をお任せします。 スクール運営やイベント企画から運営まで、フットサルの楽しさや魅力をお客様に伝えていきましょう！ ・フットサル施設運営 ・個サル回し ・スクール指導 交通費支給あり,学歴不問,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 基本的にはマーケティング・インサイドセールス部門からのトスアップを受け、商談以降の提案・クロージング・関係構築までをリードしていただきます。 ◎新規クライアント提案 ・インサイドセールス／マーケからのトスアップ案件に対する商談・提案・申込獲得 ・経営層・事業責任者・施設長へのヒアリング（人員構成・課題・シフト運用・資格要件・採用状況など） ・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込み／人件費シミュレーションなど） ◎コンサルティング・導入設計 ・求人設計（写真・文面・時給・募集枠）などの初期オンボーディング ・シフト・人員配置・オペレー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8045

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 宮城県仙台市若林区なないろの里2-9-18 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 年収358万円～467万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 宮城県仙台市若林区なないろの里2-9-18 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年8月に新規オープン！「障害者グループホーム所長候補」他業種マネジメント経験が活かせる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 987539

仕事内容・【施設長・副施設長候補】動物が大好き彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般（シフト/出産管理等）動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を行いながら、施設の運営をスムーズに進めるためにチームワークが欠かせません。スタッフ同士が協力し、スタッフにとっても安心できる施設を目指します。 ・資格がなくても大丈夫！未経験歓迎 あなたの力で、新しい家族との架け橋になりませんか？ 当社は、社員のやる気とチャレンジ精神を大切にし「自分のやりたいことは何か？」「実現したい未来は何か？」を考えながら 新しいこと

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区柏木3-3-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容株式会社ヘルスケアシステムズ 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【仕事内容】 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【具体的な仕事内容】 【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすこ

仕事内容社会福祉法人芽吹 【宮城／蔵王】施設長補佐（幹部候補）※特別養護老人ホーム「せせらぎのさと蔵王」の運営全般 【仕事内容】 【宮城／蔵王】施設長補佐（幹部候補）※特別養護老人ホーム「せせらぎのさと蔵王」の運営全般 【具体的な仕事内容】 蔵王福祉の森構想として誕生し、増床計画もある当社にて施設長のサポート役として活躍いただきます。 ■職務内容： 施設長の補佐および施設運営全般をご担当いただきます。 さらに、介護現場にてケアマネジャーの業務も行っていただきながら、他のケアマネージャー、生活相談員、管理栄養士、看護師、介護士等の人事・総務面全体の管理統轄を行っていただきたいと考えています。 現

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 宮城県仙台市泉区松森字新田181 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

仕事内容保育士/正社員/小規模保育園の施設長募集/園運営に携わるお仕事/賞与年3か月分/フレックス制度ありで柔軟な働き方/英語に特化した保育環境 定員19名の温かな小規模保育園 英語に特化した特色ある環境の中で、 園の運営に携わる施設長候補の募集です お子さま主体の温かな園をつくりませんか お仕事内容は、 園全体の運営管理やスタッフ育成 保護者対応や入退所の手続き 英語遊びなどの活動サポート 給食やおやつの食事補助 行政への書類作成や提出業務 フレックス制度を導入しています ライフスタイルに合わせた柔軟な 働き方ができるのが嬉しいポイント 賞与も年3ヶ月分としっかりあ