施設長 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仙台市青葉区】年収４７９万円以上可能 入職時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長 ＳＶへのキャリアアップも可能 ■事業（サ高住及び訪問看護・介護事業）の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護、訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成 ┗募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います ■販路開拓：病院等への入居者獲得活動 ■経営指標の取りまとめ（本部向けの報告） ■行政対応（実地指導及び関連書類の整備） ＜従事すべき業務の変更の範囲・就業場所の変更の範囲＞変更無し

仕事内容障がい福祉・高齢福祉・訪問医療サービスを展開する当社にて、 ナーシングホームの施設長（立ち上げメンバー）としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 新規事業所の開設に伴い、サービスの質を維持・向上させるための中核ポジションです。 ・事業所の立ち上げ準備（各種調整・体制構築） ・スタッフのマネジメント・育成 ・サービス提供体制の整備、品質管理 ・医療機関・ご家族等との連携 ・現場業務のフォロー（必要に応じて） 【おすすめポイント】 ・新規ナーシングホームの立ち上げに携われる ・施設運営を担う裁量の大きいポジション ・年収480万円～／賞与年2回で安定収入 ・医療×福祉の連携体制で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仙台市太白区】年収479万円以上可能／入社時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長／SVへのキャリアアップも可能／今後業務拡大につき1名募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅の運営 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れするタイプのサ高住で訪問看護、訪問介護が併設されています。 ■事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは

仕事内容ユニット型介護老人福祉施設（８ユニット・計８０名）での施設管 理業務です。 仕事内容 ・職員の労務管理（勤怠・給与・保険等） ・財務会計（予算管理・出納） ・介護報酬の請求確認 ・施設備品の保守管理 ・行政提出書類の作成 ・窓口として、家族や地域への対応、多職種の連携を通じ、施設運 営を支える中核的な役割を担います。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ヘルスケアシステムズ 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【仕事内容】 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【具体的な仕事内容】 【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすこ

仕事内容仕事内容 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助 求人詳細 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 基本的にはマーケティング・インサイドセールス部門からのトスアップを受け、商談以降の提案・クロージング・関係構築までをリードしていただきます。 ◎新規クライアント提案 ・インサイドセールス／マーケからのトスアップ案件に対する商談・提案・申込獲得 ・経営層・事業責任者・施設長へのヒアリング（人員構成・課題・シフト運用・資格要件・採用状況など） ・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込み／人件費シミュレーションなど） ◎コンサルティング・導入設計 ・求人設計（写真・文面・時給・募集枠）などの初期オンボーディング ・シフト・人員配置・オペレー

仕事内容【未来の施設長はあなたかも！？】生体の居心地の良い施設・環境・組織を一緒に作りましょう☆彡 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【勤務地】 宮城県伊具郡丸森町小斎字松崎30-1 募集情報 【仕事内容】 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般(シフト/出産管理等)動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を行いながら、

仕事内容フットサル施設運営スタッフ／「正社員急募」フットメッセ仙台長町／好きな事を仕事に 【お任せする仕事内容】 フットメッセ仙台長町にて、フットサル施設の運営のお仕事をお任せします。 スクール運営やイベント企画から運営まで、フットサルの楽しさや魅力をお客様に伝えていきましょう！ ・フットサル施設運営 ・個サル回し ・スクール指導 交通費支給あり,学歴不問,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護管理者兼サービス提供責任者】2026年秋開設予定のきれいな施設♪プライベートを大切にしながら働けます！40～50代男女活躍中〈ファミリー・ホスピス南仙台ハウス（2026年秋開設予定）〉 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【亘理町児童クラブで施設責任者を募集中☆彡】 新規開設された放課後児童クラブにて、施設運営や子どもたちの見守り業務、施設責任者候補としての業務をお任せします。 小学校1年生～6年生（約35人）が安心して放課後を過ごせる「居場所」を、スタッフ全員で協力しながら創り上げていくお仕事です。 ★新規オープンのオープニングスタッフ！ →2026年6月1日に開設したばかりの新しい放課後児童クラブです。全員が同じスタートラインなので、人間関係もフラットで馴染みやすい環境です。 ★未経験・管理職経験がない方も大歓迎！ →運営面の手厚いサポート体制が整っているため、施設責任者（管理職）

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 施設長スタッフを募集！ ■ベンチャー企業■社会課題解決の最前線■年休120日 【仕事内容】 仙台の拠点長として、宮城・山形・福島の業務の管轄をお任せします。 【具体的には】 ・部門の統括、ビジネスラインの戦略設計 ・既存事業グロースのための事業計画、営業企画 ・新規事業やアライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓 ・各メディアや官公庁/自治体との事業提携 など 【事業内容】 障がい者特化型BPO事業「NEXTHERO」 障がい者雇用支援事業

仕事内容・教育機関の施設警備の警備長及び警備長候補の募集になります。 警備長とはリーダーとしての責任を持つ立場に位置づけられます 今回の募集は大規模教育施設のリーダー及び将来のリーダー候補 の募集です。 ・当面は実務を担当して頂きますが、可能な限り早い段階で 管理・指導面にも力を注いでいただきます。 ・警備経験初心者の方でも施設警備検定資格取得に前向きな方 であれば、大いに歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仙台市青葉区】年収479万円以上可能／入職時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長／SVへのキャリアアップも可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅の運営をお任せします。 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れするタイプのサ高住で訪問看護、訪問介護が併設されています。 ■事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チ

仕事内容[募集背景ナーシングホーム事業のさらなる拡大に伴い、仙台市内にて新拠点を続々と開設中です 。サービスの質の維持・向上と、組織体制の強化を目的として、ゼロから事業所を創り上げる「立ち上げメンバー」としてご活躍いただける施設長候補を募集いたします 。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新設されるナーシングホームの責任者として、運営マネジメント全般をお任せします。 【具体的には…】 ・立ち上げ準備： 新拠点開設に向けた各種調整、体制構築 ・チームマネジメント： 看護・介護スタッフの採用、育成、マネジメント ・品質,サービス管理： 高品質なケア提供体制の整備、利用者様へのサービス向上 ・地

仕事内容【オープニングスタッフ募集】施設長（正社員） 令和８年１０月、新規オープン予定の「ナーシングホーム仙台自由 ヶ丘」での募集です。 ナーシングホームにおいて、医療依存度の高い入居者様対応業務、 従事するスタッフの管理業務を行って頂きます。 ＜仕事内容＞・施設の運営及び管理業務、請求業務 ・シフト作成、調整、スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動、入居促進業務 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など ・その他、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 全般 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護ベンチャー】◆全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎資格取得可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容子どもと触れ合える！残業・持ち帰りほぼなし◎見学だけでもOK！あなたの働きやすい環境がここにはある！ 【亘理町児童クラブで施設責任者を募集中☆彡】 新規開設された放課後児童クラブにて、施設運営や子どもたちの見守り業務、施設責任者候補としての業務をお任せします。 小学校1年生～6年生（約35人）が安心して放課後を過ごせる「居場所」を、スタッフ全員で協力しながら創り上げていくお仕事です。 ★新規オープンのオープニングスタッフ！ →2026年6月1日に開設したばかりの新しい放課後児童クラブです。全員が同じスタートラインなので、人間関係もフラットで馴染みやすい環境です。 ★未経験・管理職経験がない方

仕事内容・【施設長・副施設長候補】動物が大好き彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般（シフト/出産管理等）動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を行いながら、施設の運営をスムーズに進めるためにチームワークが欠かせません。スタッフ同士が協力し、スタッフにとっても安心できる施設を目指します。 ・資格がなくても大丈夫！未経験歓迎 あなたの力で、新しい家族との架け橋になりませんか？ 当社は、社員のやる気とチャレンジ精神を大切にし「自分のやりたいことは何か？」「実現したい未来は何か？」を考えながら 新しいこと