介護主任 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【全ての人にその人らしい生活を】 「うちケアプランセンター」は、病気と共に在宅生活を送る利用者様を支える、訪問看護・リハビリステーション併設の居宅介護支援事業所です。地域ケアを共に盛り上げてくれる新しい仲間を募集します。 ■ 経験豊富な先輩があなたをバックアップ 当センターには主任ケアマネジャーが2名在籍しており、サポート体制は万全です。ブランクがある方や経験に不安がある方も、相談しやすい落ち着いた環境で、着実にステップアップできます。 ■ 仕事内容 ・ケアマネジャー業務全般（担当目安：40名程度） ・ケアプラン作成および事務作業 ・他職種連携、地域への営業活動 ・その他、事業所運営に関す

仕事内容２ユニットをまとめる仕事 ２ユニットのスタッフのシフト作成 ２ユニットの入居者家族との連絡対応 ２ユニットで行うイベントや行事の企画、内容確認 ２ユニットスタップの教育育成 ２ユニットの入居者の選定 変更範囲：変更なし

仕事内容【経験者のみ】居宅介護支援事業所の主任ケアマネ 【利府町加瀬】月給23.5万円～★賞与1.8ヶ月／加瀬ウェルネスタウン／居宅介護支援事業所／主任ケアマネ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：60,000円 ●職務手当：20,000円 【その他手当】●住宅手当：5,000円(該当者のみ) ●経験手当：2,500～15,000円(入職1年経過後から勤務年数により加給) 想定年収：324万円(諸手当込み) 【勤務地】 宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪１６−１ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆ブラン

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間・曜日相談可（９時－１５時は勤務必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 相談可

仕事内容有料老人ホームにおいて介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ご利用者様との面接・相談・アセスメント・介護認定申請書の作 成代行・在宅介護に関する相談窓口・居宅サービス計画（ケアプラ ン）の作成・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）・関連機 関と連絡・調整 等 変更範囲：変更なし

仕事内容★居宅介護支援事業所 青葉福祉会つながる相談室★ 【具体的な仕事内容】 ケアマネジャー業務です。青葉区を中心に担当していただきます。 ・「生涯福祉」乳幼児から終末期までつながりのある相談支援。 ・障害や制限があっても「尊厳と習慣」を日々の暮らしにつなげる。 ・人と人をつなげる。地域共生社会に向けて、子ども、高齢者、 障がいのある方、全ての人を地域とつなげて行く。 ・居宅介護支援事業所「青葉福祉会つながる相談室」でのケアマ ネージャー業務です。青葉区を中心に担当していただきま す。 ・様々な働き方に考慮します。令和６年４月よりフレックスタイム制を導入しました。また採用月より、有給休暇制度

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者、ご家族への対応 ・在宅介護に関する相談窓口 ・要介護認定手続き、給付管理 ・サービス担当者会議 ・他部署との連携 ・事務作業 ・その他付随する業務 【給与詳細】 【月給】 207,900円～280,500円 ※経験・スキルによる （内訳） 基本給 194,900円～198,500円 調整手当 1,038円～70,000円 退職年金手当 5,000円 処遇改善支援手当 7,000円 （その他手当） 住宅手当 上限14,000円（法人規定あり） 扶養手当 5,

仕事内容★居宅介護支援事業所 仙台敬寿園★ !居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務 ＊転勤の可能性あり：仙台地区内の他事業所 ※転勤は希望があれば関東方面も可能 ・主婦・主夫歓迎 ・月給25万円以上 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・託児所あり 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容＊特別養護老人ホーム（利府赤沼）又はショートステイの介護業務 （食事・入浴・排泄等の介助、等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般。サービス計画、相談業務、ケアプラン作成、連携、給付管理など。 【給与詳細】 月給：230,000円～275,000円 ＜内訳＞ 基本給：210,000円～250,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ＜その他＞ ・精勤手当：8,000円 ・住宅手当：7,500円～ ・通勤手当 ・賞与：年2回（前年度実績 計2ヶ月分） ・昇給：あり（前年度実績 0～3,000円） ・健康診断あり、予防接種補助金制度 ※試用期間：あり（3ヶ月）※同条件 ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントス

仕事内容★アクアビット・カフェ★ 〇居宅支援事業所の管理者および介護支援専門員として、事業所の管理運営およびケアプラン作成に係る業務全般、外部機関との相談調整、事業所内における情報およびサービスの調整、その他ケアマネジメントに関して法令上必要な業務。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・まかない・食事補助あり 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容掲載期間：07/05（日）～08/04（火） 医療法人社団 喜英会 加瀬ウェルネスタウン 【経験者のみ】居宅介護支援事業所の主任ケアマネ 正社員 【利府町加瀬】月給23.5万円～★賞与1.8ヶ月／加瀬ウェルネスタウン／居宅介護支援事業所／主任ケアマネ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 利府町加瀬の居宅介護支援事業所にてケアマネージャー

仕事内容信頼をつなぎ、想いを束ねる。そんな主任ケアマネのお仕事をお願いします。 在宅利用者向けのケアマネジャー業務全般。 ・ケアプランの作成、介護保険申請の代行 ・お客様宅への訪問、各サービスとの連携、連絡調整など ・他ケアマネへに対するアドバイス、指導など ・その他会社業務 訪問などの移動時は社用車（軽・AT車）を使用します。 ◎バイタルケアケアマネジャーの心得として、 1、居宅介護支援専門員である前に一人の人間として誠実であること 2、バイタルケア職員として経営基本方針を率先して遵守すること 3、居宅介護支援事業だけではなく事業所内他ユニットや事業所全体の運営に関わること を掲げています。 バ

仕事内容★フループ福室居宅介護支援★ ケアプランの作成や介護保険に関わるケアマネージャー業務全般 主任ケアマネージャーとして、新人ケアマネージャーの指導や育成などもお願いします! ・主婦・主夫歓迎 ・月給25万円以上 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・託児所あり ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容仙台市の委託業務である地域包括支援センターにて、介護・医療・ 保健福祉・権利擁護の面から、地域の高齢者の方々がいつまでも安 心してその人らしく暮らすことができるようサポートしていただき ます。 また、所長として運営全般を統括し、職員の指導・育成・関係機関 との連携、行政への報告等を行っていただきます。 （主な仕事内容） ・地域ネットワーク推進業務（関係機関との連携／連絡調整含む） ・介護予防支援・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談・支援業務・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・センター運営全般のマネジメント業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【急募】＊ヘルパーステーションに併設する住宅型有料老人ホーム 「ムーンヒルズ」での生活相談員、介護業務。 ・入居者及び家族との相談業務 ・入退所の手続き、利用者家族との連絡調整 ・身体介護と生活援助・介護業務に従事していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員業務及び、 管理職（所長）をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・ケアプランの評価、改善、再構築 ・在宅生活に関する相談業務 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・要介護認定申請及び介護保険に係る手続き代行 ・その他 不随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般。サービス計画、相談業務、ケアプラン作成、連携、給付管理など。 【給与詳細】 月給：210,000円～250,000円 ＜内訳＞ 基本給：210,000円～250,000円 ＜その他＞ ・通勤手当 ※試用期間：あり（3ヶ月） ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族への対応 ・モニタリング ・サービス担当者会議 ・他部署との連携、ミーティング ・事務作業 ・その他付随する業務 （申し送り/行事対応/環境整備など） 【給与詳細】 【月給】 212,900円～285,500円 ※経験・スキルによる （内訳） 基本給 194,900円～198,500円 調整手当 1,038円～70,000円 退職年金手当 5,000円 特定処遇改善手当 5,000円 処遇改善支援手当 7,000円 （その他手当） 住宅手当 上限14,000