施設長 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仙台市青葉区】年収４７９万円以上可能 入職時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長 ＳＶへのキャリアアップも可能 ■事業（サ高住及び訪問看護・介護事業）の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護、訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成 ┗募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います ■販路開拓：病院等への入居者獲得活動 ■経営指標の取りまとめ（本部向けの報告） ■行政対応（実地指導及び関連書類の整備） ＜従事すべき業務の変更の範囲・就業場所の変更の範囲＞変更無し

仕事内容仕事内容 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助 求人詳細 がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。 2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 基本的にはマーケティング・インサイドセールス部門からのトスアップを受け、商談以降の提案・クロージング・関係構築までをリードしていただきます。 ◎新規クライアント提案 ・インサイドセールス／マーケからのトスアップ案件に対する商談・提案・申込獲得 ・経営層・事業責任者・施設長へのヒアリング（人員構成・課題・シフト運用・資格要件・採用状況など） ・クライアントの課題に応じた提案資料の作成、費用対効果の算出（集客見込み／人件費シミュレーションなど） ◎コンサルティング・導入設計 ・求人設計（写真・文面・時給・募集枠）などの初期オンボーディング ・シフト・人員配置・オペレー

仕事内容・教育機関の施設警備の警備長及び警備長候補の募集になります。 警備長とはリーダーとしての責任を持つ立場に位置づけられます 今回の募集は大規模教育施設のリーダー及び将来のリーダー候補 の募集です。 ・当面は実務を担当して頂きますが、可能な限り早い段階で 管理・指導面にも力を注いでいただきます。 ・警備経験初心者の方でも施設警備検定資格取得に前向きな方 であれば、大いに歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仙台市太白区】年収479万円以上可能／入社時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長／SVへのキャリアアップも可能／今後業務拡大につき1名募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅の運営 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れするタイプのサ高住で訪問看護、訪問介護が併設されています。 ■事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは

仕事内容ユニット型介護老人福祉施設（８ユニット・計８０名）での施設管 理業務です。 仕事内容 ・職員の労務管理（勤怠・給与・保険等） ・財務会計（予算管理・出納） ・介護報酬の請求確認 ・施設備品の保守管理 ・行政提出書類の作成 ・窓口として、家族や地域への対応、多職種の連携を通じ、施設運 営を支える中核的な役割を担います。 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム「エデンの園北山」にて、施設長候補として 運営に係る業務を中心に、入居者様の生活全般のお世話等、多岐に 渡る業務を行っていただきます。 １．施設運営に係る業務 ２．外部事業所等の連携など ３．スタッフ指導／育成や相談係、シフト調整等 ４．入居者様の生活全般のお世話業務や調整 ５．その他、それぞれの入居者様が必要としているお手伝い ６．入居者様、入居／退去時に関連する諸々の調整業務 ※トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件：基本給２２５，０００円 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スマイルクオ 美田園／生活介護施設の事業所責任者兼管理者(候補)／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実！正社員登用制度あり＜障がい福祉＞/SG101102K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仙台市青葉区】年収479万円以上可能／入職時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長／SVへのキャリアアップも可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅の運営をお任せします。 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れするタイプのサ高住で訪問看護、訪問介護が併設されています。 ■事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 ■入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 ■人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チ

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 年収358万円～467万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 宮城県仙台市若林区なないろの里2-9-18 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施

仕事内容株式会社ヘルスケアシステムズ 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【仕事内容】 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ 【具体的な仕事内容】 【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすこ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護管理者兼サービス提供責任者】2026年秋開設予定のきれいな施設♪プライベートを大切にしながら働けます！40～50代男女活躍中〈ファミリー・ホスピス南仙台ハウス（2026年秋開設予定）〉 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレ

仕事内容【最寄り八乙女駅／車通勤相談OK】2025年7月1日開所★キレイな施設で働けます！ 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【勤務地】 宮城県仙台市泉区八乙女中央5-17-60 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼

仕事内容施設長/正社員【月収27万～/オープニング/児童クラブ施設長】定員35名/賞与あリ年3回 【亘理町児童クラブで施設責任者を募集中】 新規開設された放課後児童クラブにて、施設運営や子どもたちの見守り業務、施設責任者候補としての業務をお任せします。 小学校1年生～6年生（約35人）が安心して放課後を過ごせる「居場所」を、スタッフ全員で協力しながら創り上げていくお仕事です。 新規オープンのオープニングスタッフ →2026年6月1日に開設したばかりの新しい放課後児童クラブです。全員が同じスタートラインなので、人間関係もフラットで馴染みやすい環境です。 未経験・管理職経験がない方も活躍中 →

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・利用者様への介護サービスの提供 ・サービス利用申込に係る調整および契約 ・社員、非常勤ヘルパー業務指導、教育 ・居宅支援事業者や各種関係機関との報告、連絡、調整 ・システム予定、実績入力 ・営業活動、計画立案など 駅チカ（徒歩10分以内）/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容[募集背景ナーシングホーム事業のさらなる拡大に伴い、仙台市内にて新拠点を続々と開設中です 。サービスの質の維持・向上と、組織体制の強化を目的として、ゼロから事業所を創り上げる「立ち上げメンバー」としてご活躍いただける施設長候補を募集いたします 。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新設されるナーシングホームの責任者として、運営マネジメント全般をお任せします。 【具体的には…】 ・立ち上げ準備： 新拠点開設に向けた各種調整、体制構築 ・チームマネジメント： 看護・介護スタッフの採用、育成、マネジメント ・品質,サービス管理： 高品質なケア提供体制の整備、利用者様へのサービス向上 ・地

仕事内容子どもに寄り添う保育観/想いを大切に/駅チカ勤務/経験をしっかり評価できる環境がここに！ 【亘理町児童クラブで施設責任者を募集中☆彡】 新規開設された放課後児童クラブにて、施設運営や子どもたちの見守り業務、施設責任者候補としての業務をお任せします。 小学校1年生～6年生（約35人）が安心して放課後を過ごせる「居場所」を、スタッフ全員で協力しながら創り上げていくお仕事です。 ★新規オープンのオープニングスタッフ！ →2026年6月1日に開設したばかりの新しい放課後児童クラブです。全員が同じスタートラインなので、人間関係もフラットで馴染みやすい環境です。 ★未経験・管理職経験がない方も大歓迎！

仕事内容【オープニングスタッフ募集】施設長（正社員） 令和８年１０月、新規オープン予定の「ナーシングホーム仙台自由 ヶ丘」での募集です。 ナーシングホームにおいて、医療依存度の高い入居者様対応業務、 従事するスタッフの管理業務を行って頂きます。 ＜仕事内容＞・施設の運営及び管理業務、請求業務 ・シフト作成、調整、スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動、入居促進業務 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など ・その他、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 施設長スタッフを募集！ ■ベンチャー企業■社会課題解決の最前線■年休120日 【仕事内容】 仙台の拠点長として、宮城・山形・福島の業務の管轄をお任せします。 【具体的には】 ・部門の統括、ビジネスラインの戦略設計 ・既存事業グロースのための事業計画、営業企画 ・新規事業やアライアンスの企画立案やマネタイズ設計、提携先開拓 ・各メディアや官公庁/自治体との事業提携 など 【事業内容】 障がい者特化型BPO事業「NEXTHERO」 障がい者雇用支援事業