介護主任 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【つながる つなげる】 ・「生涯福祉」乳幼児から終末期までつながりのある相談支援。 ・障害や制限があっても「尊厳と習慣」を日々の暮らしにつなげる 。 ・人と人をつなげる。地域共生社会に向けて、子ども、高齢者、障 がいのある方、全ての人を地域とつなげて行く。 居宅介護支援事業所「青葉福祉会つながる相談室」でのケアマネジ ャー業務です。青葉区を中心に担当していただきます。 様々な働き方に考慮します。令和６年４月よりフレックスタイム制 を導入しました。また採用月より、有給休暇制度が活用できます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所「ケアポートきらやか宮町」にて主任ケアマネ ージャーを１名募集しております！ きらやかは現在、主任ケアマネが不在のため、一時的に営業は行っ ておりませんが、再開に向けての準備を行っているところです。 【主な業務内容】 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・介護事務 ・モニタリング ・シフト管理 ・調整業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【主任ケアマネ募集】2024年10月新規オープン！セントケア石巻あけぼのデイサービスに併設 ◎職場見学やお話しを聞いてから後日面接希望も可能！お気軽にお問い合わせください◎ お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生 活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一 人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 【AIを活用したシステム】 日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進され る予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取

仕事内容介護老人保健施設由季の里併設の通所リハビリテーションにて介護 業務に従事していただきます。

仕事内容<仕事内容> ☆ 月給30万円～ ☆ 主任ケアマネ ☆ 既存店舗を引き継ぎます♪ / 土日祝休み / 仙台 【居宅介護支援事業所 ケアポートきらやか】の 主任ケアマネジャーを1名募集しております♪ 現在「ケアポートきらやか」は主任ケアマネ不在のため、 営業を一時的に行っておりません。 そのため再開に向けて主任ケアマネを1名募集しております！ きらやかは、障がい福祉業界で デイサービスやグループホームの 開業支援コンサルティングを行う 健生グループの直営店舗です！ そのため会社からのサポート体制も手厚く 将来的に安定して働ける職場です♪ また、産休育休明けて復帰する社員も多く、 男性社

仕事内容＊特別養護老人ホーム（塩竈市）又はショートステイの介護業務 （食事・入浴・排泄等の介助、居室清掃等）

仕事内容あなたの能力を正当に評価します！資格手当を支給♪ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給236,000〜246,000円 ≪基本給≫ 156,000円 ≪手当≫ 資格手当:80,000〜90,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 住宅手当:5,000円 2,500円～15,000円（1年経過後から） ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員 《アクセス》 自動車通勤可、自

仕事内容【仙台市若林区/施設/常勤】《在宅ホスピス/施設長》2023年12月OPEN★日勤のみ◎年収600万円も目指せる！在宅ホスピスの「施設長業務」のお仕事◇ ■【上場企業グループが運営】東証プライム上場のグループ企業です。在宅ホスピスを全国23拠点運営しており経営地盤がしっかりしております。 ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります！そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました！ ■【CUCならではの"圧倒的な"福利厚生】「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『こころ

仕事内容・ケアプランの作成・お客様相談、アセスメント、モニタリング ・給付管理、関係機関との連絡、調整等 お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、介護保険に 関するご相談や各種手続きの代行、サービス事業所や医療機関 地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じ たサービスの調整をお願いします。 ◎基本的に土日休みの働きやすい環境 ◎ケアマネ２名在籍 ◎日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進され る予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた 『ＡＩ（人工知能）を活用したシステム』を導入しております。

仕事内容居宅介護支援事業所における管理者兼ケアマネジャー業務。 ・ケアプラン作成、説明 ・担当者宅への訪問、状況確認 ・関係各所との連絡調整、各種手続き 等 ＊訪問エリア：塩釜市、多賀城市、利府町、七ヶ浜町

仕事内容【つながる つなげる】 「生涯福祉」乳幼児から終末期までつながりのある相談支援 ・障害や制限があっても「尊厳と習慣」を日々の暮らしにつなげる ・人と人をつなげる。地域共生社会に向けて、子ども、高齢者、障がいのある方、全ての人を地域とつなげて行く。 居宅介護支援事業所「青葉福祉会つながる相談室」でのケアマネジャー業務です。青葉区を中心に担当していただきます。 様々な働き方に考慮します。採用月より、有給休暇制度が活用できます。

仕事内容【求人概要】 土日祝休みで年間休日125日！賞与4.1ヶ月分！プライベートも大事にできる、主任ケアマネ求人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ヘルパーステーションでの主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.1ヶ月分！ ・年間休日125日とプライベートも大事にできます！ ・土日祝と年末年始はお休みです！ ・ ＪＲ仙石線 陸前原ノ町駅より徒歩

仕事内容◇ 新規事業設立のためのオープニングスタッフ募集 ◇ ＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務に従事してい ただきます。 ・各種介護相談 ・ケアプラン作成 ・各種介護に関する手続き代行 ・要介護認定の訪問調査等 ・介護給付管理 ・その他付随する業務

仕事内容経験不問◎各種手当あり☆地域に貢献できる施設づくりに尽力しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホーム等における介護業務 ※転勤の可能性あり（太白区内） 資格: 介護福祉士 18歳～59歳以下（18歳未満の深夜労働の禁止/定年年齢を上限） 経験・学歴不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 1）7:15～16:15 2）8:30～17:30 3）10:00～19:00 4）遅番 11:00～20:00 5）夜勤 16:30～翌9:30（月3～5回程度） 休憩60分 ※時間外 月平均3時間 休日・休暇: シフト制 毎月9～10日休み 年間休日120日 福利厚生:

仕事内容オープニングスタッフ募集！ ２０２４年５月１０日開設予定。 住宅型有料老人ホーム：「仮称：セレニティホスピス八乙女」での 主任ケアマネジャーのお仕事です。 【主任ケアマネジャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当事業所において、介護支援専門員業務全般を行っていただきます ・ご利用者様のアセスメント等の書類作成、管理 ・給付管理業務 ・介護相談、支援業務 ・関係機関との連絡調整 ・その他、上記に関連する業務

仕事内容せいふう多賀城駅前居宅ケアプランセンターにおけるケアマネ業務 全般です。 ・ケアプランの作成、事務 ・担当者会議、モニタリングの実施及び給付管理並びに請求業務 ・地域ケア会議等への出席、自治体等との調整 ・ご利用者様、ご家族様、事業者等との調整、連携 以上を中心に、ご利用者様の生活全般をサポートするお仕事です。 主任介護支援専門員の方は優遇いたします。

仕事内容地域を支え、患者の生活を豊かにする仕事。地域包括ケアのプロを募集中 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 178,000円〜250,000円 【勤務地】 宮城県仙台市泉区南中山３丁目１９−１８ 【最寄り駅】 宮城県仙台市泉区南中山３丁目１９−１８ 【アクセス】 宮城県仙台市泉区南中山３丁目１９−１８ 【仕事内容】 南中山地域包括支援センターにおける社会福祉士業務・総合相談支援業務（来所者、地域住民等から介護、福祉、健康、医療などの相談対応） ・権利擁護業務、各種実態調査等 ・介護予防ケアプランの作成※同僚の保健師等や主任ケアマネと協力しながら、地域住民の皆様の相談に対応してい

仕事内容主任ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助業務 ・勉強会等の実施 ・新規利用者確保の営業、満床の維持 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車）

仕事内容・まずは、研修や簡単な調理から！マニュアルや写真付きのレシピを見ながら作業するのですぐに慣れますよ。 最初の仕事は朝・昼・夕食の調理提供。入社時研修やＯＪＴ研修を受けながら、食器洗浄や発注業務から徐々にお任せしていきます。ッチンセクションの主任(リーダー)着任後は、スタッフの指導やシフト管理などもお願いします。個人の習熟度に合わせますが、主任は2年目位を目安に目指すことが可能です。 ・各種研修制度で早期のスキルアップが可能新人研修もあるから業界未経験者も安心して業務に取り組めます。 初心者もベテランも活躍中！調理などの経験がある方にはスピーディーにスキル・キャリアアップするチャンスがあります。