ケアマネジャー - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容■特別養護老人ホーム（長期入所・ショートステイ）における施設 ケアマネジャー業務および生活相談員業務 ＊長期入所９０名 短期入所２０名 計１１０名の施設です。 ＊現在施設ケアマネ２名・生活相談員２名在籍しています。 ＊介護施設が初めての方も、安心してご応募ください。 「ここで暮らして良かった」とご本人ご家族に思っていただけるよ う『生活』に重点を置き、看取りまで行っています。『食べること 』への取り組みとして、歯科医師と協働し嚥下機能評価にも力を入 れています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援業務全般（ケアプラン作成等） ・訪問エリアは仙台市及び周辺市町村 ・併設訪問看護を含む職員体制 ケアマネ５名、ＮＳ７名、ＰＴ４名、ＯＴ４名、ＳＴ２名、 総務１名 ・ノートＰＣを持ち出しての社外でのシステム操作可（リモート業 務対応可）、携帯電話貸与。 ・直行、直帰可 ・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視 変更の範囲：変更なし ◆応募の際は、ハローワークより『紹介状の交付』を受けてくださ い。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容【２０２５年８月開所予定：オープニングスタッフ募集！】 仕事内容 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ・社員教育、育成、指導 ・事務所運営 ［変更範囲］：変更なし 産育休や有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。 ※有給取得率９割以上、余裕を持って働けます。

仕事内容「太陽の郷愛島」居宅介護支援事業所にて、 ケアプラン作成 介護サービス利用相談 要介護認定申請代行等を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容月給26万円以上の高収入！／柴田町／介護老人保健施設／正社員／ケアマネジャー求人！/6015_276621 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など ※一般病棟60名・認知症棟40名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザー

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！あなたの経験を活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,400〜265,000円 ≪基本給≫ 174,400〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,200円 資格手当:20,000〜25,000円 土日祝日出勤手当:1,200円/回 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容宮城県仙台市でケアマネジャーとして活躍しませんか？正社員のチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:80,000円 ≪賞与≫ 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 長町南駅から0.4km 太子堂駅から0.7km

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・勤続賞与あり※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・社用携帯貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日

仕事内容「イリーゼ八乙女」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜315,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 八

仕事内容実務とともに、介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン 作成、モニタリング等を担当します。 具体例 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助） など 住み慣れた自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」 「訪問」のサービスを組合せて利用できるのが小規模多機能型居宅 介護。これまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、柔軟にケ アすることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 ケアマネージャー募集！ 主にサービス付き高齢者向け住宅「せいふう多賀城駅前」のご利用者様のケアマネジメントを中心に業務を行って頂きます。 外部の方についても、ご利用者様のご要望により受託いたします。 居宅ケアマネではありますが、主たるお客様は施設内におられ、併設の訪問介護、通所介護の各事業所との連絡が図りやすく、就業環境は整っております。残業は月に数時間程度です。有給取得や育児休業等の取得も積極的に行っています。また、地域包括支援センターが行う事業等にも参加しており、地域に根ざした運営を心掛けております。 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間>