佐藤工業株式会社 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◇建築現場での溶接作業 ・現場は主に近畿圏内 変更範囲：変更なし

仕事内容佐藤工業株式会社 経験者歓迎！昨年の賞与実績年5.5ヶ月分【建築営業】*土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アリーナ・官公庁施設など大型案件を手掛けられます◎】大手不動産会社や官公庁を主な顧客とし、営業活動から契約、引渡しまで一貫して携われます。＜携わる案件は…＞ アリーナ・大型物流施設・オフィスビルや官公庁施設など、分野を問わず多くの物件に携われます。 ＜クライアントは…＞ 大手不動産会社から一般事業法人および官公庁まで幅広い業界に渡ります。 POINT ◎チームで目標達成をめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築施工管理の経験をお持ちの方 [歓迎] ・1級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・2級建築施工管理技士 【職種名】 【建築施工管理職】改修工事/佐藤工業G/年休128日/残業30H/WLB転勤無／大阪 【仕事内容】 オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などの リニューアル工事の見積もり業務、施工管理業務、原価管理業務を 担当します。 ・案件の初めから終わりまで ・既存顧客/協力会社との折衝 ┗交渉カ/折衝力の構築が養われます。 【教育体制】 ・座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育 【働き方】 ・地元志向が強く地域に根差して働く事

仕事内容株式会社エスケークリード 【大阪】建築施工管理(リニューアル) ／転勤無／年間休日130日／定時退社可能／佐藤工業グループ 【仕事内容】 【大阪】建築施工管理(リニューアル) ／転勤無／年間休日130日／定時退社可能／佐藤工業グループ 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし/年間休日130日/残業月平均30時間程度/充実した福利厚生/佐藤工業グループ～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 同社の施工管理として、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。リニューアル工事以外にも見積もり作成、受注から引き渡し（アフターフォロー）などを協力会社と連携しながら進めて

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★年間休日128日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★年間休日129日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である当社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応し

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 年間休日130日 完全週休2日制 直行直帰OK 大手建設会社の子会社で安定経営 経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応しています

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★年間休日129日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である当社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応し

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★年間休日129日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である当社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)からは、インフラ整備や地域環境保全をはじめとする土木構造物のリニューアル工事を担うシビル事業にも対応し

仕事内容【大阪】建築施工管理｜残業少なめ｜土日祝休み｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業37年の実績 ▼仕事内容 ★年間休日128日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)から

仕事内容【アピールポイント】 ◆経験者自分のペースで働ける建築施工管理｜大阪◆年間休日129日＊直行直帰OK＊転勤無 【仕事内容】 ◆年間休日129日 ◆完全週休2日制 ◆直行直帰OK ◆大手建設会社の子会社で安定経営 ◆経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる◆リニューアル◆建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの建物管理の運営、計画的な修繕計画等を、 さらに2015年(平成27年)から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築施工管理の実務経験2年以上 【尚可】 ・1、2級建築施工管理技士資格 ◎おすすめポイント◎ リニューアル工事のご提案から行うため営業経験が積めます。 工事は受注から引き渡しまで一貫して担当するので大きなやりがいがあります。 また60歳での定年退職後、一年契約という形で、継続して勤務可能です。退職金制度もあり、安心してキャリアを築くことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】建築施工管理技士 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎年間休日